Σουσάνα Πατσούμη Κάλφα (MSc AFM, Dip.AIA, Bsc AFM) Managing Α.TL.AS Consulting Business Strategist & Coach- Cert.Tax Accountant Κοινωνική Επιχειρηματικότητα: ο μύθος η πραγματικότητα & οι ευκαιρίες απασχόλησης

Κοινωνική επιχειρηματικότητα υπό την στενή έννοια Ν.4019/11 Κοινωνική Επιχειρηματικότητα υπό την πλατιά έννοια Κοινωνικές επιχειρήσεις Επιχειρήσεις με κοινωνικό πρόσωπο

Η κοινωνική επιχειρηματικότητα αναφέρεται σε οντότητες μη κερδοσκοπικές # Οι κοινωνικές επιχειρήσεις αποσκοπούν στο κέρδος αλλά το μοιράζονται δημοκρατικά #μύθος 1

Επιλέγω να δημιουργήσω μια κοινωνική επιχείρηση επειδή στην ίδρυση της δεν προϋποθέτει κάποιος εταίρος να έχει ασφάλιση ΟΑΕΕ # Εφόσον κάποιος εργάζεται χρειάζεται να έχει ασφάλιση #μύθος 2

Η κοινωνική επιχειρηματικότητα αποτείνεται σε «ευαίσθητους», «κουλτουριάρηδες»& «alternative» ανθρώπους # Χρειάζεται επιχειρηματική κουλτούρα - παιδεία #μύθος 3

Ιδρύω κοινωνική επιχείρηση για να επωφεληθώ από τις ευεργετικές διατάξεις # Καταργείται η εταιρία αν αποδεικνύεται ότι ΔΕΝ έχει ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΣΚΟΠΟ #μύθος 4

Οι κοινωνικές επιχειρήσεις γεννήθηκαν και παρουσιάζονται ως η «αυτοθεραπεία» που επέλεξε η ανθρωπότητα για να επιλύσει υπαρκτά προβλήματα που την ταλανίζουν. Είναι μια ουδέτερη ζώνη ανάμεσα στον ακτιβισμό & στην επιχειρηματικότητα

Το κέντρο του ενδιαφέροντος (θα πρέπει / θα έπρεπε να) είναι Η ΑΝΘΡΩΠΙΑ & η ανάδειξη της #αλήθεια 1

Συλλογικότητα – Συνεργατικότητα- Ομαδικό Πνεύμα Οριζόντια μοντέλα διοίκησης και ηγεσίας #αλήθεια 2

Επιχειρείτε αλλιώς Ή αλλιώς Λειτουργείτε σαν το «σολωμό» που κολυμπά ενάντια στην ροή του ποταμού #αλήθεια 3

Ηθικό Εμπόριο «Κάνε στους άλλους αυτό που θα ήθελες να σου κάνουν» (*πρόσφερε προϊόντα & υπηρεσίες με ενσυναίσθηση) #αλήθεια 4

Εκδημοκρατισμός της επιχειρηματικότητας #αλήθεια 5

Πηγή: /

Κριτήρια για τον καθορισμό της Κοινωνικής Επιχείρησης Κοινωνικά κριτήρια + Πρωτοβουλία που ξεκινάει από μία ομάδα πολιτών + Δημοκρατικό σύστημα λήψης αποφάσεων + Συμμετοχικός χαρακτήρας στην άσκηση της διοίκησης και των δραστηριοτήτων + Περιορισμένης έκτασης διανομή κερδών + Εμφανής κοινωνικός σκοπός/κοινωνική ωφέλεια Οικονομικά κριτήρια + Αυτονομία στη διοίκηση και διαχείριση + Ανάληψη επιχειρηματικού/ οικονομικού κινδύνου + Υπαρκτό επίπεδο αμειβόμενης απασχόλησης / δεν είναι εθελοντισμός + Συνεχής οικονομική δραστηριότητα στην παραγωγή αγαθών/ υπηρεσιών 5 κοινωνικά κριτήρια + 4 οικονομικά κριτήρια = Κοινωνική Επιχείρηση

Τι διαφοροποιεί την «Κοινωνική Επιχείρηση» από έναν Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό;  Η επιχειρηματική οπτική.  Υπάρχουν κέρδη αλλά χρησιμοποιούνται για την εκπλήρωση του σκοπού και για αύξηση των θέσεων εργασίας  Τα οικονομικά κριτήρια λειτουργίας.  Ο συνδυασμός πόρων (εσόδων) από την αγορά και εκτός αγοράς (επιδοτήσεις).

Τι είναι τελικά η Κοινωνική Οικονομία και οι Κοινωνικές Επιχειρήσεις; Ένας άλλος τρόπος δημιουργίας, παραγωγής και επιχειρείν με βασικές συντεταγμένες:  την κοινωνική στόχευση  τη συλλογική οργάνωση και λειτουργία  το αλληλέγγυο επιχειρηματικό πνεύμα Συνιστά προνομιακό πεδίο καινοτόμων και ευρηματικών προσεγγίσεων και πρωτοβουλιών, ειδικότερα για νέους επιστήμονες, σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας

Τί είναι Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση NOMOΣ 4019 ΦΕΚ Α o Αστικός συνεταιρισμός με κοινωνικό σκοπό & εμπορική ιδιότητα. o Με περιορισμένη ευθύνη των μελών του Διοικείται ισότιμα από τα μέλη της o Επιδίωξη συλλογικού οφέλους – Δράσεις αποκλειστικά για κοινωνικό συμφέρον o Δημιουργεί θέσεις εργασίας & προάγει την ευημερία της τοπικής κοινωνίας

Τύποι Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων - Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης - Κοιν.Σ.Επ.Κοινωνικής Φροντίδας - Κοιν.Σ.Επ. Συλλογικού και Παραγωγικού Σκοπού

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ (ΣΥΣΤΑΣΗ) ΤΗΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. ΒΗΜΑΤΑΠΕΡΙΓΡΑΦΗΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Βήμα 1 ο Ύπαρξη τουλάχιστον εφτά (7) ενδιαφερόμενων φυσικών προσώπων για την σύσταση μίας ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. «ένταξης» και πέντε (5) για την σύσταση Κοιν.Σ.Επ. Κοινωνικής Φροντίδας ή Συλλογικού ΣκοπούΕδάφιο α’ της παρ. 2 του άρθρου 3 του Ν. 4019/11, όπως τροποποιήθηκε απο την παρ. ΙΓ2’ του άρθρου 138 του Ν. 4052/12 Βήμα 2 ο Σύνταξη καταστατικού Βήμα 3 ο Εγγραφή στο μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας του Τμήματος «Μητρώου Κοινωνικής Οικονομίας» της Διεύθυνσης «Κοινωνικής Προστασίας» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Από την εγγραφή η Κοιν.Σ.Επ. αποκτά νομική προσωπικότητα και εμπορική ιδιότητα Βήμα 4 ο Έναρξη στην Δ.Ο.Υ. (μέσα σε 30 ημέρες απο την ημερομηνία οριστικής εγγραφής στο μητρώο)

Πόροι N.4019 άρθρο 7 o Το κεφάλαιο της επιχείρησης, δωρεές τρίτων, έσοδα από την αξιοποίηση της περιουσίας της, έσοδα από την επιχειρηματική δραστηριότητά της o Επιχορηγήσεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, την Ε.Ε., διεθνείς ή εθνικούς οργανισμούς, Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ βαθμού, άλλα προγράμματα o Κληροδοτήματα, δωρεές, παραχωρήσεις της χρήσης περιουσιακών στοιχείων, o Κάθε άλλο έσοδο από την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της σύμφωνα με το καταστατικό της.

Διανομή Κερδών N.4019 άρθρο 7 Τα κέρδη δεν διανέμονται στα μέλη της, εκτός αν είναι και εργαζόμενοι Διατίθενται κάθε χρόνο ως εξής:  5% για το σχηματισμό αποθεματικού,  έως 35% στους εργαζομένους της επιχείρησης ως κίνητρο παραγωγικότητας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο καταστατικό τους  Το υπόλοιπο για τις δραστηριότητες της επιχείρησης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Μερικά στατιστικά στοιχεία Ευρωπαϊκή Ένωση: - 2 εκατομμύρια επιχειρήσεις/οργανισμοί του Τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας (περίπου το 10% του συνόλου των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων) - απασχολεί πάνω από 11 εκατομμύρια εργαζόμενους, (8% της μισθωτής απασχόλησης ή 6% της συνολικής απασχόλησης)

Μερικά στατιστικά στοιχεία Γαλλία: η Κοινωνική Οικονομία σε αριθμούς (στοιχεία 2011) -αποτελείται από περίπου φορείς ( ενώσεις, συνεταιρισμούς, αλληλοβοηθητικά ταμεία, κοινωφελή και άλλα ιδρύματα ) -καλύπτει το 10% της συνολικής μισθωτής απασχόλησης της χώρας -απασχολεί 2,3 εκατομμύρια εργαζόμενους (54% εξ’ αυτών γυναίκες) - απασχολεί κατά μέσο όρο 11 μισθωτούς ανά επιχείρηση (αντίστοιχος Μ.Ο. ιδιωτικού κερδοσκοπικού τομέα 8 μισθωτοί) - δημιουργούνται περίπου νέες θέσεις εργασίας κάθε χρόνο

Η «εικόνα» της Κοινωνικής Οικονομίας στην Ελλάδα σήμερα •Ισχνή παρουσία πρωτοβουλιών της Κοινωνικής Οικονομίας Περίπου εργαζόμενοι-μέλη: 2,9% της μισθωτής απασχόλησης ή 1,8% της συνολικής απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων στους αγροτικούς συνεταιρισμούς, ιδρύματα, ενώσεις, κλπ) •Θεσμική αναγνώριση του Τομέα (πρόσφατος Ν. 4019/2011 για την Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα) •Σε εξέλιξη το Σχέδιο Δράσης για την ανάπτυξη του Τομέα

Sousana Patsoumi Kalfa Mob Tel Read my articles through: