Το Φύλο, Η Επιστήμη, Η Τεχνολογία και το Περιβάλλον. Αλλαγές στη Δομή Φύλο στην Έρευνα Το Φύλο, Η Επιστήμη, Η Τεχνολογία και το Περιβάλλον. Μια Ευρωπαική Συνεργασία στους Τομείς της Επιστήμης και της Τεχνολογίας Φύλο και Πόλεις Φύλο και Συγκοινωνίες Φύλο και Κλίμα Καινοτομία στη Βιομηχανία

: COST Πολιτική Στοχοθετημένη Δράση Θέμα που έχει επιλεγεί από την επιτροπή ανώτερων υπαλλήλων της COST (CSO) Μια προτεραιότητα από το 2007: «Το COST θεωρεί την ισορροπία μεταξύ των φύλων και τους ερευνητές που βρίσκονται σε πρώιμο στάδιο σαν στρατηγικές προτεραιότητες. Οι δράσεις COST επιδιώκουν συγκεκριμένα την εξέταση των θεμάτων αυτών κατά το σχεδιασμό των δραστηριοτήτων τους. Η διασφάλιση της ισορροπίας των φύλων στη κινούμενη κοινωνική δομή της κοινωνίας δημιουργεί πρακτικά ζητήματα, τα οποία πρέπει να αντιμετωπιστούν. Συγκεκριμένες διαδικασίες φαίνονται να είναι αναγκαίες για την επίτευξη των στόχων αυτών σε μία όλο και πιο δυναμική εποχή για να βελτιωθούν οι προοπτικές σταδιοδρομίας, ιδίως στους ερευνητές που αποφασίζουν να συνδυάσουν μια δύσκολη ερευνητική σταδιοδρομία με μια οικογένεια.» Το Memorandum of Understanding (MoU) εκπονήθηκε από την Inés Sánchez de Madariaga, τώρα Πρόεδρο της δράσης, αρχιτέκτονα και καθηγήτρια του πολεοδομικού σχεδιασμού στο Τμήμα Αρχιτεκτόνων στο Πολυτεχνικό Πανεπιστήμιο της Μαδρίτης.

Χώρες σε εξέλιξη Χώρες που έχουν υπογράψει το μνημόνιο

COST and objectives & method Networking Gender experts Less advanced countries Capacity-building Best practice exchange Dissemination Enhacement / Advancement Emulation Implementation                    

Working Groups WG 1. Αλλαγές στη δομή: Η διάδοση της υπάρχουσας τεχνογνωσίας (έρευνας και πολιτικής). WG2. Περιεχόμενο για το φύλο στην έρευνα και την καινοτομία: Διάδοση της υπάρχουσας τεχνογνωσίας (Έργο «Έμφυλες καινοτομίες» /Gendered Innovations Project). WG3. Το φύλο σε τομείς σχετικούς με το περιβάλλον του H2020: Χαρτογράφηση της εξέλιξης της τεχνολογίας και προτάσεις για μελλοντικές έρευνες: Sub-WG3 για Πόλεις: Ανάπτυξη ερευνητικών προτάσεων (WG3i). Sub-WG3 για τις Μεταφορές: Ανάπτυξη δεικτών για τη βελτίωση της συλλογής δεδομένων (WG3ii). SWG3 για Ενέργεια και κλιματική αλλαγή: Ανάπτυξη ερευνητικού θεματολογίου, δημιουργία συνδέσεων μεταξύ Βορρά και Νότου. Task Force για την Καινοτομία στη Βιομηχανία: Διάδοση, εντοπισμός νέων αγορών.

Working Group 1 Structural change report, EC 2011 Chair: Ines Sanchez de Madariaga, Spanish Secretary of State for Research. Rapporteur: Tiia Raudma , Estonian Ministry of Education Thomas Eichenberger, ETH Zurich Alice Hogan Former Director US NSF Elizabeth Pollitzer, Portia, UK Teresa Rees, Cardiff University, UK Martina Schraudner, Fraunhofer, Technical University Berlin, DE Sophie Sergent, Ifremer, FR

Γλωσσάριο Δομικές αλλαγές Το φύλο (gender) αναφέρεται στην κοινωνική κατασκευή ανδρών και γυναικών, της θηλυκότητας και αρρενωπότητας, που ποικίλλει στο χρόνο και τον τόπο, και μεταξύ των πολιτισμών. Ξεφεύγει από την έννοια του βιολογικού φύλου και επισημαίνει πως η βιολογία ή η ανατομία δεν είναι ένα πεπρωμένο. Είναι σημαντικό να γίνει σαφής διαχωρισμός μεταξύ του κοινωνικού φύλου (gender) και του βιολογικού φύλου (sex). Το βιολογικό φύλο (sex) αναφέρεται στα βιολογικά καθορισμένα χαρακτηριστικά ανδρών και γυναικών όσον αφορά στα αναπαραγωγικά όργανα, χρωμοσωμικό συμπλήρωμα και φυσιολογία. Ως εκ τούτου, το βιολογικό φύλο θεωρείται παγκοσμίως ως η ταξινόμηση των ζωντανών οργανισμών σε αρσενικά και θηλυκά.

Ποσοστό των γυναικών με διδακτορικά, ερευνήτριες, καθηγήτριες

Επιλογή των βέλτιστων διεθνών πρακτικών που απευθύνονται σε κράτη μελών, θεσμικά όργανα και άλλους ενδιαφερόμενους STRIDE (Science and Technology Recruiting to Improve Diversity and Excellence Committee) – University of Michigan, US. University  of Tromsø (Norway). CERN Tripartite Employment Conditions Forum, 2010. Harvard University Staff Training Programs, US. Spanish Law of Science and Technology. US National Science Foundation ADVANCE Program . (…)

Συστάσεις για Δομικές Αλλαγές 1. Κάνοντας διάφανη την λήψη αποφάσεων. 2. Αντιμετώπιση προκαταλήψεων που προκύπτουν ασυνείδητα από θεσμικές πρακτικές. 3. Προώθηση της αριστείας μέσω της πολυμορφίας. 4. Βελτίωση της έρευνας με την ενσωμάτωση του φύλου. 5. Εκσυγχρονισμός διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων και του περιβάλλοντος εργασίας.

Working Group 2 Gendered Innovations web site: http://genderedinnovations.stanford.edu/ Chair: Prof. Londa Schiebinger Stanford University, US Rapporteur: Ineke Klinge Maastricht University, NL Coordinating Experts: Prof. Inés Sánchez de Madariaga TU Madrid / Ministry of Economy and Competitiveness, ES Prof. Martina Schraudner TU Berlin, Fraunhofer-Headquarters, Berlin, DE

Working Group 2 Οι έμφυλες καινοτομίες: Εγχειρίδιο για έμφυλες καινοτομίες/ Gendered Innovations manual Οι έμφυλες καινοτομίες: Προσθέτουν αξία στην έρευνα και την τεχνολογία με τη διασφάλιση της αριστείας και της ποιότητας στα αποτελέσματα και την ενίσχυση της αειφορίας. Προσθέτουν αξία στην κοινωνία, κάνοντας την έρευνα να ανταποκρίνεται περισσότερο στις κοινωνικές ανάγκες. Προσθέτουν αξία στην επιχείρηση, αναπτύσσοντας νέες ιδέες, διπλώματα ευρεσιτεχνίας, και την τεχνολογία.

Working Group 3 3 θέματα: Πόλεις, συγκοινωνίες, ενέργεια και κλίμα Μεταξύ των παραδοτέων (deliverables): Μία μεγάλη διεθνής διάσκεψη για το φύλο και την βιώσιμη ανάπτυξη & παρουσιάσεις ή πάνελ σε μεγάλα διεθνή συνέδρια σχετικά με τα 3 πεδία. Ενέργεια και αλλαγή κλίματος: Σύνοψη της τρέχουσας κατάστασης σχετικά με το βιολογικό φύλο και των φύλων στην έρευνα & τα ερευνητικά προγράμματα για το φύλο στην έρευνα στο ίδιο αρχείο Πόλεις: Επεξεργασία ενός σχεδίου πρότασης για ένα ερευνητικό πρόγραμμα για το φύλο και τις πόλεις της Ευρώπης Συγκοινωνίες: Ανάπτυξη κριτηρίων για την συγκέντρωση και των δύο φύλων με δείκτες εναρμονισμένων πληροφοριών φύλου των αστικών συγκοινωνιών στην Ευρώπη

outputs Success & impact COST Delive-rables Next steps

Τα επόμενα σας βήματα Μπείτε στην ιστοσελίδα http://www.cost.eu/about_cost/cost_countries Για να δείτε αν η χώρα σας είναι μέλος του COST Ποιος είναι ο εθνικός συντονιστής σας http://www.cost.eu/domains_actions/tn/Actions/TA1201?management 3. Για να δείτε αν η χώρα σας συμμετέχει στο δίκτυο genderSTE 4. Ποιος αντιπροσωπεύει την χώρα σας στο genderSTE 5. Να επικοινωνήσετε με την Chair της δράσης για να δείξετε το ενδιαφέρον σας

Σας ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας. Τώρα μπορείτε να μπείτε στην ιστοσελίδα: www.genderSTE.eu