Εκστρατεία «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» 2012-2013 Εργαζόμενοι: Συμμετέχοντας ενεργά στην επαγγελματική ασφάλεια και υγεία Ονοματεπώνυμο και ιδιότητα.

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
Εκτίμηση κινδύνου – το κλειδί για ασφαλείς και υγιείς χώρους εργασίας
Advertisements

ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ Τόπος, ημερομηνία Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας
Η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας μάς αφορά όλους. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις. Εκστρατεία «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι.
Διαχείριση εργασιακού άγχους στην COMPUSMART Διαχείριση εργασιακού άγχους στην COMPUSMART Ινστιτούτο Εργασίας, Υγείας και Οργάνωσης (I-WHO) Πανεπιστήμιο.
GRUNDTVIG Nikolai Frederik Severin Grundtvig ( )
Ονοματεπώνυμο και ιδιότητα ομιλητή
Συνήθη σφάλματα κατά την εκτίμηση κινδύνου
Πρόσκληση Προγράμματος PHARE BG2004/ “Προώθηση πολιτιστικών, τουριστικών και ανθρώπινων πόρων στη διασυνοριακή περιοχή” Δημοκρατία της Βουλγαρίας.
Καλώς ήρθατε. Όραμα της AIESEC είναι να αναπτύξει τα μέλη της μέσα από τις εμπειρίες που τους προσφέρει και να τους παρέχει πολιτισμική και εργασιακή.
Συνεργασίες σχολείων στην Ευρώπη
Διαχείριση του Άγχους σε Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας Διαχείριση του άγχους και των ψυχοκοινωνικών κινδύνων που σχετίζονται με την εργασία.
1 ERASMUS ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ Νέο ευρωπαϊκό πρόγραμμα κινητικότητας επιχειρηματιών Λευκωσία, 2011 ERASMUS ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ.
Ονοματεπώνυμο και ιδιότητα ομιλητή
Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας
Έργο «Take Care»: Οδηγός Ορολογίας Ιατρικής Περίθαλψης για Μετανάστες Διάρκεια: από 1 Νοεμβρίου 2012 μέχρι 31 Οκτωβρίου 2014.
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΛΦΟΠΟΙΗΣΗ – ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΛΦΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΕΩΝ»
Εργασίες Συντήρησης και επαγγελματική ασφάλεια & υγεία
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 2012 ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΚΟΓΚΡΕΣΣΟ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ; Η συμμετοχή.
Οφέλη και Προοπτικές Χρηματοδότησης μέσω Προγραμμάτων ΕΠΕΑΕΚ Ροζάννα Σεμερτζιάν Υπεύθυνη Προγραμμάτων ΕΠΕΑΕΚ Γραφείο Στήριξης Ερευνητικών & Αναπτυξιακών.
Page  1 Προτεραιότητες της Κυπριακής Προεδρίας για την Ανώτερη Εκπαίδευση Διεύθυνση Ανώτερης και Ανώτατης Εκπαίδευσης Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού.
ΙΔΡΥΜΑ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ Τομεακό Πρόγραμμα Comenius Αθήνα, 25 Ιoυνίου ΜΑΡΙΑ ΞΑΡΧΟΥΛΑΚΟΥ.
Ευρωπαϊκή εκστρατεία για την εκτίμηση κινδύνου
Ελληνική Ένωση Διαπιστευμένων Φορέων Επιθεώρησης- Πιστοποίησης ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΔΟΜΙΚΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΜΟΧΛΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ 02 Μαΐου 2011 ΣΑΒΒΑΣ.
Χαλκιδική 8/9 Ιουλίου 2006 Κ. Κοκκινοπλίτης Συντονιστής Οργανωτικής Γραμματείας Σχεδιασμού & Κατάρτισης Αναπτυξιακού Προγραμματισμού ΠΡΟΤΥΠΑ.
Διαχείριση Έργου Οργάνωση, σχεδιασμός και προγραμματισμός έργων ανάπτυξης λογισμικού.
Ορθές Πρακτικές Διανομής Φαρμάκων
ΜΕΘΟΔΟΙ ΕΠΙΚΥΡΩΣΗΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ  Εκπαιδευτικό Κεφάλαιο 9.1 Εθνικές και Ευρωπαϊκές πολιτικές για την επικύρωση των εμπειριών τοποθέτησης.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΑΝΑΤΑΞΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑ ΔΡΑΣΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ● Η δράση της συμβουλευτικής περιλαμβάνει όλες εκείνες.
Ενιαία Αρχή για τις Δημόσιες Συμβάσεις Ενιαία Αρχή για τις Δημόσιες Συμβάσεις
B a c kn e x t h o m e ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΕΘΟΔΟΙ ΕΞ’ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής προστασίας Κ.Π. «Equal”ΤεχνομάθειαΕυρωπαϊκή.
Η εκστρατεία για την αύξηση της ενημέρωσης για τα δικαιώματα των καταναλωτών.
Άτυπη ομάδα νέων Καισαριανής
ΤΡΟΠΟΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΜΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  Εκπαιδευτικό Κεφάλαιο 3.2 Εθνικά, διακρατικά και τοπικά δίκτυα.
ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΑΕΙΦΟΡΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ – ΔΡΑΣΕΙΣ ΔΙΑΔΟΣΗΣ Βασιλική Μίσσα ΕΠΤΑ ΕΠΕ 5η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 11 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2008.
ΚΙΛΚΙΣ - ΝΟΜΕΒΡΙΟΣ 2004 «Διατοπική- Διακρατική συνεργασία στο πλαίσιο της LEADER+» 4η Σύνοδος Ελληνικού Δικτύου LEADER+ ΠΑΠΑΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΕΙΟΣ Γενικός.
Μελέτη Περιπτώσεων: UNIC-Services Ltd. UNIC-Services Ltd  Ιδρύθηκε το 1993 από την IT Saara Remes-Ulkunniemi  Η εταιρεία προσφέρει εκπαιδευτικές υπηρεσίες.
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΛΦΟΠΟΙΗΣΗ – ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΛΦΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΕΩΝ»
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΕΥΡΩΠΗ Γιώργος Λογοθέτης Πάφος,
Ιόνιο Πανεπιστήμιο Τμήμα Αρχειονομίας & Βιβλιοθηκονομίας Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Επιστήμη της Πληροφορίας: Διοίκηση & Οργάνωση Βιβλιοθηκών.
Ενίσχυση της έρευνας στο “ΕΠ. Εκπαίδευση και δια βίου μάθηση ” Νίκος Μαρούλης, Logotech AE Καρδίτσα 18 Σεπτεμβρίου 2008.
Ε.Ψ.Ε.Π.Α. (ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΑΠΟΘΕΜΑΤΟΣ) ΤΙ ΕΙΝΑΙ; ΜΕ ΤΙ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ; ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ Η ΔΟΜΗ ΤΗΣ.
ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ
Βελτίωση συνθηκών εργασίας
Induction Course/Πρόγραμμα ένταξης στην εταιρία Το πρόγραμμα αυτό προσφέρει τα μέσα που χρειάζονται για την επιτυχημένη ένταξη νέων υπαλλήλων σε μια εταιρία.
Συνεργασίες σχολείων στην Ευρώπη
Δίκτυο Europe Direct για την Ελλάδα Αθήνα, 10 Ιουνίου 2014 Ομάδα Δράσης για την Ελλάδα1 Ανεργία των Νέων και Εγγύηση για την Νεολαία (Youth Guarantee)
ΒΙΩΜΑΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ.
Εσπερίδα REACH & CLP, Πάτρα Δραστηριότητες της Δ/νσης Περιβάλλοντος στον τομέα των χημικών – προοπτικές για τις επιχειρήσεις και το ευρύ κοινό.
Εποπτεία και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
Η πρόκληση για την Επαγγελματική Κατάρτιση
Ελληνικό γραφείο υποστήριξης: Συνεργασίες σχολείων στην Ευρώπη.
Φάση 2: Αvάπτυξη εθνικών και ευρωπαϊκών σεναρίων Ορφανός Ευθύμιος.
ΕΘΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΔΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ (ΕΕΔΕΓΕ)
Προετοιμασία για την ανάληψη προγράμματος
Η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας μας αφορά όλους. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις. Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας.
1 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΟΡΑΜΑ2. ΣΚΟΠΟΙ3. ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΠΙΤΕΥΞΗΣ ΣΚΟΠΩΝ4. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΘΕΣΗ6. ΜΕΛΗ7.
Advanced Secretarial Duties I. Σκοπός του μαθήματος: Να βοηθήσει τον σπουδαστή να αναπτύξει την ικανότητα να μπορεί να κατανοήσει τον ρόλο μιας ιδιωτικής.
ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ LEONARDO DA VINCI “ Μεταφορά Καινοτομίας - ΤΟΙ ” Ελίνα Δαγρέ, ΤΟΙ Project Manager Αθήνα, 12 Δεκεμβρίου 2012 Βόλος, 14 Δεκεμβρίου 2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ.
ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 2011 Επιτροπή Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ.
EURES Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΥΛΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ
ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
ΔΙΑΛΕΞΗ 5η Συνηγορία Υπευθυνότητα/ευθύνη Συνεργασία Στάση φροντίδας
Οι χώρες της Ε.Ε..
Κέντρο Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ
Προετοιμασία για την ανάληψη προγράμματος
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Σχεδιασμοί 1η παρέμβαση.
Ψηφιακή ευκαιρία: μια μεγάλη ευκαιρία! Πως να την διεκδικήσετε;
Μεταγράφημα παρουσίασης:

Εκστρατεία «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» Εργαζόμενοι: Συμμετέχοντας ενεργά στην επαγγελματική ασφάλεια και υγεία Ονοματεπώνυμο και ιδιότητα ομιλητή Ημερομηνία | Τίτλος εκδήλωσης Η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας μάς αφορά όλους. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις.

2 Δικαιώματα, υποχρεώσεις και ρόλοι •Μόνιμος υπάλληλος, εργαζόμενος στον Οργανισμό, ανάδοχος; •Πρέπει να έχετε υπόψη ζητήματα που επηρεάζουν την υγεία και την ασφάλειά σας στον χώρο εργασίας: −Τις υποχρεώσεις του εργοδότη σας −Τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας −Πώς να συμβάλετε στη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας στον χώρο εργασίας

3 Nοοτροπία προστασίας της ασφάλειας και υγείας στην εργασία Σε χώρους εργασίας με νοοτροπία προστασίας της ασφάλειας και της υγείας: • Ο επιτελικός ρόλος είναι ισχυρός όταν η διοίκηση: −επιδεικνύει σαφή δέσμευση σε θέματα υγείας και ασφάλειας −δημιουργεί τις προϋποθέσεις μιας συνεργατικής προσέγγισης • Όλοι ανεξαιρέτως −συμμετέχουν ουσιαστικά −αναγνωρίζουν τα δικαιώματα, τους ρόλους και τις υποχρεώσεις τους στον τομέα της προστασίας της υγείας και της ασφάλειας −συνεργάζονται για την πρόληψη ασθενειών και τραυματισμών

4 Γιατί να συμμετάσχετε; •Διότι ο ασφαλής χώρος εργασίας προστατεύει την υγεία σας •Κανείς δεν γνωρίζει καλύτερα από εσάς το εργασιακό σας αντικείμενο και πώς αυτό σας επηρεάζει •Εάν συνεισφέρουν όλοι, η διαφορά γίνεται αισθητή •Στους χώρους εργασίας όπου οι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται ενεργά για την υγεία και την ασφάλεια καταγράφονται συνήθως χαμηλότερα ποσοστά ατυχημάτων

5 Δικαιώματα και υποχρεώσεις •Δικαιούστε να εργάζεστε σε χώρους όπου ελέγχονται καταλλήλως οι κίνδυνοι που απειλούν την υγεία και την ασφάλειά σας •Υπεύθυνος για τα ανωτέρω είναι κατά κύριο λόγο ο εργοδότης σας, έχετε, όμως, κι εσείς υποχρέωση να συμβάλλετε στην πρόληψη των ασθενειών και των τραυματισμών που σχετίζονται με την εργασία

6 Τι πρέπει να κάνει ο εργοδότης σας για την υγεία και την ασφάλειά σας •Να εκπονεί εκτιμήσεις κινδύνων και να λαμβάνει μέτρα πρόληψης •Να σας ενημερώνει για τους κινδύνους και να σας παρέχει κατάρτιση •Να παρέχει τουαλέτες, πόσιμο νερό, χώρους ανάπαυσης και παροχής πρώτων βοηθειών, καθώς και κάθε είδους προστατευτικό εξοπλισμό και ρουχισμό •Να αναφέρει τραυματισμούς, ασθένειες και επικίνδυνα συμβάντα •Να συνεργάζεται με άλλους εργοδότες και αναδόχους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας καθώς και με γραφεία εύρεσης προσωρινής απασχόλησης •Να διαβουλεύεται μαζί σας, καθώς και με τους εκπροσώπους σας, για τους κινδύνους και τα μέτρα ασφαλείας και να μεριμνά για τη συμμετοχή σας στην όλη διαδικασία •Η εθνική νομοθεσία και οι πρακτικές κάθε κράτους μπορεί να διαφέρουν ως προς τον τρόπο πραγματοποίησης της διαβούλευσης

7 Τι πρέπει να κάνετε Ως εργαζόμενος, έχετε έννομο καθήκον να: •να κάνετε τη δουλειά σας με ασφάλεια, όπως μάθατε στην εκπαίδευσή σας, χρησιμοποιώντας τα κατάλληλα συστήματα ασφαλείας, εξοπλισμό ατομικής προστασίας, κ.λπ. •Να συνεργάζεστε με τον εργοδότη σας σε θέματα ασφάλειας και υγείας. •Να ενημερώνετε τον εργοδότη, τον προϊστάμενο ή τον εκπρόσωπο εργαζομένων σας… σε περίπτωση που θεωρείτε ότι η εργασία ή τα ελλιπή μέτρα ασφαλείας απειλούν την υγεία.

8 Η συμμετοχή των εργαζομένων είναι απαραίτητη για τη διαχείριση της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία Στο πλαίσιο της μέριμνάς του για τη συμμετοχή σας, ο εργοδότης σας πρέπει: •να σας ενθαρρύνει να αναφέρετε προβλήματα ασφαλείας •να μεριμνά για την ενεργή συμμετοχή σας στον εντοπισμό προβλημάτων •να σας ζητά να προτείνετε ιδέες για τη βελτίωση των μέτρων ασφαλείας •να καθιστά σαφές ότι οι ιδέες σας εκτιμώνται και ότι λαμβάνονται σοβαρά υπόψη •να αναγνωρίζει την αξία μιας ιδέας σας •να εξηγεί ποιες ιδέες θα υλοποιηθούν, ποιες όχι και γιατί

9 Αμφίδρομη διαδικασία Η συμμετοχή εργαζομένων είναι αμφίδρομη διαδικασία κατά την οποία οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι/εκπρόσωποι εργαζομένων: •συζητούν μεταξύ τους και ακούν με προσοχή •διατυπώνουν τους προβληματισμούς τους και επιλύουν από κοινού τα προβλήματα •μαθαίνουν και ανταλλάσσουν απόψεις και πληροφορίες •συζητούν εγκαίρως θέματα κοινού ενδιαφέροντος •συναποφασίζουν

10 Συμμετέχετε ενεργά! Γνωρίζετε τους κινδύνους στον χώρο εργασίας σας – συμμετέχετε για να συμβάλετε στη διαχείρισή τους και να βελτιώσετε τα πρότυπα υγείας και ασφάλειας για εσάς και τους συναδέλφους σας •Ετοιμαστείτε: −να συνεργαστείτε −να διατυπώσετε απόψεις −να επιμείνετε στις θέσεις σας −να ακούσετε προσεκτικά −να δεχτείτε ανατροφοδότηση

11 Τρόποι συμμετοχής •Υποβάλλετε ερωτήσεις, διατυπώστε προτάσεις •Αναφέρετε τυχόν ατυχήματα και προβλήματα υγείας και ασφάλειας •Μιλήστε στον εκπρόσωπο εργαζομένων σας •Συμμετέχετε σε τυχόν δραστηριότητες ενίσχυσης της συμμετοχής των εργαζομένων •Μιλήστε στον γιατρό σας εάν θεωρείτε ότι κάποιο πρόβλημα υγείας μπορεί να σχετίζεται με την εργασία.

12 Νεαρός εργαζόμενος / Νέος στη δουλειά; Όσοι ξεκινάτε δουλειά για πρώτη φορά, είστε ιδιαίτερα επιρρεπείς σε ατυχήματα. Για να προστατευθείτε: •Υποβάλλετε ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης •Εάν δεν είστε σίγουροι για κάτι, ρωτήστε τον προϊστάμενό σας •Συμβουλευθείτε εμπειρότερους συναδέλφους •Διατυπώστε ιδέες ή παρατηρήσεις

13 Μάθετε περισσότερα για την υγεία και την ασφάλειά σας στην εργασία •Από ιστοσελίδες του EU-OSHA σχετικά με τη συμμετοχή εργαζομένων •Από τον δικτυακό τόπο της εκστρατείας του EU-OSHA •Από τα διαθέσιμα σε 24 γλώσσες τεχνικά δελτία του EU-OSHA •Από την εθνική αρχή προστασίας της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας •Από συνδικάτα και επαγγελματικές ενώσεις •Από φορείς ασφάλισης κατά ατυχημάτων Οι χώροι εργασίας όπου εργοδότες και εργαζόμενοι συνεργάζονται σε θέματα ΕΑΥ είναι ασφαλέστεροι για όλους 38

14 Εκστρατείες που βασίζονται σε δίκτυα Βασικό πλεονέκτημα: Δίκτυο Εθνικών Εστιακών Πόλων και Τριμερή Δίκτυα για την ΕΑΥ αλλά και … συμμετοχή λοιπών ενδιαφερομένων/εταίρων •Επίσημοι εταίροι εκστρατειών (πανευρωπαϊκοί και διεθνείς φορείς) όπως κοινωνικοί εταίροι, ΜΚΟ, κλαδικές ομοσπονδίες και δίκτυα, ιδιωτικές επιχειρήσεις •Θεσμικά όργανα της ΕΕ, όπως η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, αντιπροσωπείες της ΕΕ, οργανισμοί της ΕΕ, το δίκτυο Enterprise Europe

15 Πώς μπορείτε να συμμετάσχετε ενεργά; Στην εκστρατεία μπορούν να συμμετάσχουν φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις. Μπορείτε να συμμετάσχετε ενεργά: •διαδίδοντας πληροφορίες και υλικό της εκστρατείας •λαμβάνοντας μέρος σε κάποια από τις πολυάριθμες εκδηλώσεις, συνέδρια, διαγωνισμούς, διαφημιστικές εκστρατείες που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια της εκστρατείας •οργανώνοντας τις δικές σας δραστηριότητες

16 Προσφορά σύναψης εταιρικών σχέσεων στο πλαίσιο της εκστρατείας Οι πανευρωπαϊκοί οργανισμοί μπορούν εξάλλου να υποβάλουν αίτηση για να γίνουν εταίροι της εκστρατείας. Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός παρέχει: •Πιστοποιητικό συμμετοχής •Φάκελο συμμετοχής •Προώθηση σε επίπεδο ΕΕ και στα ΜΜΕ •Πλατφόρμα επιγραμμικής επικοινωνίας •Ειδική ενότητα για τους εταίρους στον δικτυακό τόπο της εκστρατείας

17 Ευρωπαϊκά βραβεία καλής πρακτικής •Αναγνώριση ξεχωριστών και καινοτόμων συνεισφορών •Ενθάρρυνση της συνεργασίας μεταξύ διοικητικών στελεχών και εργαζομένων •Βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας στους χώρους εργασίας •Συμμετοχές από Κράτη μέλη ΕΕ, ΕΟΧ, Δυτικά Βαλκάνια και Τουρκία •Δύο κατηγορίες υποψηφιοτήτων: −Χώροι εργασίας που απασχολούν λιγότερα από 100 άτομα −Χώροι εργασίας με 100 ή περισσότερους εργαζόμενους •Οι νικητές επιλέγονται από συμμετοχές που υποβάλλουν οι Εθνικοί Εστιακοί Πόλοι

18 Πόροι •Ο οδηγός της εκστρατείας •Πρακτικοί οδηγοί για εργαζόμενους και διοικητικά στελέχη •Παραδείγματα καλής πρακτικής •Νέα για τις εκδηλώσεις της εκστρατείας •Παρουσιάσεις και βιντεοκλίπ κινουμένων σχεδίων •Όλα διαθέσιμα σε 24 γλώσσες

•Έναρξη εκστρατείας18 Απριλίου 2012 •Ευρωπαϊκές Εβδομάδες για την Ασφάλεια και την Υγεία στην ΕργασίαΟκτώβριος 2012 και Οκτώβριος 2013 •Τελετή απονομής Βραβείων Καλής ΠρακτικήςΑπρίλιος 2013 •Πανευρωπαϊκή Συνδιάσκεψη κορυφής με θέμα «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας»Νοέμβριος Σημαντικές ημερομηνίες 19

20 Περισσότερες πληροφορίες •Επισκεφθείτε τον δικτυακό τόπο της εκστρατείας •Για να πληροφορηθείτε τις εκδηλώσεις και τις δραστηριότητες στη χώρα σας, επικοινωνήστε με τον Εθνικό Εστιακό Πόλο