ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ “Ενίσχυση της Διοικητικής Ικανότητας της ΕΥΔ/ΕΠ-ΥΜΕΠΕΡΑΑ ενόψει της Π.Π. 2021-2027” Ραφτόπουλος Κωνσταντίνος Προϊστάμενος Μονάδας ΒΥΜ1 Συντονιστής.

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ
Advertisements

Σχέδιο Κανονισμού λειτουργίας Ολομέλεια Εθνικού Περιβαλλοντικού Δικτύου Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού.
Παρουσίαση του Συμφώνου των Δημάρχων
ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ 14 Δεκεμβρίου 2010, Αθήνα 2η Σύνοδος Διευθυντών.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ» ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011.
Στρατηγική & Σχέδιο Δράσης για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση ---- Εναρμόνιση με την Ψηφιακή Στρατηγική της Χώρας Υπουργείο Διοικητικής.
Δεκέμβριος 2006 Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασμού και Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων Μονάδα Οργάνωσης & Διαχείρισης ΚΠΣ Α.Ε. ΠΡΟΤΥΠΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ.
ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΠΕΛΑΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Αναπτυξιακό Συνέδριο Ηπείρου 24/6/2005.
Χαλκιδική 8/9 Ιουλίου 2006 Κ. Κοκκινοπλίτης Συντονιστής Οργανωτικής Γραμματείας Σχεδιασμού & Κατάρτισης Αναπτυξιακού Προγραμματισμού ΠΡΟΤΥΠΑ.
ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ & ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
Φιλοθέη-Ψυχικό 2013 Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα
Στόχοι, μεθοδολογία, διαδικασίες Μιχάλης Μεταξάς Innovatia ΕΠΕ, Σύμβουλος Διαχείρισης Έργου.
Ο ρόλος του Ε.Ο.Π.Π. στην Πιστοποίηση των προσόντων της μη τυπικής εκπαίδευσης και στην Αντιστοίχιση αυτών στο Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων Κωνσταντίνος Καλτσάς.
Δεκέμβριος 2006 Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασμού και Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων Μονάδα Οργάνωσης & Διαχείρισης ΚΠΣ Α.Ε. ΠΕΔΙΑ ΑΙΤΗΣΗΣ.
Ετήσια Συνάντηση Ανασκόπησης της Υλοποίησης έτους 2013 Αθήνα, 28 Μαρτίου 2014 ΘΕΜΑ: Αξιολόγηση Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση »
ΗΜΕΡΙΔΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΙΑΣ
Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ίσων Ευκαιριών
Τούλα Πατσάλη Διεύθυνση Διαρθρωτικών Ταμείων και Ταμείου Συνοχής Γραφείο Προγραμματισμού ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟ ΠΛΑΝΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΚΑΘΟΔΗΓΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ.
Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου
Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στη Δ.Ε.
2-4/7/2009Σύστημα Διαχείρισης και ελέγχου ΕΠ ΕΣΠΑ1 ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ & ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ ΕΠΑΝ ΙΙ (2007 – 2013) Νίκος Ιωαννίδης ΕΥΔ ΕΠΑΕ Μονάδα Α1.
Χρησιμότητα & Τρόποι Αξιοποίησης από τους Διαπραγματευτές των μερών
ΕΠΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ 2ο Εθνικό Αναπτυξιακό Συνέδριο Αθήνα, 9 Δεκεμβρίου ο Εθνικό Αναπτυξιακό Συνέδριο Αθήνα, 9 Δεκεμβρίου 2005 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ.
ΑΘΗΝΑ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2005 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΚΠΣ η ΕΠΙΤΡΟΠΗ.
Ενίσχυση της έρευνας στο “ΕΠ. Εκπαίδευση και δια βίου μάθηση ” Νίκος Μαρούλης, Logotech AE Καρδίτσα 18 Σεπτεμβρίου 2008.
Ε.Ψ.Ε.Π.Α. (ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΑΠΟΘΕΜΑΤΟΣ) ΤΙ ΕΙΝΑΙ; ΜΕ ΤΙ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ; ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ Η ΔΟΜΗ ΤΗΣ.
ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ.
1 Περιφερειακή Διάσταση του σχεδιασμού για την Έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη & καινοτομία - ΕΤΑΚ συνάντηση εργασίας 4 Σεπτεμβρίου 2012 Κύρια σημεία,
Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών Αποτελεσματική Διαχείριση στην 4η Προγραμματική Περίοδο 2007 – 2013.
1 Διαβούλευση για τον Εθνικό Αναπτυξιακό Σχεδιασμό ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ, ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ & ΕΛΕΓΧΟΥ Κωνσταντίνος Κοκκινοπλίτης 5 Οκτωβρίου 2006.
Περιφερειακή Πολιτική ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Δεκέμβριος 2004 EL Κανονισμοί 1 Πολιτική συνοχής ( ) Πρόταση της Επιτροπής για νέους κανονισμούς 14 Ιουλίου.
1 ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗΣ 2008 Αθήνα, 18 Μαρτίου 2009 ΘΕΜΑ: ΘΕΜΑ: Πρόοδος του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση »
ΑΘΗΝΑ 5 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2006 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΚΠΣ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ
ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΕΠΑΝ ΣΤΟ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΑΠΕ
Ενότητα 1.1 Ο ρόλος των ΤΠΕ στη δόμηση της κοινωνίας της Γνώσης. Η ένταξη των ΤΠΕ στα πλαίσια των στόχων της εκπαίδευσης για την περίοδο και.
1 Δημόσιες σχέσεις και Περιφερειακή Ανάπτυξη: Η συμβολή των δημοσίων σχέσεων στο (δημοκρατικό) Αναπτυξιακό Σχεδιασμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Πρόδρομος.
ΕΘΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΔΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ (ΕΕΔΕΓΕ)
Επιχειρησιακό ΠρόγραμμαΕπιχειρησιακό Πρόγραμμα Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας Α΄ ΦΑΣΗ: Στρατηγικός Σχεδιασμός.
«ΤΟΠΙΚΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ»
1 η Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης ΕΠ Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας Τα Βασικά Στοιχεία του ΕΠ.
Β΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Επιχειρησιακός Σχεδιασμός Οικονομικός Σχεδιασμός - Δείκτες Παρακολούθησης ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ – ΤΜΗΜΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ.
SOCIAL KEYS FOR SOCIAL ENTREPRENEURSHIP. ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ H Κοινωνική Οικονομία είναι ένας πολύ σημαντικός οικονομικός τομέας στην Ευρώπη. Με βάση.
1 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΟΡΑΜΑ2. ΣΚΟΠΟΙ3. ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΠΙΤΕΥΞΗΣ ΣΚΟΠΩΝ4. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΘΕΣΗ6. ΜΕΛΗ7.
ΦΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΗΜΩΝ Βίκυ Φλέγγα Οικονομολόγος, Μsc περιφερειακή ανάπτυξη Στέλεχος διεύθυνσης οργάνωσης και πληροφορικής.
Συνοπτική Παρουσίαση Ε.Π. «ΚτΠ» Παναγιώτης Γεωργιάδης Αθήνα 9 Νοεμβρίου 2004.
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ – ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΟΜΩΝ ΔΗΜΩΝ
2η Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης
Επιχειρησιακά Προγράμματα Δήμων
Γιώρμαρη Φραγκουλοπούλου Τομέας Εκπαίδευσης Ενηλίκων
Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
ΣΗΜΕΙΑ - ΚΛΕΙΔΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ERASMUS+
Η Περιφερειακή Πολιτική της Ε.Ε ( )
«ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ»
Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Επισιτιστικής και Βασικής Υλικής Συνδρομής»
ΕΘΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
Προγραμματική Περίοδος
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ
Παρουσίαση στο Συνέδριο ΣΕΓΜ 2017 Γιώργος Τζιάλλας
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ
Πρόταση υιοθέτησης προγραμματικής συμφωνίας για την υλοποίηση έργων
Το κόστος Ποιότητας    
Γενική Εκτίμηση (άπαξ)
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
ΤΑΠΤοΚ «ΑΡΚΑΔΙΑ 2020» «Σχεδιασμός του προγράμματος ΤΑΠΤοΚ σε περιοχή παρέμβασης της Π.Ε. Αρκαδίας»
Η ανοιχτή μέθοδος συντονισμού (ΑΜΣ)
5η ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΕΠ - ΥΜΕΠΕΡΑΑ
ΤΟ Ε.Π. «ΥΠΟΔΟΜΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ & ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ»
Μεταγράφημα παρουσίασης:

ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ “Ενίσχυση της Διοικητικής Ικανότητας της ΕΥΔ/ΕΠ-ΥΜΕΠΕΡΑΑ ενόψει της Π.Π. 2021-2027” Ραφτόπουλος Κωνσταντίνος Προϊστάμενος Μονάδας ΒΥΜ1 Συντονιστής Ομάδας Έργου

7η Έκθεση της Ευρ. Επιτροπής για τη συνοχή Οι “παραδοσιακές” επενδύσεις κεφαλαίων σε: Έργα υποδομών Ανάπτυξη δεξιοτήτων προσωπικού Επιχειρηματικότητα/καινοτομία …δεν αρκούν 4ο ζητούμενο: Η βελτίωση της ποιότητας της Δημόσιας Διοίκησης (Rodriguez-Pose, Garcilazo, 2014) https://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/official/reports/cohesion7/7cr_el.pdf

Ποιότητα Δ.Δ. και Ανταγωνιστικότητα

Η Πιλοτική δράση της Ευρ. Επιτροπής Στόχοι Ποιοτική αναβάθμιση της διοικητικής ικανότητας των ΔΑ Κατάρτιση Οδηγού για τη βελτίωση του μηχανισμού διαχείρισης των ΕΔΕΤ Υποστήριξη Από εξειδικευμένη ομάδα του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία και Ανάπτυξη (Ο.Ο.Σ.Α.)

Η Πιλοτική δράση Ε.Ε./Ο.Ο.Σ.Α. Κρίσιμες Περιοχές για την ανάπτυξη δράσεων: Ανθρώπινο δυναμικό Δομή / Διάρθρωση οργανισμού Εργαλεία και συστήματα Διακυβέρνηση Φάση Ι: Κατάρτιση Σχεδίου Δράσης - Οδικού Χάρτη (Roadmap) Φάση ΙΙ: Υλοποίηση των δράσεων του Roadmap Σεπ.’18 Φάση Ι Ιουλ.’19 Φάση ΙΙ Δεκ.’20

Η πρόταση της ΕΥΔ/ΕΠ-ΥΜΕΠΕΡΑΑ (1/2) Ανθρώπινο δυναμικό Ομογενοποίηση του τρόπου λειτουργίας των δύο τομέων Δια-τομεακές ομάδες επιτόπιων επαληθεύσεων, … Αποτύπωση δεξιοτήτων - Ανάλυση χάσματος (gap analysis) Κατάρτιση ατομικού πλάνου εκπαίδευσης / πιστοποίηση, … Δομή – Διάρθρωση Εναλλακτικά σενάρια διάρθρωσης Συγκέντρωση προτάσεων από κοινούς δικαιούχους, … Συμβουλές από ειδικούς σε θέματα οργάνωσης Μέτρηση - αξιολόγηση απόδοσης ΔΑ μέσω δεικτών (KPIs) Εντοπισμός – υιοθέτηση καλών πρακτικών από άλλες ΔΑ

Η πρόταση της ΕΥΔ/ΕΠ-ΥΜΕΠΕΡΑΑ (2/2) Εργαλεία και συστήματα Πλήρης ηλεκτρονικοποίηση εγγράφων - διαδικασιών Νέο πληροφοριακό σύστημα διαχείρισης εγγράφων / υποθέσεων Διακυβέρνηση Συγκέντρωση προτάσεων από εμπλεκόμενους φορείς μέσω ερωτηματολογίων, focus groups,… Εξειδικευμένη υποστήριξη δικαιούχων Ομάδα Έργου: Αντιπροσωπευτικότητα & συμμετοχή ΕΑΣ/ΕΥΘΥ Συνοδευτικές επιστολές από την πολιτική ηγεσία

Ανακοίνωση των πέντε ΔΑ Μάρτιος 2018 Πρόσκληση Ευρωπαϊκής Επιτροπής Απρίλιος 2018 Αίτηση ΕΥΔ/ΕΠ-ΥΜΕΠΕΡΑΑ Μάιος 2018 Ανακοίνωση των πέντε ΔΑ Ελλάδα: ΕΠ “Υποδομές Μεταφορών, Περιβάλλον & Αειφόρος Ανάπτυξη” Πολωνία: ΠΕΠ Lubelskie Ισπανία: ΠΕΠ Extremadura Κροατία: ΕΠ “Ανταγωνιστικότητα και Συνοχή” Βουλγαρία: ΠΕΠ “Περιφέρειες σε Ανάπτυξη”

Μεθοδολογία εργασίας Φάση Ι – Κατάρτιση RM Φάση ΙΙ – Υλοποίηση RM Σεπ.’18 Φάση Ι – Κατάρτιση RM Ιουλ.’19 Φάση ΙΙ – Υλοποίηση RM Δεκ.’20 Ερωτηματολόγιο 1ο Εργαστήριο 1ο Σχέδιο RM ΟΟΣΑ 2ο Σχέδιο RM GR 3ο Σχέδιο RM 2ο Εργαστήριο  Οριστικοποίηση Σχεδίου Δράσης (Ιουλ.’19)

Συναντήσεις, 1ο Εργαστήριο Αθήνας (15-17 Ιαν 2019) ~ 100 συμμετέχοντες ~ 40 εμπλεκόμενοι φορείς ~ 20% προσωπικού ΔΑ ενεργή συμμετοχή

2ο Εργαστήριο Αθήνας (06 Ιουν 2019) ~ 50 συμμετέχοντες ~ 6 εμπλεκόμενοι φορείς ~ 15% προσωπικού ΔΑ ενεργή συμμετοχή

Εξέλιξη Σχεδίου Δράσης – Οδικού Χάρτη 29.03.2019: Αρχική έκδοση – ΟΟΣΑ, 34 Δράσεις 22.05.2019: Αναθεωρημένη έκδοση 1 – GR, 14 Δράσεις 30.05.2019: Αναθεωρημένη έκδοση 2 – ΟΟΣΑ, 24 Δράσεις 03.06.2019: Αναθεωρημένη έκδοση 3 – GR, 18 Δράσεις 06.06.2019: Αναθεωρημένη έκδοση 4 (σε εξέλιξη)

Σχέδιο Δράσης (Road Map) Διαμορφώνεται γύρω από 3 Περιοχές Βελτίωσης. Κάθε Περιοχή Βελτίωσης περιλαμβάνει Στόχους που επιτυγχάνονται με επιμέρους Δράσεις. 1 Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων 2 Συντονισμός Επιπέδων Διακυβέρνησης 3 Σταθερότητα & ευελιξία εντός του ΣΔΕ και του θεσμικού πλαισίου 10 Δράσεις 6 Δράσεις 2 Δράσεις Προϋποθέσεις για την επιτυχία Δέσμευση για αλλαγές και υποστήριξη αυτών από τη Διοίκηση Αποδοχή του ρίσκου των αλλαγών Δράσεις Ρεαλιστικές Αλληλο-υποστηριζόμενες Κατανεμημένες στο χρόνο

Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων 1η Περιοχή Βελτίωσης: Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων Στόχοι Ευαισθητοποίηση, κινητοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού (2.Δράσεις) Διεύρυνση του πεδίου εκπαίδευσης και ανάπτυξης πρωτοβουλιών (4.Δράσεις) Ομογενοποίηση / εναρμόνιση λειτουργίας τομέων / μονάδων (4.Δράσεις)

Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων 1η Περιοχή Βελτίωσης: Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων Δράσεις - Κλειδιά Ετήσια έρευνα εντοπισμού των παραγόντων ενεργοποίησης του προσωπικού Αποτύπωση δεξιοτήτων / ικανοτήτων του προσωπικού Σχέδιο δράσης ανάπτυξης ατομικών πλάνων κατάρτισης Διοργάνωση εσωτερικών παρουσιάσεων μεταξύ των μονάδων / τομέων της ΔΑ Φεβ 2020 Μαρ 2020 Μαι 2020 Οκτ 2019 Ιαν 2020 Φεβ 2020

Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων 1η Περιοχή Βελτίωσης: Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων Δράσεις - Κλειδιά Ημέρα ενίσχυσης της ομαδικότητας – συζήτησης των ευρημάτων των ερευνών Περαιτέρω ανάπτυξη δια-τομεακών δράσεων (πχ “μικτές” αξιολογήσεις πράξεων) Ιστοχώρος ανάρτησης ευκαιριών εσωτερικών μετακινήσεων / ομάδων εργασίας Εντοπισμός / υιοθέτηση καλών πρακτικών από παρόμοια ΔΑ / παρόμοιο ΕΠ Μαρ 2020 Σεπ 2019 Οκτ 2019 Απρ 2020

Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων 1η Περιοχή Βελτίωσης: Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων Δράσεις - Κλειδιά Εργαλειοθήκη για τις θέσεις ευθύνης (διαχείριση προσωπικού, …) Ανασκόπηση συστήματος αξιολόγησης προσωπικού (προτάσεις βελτίωσης, …) Μαι 2020 Δεκ 2019

Συντονισμός Επιπέδων Διακυβέρνησης 2η Περιοχή Βελτίωσης: Συντονισμός Επιπέδων Διακυβέρνησης Στόχοι Ενίσχυση της συμπληρωματικότητας μεταξύ των τομέων / μονάδων της ΔΑ και μεταξύ της ΔΑ και των Ενδιάμεσων Φορέων (ΕΦ) (2 Δράσεις) Συνεργασία, διάχυση γνώσης / εμπειρίας μεταξύ ΔΑ και δικαιούχων (3.Δράσεις) Βελτίωση της ποιότητας διαδικασιών και διοικητικών πρακτικών (1.Δράση)

Συντονισμός Επιπέδων Διακυβέρνησης 2η Περιοχή Βελτίωσης: Συντονισμός Επιπέδων Διακυβέρνησης Δράσεις - Κλειδιά Πιλοτική δράση συνέργειας των δύο τομέων της ΔΑ στην υλοποίηση έργων (αντιπλημμυρική προστασία) Ετήσια τεχνική συνάντηση ΔΑ / ΕΦ για συντονισμό / επίλυση προβλημάτων / ιεράρχηση προτεραιοτήτων Θεματικά “εργαστήρια διάχυσης γνώσης” για δικαιούχους Σεπ 2019 Οκτ 2019 Μαι 2020

Συντονισμός Επιπέδων Διακυβέρνησης 2η Περιοχή Βελτίωσης: Συντονισμός Επιπέδων Διακυβέρνησης Δράσεις - Κλειδιά Πληροφοριακό υλικό για το ΕΠ-ΥΜΕΠΕΡΑΑ σε “απλή” γλώσσα Περαιτέρω εμπλουτισμός της αξιολόγησης κινδύνων του ΕΠ Στρατηγικό πλάνο ενεργοποίησης σύγχρονων χρηματοδοτικών εργαλείων για τη χρηματοδότηση έργων μεταφορών / περιβάλλοντος Φεβ 2020 Οκτ 2019 Απρ 2020

Σταθερότητα & ευελιξία εντός του ΣΔΕ / θεσμικού πλαισίου 3η Περιοχή Βελτίωσης: Σταθερότητα & ευελιξία εντός του ΣΔΕ / θεσμικού πλαισίου Στόχοι Ευελιξία κατά τη λειτουργία / Διατήρηση της σταθερότητας που ορίζει το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου (1 Δράση) Απλοποίηση του εθνικού θεσμικού κανονιστικού / Μείωση διοικητικού φορτίου (1 Δράση)

Σταθερότητα & ευελιξία εντός του ΣΔΕ / θεσμικού πλαισίου 3η Περιοχή Βελτίωσης: Σταθερότητα & ευελιξία εντός του ΣΔΕ / θεσμικού πλαισίου Δράσεις Ετήσια συνάντηση ΕΥΘΥ / ΕΔΕΛ / Αρχής Πιστοποίησης με σκοπό την ομοιόμορφη προσέγγιση των θεμάτων που ανακύπτουν (ενδεχόμενη συμμετοχή της Ε.Ε./Ελεγκτών). Συνδιαμόρφωση θεματολογίας συζητήσεων από το Θεματικό Δίκτυο του ΣΔΕ Ανάπτυξη νέου Θεματικού Δικτύου για το Σύστημα Διαχείρισης & Ελέγχου με συμμετοχή όλων των ΔΑ, της ΕΥΘΥ και της Αρχής Πιστοποίησης για την ανταλλαγή πληροφοριών, εμπειριών, τρόπων αντιμετώπισης προβλημάτων (ενδεχόμενη συμμετοχή της ΕΔΕΛ). Επίσης από το δίκτυο θα αντλούνται προτάσεις απλοποίησης / βελτίωσης του θεσμικού πλαισίου. Φεβ 2020 Ιαν 2020

Οριστικοποίηση Σχεδίου Δράσης Επόμενες ενέργειες Υλοποίηση Συντονισμός: Ομάδα Έργου Ομάδες Εφαρμογής 4-5 Ομάδες Εργασίας Ενεργή εμπλοκή 15-20% του προσωπικού της ΔΑ Ευκαιρίες σε όλους / μεταφορά τεχνογνωσίας / αλλαγή κουλτούρας Συνεργασίες - Εξωστρέφεια Τακτικές Αναφορές Προόδου Οριστικοποίηση Σχεδίου Δράσης Ενσωμάτωση συμπερασμάτων εργαστηρίου 06.06.19 Ανάπτυξη ενός φιλόδοξου αλλά εφικτού Σχεδίου Δράσης

Συνεργασίες - Εξωστρέφεια - Υποστήριξη ΟΟΣΑ: Έρευνες προσωπικού, εργαλειοθήκη,… ΜΟΔ ΑΕ/Τομέας Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού: Αποτύπωση δεξιοτήτων, πλάνο κατάρτισης, ιστοσελίδα ευκαιριών εσωτερικών μετακινήσεων,… Δικαιούχοι, ΕΦΔ, ΕΑΣ/ΕΥΘΥ/ΕΥΣΕ: Θεματικά εργαστήρια διάχυσης γνώσης / εμπειρίας, Ετήσιες συναντήσεις ΔΑ / ΕΦΔ, Συναντήσεις Θεματικού Δικτύου ΣΔΕ, “Εκλαϊκευμένο” ΕΠ,… Άλλες ΔΑ, Φορείς υλοποίησης: Αξιοποίηση σύγχρονων χρηματοδοτικών εργαλείων σε έργα μεταφορών / περιβάλλοντος, Εντοπισμός / υιοθέτηση καλών πρακτικών από παρόμοιες ΔΑ / παρόμοια ΕΠ,… Τομείς/Μονάδες ΔΑ: “Μικτές” ομάδες αξιολόγησης προτάσεων ένταξης έργων, παρακολούθησης / διαχείρισης αντιπλημμυρικών έργων,…

Ενίσχυση Διοικητικής Ικανότητας Νέος Κανονισμός ΕΕ 2021-2027 Ενίσχυση Διοικητικής Ικανότητας Επιπλέον Τεχνική Βοήθεια στις ΔΑ που θα καταστρώσουν Σχέδια Δράσης – Οδικούς Χάρτες (Roadmaps) για την Ενίσχυση της Διοικητικής τους Ικανότητας (άρθρο 32 Σχεδίου νέου Κανονισμού) Χρηματοδοτήσεις βασισμένες στην επίτευξη οροσήμων αντί στη δήλωση δαπανών

Ευχαριστώ για την προσοχή σας!