ADVISORY © 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International,

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ
Advertisements

« Βελτιστοποιώντας τη χρήση της γνώσης στη διαμόρφωση δημοσίων πολιτικών και στην ανάπτυξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Η στρατηγική σημασία της ανοιχτής.
1 “Ανάπτυξη και Εφαρμογή Ολοκληρωμένου Συστήματος για τον Έλεγχο και την Παρακολούθηση των Μονάδων Επεξεργασίας Αστικών Λυμάτων στην Κύπρο, COMWATER” (Δεκέμβριος.
Αθήνα, Ιούνιος 2014 Nέο Πρόγραμμα 2 Το «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» σήμερα  Από τον Οκτώβριο του 2010 δημοσιεύονται στο όλες οι πράξεις.
9ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ GREEK ICT FORUM
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ» ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011.
Στρατηγική & Σχέδιο Δράσης για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση ---- Εναρμόνιση με την Ψηφιακή Στρατηγική της Χώρας Υπουργείο Διοικητικής.
ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2007 – ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 1 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007.
Δεκέμβριος 2006 Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασμού και Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων Μονάδα Οργάνωσης & Διαχείρισης ΚΠΣ Α.Ε. ΠΡΟΤΥΠΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ.
ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΠΕΛΑΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Αναπτυξιακό Συνέδριο Ηπείρου 24/6/2005.
Χαλκιδική 8/9 Ιουλίου 2006 Κ. Κοκκινοπλίτης Συντονιστής Οργανωτικής Γραμματείας Σχεδιασμού & Κατάρτισης Αναπτυξιακού Προγραμματισμού ΠΡΟΤΥΠΑ.
Παραδοτέο Ομάδας Εργασίας Ιδ3 Ebusiness Forum Κώστας Τρούλος Καβάλα, 26/11/2008.
Ε.Ε.Δ.Ε - Κ.Ε.Δ.Κ.Ε. – Ι.Μ.Δ.Δ.Α. « Το Μεταβατικό Σύστημα επιβεβαίωσης της διαχειριστικής επάρκειας των Ο.Τ.Α. » Εισηγητής: Γούπιος Γιάννης Δ/ντής Ανάπτυξης.
ΠΕΤΥΧΗΜΕΝΗ ΘΗΤΕΙΑ = ΘΕΤΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Οργανωτική ετοιμότητα Επιχειρησιακή ετοιμότητα Λειτουργική ετοιμότητα ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ.
Η ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ ΤΟΥ ΤΟΔΑ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΩΝ ΟΤΑ Θάνος Κριεμάδης, Ph.D., M.B.A., M.A. Αν. Καθηγητής.
Φιλοθέη-Ψυχικό 2013 Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα
Νέος Επενδυτικός Νόμος Ανάπτυξη στην πράξη – Απάντηση στην κρίση
ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ, ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
Δεκέμβριος 2006 Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασμού και Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων Μονάδα Οργάνωσης & Διαχείρισης ΚΠΣ Α.Ε. ΠΕΔΙΑ ΑΙΤΗΣΗΣ.
ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ EX ANTE ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΗΝ 4Η ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Παρουσίαση: Μιράντα Θεοδωροπούλου Ε.Υ.Σ.ΕΚΤ - Στέλεχος.
ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΕΤΑΙΡΟΥΣ
Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στη Δ.Ε.
Έρευνα Έρευνα :“Συστηματική, ελεγχόμενη, εμπειρική και κριτική διερεύνηση υποθετικών προτάσεων σχετικά με τις εικαζόμενες σχέσεις ανάμεσα σε φυσικά(;)
Η Διοικητική Μεταρρύθμιση στην Πράξη Προγραμματική Περίοδος ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ.
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007 – 2013
Καλησπέρα σας! Ως συνέχεια της ενότητας που αφορά στα συστήματα διασφάλισης της ποιότητας σε ΑΕΙ, θα σας παρουσιάσω την εμπειρία της ΒΚΠ του ΠαΜακ να κατανοήσει.
13o GREEK ICT FORUM ( ) Ενότητα 2: «Ψηφιακή Στρατηγική και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση // Έργα και Υπηρεσίες» Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση στην Ελλάδα.
Ενίσχυση της έρευνας στο “ΕΠ. Εκπαίδευση και δια βίου μάθηση ” Νίκος Μαρούλης, Logotech AE Καρδίτσα 18 Σεπτεμβρίου 2008.
«ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ »
ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ.
1 Σύσταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη Διαμόρφωση μίας Ευρωπαϊκής Χάρτας για τους Ερευνητές & ενός Κώδικα Δεοντολογίας για την πρόσληψη ερευνητών στο.
Ν. Δημητριάδης/ STRATIS ΕΠΕ 1 13 Μαϊου Η Προοπτική της Ευρυζωνικότητας στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας 1 10 Μαϊου Αμφιλοχία «Αξιοποίηση της.
ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ
Ευρυζωνικότητα στην τοπική αυτοδιοίκηση Τρέχουσες εξελίξεις – μελλοντικές προκλήσεις.
Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών Αποτελεσματική Διαχείριση στην 4η Προγραμματική Περίοδο 2007 – 2013.
1 ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗΣ 2008 Αθήνα, 18 Μαρτίου 2009 ΘΕΜΑ: ΘΕΜΑ: Πρόοδος του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση »
Ασύρματα δίκτυα στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Κοινωνία της Πληροφορίας» ΑΒΕΡΚΙΟΣ ΒΑΦΕΙΑΔΗΣ ΕΥΔ ΕΠ Κοινωνία της Πληροφορίας Αθήνα,
ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΕΠΑΝ ΣΤΟ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΑΠΕ
ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΣΟΡΡΟΠΗΜΕΝΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ (BALANCED SCORECARD)
Βασιλική Καρούνου Ερευνητική Ομάδα για την Τεχνολογική, Οικονομική και Στρατηγική Ανάλυση της Κοινωνίας της Πληροφορίας EBEO/EMΠ
ΣΚΕΛΕΤΟΣ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ Παρουσίαση για το μάθημα “Στρατηγική και Οικονομική των Π.Σ.” Καραμιχάλη Ιφιγένεια Κολλιάρου Μαρία-Ελένη.
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
GREEK ICT FORUM: ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ
Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Δήμου Καρπενησίου
«Αξιοποίηση των Τεχνολογιών Πληροφορικής & Επικοινωνιών για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση και την Τοπική Ανάπτυξη», Ηράκλειο, 5-6 Μαϊου, kedke.ntua.gr 1.
«ΤΟΠΙΚΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ»
Στρατηγικοί στόχοι του Δικτύου Μακροχρόνιας Φροντίδας. Tο κεντρικό ζητούμενο ενός συστήματος διοίκησης και διαχείρισης των υπηρεσιών Μακροχρόνιας Φροντίδας.
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ
1 η Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης ΕΠ Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας Τα Βασικά Στοιχεία του ΕΠ.
ΦΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΗΜΩΝ Βίκυ Φλέγγα Οικονομολόγος, Μsc περιφερειακή ανάπτυξη Στέλεχος διεύθυνσης οργάνωσης και πληροφορικής.
Δημόσιος Vs Ιδιωτικός Τομέας Διαφορές - Ομοιότητες.
Συνοπτική Παρουσίαση Ε.Π. «ΚτΠ» Παναγιώτης Γεωργιάδης Αθήνα 9 Νοεμβρίου 2004.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ ΩΣ ΕΡΓΑΛΕΊΟ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ Διοίκηση Ολικής Ποιότητας Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας.
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ – ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΟΜΩΝ ΔΗΜΩΝ
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΕΥΦΥΟΥΣ ΠΟΛΗΣ
Επιχειρησιακά Προγράμματα Δήμων
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
Παράδειγμα 1 Μια ΚΑΕ παρουσίασε τα εξής αποτελέσματα για τα έτη 2006 και Κέρδη χρήσης
Η ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Επιχειρησιακός Σχεδιασμός και Διαχείριση Έργων
Διοίκηση Ποιότητας Ενότητα 3: Το κόστος της ποιότητας - Βραβεία ποιότητας Διδάσκων: Τσέλιος Δημήτριος, Καθηγητής Εφαρμογών Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων.
Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΝΕΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ.
Το κόστος Ποιότητας    
Σχεδιασμός Προγραμματισμός στις Υπηρεσίες Υγείας
Αρχική Εκτίμηση Ετήσιου Οικονομικού Οφέλους Περιγραφή Δράσεων Βασικοί Στόχοι – Προσδοκώμενα Οφέλη Αρχική Εκτίμηση Ετήσιου.
Γενική Εκτίμηση (άπαξ)
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Στρατηγικοί στόχοι του Δικτύου Μακροχρόνιας Φροντίδας.
Μεταγράφημα παρουσίασης:

ADVISORY © 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. Χαρίλαος Φαλτσέτας Κατευθύνσεις και εργαλεία για τη βελτίωση του Δημοτικού Μάνατζμεντ

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 2 Τι είναι γενικά το Μάνατζμεντ ….. Σχεδιασμός Οργάνωση Διαχείριση Πόρων Παρακολούθηση Υλοποίησης Μέτρηση Αποτελεσμάτων Leadership – Management Συνήθως δύο διαφορετικοί ρόλοι Ο ρόλος του Manager είναι ΣΤΟΧΟΠΟΡΟΥΣ να επιτύχει το ΣΤΟΧΟ, εκμεταλλευόμενος τους διαθέσιμους ΠΟΡΟΥΣ με τον ΚΑΛΥΤΕΡΟ και ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΕΡΟ τρόπο Διάφοροι ορισμοί έχουν δοθεί, αλλά σε κάθε περίπτωση περιλαμβάνει 5 βασικές λειτουργίες

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 3 Διαφέρει το Μάνατζμεντ Τ.Α. από το Μάνατζμεντ άλλων φορέων, δημόσιων ή ιδιωτικών ; Από μία γενική οπτική γωνία δεν φαίνεται να διαφέρουν. Αν, ωστόσο, επιμέναμε σε ιδιαιτερότητες της Τ.Α., που επηρεάζουν το Μάνατζμεντ, αξίζει να αναφέρουμε: Γενικός Στρατηγικός ΣτόχοςΑνταγωνιστικότητα Εκπλήρωση Αποστολής, Αποτελεσματικότητα Οικονομικοί ΣτόχοιΑύξηση Κέρδους και Μεριδίου ΑγοράςΠαραγωγικότητα Ενδιαφερόμενοι (Stakeholders)ΜέτοχοιΠολίτες; Δημόσια Διοίκηση; Επιχειρήσεις Οργάνωση – Διαχείριση ΠόρωνΕλεύθερηΠεριορισμένη Επιλογή ΜάνατζερΜε βάση προσόντα ΔιοίκησηςΑπό Πολίτες με διάφορα κριτήρια ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 4 Πληθώρα εργαλείων και τεχνικών ….. BPI BPR EFQM CAF ABC ISO BBS Bench marking Change Manag. TQM Out sourcing CRM Lean Operations Shared Services e-gov Perform. Budgeting SWOT Standard Cost Strategic Planning Perform. Meas. Bench learning Best Practices Satisf. Surveys Cost Benefit HRM 5 Forces ERP Σχεδιασμός Οργάνωση Διαχείριση Πόρων Παρακολούθηση Υλοποίησης Μέτρηση Αποτελεσμάτων Όλα χρήσιμα και στο Μάνατζμεντ της Τ.Α.

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 5 Θα επικεντρωθούμε σε πολύ λίγες ….. Σχεδιασμός Οργάνωση Διαχείριση Πόρων Παρακολούθηση Υλοποίησης Μέτρηση Αποτελεσμάτων BPI BPR EFQM CAF Activity Based Costing ISO Balanced Scorecard Benchmarking Change Manag. TQM Out sourcing CRM Lean Operations Shared Services e-gov Perform. Budgeting SWOT Standard Cost Strategic Planning Perform. Meas. Bench learning Best Practices Satisf. Surveys Cost Benefit HRM 5 Forces ERP

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 6 Συγκριτική Αξιολόγηση - Benchmarking Γιατί κάποιοι άλλοι λειτουργούν καλύτερα ; Πού είναι καλύτεροι ; Τι μπορούμε να μάθουμε από τους καλύτερους ; Πως μπορούμε να επωφεληθούμε από αυτή τη γνώση ; Γιατί κάποιοι άλλοι λειτουργούν καλύτερα ; Πού είναι καλύτεροι ; Τι μπορούμε να μάθουμε από τους καλύτερους ; Πως μπορούμε να επωφεληθούμε από αυτή τη γνώση ; Αν κάποιος πιστεύει ότι είναι Ο ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ, ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ, τότε μάλλον δεν του είναι χρήσιμο Ερωτήματα που όλοι αντιμετωπίζουμε στη δουλειά μας

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 7 Τι είναι το Benchmarking Σύγκριση του Οργανισμού μας ή μέρος αυτού, με άλλους παρόμοιους Οργανισμούς, με βάση συγκεκριμένους, αντικειμενικούς και προκαθορισμένους Δείκτες, που μετράνε Αποδοτικότητα και Αποτελεσματικότητα. Σκοπός δεν είναι η αξιολόγηση αλλά η εύρεση και αξιοποίηση ΒΕΛΤΙΣΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ Ένας θεμιτός τρόπος να ‘κλέβεις’ ΚΑΛΕΣ ΙΔΕΕΣ,

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 8 Τι γίνεται διεθνώς Το BENCHMARKING αποτελεί θεσμοθετημένο εργαλείο μεταφοράς ΒΕΛΤΙΣΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ μεταξύ δημοσίων φορέων, τόσο στις Η.Π.Α. όσο και στις περισσότερες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης Στη Μεγ. Βρετανία το 2007 χρησιμοποιήθηκαν περίπου 100 Δείκτες Benchmarking (BVPI) - Δημόσια Υγεία – 11 - Εκπαίδευση – 11 - Κοινωνικές Υπηρεσίες – 12 - Στέγαση – 13 - Δημοτικά Τέλη - Φόροι – 5 - Διαχείριση απορριμμάτων – 9 - Μεταφορές – 9 - Πολεοδομικός σχεδιασμός – 5 - Περιβάλλον – 4 - Πολιτιστικές Υπηρεσίες – 3 - Ασφάλεια Πολιτών – 8 - Προστασία φωτιάς – 11

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 9 Μεθοδολογία Benchmarking Σχεδιασμός Συστήματος Συλλογή Δεδομένων Ανάλυση Δεδομένων Περιγραφή Βέλτιστων Πρακτικών Διαμόρφωση Προτάσεων Βελτίωσης Κώδικας Δεοντολογίας

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 10 Χρησιμοποιούμενοι Δείκτες Οικονομικοί Μη Οικονομικοί Μη Οικονομικοί Παραγόμενο Έργο Παραγόμενο Έργο Κοινωνικά Οφέλη Κοινωνικά Οφέλη Δείκτες Αποδοτικότητας Δείκτες Αποδοτικότητας Δείκτες Αποτελεσματικότητας Δείκτες Αποτελεσματικότητας Π ό ρ ο ιΑ π ο τ ε λ έ σ μ α τ α

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 11 Οφέλη Benchmarking βελτίωση αποδοτικότητας/ αποτελεσματικότητας υποστήριξη αλλαγών στοχοθεσία εισαγωγή καινοτομιών αλλαγή διοικητικής κουλτούρας λήψη ορθολογικών αποφάσεων βελτίωση αποδοτικότητας/ αποτελεσματικότητας υποστήριξη αλλαγών στοχοθεσία εισαγωγή καινοτομιών αλλαγή διοικητικής κουλτούρας λήψη ορθολογικών αποφάσεων

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 12 ? BALANCED SCORECARD Μεταφράζοντας την Αποστολή σε Επιθυμητά Αποτελέσματα Αποστολή Όραμα Δράσεις Balanced Scorecard

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 13 BALANCED SCORECARD Η λειτουργία του Οργανισμού αναλύεται κάτω από τέσσερις διαφορετικές «οπτικές γωνίες» Ποια είναι η Αποστολή μας ; Ποιες υπηρεσίες και προγράμματα απαιτούνται; Για μία ΄συνετή διαχείριση των δημόσιων πόρων, πως πρέπει να κατανέμουμε τα διαθέσιμα χρήματα και πώς να ελέγχουμε το κόστος; Πως θα διατηρήσουμε την ικανότητα να αλλάζουμε και να βελτιωνόμαστε; Για να έχουμε ικανοποιημένους Πολίτες και κάθε άλλο ενδιαφερόμενο, ποιες διαδικασίες πρέπει να βελτιωθούν όσο το δυνατόν περισσότερο; Τι υπηρεσίες και γενικότερα οφέλη πρέπει να παρέχουμε στους Πολίτες μας, για να είναι ικανοποιημένοι; Αποστολή Customers/Citizens MeasureTargetInitiativeObjective Πολίτες - Ενδιαφερόμενοι MeasureTargetInitiative Internal Business Process Objective Εσωτερικές Διαδικασίες MeasureTargetInitiativeObjective Learning & Growth Συνεχής Βελτίωση Objective MeasureTargetInitiative Budget Οικονομικά Στρατηγική

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 14 BALANCED SCORECARD ‘Οραμα Customers/Citizens MeasureTargetInitiativeObjective Πολίτες - Ενδιαφερόμενοι MeasureTargetInitiative Internal Business Process Objective Εσωτερικές Διαδικασίες MeasureTargetInitiativeObjective Learning & Growth Συνεχής Βελτίωση Objective MeasureTargetInitiative Budget Οικονομικά Στρατηγική Κρίσιμοι Παράγοντες Επιτυχίας Ποσοτικοί Δείκτες Μέτρησης Ποσοτικοί Στόχοι Απαιτούμενες Δράσεις

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 15 BALANCED SCORECARD ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΟΡΑΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ Performance Δείκτες Απόδοσης ΣΥΝ. ΒΕΛΤΙΩΣΗ Performance Δείκτες Απόδοσης ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ Performance Δείκτες Απόδοσης ΠΟΛΙΤΕΣ Performance Δείκτες Απόδοσης

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 16 BALANCED SCORECARD City of Charlotte Ασφάλεια Πολιτών Βελτίωση Παροχής Υπηρεσιών Ενίσχυση αισθήματος ασφάλειας Ενίσχυση πνεύματος γειτονίας Παροχή ασφαλούς και ανετης διακίνησης Διατήρηση Ανταγωνιστικών Δημ. Τελών Μείωση Εγκληματικότητας Προώθηση Οικονομικών Ευκαιριών Μεγιστοποίηση Οφέλους / Κόστους Διεύρυνση Φορολογικής Βάσης Εξασφάλιση Χρηματοδοτικών Συνεργατών Συμμετοχή Πολιτών στην επίλυση προβλημάτων Απλοποίηση Συμμετοχής Πολιτών Βελτίωση Υποδομής Βελτίωση Αποδοτικότητας Βελτίωση Διαχείρισης Πληροφοριών Βελτίωση των ικανοτήτων – δεξιοτήτητων εργαζομένων Διαμόρφωση θετικού Κλίματος εργαζομένων Πολίτες Οικονομικά Διαδικασίες Συνεχής Βελτίωση Στρατηγικοί Άξονες ΔΗΜΟΤΙΚΟ SCORECARD Μετακίνηση πολιτών Μία πόλη μέσα σε μία άλλη πόλη Οικονομική Ανάπτυξη Διοικητική Αναδιάρθρωση

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 17 Πόροι (Δαπάνες) Υπηρεσίες Δραστηριότητες Άμεσο Κόστος Οδηγοί Πόρων Οδηγοί Κόστους Activity Based Costing Εργαλείο Διοίκησης, που συσχετίζει κοστολογικά τους Πόρους (Δαπάνες) με τις παραγόμενες Υπηρεσίες, μέσω των Δραστηριοτήτων

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 18 Μεθοδολογία Υλοποίησης ABC Προσδιορισμός Κατηγοριών Δαπανών Προσδιορισμός Κύριων Δραστηριοτήτων Συσχέτιση Δαπανών - Δραστηριοτήτων Ποσοτικές Εκτιμήσεις Δαπανών ανά Δραστηριότητα Συσχέτιση Δραστηριοτήτων-Υπηρεσιών Ποσοτικές Εκτιμήσεις Κόστους ανά Υπηρεσία

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 19 Αποτελεί εργαλείο Διοίκησης γιατί Συσχετίζει αναλισκόμενους πόρους με τελικές υπηρεσίες Συσχετίζει αναλισκόμενους πόρους με τελικές υπηρεσίες Συμβάλλει στην αποδοτικότερη αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων Συμβάλλει στην αποδοτικότερη αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων Παρέχει αντικειμενικές ποσοτικές μετρήσεις, για συγκριτικές αξιολογήσεις Παρέχει αντικειμενικές ποσοτικές μετρήσεις, για συγκριτικές αξιολογήσεις Συμβάλλει στο καλύτερο επιχειρησιακό σχεδιασμό Συμβάλλει στο καλύτερο επιχειρησιακό σχεδιασμό Κοστολόγηση με βάση τις Δραστηριότητες Activity Based Costing (ΑBC)

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 20 Balanced Scorecard – ABC – Benchmarking Μία δυναμική και αποτελεσματική εργαλειοθήκη Balanced Scorecard (Επιχειρησιακός Σχεδιασμός) Benchmarking (Βέλτιστες Πρακτικές) Activity Based Costing (Ποσοτικές Μετρήσεις )

© 2008 KPMG Σύμβουλοι ΑΕ. Ελληνική Ανώνυμη Εταιρεία και μέλος του δικτύου ανεξάρτητων εταιρειών-μελών της KPMG, συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. 21 Τι προβλέπει το Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση» ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ ΙΑ, ΙΒ, ΙΓ Αναβάθμιση των Δημόσιων Πολιτικών μέσω του εκσυγχρονισμού του Ρυθμιστικού Πλαισίου και των δομών της Δημόσιας Διοίκησης Δράσεις οργανωτικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού (συστήματα στοχοθεσίας και αποδοτικότητας) φορέων της κεντρικής και περιφερειακής διοίκησης, καθώς και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Ειδικός Στόχος 1.1 Ενδυνάμωση των μηχανισμών σχεδιασμού, εφαρμογής και ελέγχου των δημόσιων πολιτικών