REVOW Re cognition of V alue o f W ork Πρώτη συνάντηση εργασίας, Πάτρα, 21/12/2100
Συμμετέχοντες φορείς 1. The Education and Training Service Centre, ICELAND – project leader 2. Laboratory of Electronics, Department of Physics, University of Patras, GREECE 3. Department of Didactics, University College Capital, DENMARK 4. Irish Congress of Trade Unions, IRELAND Διάρκεια: 1/10/09 – 30/9/11 Χρηματοδότηση: Leonardo da Vinci, Lifelong Learning Programme, Transfer of Innovation
Η Ελληνική ερευνητική ομάδα Επιστημονικός υπεύθυνος Γ. Χαριτάντης, καθηγητής, διευθυντής Εργαστηρίου Ηλεκτρονικής, Πανεπιστήμιο Πατρών Μέλη ερευνητικής ομάδας Θανάσης Καραλής, επίκουρος καθηγητής Πανεπιστημίου Πατρών Σοφία Κασόλα, ερευνήτρια, Πανεπιστήμιο Πατρών Βασιλική Αθανασοπούλου, ψυχολόγος
Βασική ιδέα του προγράμματος Η ανάπτυξη ενός πλαισίου αναγνώρισης ικανοτήτων και προσόντων που αποκτήθηκαν από την εργασία Εργαζόμενοι ή άνεργοι με μικρή ή καθόλου τυπική εκπαίδευση, αλλά με επαγγελματική εμπειρία από τον εργασιακό χώρο Τα βασικά εργαλεία έχουν αναπτυχθεί από το πρόγραμμα VOW Επικαιροποίηση και ανάπτυξη νέων εργαλείων Σύνδεση με το EQF και το υπό δημιουργία NQF
Η υλοποίηση στην Ελλάδα Τα Επαγγελματικά Περιγράμματα και η σύνδεσή τους με το EQF και το NQF Οι λόγοι επιλογής της ομάδας – στόχου (Μηχανικοί Αυτοκινήτου) Η διαδικασία αναγνώρισης προσόντων Η εμπειρία από την υλοποίηση του προγράμματος