Ευρωπαϊκός Πυλώνας Κοινωνικών Δικαιωμάτων: Η Περίπτωση της Κύπρου Σπίτι της Ευρώπης 20 Απριλίου 2018 Αλέξανδρος Αλεξάνδρου Διευθυντής Τμήματος Εργασίας 2014
Η οικονομική κρίση άφησε σημαντικές κοινωνικοοικονομικές προκλήσεις των οποίων η άμεση αντιμετώπιση είναι επιβεβλημένη. Οι πιο σημαντικές κοινωνικοοικονομικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Κύπρος αφορούν στη: δημιουργία νέων ποιοτικών θέσεων εργασίας τη μείωση της ανεργίας (ιδιαίτερα στους νέους και στους μακροχρόνια άνεργους) την αντιμετώπιση της φτώχιας και του κοινωνικού αποκλεισμού και τη δημιουργία συνθηκών κοινωνικής δικαιοσύνης και κοινωνικής συνοχής ως ένα βασικό συστατικό για τη βιώσιμη ανάπτυξη. 11/11/2018
Τα υψηλά επίπεδα φτώχειας, κοινωνικού αποκλεισμού και κοινωνικών ανισοτήτων καθιστούν επιβεβλημένη την έμφαση σε επαρκή και βιώσιμα συστήματα κοινωνικής προστασίας. Θέσπιση ορισμένων κοινών αρχών για την εφαρμογή των πολιτικών απασχόλησης και των κοινωνικών πολιτικών, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Κύπρος καθώς και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της. Σωστή αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού και διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. 11/11/2018
Αγορά Εργασίας Εξασφάλιση περισσότερων και καλύτερων θέσεων εργασίας Αγορά Εργασίας Εξασφάλιση περισσότερων και καλύτερων θέσεων εργασίας Επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό με στοχοθετημένες πολιτικές που θα ενισχύσουν τις δεξιότητες των ατόμων, θα προωθήσουν την αυτοαπασχόληση και την επιχειρηματικότητα. Επικέντρωση σε εκείνες τις ομάδες του πληθυσμού που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα εμπόδια πρόσβασης στην εργασία, όπως τους νέους, τους μακροχρόνια άνεργους, τα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας, τις γυναίκες με εξαρτώμενα και στα άτομα με αναπηρίες. 11/11/2018
Είναι σκόπιμο μαζί με τα πιο πάνω να προωθηθεί και η ισότητα των φύλων στην εργασία. Η υποχρέωση για την επίτευξη ουσιαστικής ισότητας μεταξύ των δύο φύλων στην εργασία είναι αδιαμφισβήτητη και αποτελεί βασική αρχή του κοινοτικού δικαίου. Η μη ορθή προώθηση της ισότητας ενδέχεται να ισοδυναμεί με αθέτηση της υποχρέωσης μας, μια υποχρέωση που πρέπει να επαναφέρουμε στο προσκήνιο για ενδυνάμωση της οικονομίας μας, αλλά και της κοινωνίας μας. Δεν πρέπει να ξεχνούμε ότι το γυναικείο δυναμικό αποτελεί το 50% του ανθρώπινου δυναμικού. 11/11/2018
Το σύστημα κοινωνικής προστασίας και κοινωνικής πρόνοιας: Σύστημα Κοινωνικής Προστασίας Το σύστημα κοινωνικής προστασίας και κοινωνικής πρόνοιας: αποτελεί πολύτιμο και ουσιαστικό εργαλείο για τη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής. Οφείλει να είναι η έξοδος των ικανών προς εργασία ατόμων από την ομάδα όσων έχουν ανάγκη στήριξης από παροχές προνοιακού τύπου και η ένταξη τους στην απασχόληση. πρέπει να είναι ορθά σχεδιασμένο ώστε να μπορεί να στηρίξει τους πολίτες που χρειάζονται στήριξη για να μπορούν να συμμετέχουν στην κοινωνική και οικονομική ζωή του τόπου 11/11/2018
Η βιωσιμότητα και αποτελεσματικότητα του συστήματος κοινωνικής προστασίας εξαρτάται από τους πιο κάτω παράγοντες: την ικανότητα άσκησης ουσιαστικού ελέγχου των κριτηρίων επιλεξιμότητας αναφορικά με παροχές προνοιακού τύπου ώστε οι κοινωνικές παροχές να παρέχονται σε όσους είναι πραγματικά δικαιούχοι, την παροχή αναγκαίων συμπληρωματικών υπηρεσιών προς τα άτομα που έχουν ανάγκη τέτοιες υπηρεσίες για τη διαβίωση τους, και την αποτελεσματική διασύνδεση του συστήματος κοινωνικής προστασίας με πολιτικές ενεργητικής ένταξης στην αγορά εργασίας και πολιτικές κοινωνικής ενεργοποίησης ατόμων που εξαρτώνται από παροχές προνοιακού τύπου 11/11/2018
Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προχώρησε από τον Ιούλιο 2014 στη συνολική μεταρρύθμιση του κράτους προνοίας στην Κύπρο. Ο στόχος που τέθηκε με την μεταρρύθμιση αυτή ήταν η δημιουργία ενός εξορθολογισμένου και αποτελεσματικού συστήματος Κοινωνικής Πρόνοιας, που να χαρακτηρίζεται από την άμεση και ουσιαστική στήριξη του πολίτη που πραγματικά έχει ανάγκη της στήριξης για τη διαβίωση του, ιδιαίτερα μέσα στις συνθήκες αυξημένης ανεργίας και στις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που βίωσε η Κύπρος τα προηγούμενα χρόνια. 11/11/2018
Η ανάπτυξη της οικονομίας μας πάνω σε μια σταθερή και υγιή βάση, οδηγεί στην αύξηση της απασχόλησης και στη μείωση της ανεργίας, παράγοντας που είναι καθοριστικός για την διατήρηση της κοινωνικής συνοχής. Για την ευόδωση όμως της προοπτικής ανάπτυξης, είναι αναγκαίο να συνυπάρχουν δύο συνιστώσες: Ύπαρξη του κατάλληλου θεσμικού πλαισίου και σύγχρονων πρακτικών στον εργασιακό τομέα, τόσο ιδιωτικό όσο και δημόσιο. Ύπαρξη κατάλληλα εκπαιδευμένου και καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού, ικανού να ανταποκριθεί αποτελεσματικά στις σύγχρονες απαιτήσεις των επιχειρήσεων. 11/11/2018
Πολύ σημαντικός στην όλη προσπάθεια είναι ο ρόλος όλων των κοινωνικών εταίρων και η αντιμετώπιση τους ως συνεργάτες στην προσπάθεια για την επίτευξη των στόχων αυτών. 11/11/2018
Ευχαριστώ για την προσοχή σας.