ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΠ ΗΠΕΙΡΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΠΕΙΡΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ- ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΕΚΤ Η συμβολή στην ανάπτυξη της απασχόλησης, χάρη στην προώθηση της απασχολησιμότητας, του επιχειρηματικού πνεύματος, της ικανότητας προσαρμογής και της ισότητας των ευκαιριών καθώς και επένδυση στους ανθρώπινους πόρους.

Μέτρο 5.1: ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ 62 μονάδες «Βοήθεια στο σπίτι», 4 Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων, 8 παιδικοί ή βρεφονηπιακοί σταθμοί 10 Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών 317 θέσεις εργασίας το 88% των θέσεων έχει καλυφθεί από γυναίκες

Μέτρο 5.2: Μέτρο 5.2: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Χρηματοδοτούνται δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης Έχουν καταρτιστεί ήδη 851 Άνεργοι Αναμένεται να καταρτιστούν ακόμη 660 άτομα

Μέτρο 5.3: Μέτρο 5.3: ΤΟΠΙΚΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ  8 επιχειρησιακά σχέδια  συμβουλευτικές υπηρεσίες σε 1667 άνεργους  Προώθηση στην απασχόληση 1485 ατόμων (520 Νέες Θέσεις Εργασίας, 245 Νέοι Ελεύθεροι Επαγγελματίες, 720 STAGE)  κατάρτιση 410 ατόμων

Στρατηγική της Λισσαβώνας Να γίνει η Ευρωπαϊκή Ένωση, µέχρι το 2010, η πιο δυναµική και ανταγωνιστική, βασισµένη στη γνώση οικονοµία του κόσµου, ικανή να συνδυάζει την οικονοµική ανάπτυξη µε περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας, µε µεγαλύτερη κοινωνική συνοχή και σεβασµό στο περιβάλλον.

Θετικά σημεία-ευκαιρίες Η τάση βελτίωσης του μορφωτικού-εκπαιδευτικού επιπέδου Η ύπαρξη ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων Σημαντικός αριθμός δομών που προωθούν την ισότητα ευκαριών των δύο φύλων. Εμπειρίες από υλοποίηση προγραμμάτων και Κ.Π. Η συμμετοχή των τοπικών φορέων στη διαμόρφωση των δράσεων μέσω των ολοκληρωμένων παρεμβάσεων.

Αδύνατα σημεία-κίνδυνοι Αδυναμίες του μηχανισμού σχεδιασμού και προγραμματισμού των προγραμμάτων Το υψηλό ποσοστό απασχόλησης στον πρωτογενή τομέα Τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της ανεργίας Ο κίνδυνος να αποκτήσουν οι πολιτικές απασχόλησης επιδοματικό χαρακτήρα

Στόχος μια οικονομία με αυξημένες γνώσεις και ικανότητες του ανθρώπινου δυναμικού

Αναγκαιότητα η επανεξέταση / επαναπροσδιορισμός των συστημάτων καθορισμού και εξειδίκευσης των προγραμμάτων κατάρτισης και λοιπών δράσεων των θεμάτων της εταιρικότητας, της απασχόλησης και της κοινωνικής ενσωμάτωσης

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ- ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΤΟ ΕΚΤ ΣΤΟ ΠΕΠ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ € ΠΟΣΟΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΤΟΥ ΠΕΠ ΗΠΕΙΡΟΥ 6,8 %

Οι δημιουργούμενες νέες θέσεις εργασίας από την λειτουργία των προγραμμάτων Δομών Κοινωνικών Υπηρεσιών

Οι δημιουργούμενες νέες θέσεις εργασίας από τις δράσεις προώθησης στην απασχόληση μέσω του Ο.Α.Ε.Δ (ΝΘΕ) - (ΝΕΕ) – (STAGE)