Μάθε για την. Μάθε για την Τι είναι η AIESEC; Η AIESEC είναι ο μεγαλύτερος παγκόσμιος φοιτητικός οργανισμός, μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός. διοικείται.

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
1. 2 Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥ Ο.Α.Ε.Π. ΣΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ “ΕΞΩΣΤΡΕΦΕΙΑΣ“ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΕΊΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΚΑΙ ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΗ  Είναι πλέον κατανοητό από όλους.
Advertisements

Καλώς ήρθατε. Όραμα της AIESEC είναι να αναπτύξει τα μέλη της μέσα από τις εμπειρίες που τους προσφέρει και να τους παρέχει πολιτισμική και εργασιακή.
Βάλια Παυλίδου Ψυχολόγος, Σύμβουλος Σταδιοδρομίας
1 ERASMUS ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ Νέο ευρωπαϊκό πρόγραμμα κινητικότητας επιχειρηματιών Λευκωσία, 2011 ERASMUS ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ» ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011.
Παρουσίαση της AIESEC Εισηγητής : Δημήτρης Λώλος Αντιπρόεδρος AIESEC Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών.
ΤΡΟΠΟΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΜΙΑΣ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ  Εκπαιδευτικό Κεφάλαιο 3.3 Χαρακτηριστικά των δικτύων για τα προγράμματα κινητικότητας: IVT, PLM, VETPRO.
ΙΔΡΥΜΑ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ Τομεακό Πρόγραμμα Comenius Αθήνα, 25 Ιoυνίου ΜΑΡΙΑ ΞΑΡΧΟΥΛΑΚΟΥ.
Δημοτικός Οργανισμός Υγείας & Κοινωνικών Θεμάτων Δήμου Βόλου Δίκτυο Εθελοντών Κοινωνικής Προσφοράς του Δ.Ο.Υ.Κ “ Volo”
ETwinning Η δράση της Ηλεκτρονικής Αδελφοποίησης.
Δημήτριος Σουλιώτης Διευθυντής ΙΕΚ Γλυφάδας
Ο ΔΙΑΚΡΙΤΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ
ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Γραφείο Διασύνδεσης ΤΕΙ Αθήνας ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ (Τ.Ε.Ι.) ΑΘΗΝΑΣ Γραφείο Διασύνδεσης ΤΕΙ.
Βασίλης Παπαχαρίσης ( /
ΤΡΟΠΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΙΔΕΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ  Εκπαιδευτικό Κεφάλαιο 2.1 Διεξαγωγή ανάλυσης αναγκών.
ΜΕΛΕΤΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ Τμήμα Τεχνολογίας Τροφίμων Δεκέμβριος 2012.
Μεταπτυχιακές Σπουδές στη Βρετανία 18 Μαΐου 2010.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΑΝΑΤΑΞΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑ ΔΡΑΣΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ● Η δράση της συμβουλευτικής περιλαμβάνει όλες εκείνες.
Ενίσχυση του Ανθρώπινου Δυναμικού των ΜΜΕ σε Θέματα Εξωστρέφειας.
Γραφείο Διασύνδεσης Καλό ακούγεται, αλλά…… Τι είναι?????
Ικανότητες Εκπαιδευτικών 6 Οκτωβρίου 2014 Caroline Kearney Ανώτερη Υπεύθυνη Έργου και Εκπαιδευτική Αναλύτρια.
Σύμφωνα με τον ΣΕΒ, αναμένεται να παρουσιάσουν ζήτηση μέχρι το 2020 Πηγή:
Μποχρίνη Σταυρούλα ΑΜ:3173 Σταθόπουλος Αναστάσιος ΑΜ:3220.
ΤΡΟΠΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΤΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ  Εκπαιδευτικό Κεφάλαιο 7.2 Τα βασικά στοιχεία των περιεχομένων της κατάρτισης.
Διεθνής Καριέρα Στελεχών στο σύγχρονο περιβάλλον
Τίτλος Σχεδίου: Partnership for experimenting with ECVET in a practical context (2009 – 2011) Δράση: Εταιρικές Σχέσεις – LDV Ε. Λαμπριτζή
ΚΟΙΤΑΖΩ ΜΕΣΑ ΜΟΥ ΚΟΙΤΑΖΩ ΓΥΡΩ ΜΟΥ. Η Διαδικασία της λήψης απόφασης στην επιλογή σπουδών και επαγγελμάτων ΓΡΑΣΕΠ Γ/σιο Ερασμίου Ξάνθης.
ΤΡΟΠΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΤΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ  Εκπαιδευτικό Κεφάλαιο 7.1 Πρότυπα για τον καθορισμό του περιεχομένου της κατάρτισης.
Τι είναι το Erasmus+ Το ERASMUS+ είναι το νέο πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εκπαίδευση, την κατάρτιση, τη νεολαία και τον αθλητισμό, που στοχεύει.
Βιογραφικό – Εύρεση Εργασίας Κ. Αλεξανδρής Επικ. Καθηγητής ΑΠΘ.
IQMS for TMs V2.0 FAMBUS ΕΒΕΘ Το έργο FAMBUS Κέρστιν Σιάκα, A.T.E.I. Θεσσαλονίκης Καθηγήτρια Τμήματος Μηχανικών Πληροφορικής Επιστημονικά.
ΒΙΩΜΑΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ.
ΤΡΟΠΟΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΤΩΝ ΤΕΛΙΚΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ  Εκπαιδευτικό Κεφάλαιο 5.1 Προετοιμασία για την επιλογή: ανακοίνωση, πληροφόρηση και ευαισθητοποίηση.
Πρόγραμμα Αγωγής Υγείας « Βοηθώ Πρώτος » Σχολικό έτος ο Δημοτικό Σχολείο Πάτρας.
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΔΟΜΗ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΕΘΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΔΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ (ΕΕΔΕΓΕ)
Νίκος Ε. Σκουλάς & Συνεργάτες
Ημερίδα «Τρόποι Χρηματοδότησης ΜΚΟ
Γίνε δραστήριος φοιτητής! Απόκτησε εμπειρίες- δεξιότητες! Ξεκίνησε την καριέρα σου σήμερα! Τρίτη 17/3/2015, ΚΕ.Δ.Ε.Α. Κική Ματσούκα Σύμβουλος Σταδιοδρομίας,
ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 6 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2013.
Διοίκηση Ανθρώπινων πόρων Ενότητα 6&7: Επιλογή Εργαζομένων Αθανάσιος Κουστέλιος Τμήμα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ.
Εκτίμηση της Απόδοσης των Οργανισμών Αθλητικής Αναψυχής
Λίγα πράγματα για την. Το Όραμα μας Η Αποστολή μας AIESEC Με το να προσφέρουμε βιωματικές εμπειρίες σε νέους, δίνοντας το περιθώριo να εξερευνήσουν και.
Γιώρμαρη Φραγκουλοπούλου Συντονίστρια Τομέα Εκπαίδευσης Ενηλίκων Επαγγελματική Κατάρτιση Ανώτατη Εκπαίδευση Σχολική Εκπαίδευση Εκπαίδευση Ενηλίκων ERASMUS.
Key Action 2: Co-operation for Innovation and Good Practices Συνεργασία για Καινοτομία και Καλές Πρακτικές 4. KA2 - Strategic Partnerships/ Στρατηγικές.
Λιμναίου Ναυσικά Σύμβουλος Σταδιοδρομίας Γραφείου Διασύνδεσης O ρόλος του γραφείου διασύνδεσης : Πώς μπορεί να με βοηθήσει ;
Διαχείριση κόστους έργων πληροφορικής. 2 Ανάλυση κόστους/οφέλους Η ανάλυση κόστους/οφέλους βασίζεται γενικά στις ακόλουθες οικονομικές αρχές:  Κριτήριο.
ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ LEONARDO DA VINCI “ Μεταφορά Καινοτομίας - ΤΟΙ ” Ελίνα Δαγρέ, ΤΟΙ Project Manager Αθήνα, 12 Δεκεμβρίου 2012 Βόλος, 14 Δεκεμβρίου 2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ.
1 Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Καθηγήτρια Νάνσυ Παπαλεξανδρή.
Επαγγελματική ανάπτυξη: κάποια γενικά χαρακτηριστικά
EURES Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΥΛΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ
Γιώρμαρη Φραγκουλοπούλου Τομέας Εκπαίδευσης Ενηλίκων
Διαχείρηση Έργων Πληροφορικής
ΔΙΑΛΕΞΗ 5η Συνηγορία Υπευθυνότητα/ευθύνη Συνεργασία Στάση φροντίδας
School of Pedagogical & Technological Education
Ο ΔΙΑΚΡΙΤΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ
Τετάρτη, 12 Δεκεμβρίου 2012, Αθήνα, ΑΜΑLIA ATHENS HOTEL
Πρακτική Άσκηση Τμήματος Μηχανολόγων Μηχανικών Απολογισμός
Ακαδημία Ταχυδρομικών Υπηρεσιών
Φορεις και μορφες αξιολογησης: 2Ο Μαθημα
Γενικό Λύκειο και ΕΠΑΛ.
ΟΜΙΛΟΣ SINGULARLOGIC Στέλιος Τζανής Business Solutions Expert
Ευρωπαϊκο προγραμμα comenius
Εκπαιδευτικό Σενάριο Επιχειρηματικότητας
Erasmus EMaTTech.
Στο Σχολείο μας, παράλληλα με τις εκπαιδευτικές διαδικασίες, λειτουργούν οι ακόλουθες Ομάδες: - Μουσική Ομάδα, - Θεατρική Ομάδα, - Κινηματογραφική.
ΤΜΗΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΞΑΜΗΝΟ ΣΠΟΥΔΩΝ α’
ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ευρωπαϊκή Εθελοντική Υπηρεσία (ΕVS)
Ψηφιακή ευκαιρία: μια μεγάλη ευκαιρία! Πως να την διεκδικήσετε;
Μεταγράφημα παρουσίασης:

Μάθε για την

Τι είναι η AIESEC; Η AIESEC είναι ο μεγαλύτερος παγκόσμιος φοιτητικός οργανισμός, μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός. διοικείται αποκλειστικά από φοιτητές και απευθύνεται σε φοιτητές και πρόσφατα απόφοιτους.

Το όραμα της & Peace fulfillment of Humankind’s Potential

Οι αξίες της AIESEC 1. Activating Leadership Παίρνουμε πρωτοβουλίες και δίνουμε τη δυνατότητα και σε άλλους να κάνουν το ίδιο. Οι πράξεις μας είναι αυτές που φέρνουν την αλλαγή. 2. Demonstrating Integrity Επιδεικνύουμε διαφάνεια και συνέπεια στις πράξεις μας. Οι αποφάσεις μας συμβαδίζουν με τις αξίες και τα ιδανικά του οργανισμού. 3. Living Diversity Σεβόμαστε και ενθαρρύνουμε τη διαφορετικότητα. Αναζητάμε να μαθαίνουμε διαφορετικές απόψεις. 4. Enjoying Participation Απολαμβάνουμε τη συμμετοχή μας στον οργανισμό και δημιουργούμε ένα περιβάλλον που προάγει την ενεργή συμμετοχή και τον ενθουσιασμό. 5. Striving for Excellence Στοχεύουμε να προσφέρουμε την υψηλότερη ποιότητα σε ότι κάνουμε. Προσπαθούμε να βελτιωνόμαστε συνεχώς 6. Acting Sustainably Οι αποφάσεις μας λαμβάνουν υπόψη τις επόμενες γενιές. Δρούμε με βιώσιμο τρόπο για τον οργανισμό και την κοινωνία.

Το Global Talent (Διεθνές Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης)  είναι το πρόγραμμα της AIESEC, στο οποίο αναπτύσσεις τις ηγετικές σου ικανότητες και τα προσωπικά και επαγγελματικά σου χαρακτηριστικά, βιώνοντας μία πρακτική εμπειρία στο εξωτερικό, με σκοπό την επιχειρηματική ανάπτυξη.

Γιατί Global Talent; Σύστημα υποστήριξης της AIESEC σε όλη τη διάρκεια του προγράμματος (εύρεση κατάλληλης θέσης, υποδοχή και βοήθεια στην προσαρμογή στη χώρα) Οι θέσεις είναι διαθέσιμες μόνο για αυτούς που συμμετέχουν μέσω της AIESEC. Trainings, βελτίωση βιογραφικού και ικανοτήτων.

Στατιστικά στοιχεία προγράμματος Από την αρχή του 2014 μέχρι τώρα 54 νέοι έχουν ζήσει την εμπειρία του Global Talent. H ΑIESEC περιέχει ένα σύστημα αξιολόγησης εμπειριών για τους συμμετέχοντες της . Σύμφωνα με αυτό το 89 % των συμμετέχων της είναι ευχαριστημένοι με την εμπειρία που τους έχει προσφέρει το Global Talent. Το ποσοστό επιτυχίας του προγράμματος εφόσον γίνεις δεκτός είναι 96%.

Σημαντικές πληροφορίες Η διάρκεια είναι 6-18 μήνες Ο μισθός από την εταιρία είναι ο βασικός μισθός της χώρας, αρκετός για να καλύψεις τα βασικά σου έξοδα (κατάλυμα, διατροφή). Το κόστος του προγράμματος είναι 190 ευρώ ( 54 στην αρχή και 126 όταν βρεις θέση). Ο μέσος όρος εύρεσης μιας θέσης πρακτικής είναι 2 μήνες. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν : Νέοι με φοιτητική ιδιότητα 18-30 χρόνων. Απόφοιτοι έως και 2 χρόνια από την απόκτηση του τελευταίου τους πτυχίου

IT#1 Job: Organizations: Top Destinations: Duration: Software Development and Programming Organizations: IT companies Top Destinations: Hungary , India, The Netherlands, Romania , Brazil Duration: 6-12 months

Preferably work experience (portfolio) Requirements Background: Computer Science or Information Technology Working Experience : Preferably work experience (portfolio) in IT projects Languages : Excellent English Java Javascript HTML 5 C C++ C# PHP CSS Python Skills :

Απέκτησε πρακτική εμπειρία στον τομέα της πληροφορικής Βελτίωσε τις γνώσεις σου πάνω στις γλώσσες προγραμματισμού. Απέκτησε πρακτική γνώση σε ένα διεθνές περιβάλλον μάθησης. Ανέπτυξε τις επιχειρηματικές σου δεξιότητες. Ανέπτυξε τον εαυτό σου και παράλληλα ενδυνάμωσε το βιογραφικό σου. Αλληλεπίδρασε με μια νέα και διαφορετική κουλτούρα κατευθείαν μέσα από την τοπική κοινωνία

Ο Damian συμμετείχε στο πρόγραμμα Global i-Talent.

Σχετικά με το πρόγραμμα Στην AIESEC πρώτη μας προτεραιότητα είναι να είναι κατάλληλη η θέση, να έχει δηλαδή JD το οποίο θα δημιουργήσει ένα δυναμικό περιβάλλον που θα αναπτύξει τον συμμετέχοντα άσχετα από τη χώρα ή το όνομα της εταιρίας.

Βήματα για συμμετοχή στο πρόγραμμα 1.Αίτηση Global Talent Είναι η επίσημη αίτηση που κάνεις στο σύστημα της AIESEC για το Global Talent Ηλεκτρονική αίτηση: http://aiesec.gr/global-talent/aitisi/ 2.Συγκέντρωση εγγράφων CV & motivation letter(στα αγγλικά) background(στα στέλνω εγώ)

Βήματα για συμμετοχή στο πρόγραμμα Με τον υπεύθυνο του Global Talent θα αξιολογήσουμε αν είσαι κατάλληλος/η για να συνεχίσεις στο πρόγραμμα. Η απόφασή μας θα εξαρτηθεί από την συνέντευξη, το γνωστικό σου υπόβαθρο, την ευελιξία σου(χώρες & αντικείμενο πρακτικής) αλλά και από τις θέσεις που υπάρχουν στο σύστημα. 4.Διαδικασία αξιολόγησης Με μέλος της AIESEC στα αγγλικά (30 λεπτά περίπου) 3.Συνέντευξη

Βήματα για συμμετοχή στο πρόγραμμα Μεταξύ εσένα και της AIESEC το οποίο περιλαμβάνει τα δικαιώματα αλλά και τις υποχρεώσεις σου. Στο οποίο δηλώνονται και 5 χώρες στις οποίες θέλεις να πας (προϋπόθεση να υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις στις χώρες) Χωρίς βέβαια να είναι δεσμευτικές, δηλαδή θα μπορείς να πας και σε άλλες χώρες. 6.Υπογραφή συμβολαίου Αρχικά 54€ + 10€ ώστε να συνεχίσουμε τις διαδικασίες. Έπειτα όταν βρεις θέση για πρακτική άσκηση καταθέτεις και τα υπόλοιπα 126€ του προγράμματος. 5.Κατάθεση χρημάτων

Βήματα για συμμετοχή στο πρόγραμμα Θα γνωρίσεις τον manager σου ο οποίος θα σε βοηθήσει στο να βρεις θέσεις για πρακτική μέσα από το σύστημα της AIESEC. 8.Γνωριμία με EP manager Η φόρμα(η εικόνα σου προς του άλλους) σου θα περιλαμβάνει ότι έχει συνήθως ένα CV και επιπλέον τα background που έχεις και διάφορα skills. Ακόμη επισυνάπτουμε και το CV σου. 7.Ανέβασμα φόρμας – Raise

Βήματα για συμμετοχή στο πρόγραμμα Θα αρχίσεις με τον manager σου να στέλνεται αιτήσεις θέσεις πρακτικής άσκησης. Οι θέσεις υπάρχουν στο σύστημα και αναφέρουν αναλυτικές πληροφορίες(πόλη, μισθό, διάρκεια, πότε ξεκινάει η πρακτική, περιγραφή θέσης, προσόντα που απαιτούνται κ.τ.λ.) Παράλληλα θα κανονίζεις συνεντεύξεις με τις AIESEC των άλλων χωρών και αν περνάς από εκείνους θα σε προωθούν για συνέντευξη με την εταιρία. Για όλες αυτές τις διαδικασίες Θα έχετε στην διάθεσή σας 3 μήνες το μέγιστο για να βρεις μια θέση για πρακτική άσκηση. Ο μέσος όρος εύρεσης πρακτικής είναι 2 μήνες 9.Αναζήτηση πρακτικής

Διάρκεια Διαδικασίας Μετά από 1 μέρα Μετά από 2 μέρες Maximum 2 μήνες Αξιολόγηση συνέντευξης Μετά από 1 μέρα Πρώτη δόση Συμβόλαιο Σήκωμα φόρμας Μετά από 2 μέρες Ανεύρεση κατάλληλης θέσης Maximum 2 μήνες

Play this video: https://www.youtube.com/watch?v=-tV6xnDKyy8

AIESEC NKUA AIESEC NKUA 14, Euripidou Str. (entresol) Athens, 10551, Greece Tel: +30 210 368 98 29 E-mail: aiesec.nkua@gmail.com alexandra.derneli@aiesec.net AIESEC NKUA http://uoa.aiesec.gr/