Κατερίνα Αλεξομανωλάκη, Οι πολιτικές κατάρτισης και απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Κατερίνα Αλεξομανωλάκη, Αν. Προϊσταμένη του τμήματος πολιτικών επαγγελματικής κατάρτισης και επαγγελματικού προσανατολισμού και ιδιωτικών υπηρεσιών απασχόλησης της Διεύθυνσης Απασχόλησης

Υφιστάμενη κατάσταση στην αγορά εργασίας Β΄ τρίμηνο του 2017 (ΕΛ. ΣΤΑΤ) Απασχολούμενοι :3.791.408 άτομα Ανεργοι: 1.016.571 άτομα ποσοστό ανεργίας: 21,1%, (Α’ τρίμ. 2017: 23,3%) Γυναίκες: ποσοστό ανεργίας 25,4% Άντρες: ποσοστό ανεργίας 17,7%.

Μηχανισμός Διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας Αναπτύσσεται από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης σε συνεργασία με το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ) Σκοπός του Μηχανισμού είναι η εξαγωγή και η παροχή αξιόπιστων δεδομένων, απαραίτητων τόσο για τον σχεδιασμό των πολιτικών απασχόλησης, επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και των πολιτικών ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού Η διάγνωση αναγκών της αγοράς εργασίας συνίσταται στον προσδιορισμό της προσφοράς και ζήτησης της εργασίας σε επαγγέλματα και σε δεξιότητες, ικανότητες και γνώσεις, σε εθνικό, περιφερειακό και κλαδικό επίπεδο

Δράσεις του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Επανεξέταση της υλοποίησης των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης Ανοικτό πλαίσιο: ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που προσφέρουν διάφορες επιλογές για τους ανέργους, ανάλογα με το προφίλ τους. Πιλοτική δράση: απευθύνεται σε ωφελουμένους της ηλικιακής ομάδας 18-29 ετών και θα ενσωματώσει σταδιακά το ανοιχτό μοντέλο παροχής Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης

Προγράμματα κοινωφελούς εργασίας Απευθύνονται κυρίως σε μακροχρόνια ανέργους Συνδέουν τη θέση εργασίας με την  αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανέργου Δημιουργία θέσεων πλήρους απασχόλησης, οκτάμηνης (8) διάρκειας με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα Οι άνεργοι, προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε συγκεκριμένα, διακριτά και μετρήσιμα έργα Τα εν λόγω προγράμματα ξεκίνησαν να υλοποιούνται πιλοτικά σε 17 δήμους της χώρας, θύλακες υψηλής και μακροχρόνιας ανεργίας ενώ από το τέλος του 2016 τα εν λόγω προγράμματα επεκτάθηκαν σε 254 δήμους της χώρας

Πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης ανέργων 29-64 ετών σε κλάδους αιχμής Αντικείμενο της δράσης αποτελεί η παροχή σε 23.000 άνεργους, 29-64 ετών, υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης σε κλάδους που παρουσιάζουν προοπτικές ανάπτυξης, συμβουλευτικής υποστήριξης και πιστοποίησης των γνώσεων και των δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο της δράσης. Οι κλάδοι αιχμής συμπεριλαμβάνουν: εμπόριο, logistics, έργα υποδομής και τεχνικά επαγγέλματα, τουρισμός, τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών, περιβάλλον-διαχείριση στερεών και υγρών αποβλήτων, τρόφιμα-ποτά, ενέργεια.

Πολιτικές απασχόλησης για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων Πολιτικές απασχόλησης για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων Σύσταση για την νεολαία (Youth Guarantee) Έχουν ήδη υλοποιηθεί: προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στον κλάδο του τουρισμού προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Πολιτικές απασχόλησης για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων Πολιτικές απασχόλησης για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων Υλοποιούνται: Πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης για 15.000 άνεργους νέους, ηλικίας 18-24 ετών, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, σε ειδικότητες που αφορούν κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας. Επιταγή εισόδου για 6.500 νέους έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις στον κλάδο του τουρισμού, για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη /απασχόληση ανέργων νέων, ηλικίας 18-24 & 25-29 ετών, που έχουν συμμετάσχει στα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας Πρόκειται να υλοποιηθούν προγράμματα συμβουλευτικής υποστήριξης, κατάρτισης, πιστοποίησης και προώθησης στην απασχόληση άνεργων νέων αλλά και υποστήριξης επιχειρηματικών σχεδίων άνεργων νέων ηλικίας 18-29 ετών

Ευχαριστώ για την προσοχή σας!