ΕΧΕΤΕ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ STOREWARS ΟΠΩΣ.... ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ STOREWARS  Γιατί δίνει στους συμμετέχοντες πραγματική γνώση σε ειδικά αλλά και εταιρικά θέματα.

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
Αναπτύξτε σωστά την επιχείρηση σας!  Αποκτήστε από την 1 η μέρα  Πλήρη Έλεγχο Δαπανών  Μείωση Λειτουργικού Κόστους  Βελτίωση Επιπέδου Εξυπηρέτησης.
Advertisements

Προσωπικές δεξιότητες
H ΕΤΑΙΡΙΑ & Η ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΗΣ
Ανώτερες Τεχνικές Πωλήσεων
Διαδικασία Διεξαγωγής Ηλεκτρονικών Δημοπρασιών. Παραδοσιακή διαδικασία διοργανωτή Στάδιο 1 Απόφαση Αγοράς μέσω διαγωνισμού Στάδιο 6 Στάδιο 6 Αξιολόγηση.
Επιχειρησιακές Εφαρμογές της Συναισθηματικής Νοημοσύνης (E.Q.)
Τεχνολογία αιχμής που αξιοποιεί τις πλέον σύγχρονες διεθνείς τάσεις, συνδυάζοντας τo Microsoft.NET Framework 3.5 και τα εξελιγμένα εργαλεία ανάπτυξης.
Διευθυντής Πληροφοριακών Συστημάτων
ΒΙΩΜΑΤΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ Μαρια Κουτάτζη ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012.
Η φιλοσοφία του Pro-Skills
ΚΡΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΣΚΕΨΗ Σεμινάρια Φεβρουαρίου 2009 Μ. Τορτούρης
ΜΕΛΕΤΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ Τμήμα Τεχνολογίας Τροφίμων Δεκέμβριος 2012.
Γραφείο Διασύνδεσης Καλό ακούγεται, αλλά…… Τι είναι?????
4. Απόψεις και κίνητρα των μαθητών στο μάθημα των Μαθηματικών.
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΤΗΣ ΕΥΡΥΤΕΡΗΣ ΕΝΝΟΙΑΣ ΤΟΥ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΩΝΤΑΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΠΤΥΧΗ ΤΟΥ Κάππας Κων/νος Επιμορφωτής ΤΠΕ -
ΣΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ. Το εργαστήρι στηρίζεται στην ενεργητική παρουσία των συμμετεχόντων. Οι συμμετέχοντες έχουν τη δυνατότητα μέσα από την ανταλλαγή.
ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
Συγγραφή και παρουσίαση άρθρων Περιεχόμενο Δομή Διαδικασία Πως γίνομαι καλύτερος Μέρος Α: Περιεχόμενο + Δομή + Διαδικασία Μέρος Β: Πως γίνομαι καλύτερος.
Ενότητα 6 Γράφω το δικό μου άρθρο Δασκάλα: Ευρυδίκη Παπαγεωργίου.
Κέντρο Δια Βίου Μάθησης επιπέδου 2 ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΧΟΛΗ ΤΕΧΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ 1 ος ΚΥΚΛΟΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ.
Τμήμα Χρηματοοικονομικής & Τραπεζικής Διοικητικής
Το Περιβάλλον Του Αθλητικού Οργανισμού
Copyright ©: SAMSUNG & Samsung Hope for Youth. Με επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματος Εκπαιδευτικό υλικό Φωτογραφικές μηχανές και φωτογραφίες:
Ηγεσία βασισμένη στην Αξία Νικόλαος Καρανάσιος Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Επίκουρος Καθηγητής Κέντρο Επιχείρησης & Καινοτομίας Σερρών Γενικός Διευθυντής.
ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Γνώση και κατανόηση της Παιδαγωγικής. Επεξεργασία της Εκπαιδευτικής Στρατηγικής. Επιλογή Εκπαιδευτικών μέσων και εργαλείων. Ψαθάκη.
ΚΟΙΤΑΖΩ ΜΕΣΑ ΜΟΥ ΚΟΙΤΑΖΩ ΓΥΡΩ ΜΟΥ. Η Διαδικασία της λήψης απόφασης στην επιλογή σπουδών και επαγγελμάτων ΓΡΑΣΕΠ Γ/σιο Ερασμίου Ξάνθης.
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΙΙ)
Εθνικόν και Καποδιστριακόν Πανεπιστήμιον Αθηνών Μάθημα «Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων» Παρασκευή 12 Μαρτίου Στοιχεία Διοίκησης Επιχειρήσεων.
Copyright ©: SAMSUNG & Samsung Hope for Youth. Με επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματος Εκπαιδευτικό υλικό Φωτογραφικές μηχανές και φωτογραφίες:
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΜΑΘΗΜΑ : ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΑ ΤΗΣ ΛΑΟΓΡΑΦΙΑΣ
1ος ΚΥΚΛΟΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
Νίκος Ε. Σκουλάς & Συνεργάτες
Γίνε δραστήριος φοιτητής! Απόκτησε εμπειρίες- δεξιότητες! Ξεκίνησε την καριέρα σου σήμερα! Τρίτη 17/3/2015, ΚΕ.Δ.Ε.Α. Κική Ματσούκα Σύμβουλος Σταδιοδρομίας,
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Αντωνία Παπαδάκη Σχολική Σύμβουλος Φιλολόγων Ν. Πέλλας.
Δρ. Χατζηπαντελή Αθανασία
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΜΠΕΜΠΕΤΣΟΣ Ph.D.
ΕΝΟΤΗΤΑ 3η ΤΕΙ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ - ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΣΑΒΒΑΣ ΚΑΤΕΡΕΛΟΣ.
ΕΝΟΤΗΤΑ 8η ΤΕΙ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ - ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΣΑΒΒΑΣ ΚΑΤΕΡΕΛΟΣ.
1 Στρατηγικό Μάνατζμεντ Τηλεπικοινωνιών Ιεράρχηση Στρατηγικής –Επίπεδα Στρατηγικής.
Ανάπτυξη – Βελτίωση του Ανθρώπινου Δυναμικού
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΝΕΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ ΟΙ ΦΟΙΤΗΤΡΙΕΣ:  ΓΙΟΥΒΑΝΕΖΑ ΕΛΕΝΗ Α.Μ.420  ΠΑΠΑΚΥΡΙΑΚΟΥ ΖΩΗ Α.Μ.479  ΣΠΑΘΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ Α.Μ.409  ΧΑΤΖΗΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ.
Πρόγραμμα Εταιρικής Ταυτότητας Διάλεξη 2. Στελέχη που ασχολούνται… Μικρομεσαίες επιχειρήσεις ▫ Ομάδα από 4-6 άτομα διαφόρων τμημάτων και ένα ανώτατο στέλεχος.
Α’ ΤΑΞΗ - 1 ος ΚΥΚΛΟΣ ΤΕΕ ΤΟΜΕΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Καθ: Τσικολάτας Αλέξανδρος ΑΣΠΑΙΤΕ ΠΑΤΡΑΣ 2010 ΠΑΔ 2.
Κώστας Θεριανός, Δρ. Επιστημών της Αγωγής Το σχέδιο δράσης (project) και η σύνδεση του με την Επαγγελματική Συμβουλευτική.
Γεωργία Κωνσταντίνου, Διευθύντρια Προγραμμάτων Επιχειρηματικότητας
Αγγελος Βαλλιανατος Σχολικος Συμβουλος ΠΕ01
Καθηγητής Σιδερής Ευστάθιος
Ανάλυση κρίσιμου συμβάντος
Τι είναι/ περιλαμβάνει ένα περιβάλλον μάθησης;
OASIS PALACE.
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
Πτυχιακή εργασία: ορισμός και χρησιμότητα
Παραδείγματα εκπαιδευτικών ερευνών δράσης
Πορεία διδασκαλίας Στάδιο προετοιμασίας Στάδιο παρουσίασης
Ακαδημία Ταχυδρομικών Υπηρεσιών
Τσίτσκαρη Ε. ΕΡΕΥΝΑ ΑΓΟΡΑΣ… Τσίτσκαρη Ε.
Εναλλακτικές εφαρμογές αξιολόγησης
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΜΠΕΜΠΕΤΣΟΣ Ph.D.
PROJECT Β! ΛΥΚΕΙΟΥ
Ανάλυση Εσωτερικού Περιβάλλοντος
Αναζητώντας το καλό κλίμα στο σχολείο
ΕΡΓΑΣΙΑ ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Τμήμα Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής Βαγής Σαμαθρακής 1.
ΔΙΕΘΝΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟ Ο Ρόλος των Συμβούλων πριν, κατά τη διάρκεια, και μετά από την Επαγγελματική Εκπαίδευση.
795. Πρακτική άσκηση σε σχολεία της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσησ
Το κόστος Ποιότητας    
Παιχνίδι ρόλων Δρ. Δ. Δαποντας.
Καθηγητής: Κ. Πιτσιλαδής Τάξη-Τμήμα: Α΄1 Μάθημα: Βιολογία
Εισαγωγή στο coaching Eπιχειρησιακό coaching για επαγγελματίες και στελέχη Αναπτυξιακή εκπαίδευση Συμβουλευτική και mentoring για τεχνικές επιχειρήσεις.
Μεταγράφημα παρουσίασης:

ΕΧΕΤΕ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ STOREWARS ΟΠΩΣ...

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ STOREWARS  Γιατί δίνει στους συμμετέχοντες πραγματική γνώση σε ειδικά αλλά και εταιρικά θέματα των επιχειρήσεων ΕΙΝΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ? ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ ?  Ένα δυναμικό παιχνίδι με τους καθημερινούς κανόνες και την ένταση της αγοράς.  Είναι αναπαραγωγή της καθημερινής μας δουλειάς που ανεβάζει την αδρεναλίνη των συμμετεχόντων όπως τα x-treme sports Storewars

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΆΛΛΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟ ?  Πωλήσεις  ΚΑΜ  Αnnual Agreement  Hard Discounting Storewars  Strategic Thinking  Marketing  New product launch  Οικονομικά για μη οικονομικούς  Ηγεσία  Teamwork  Presentation skills  Negotiation skills Καταρχήν είναι για όλη την επιχείρηση αλλά επιπλέον είναι ένα ολοκληρωμένο σύστημα που καλύπτει 10 διαφορετικά εκπαιδευτικά θέματα :

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΟΙΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΑΠΟ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΟΠΩΣ π.χ. MARKETING & ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ? Storewars Γιατί μέσω του Storewars μπορούν να καταλάβουν το ένα τμήμα την δουλειά και τα προβλήματα του άλλου και να ανακαλύψουν τα κοινά σημεία και πως μπορούν να συνδυάσουν τις ενέργειες τους για καλύτερα αποτελέσματα. Το Storewars γκρεμίζει τους τοίχους και τα στεγανά και φέρνει τα στελέχη των διαφόρων τμημάτων πιο κοντά. Storewars

ΤΟ STOREWARS ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΔΥΣΚΟΛΟ ΚΑΙ ΠΡΟΧΩΡΗΜΕΝΟ KANEI ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΣΤΕΛΕΧΩΝ? Γιατί όπως και στην καθημερινή μας εργασία, η επιχείρηση είναι ενιαία και όλα τα επίπεδα στελεχών λειτουργούν και συνδυάζονται καθημερινά. Άλλωστε το κάθε επίπεδο βοηθά στην εξέλιξη και την υποστήριξη των άλλων επιπέδων. Storewars Επιπλέον το Storewars δίνει την ευκαιρία να εφαρμοσθούν τεχνικές Management και Coaching. Storewars

Storewarsάσκηση Γιατί το Storewars είναι ουσιαστικά επιχειρησιακή άσκηση. Είναι σαν την προπόνηση που χρειάζεται για να αποδώσει κάποιος καλύτερα στο κανονικό παιχνίδι. ΟΛΟΙ ΕΧΟΥΝ ΑΓΩΝΑ ΑΥΡΙΟ Storewars ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΟ STOREWARS ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΜΙΑ ΦΟΡΑ? & ΜΕΘΑΥΡΙΟ !

ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΡΚΕΤΟΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΤΟ STOREWARS ΣΕ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΑΠΟ 4 ΗΜΕΡΕΣ ? Την διάρκεια όπως και την συχνότητα την αποφασίζετε εσείς, σύμφωνα με τις ανάγκες σας και τον διαθέσιμο χρόνο. Storewars Το Storewars μπορεί να γίνει σε 3-4 ημέρες, 2 ημέρες, 1 ημέρα ή ακόμα να γίνει κύκλος εκπαίδευσης. (π.χ. μια ημέρα κάθε μήνα για 4 μήνες). Μπορεί να γίνεται και σε συνδυασμό με την εργασία μας, επιλεγμένα απογεύματα (π.χ. 4 ώρες) δηλαδή όπως πηγαίνουμε στο γυμναστήριο. Storewars

Μπορείτε να επιλέξετε το θέμα ή τις περιοχές που θέλετε να εστιάσετε το ενδιαφέρον των στελεχών σας και να ασκηθείτε μόνο σε αυτό που ενδιαφέρει τα στελέχη σας. Storewars ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΤΟ STOREWARS ΣΤΑ ΜΕΤΡΑ ΜΑΣ (TAILOR MADE)?

Storewars Γιατί με το Storewars μπορείτε να κάνετε ΟΣΑ ΛΑΘΗ ΘΕΛΕΤΕ, να γυρίσετε τον χρόνο πίσω, σαν ταινία, για να εντοπίσετε τους λόγους που τα προκάλεσαν και να δοκιμάσετε εναλλακτικές λύσεις για να τα IF WHAT ANALYSIS διορθώσετε (IF WHAT ANALYSIS). ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΟΣΑ ΛΑΘΗ ΘΕΛΩ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΤΑ ΔΙΟΡΘΩΝΩ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΟΥ ΚΟΣΤΙΖΕΙ? Storewars

Storewars ΣΥΝ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Γιατί το Storewars είναι ιδανικό για ΣΥΝ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ με πολλά ΣΥΝ. Είναι η μόνη ομαδική επιχειρησιακή άσκηση που συνδυάζει και τις τρεις πλευρές της καθημερινής μάχης : ΠΕΛΑΤΗΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΗΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ Storewars ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΚΑΝΩ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΟΥ ?

Storewars Γιατί με το Storewars μπορώ να μάθω και άλλους ρόλους από αυτόν που έχω καθημερινά στην εταιρία μου. Η αλλαγή ρόλων επιβάλλεται για να μπορούν τα στελέχη να καταλάβουν (νοιώσουν) καλύτερα την άλλη πλευρά. Μόνο έτσι θα καταλάβει ο ένας τα προβλήματα του άλλου. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΜΠΩ ΣΤΑ ΠΑΠΟΥΤΣΙΑ (ΣΤΟ ΠΕΤΣΙ) ΤΟΥ ΠΕΛΑΤΗ ΜΟΥ- ΤΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΗ ΜΟΥ-ΤΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΜΟΥ-ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ? Storewars

Η ΠΡΟΣΟΜΟΙΩΣΗ ΤΟΥ STOREWARS ΕΙΝΑΙ ΚΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ? Storewars Το 95% όσων έζησαν την εμπειρία του Storewars, δηλώνουν ότι είναι σαν την καθημερινή πραγματικότητα. Είναι όπως ο εξομοιωτής πτήσεων για τον κάθε πιλότο, που του δείχνει τις πραγματικές συνθήκες και δοκιμάζει όσες εναλλακτικές λύσεις θέλει, για να τις αντιμετωπίσει. Storewars

ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ STOREWARS ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ? Storewars test drivecrash test Γιατί το Storewars, είναι όπως ένα test drive ή ένα crash test. Μας δίνει την δυνατότητα να έχουμε άμεση αντίληψη της πλήρους λειτουργίας των στελεχών μας (ικανότητες, συμπεριφορά, ομαδικότητα, ηγεσία, παρουσίαση, επικοινωνία, σύνθεση και ανάλυση, αποφασιστικότητα, δυναμισμό, ανοχή και αντοχή, δημιουργικότητα, πρωτοβουλίες, πρωτοπορία κ.α.) Όλα εκτυλίσσονται μπροστά στα μάτια μας σε περιβάλλον προσομοίωσης καθημερινής εργασίας. Storewars

ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ STOREWARS ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΕΙ ΓΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ? Γιατί μπορούμε να κρίνουμε τα υποψήφια στελέχη σε συνθήκες πραγματικής μάχης πριν τους επιλέξουμε, να διευθύνουν την εταιρία ή ένα τμήμα. Θα επιλέγατε ποτέ πιλότο χωρίς να έχει περάσει από το τεστ προσομοίωσης πτήσης ??? Storewars Ακόμα μπορούμε να επιλέξουμε νέους πτυχιούχους χωρίς εμπειρία, δοκιμάζοντας τις ικανότητες που κρύβουν, μέσα από την εικονική εμπειρία της προσομοίωσης του Storewars. Storewars