Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Ουρανία Βρόντου, PhD
Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Θεμελιώδεις Αρχές Διοίκησης
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Σχεδιασμός Ορισμός των στόχων του οργανισμού - Βραχυπρόθεσμοι & μακροχρόνιοι Καθορισμός των ‘μέσων’ για την επίτευξη των στόχων Ορισμός εσωτερικών διαδικασιών Χάραξη: ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟΧΟΙ ΤΑΚΤΙΚΗ ΡΟΛΟΙ Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Καθορισμός έργων & υπευθύνων ανά έργο Πρόβλεψη και ορισμός συσχετισμών έργου - τμήματος Ανάπτυξη οργανογράμματος και ρόλων Ορισμός του συστήματος ‘αναφοράς’ Ανάπτυξη περιγραφής θέσεων Στελέχωση ανά έργο Εκπαίδευση προσωπικού στις διαδικασίες Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Ηγεσία Κατεύθυνση στις δραστηριότητες ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι Κατανομή αρμοδιοτήτων – παραχώρηση εξουσίας (delegate) Διαχείριση παρεκκλίσεων από τις διαδικασίες Διευθέτηση εσωτερικών αντιπαλοτήτων Διάχυση οράματος, δημιουργικότητας, κινήτρου Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Αξιολόγηση Μέτρηση απόδοσης προς τους στόχους Δημιουργία συστημάτων αναφοράς, δεικτών απόδοσης standards Τοποθέτηση επιπέδων απόδοσης Αξιολόγηση έργων βάσει των standards Αναγνώριση στοιχείων απόδοσης και βελτίωσης Αμοιβή καλής απόδοσης και επαναξιολόγηση μη ικανοποιητικής Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Βασικές Ικανότητες Διοίκησης
Διαπροσωπικές σχέσεις Αναγνώριση της ιδιαιτερότητας του ανθρώπινου δυναμικού στους αθλητικούς οργανισμούς Αντιμετώπιση διαφορετικών επαγγελματιών Ηθική και δίκαιη συμπεριφορά Δυνατότητα προσαρμογής Ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Ικανότητες ‘γραφείου’ Επικοινωνιακή ικανότητα (προφορική και γραπτή): ‘πως’ και ‘τι’ μεταφέρεις σε κάποιον Ικανότητα διαχείρισης τεχνολογικών συστημάτων, στατιστικών και διαδικτυακού περιβάλλοντος Ανάληψη πρωτοβουλιών! Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Διαχείριση διαφορών Σχέσεις μεταξύ στελεχών διαφορετικών κουλτουρών, ηλικίας, φύλων, μόρφωσης Διαχείριση επιλογής προσωπικού χωρίς προκαταλήψεις Διαμόρφωση διαδικασιών που μειώνουν τις διαφορές Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Λήψη αποφάσεων Συλλογή πληροφοριών – ανάλυση στοιχείων Βαθιά κατανόηση του προβλήματος Αναγνώριση του ‘θέματος’ Ορισμός επιλογών Αξιολόγηση επιλογών Επιλογή αποτελεσματικότητας επιλογών Συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Διοίκηση Αλλαγών Προσαρμοστικότητα στις αλλαγές Διαχείριση δυσκολιών στην προσαρμογή Αναγνώριση ικανότητας για προσαρμογή Προτεραιότητα στις βασικές αλλαγές Γρήγορα τα πρώτα αποτελέσματα Συμμετοχή προσωπικού στο σχεδιασμό Αποδοχή αλλαγών Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Κίνητρο Ικανότητα στην παρακίνηση κάθε στελέχους Προσφορά θέσης ανάλογης της ικανότητας Θέση ανάλογη της προσδοκίας Παροχή αποτελεσματικών εργαλείων Δημιουργία υποστηρικτικού περιβάλλοντος Υποστήριξη της απόδοσης Αρμονία διαδικασιών Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού
Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού Management: Όταν κοινοί άνθρωποι… …καταφέρνουν μη κοινά πράγματα Μεταπτυχιακό - Οργάνωση & Διοίκηση Αθλητισμού