Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε

Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε

Επιθεώρηση Εργασίας Απλουστευµένες Υπηρεσίες για όλους.

Παρόμοιες παρουσιάσεις


Παρουσίαση με θέμα: "Επιθεώρηση Εργασίας Απλουστευµένες Υπηρεσίες για όλους."— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 Επιθεώρηση Εργασίας Απλουστευµένες Υπηρεσίες για όλους

2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Βελτίωση εξυπηρέτησης 1.Εισαγωγή 2.Σκοπός – Στόχοι – Αρμοδιότητες 3.Οργανωτική Δομή 4.Στελέχωση – Υποδομές 5.Τομείς Δραστηριότητας 6.Υπηρεσίες ανά Τομέα 7.Συνεργάτες 8.Νέος Τρόπος Λειτουργίας 9.Επιδιωκόμενα Αποτελέσματα 10.Πλάνο Εφαρμογής

3 1. Ει σαγωγή Αμεσότητα ανταπόκρισης Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) Αποτελεί τον αρμόδιο ελεγκτικό μηχανισμό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, για την ορθή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας Σκοπεύει στη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων και της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων.

4 Εισαγωγή Αμεσότητα ανταπόκρισης Ιδρύθηκε το 1998, ενώ απέκτησε την οργανωτική του δομή τον Ιούλιο του 1999 Σήμερα, Λειτουργεί με την οργανωτική δομή του ΠΔ 113/14 Διαθέτει σε λειτουργία: - 67 Τμήματα σε Περιφερειακές Υπηρεσίες Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων - 35 Τμήματα σε Περιφερειακές Υπηρεσίες Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία - 2 Συντονιστικές Διευθύνσεις στην Κεντρική Υπηρεσία με 4 τμήματα συνολικά - 1 Τμήμα Υποστήριξης του έργου του Σ.ΕΠ.Ε.

5 Εισαγωγή Αμεσότητα ανταπόκρισης ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ (9 Τμήματα Επιθεώρησης) ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΗΠΕΙΡΟΥ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ & ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ (7 Τμήματα Επιθεώρησης) ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ – ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ (6 Τμήματα Επιθεώρησης) ΑΘΗΝΩΝ, ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΚΡΗΤΗΣ (6 Τμήματα Επιθεώρησης) ΠΕΙΡΑΙΑ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ (7 Τμήματα Επιθεώρησης) Στον ως άνω χάρτη παρουσιάζεται η γεωγραφική κατανομή των Περιφερειακών Διευθύνσεων Επιθεώρησης Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία. Σημειώνεται ότι στην έδρα κάθε Περιφερειακής Διεύθυνσης λειτουργεί από ένα Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία και συγκεκριμένο πλήθος Τμημάτων Επιθεώρησης Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία. Τμήματα Επιθεώρησης: Α΄ Τομέα Αθηνών, Β΄ Τομέα Αθηνών, Α΄ Τομέα Ανατολικής Αττικής, Β΄ Τομέα Ανατολικής Αττικής, Ηρακλείου Κρήτης, Χανίων Κρήτης Τμήματα Επιθεώρησης: Λάρισας, Μαγνησίας, Τρικάλων– Καρδίτσας, Φθιώτιδας–Ευρυτανίας, Ευβοίας, Βοιωτίας– Φωκίδας Τμήματα Επιθεώρησης: Α’ Τομέα Θεσσαλονίκης– Χαλκιδικής, Β’ Τομέα Θεσσαλονίκης – Πέλλας, Ροδόπης−Έβρου, Καβάλας, Δράμας – Ξάνθης, Σερρών, Πιερίας−Ημαθίας, Κοζάνης−Γρεβενών, Καστοριάς Τμήματα Επιθεώρησης: Αχαΐας, Ηλείας, Αρκαδίας−Αργολίδας, Μεσσηνίας–Λακωνίας, Αιτωλοακαρνανίας, Ιωαννίνων, Άρτας, Τμήματα Επιθεώρησης: Πειραιά, Α΄ Τομέα Δυτικής Αττικής, Β΄ Τομέα Δυτικής Αττικής, Σύρου, Άνδρου, Κορινθίας, Χίου−Λέσβου

6 Εισαγωγή Αμεσότητα ανταπόκρισης Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ (5 Τμήματα Επιθεώρησης) ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (9 Τμήματα Επιθεώρησης) ΗΠΕΙΡΟΥ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (7 Τμήματα Επιθεώρησης) ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ (5 Τμήματα Επιθεώρησης) ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ & ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ (6 Τμήματα) ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ (5 Τμήματα Επιθεώρησης) ΚΡΗΤΗΣ (4 Τμήματα Επιθεώρησης) Στον ως άνω χάρτη παρουσιάζεται η γεωγραφική κατανομή των Περιφερειακών Διευθύνσεων Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων. Σημειώνεται ότι σε κάθε Περιφερειακή Διεύθυνση λειτουργεί από ένα Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και συγκεκριμένο πλήθος Τμημάτων Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων. 10 Περιφερειακές Διευθύνσεις ΕΕΣ 10 Τμήματα ΣΕΕΣ 67 Τμήματα ΕΕΣ Τμήματα Επιθεώρησης: Ανατολικού Τομέα Αθηνών, Δυτικού Τομέα Αθηνών, Καλλιθέας, Γλυφάδας−Δάφνης, Αγίας Παρασκευής, Νέας Ιωνίας, Περιστερίου, Άνω Λιοσίων, Εύβοιας Τμήματα Επιθεώρησης: Κεντρικού Τομέα Πειραιώς, Νίκαιας– Αγίου Ιωάννη Ρέντη, Νοτίου Τομέα Πειραιώς, Ελευσίνας, Σύρου−Μήλου, Νάξου, Θήρας, Ρόδου, Κω−Καλύμνου, Άνδρου Τμήματα Επιθεώρησης: Παλλήνης, Λαυρεωτικής, Άνοιξης, Βοιωτίας, Λέσβου, Χίου, Σάμου Τμήματα Επιθεώρησης: Ροδόπης, Έβρου, Δράμας, Καβάλας, Ξάνθης Τμήματα Επιθεώρησης: Κεντρικού Τομέα Θεσσαλονίκης, Ανατολικού Τομέα Θεσσαλονίκης, Δυτικού Τομέα Θεσσαλονίκης– Σίνδου, Σερρών, Πιερίας, Ημαθίας, Πέλλας, Κιλκίς, Χαλκιδικής Τμήματα Επιθεώρησης: Λάρισας, Μαγνησίας, Τρικάλων, Καρδίτσας, Φθιώτιδας − Ευρυτανίας Τμήματα Επιθεώρησης: Ηρακλείου, Χανίων, Ρεθύμνου, Λασιθίου Τμήματα Επιθεώρησης: Κοζάνης–Γρεβενών, Φλώρινας, Καστοριάς, Ιωαννίνων– Θεσπρωτίας, Άρτας, Πρέβεζας − Λευκάδας, Κέρκυρας Τμήματα Επιθεώρησης: Κεφαλληνίας − Ιθάκης, Ζακύνθου, Φωκίδας, Αχαΐας, Ηλείας, Αιτωλοακαρνανίας Τμήματα Επιθεώρησης: Αρκαδίας, Μεσσηνίας, Κορινθίας, Λακωνίας, Αργολίδας ΑΘΗΝΩΝ (9 Τμήματα Επιθεώρησης) ΠΕΙΡΑΙΑ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ (10 Τμήματα Επιθεώρησης) ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ (7 Τμήματα Επιθεώρησης)

7 2. Σκοπός – Στόχοι - Αρμοδιότητες Ενίσχυση της διαφάνειας Σ.ΕΠ.Ε.

8 2. Σκοπός – Στόχοι - Αρμοδιότητες Αμεσότητα ανταπόκρισης Επίβλεψη και έλεγχος της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας για τα εργασιακά δικαιώματα και την ασφάλεια και υγεία στην εργασία Εξέταση καταγγελιών για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας για τα εργασιακά δικαιώματα και την ασφάλεια και υγεία στην εργασία Πληροφόρηση εργαζομένων και εργοδοτών για την αποτελεσματική εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας Έρευνα των αιτιών και των συνθηκών των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών Πραγματοποίηση στοχευμένων εκστρατειών ενημέρωσης και ελέγχων στους εργασιακούς χώρους Συμφιλίωση εργοδοτών και εργαζομένων και επίλυση εργατικών διαφορών Επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων και εισήγηση ποινικών κυρώσεων στο πλαίσιο του κατασταλτικού ρόλου του Σ.ΕΠ.Ε.

9 2. Σκοπός - Στόχοι - Αρμοδιότητες Βελτίωση εξυπηρέτησης Αντιμετώπιση αδήλωτης εργασίας Προστασία εργαζομένων από εργοδοτικές αυθαιρεσίες Προστασία της υγιούς επιχειρηματικότητας από τον αθέμιτο ανταγωνισμό Μείωση παραβατικών εργοδοτικών συμπεριφορών Ενημέρωση εμπλεκόμενων μερών για το νέο καθεστώς των εργασιακών θεμάτων Καθιέρωση του συμφιλιωτικού και συμβουλευτικού ρόλου του Σ.ΕΠ.Ε. Στη σύγχρονη αγορά εργασίας Εκσυγχρονισμός των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Ενίσχυση των συνεργασιών με άλλα ελεγκτικά σώματα με παρεμφερείς αρμοδιότητες Στρατηγικοί Στόχοι Τομέα Εργασιακών Σχέσεων

10 2. Σκοπός - Στόχοι - Αρμοδιότητες Βελτίωση εξυπηρέτησης Ανάπτυξη κουλτούρας πρόληψης Αξιολόγηση και ελαχιστοποίηση των κινδύνων και ιδιαίτερα των νέων και αναδυόμενων και λήψη κατάλληλων μέτρων για την αντιμετώπισή τους Μείωση των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών Προαγωγή των θεμάτων ασφαλείας και υγείας στην εργασία στο χώρο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων Στρατηγικοί Στόχοι Τομέα Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία

11 2. Σκοπός – Στόχοι - Αρμοδιότητες Αμεσότητα ανταπόκρισης Επιθεώρηση και έλεγχος χώρων εργασίας και επιχειρήσεων Διαρκής βελτίωση της εργατικής νομοθεσίας Προστασία ασφάλειας και υγείας στην εργασία Εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες Καταγγελίες Έλεγχος της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης Ηλεκτρονική διακυβέρνηση Κανονισμοί εργασίας Συμφιλίωση – Εργατικές διαφορές Συμβουλευτική υποστήριξη Ετήσια έκθεση πεπραγμένων / Παραγωγή αναφορών Επικοινωνία – Συνεργασία με Υπηρεσίες και Φορείς Έλεγχος απασχόλησης παράνομα διαμενόντων πολιτών τρίτων χωρών Έλεγχος δραστηριότητας των ΙΓΕΕ & ΕΠΑ Λοιπά θέματα Αρμοδιότητες Σ.ΕΠ.Ε.

12 3. Οργανωτική Δομή Αμεσότητα ανταπόκρισης ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ειδικός Γραμματέας Σ.ΕΠ.Ε. Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Τμήμα Σχεδιασμού και Συντονισμού Ελέγχων Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Τμήμα Αξιοποίησης Δεδομένων, Τεκμηρίωσης και Ανάλυσης Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Τμήμα Σχεδιασμού και Συντονισμού Ελέγχων Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Τμήμα Αξιοποίησης Δεδομένων, Τεκμηρίωσης & Ανάλυσης Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Περιφερειακή Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Τμήμα Υποστήριξης του Σ.ΕΠ.Ε. Περιφερειακή Διεύθυνση Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Τμήματα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Βάσει του Προεδρικού Διατάγματος 113/2014 «Νέος Οργανισμός του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας»

13 4. Στελέχωση - Υποδομές Αμεσότητα ανταπόκρισης ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ειδικός Γραμματέας Σ.ΕΠ.Ε. Γραφείο Ειδικού Γραμματέα Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Τμήμα Σχεδιασμού και Συντονισμού Ελέγχων Τεχνικών και Υγειονομικών Επιθεωρητών Εργασίας Τμήμα Αξιοποίησης Δεδομένων, Τεκμηρίωσης και Ανάλυσης Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Εργασίας Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Κοινωνικής Επιθεώρησης Τμήμα Σχεδιασμού και Συντονισμού Ελέγχων Κοινωνικών Επιθεωρητών Εργασίας Τμήμα Αξιοποίησης Δεδομένων, Τεκμηρίωσης & Ανάλυσης Κοινωνικής Επιθεώρησης Εργασίας Διεύθυνση Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας και Συνδρομής Τμήμα Νομικής Υποστήριξης Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης Περιφερειακή Διεύθυνση Κοινωνικής Επιθεώρησης Τμήμα Συντονισμού Ελέγχου, Αξιολόγησης και Τεκμηρίωσης Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕ.Π.Ε.Κ.) Τμήμα Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Τμήμα Εργασιακού Περιβάλλοντος και Μετρήσεων Τμήμα Τεκμηρίωσης, Ενημέρωσης και Διοικητικής Υποστήριξης Τοπικό Τμήμα Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Αυτοτελές Γραφείο Ενημέρωσης, Υποδοχής, Αξιολόγησης & Διαχείρισης Καταγγελιών Σύνολο Προσωπικού 727 Πηγή: Δυναμολόγιο Προσωπικού Σ.ΕΠ.Ε. 2/2014

14 4. Στελέχωση - Υποδομές Αμεσότητα ανταπόκρισης Πληροφοριακά Συστήματα σε Λειτουργία Πληροφοριακά Συστήματα σε Εξέλιξη  Πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»  Εφαρμογή CRM Help Desk  Συστήματα Διαχείρισης Δεδομένων  Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ-Σ.ΕΠ.Ε.)  Σύστημα Υποστήριξης Ελέγχου Οδικών Μεταφορών

15 5. Τομείς Δραστηριότητας Αμεσότητα ανταπόκρισης

16 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών  Η διενέργεια τεκμηριωμένων εσωτερικών ελέγχων της λειτουργίας των επί μέρους υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. και η υποβολή σχετικών αναφορών για τη βελτίωση του παρεχόμενου έργου, προκειμένου να διατυπωθούν έγγραφες συστάσεις στις υπό έλεγχο υπηρεσίες.  Η επίβλεψη και ο έλεγχος της εφαρμογής των διατάξεων της κείμενης εργατικής νομοθεσίας, προβαίνοντας σε κάθε είδους έρευνα, αναγκαία εξέταση και έλεγχο οποιαδήποτε ώρα της ημέρας ή της νύχτας των χώρων εργασίας με κάθε πρόσφορο μέσο σε όλες τις επιχειρήσεις και εκμεταλλεύσεις, έχοντας ελεύθερη πρόσβαση σε οποιοδήποτε από τα βιβλία, Μητρώα, έγγραφά τους.  Η έρευνα των αιτιών και των συνθηκών των σοβαρών και θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών που σχετίζονται με την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων και τον έλεγχο εφαρμογής της κείμενης νομοθεσίας περί απαγόρευσης του καπνίσματος.  Η εξέταση κάθε καταγγελίας και αιτήματος που υποβάλλεται στην Υπηρεσία και την άμεση παρέμβαση στους χώρους εργασίας.  O έλεγχος εφαρμογής της αρχής των ίσων ευκαιριών και ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην εργασία και ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού καθώς και τήρησης των διατάξεων για την προστασία της μητρότητας και των διατάξεων συμφιλίωσης επαγγελματικού, οικογενειακού και προσωπικού βίου και των εκάστοτε εθνικών γενικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας.  H υποστήριξη των εργοδοτών και εργαζομένων με την παροχή πληροφοριών, συμβουλών και υποδείξεων προς αυτούς.  H έρευνα για την ασφαλιστική κάλυψη και την παράνομη απασχόληση των εργαζομένων.  H επιβολή των κυρώσεων που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις.

17 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Τμήμα Σχεδιασμού και Συ ντονισμού Ελέγχων Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Τμήμα Αξιοποίησης Δεδομένων, Τεκμηρίωσης & Ανάλυσης Επιθεώρησης Ερ γασιακών Σχέσεων

18 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήμα Σχεδιασμού και Συντονισμού Ελέγχων Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων  Η εκπόνηση προγραμμάτων δράσης και η κατάρτιση προγραμμάτων κοινών ελέγχων των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και υποστηρικτικών ενεργειών με τους Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, την Ειδική Υπηρεσία Ελέγχου Ασφάλισης (Ε.ΥΠ.Ε.Α.) και την Οικονομική Αστυνομία ή άλλους ελεγκτικούς μηχανισμούς.  Ο συντονισμός και η βελτίωση του τρόπου δράσης των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.  Η εισήγηση προγραμμάτων εκπαίδευσης του προσωπικού.  Η αξιολόγηση του απολογισμού δράσης των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.  Η εισήγηση στις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου για την έκδοση ή τη βελτίωση νόμων και κανονιστικών πράξεων.  Η άσκηση κάθε άλλης αρμοδιότητας σχετικής με το αντικείμενο και την αποστολή του Τμήματος (άρθρο 2 του ν. 3996/2011).)

19 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήμα Αξιοποίησης Δεδομένων, Τεκμηρίωσης & Ανάλυσης Επιθεώρησης Ερ γασιακών Σχέσεων  Η συγκέντρωση, διαχείριση και επεξεργασία των στατιστικών στοιχείων που αφορούν στο έργο των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.  Η διαχείριση και διάχυση της πληροφόρησης σχετικά με το έργο των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.  H σύνταξη της ετήσιας έκθεσης πεπραγμένων της Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, μέριμνα για την κοινοποίησή της.  Η μέριμνα για την παροχή υποστήριξης και τεχνογνωσίας σε θέματα ανάπτυξης, υλοποίησης και λειτουργίας πληροφοριακών συστημάτων και σχετικών υποδομών αναφορικά με τα θέματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.  Η άσκηση κάθε άλλης αρμοδιότητας σχετικής με το αντικείμενο και την αποστολή του Τμήματος (άρθρο 2 του ν. 3996/2011

20 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Τμήμα Σχεδιασμού και Συντονισμού Ελέγχων Επιθεώρησης Ασφάλειας κ αι Υγείας στην Εργασία Τμήμα Αξιοποίησης Δεδομένων, Τεκμηρίωσης και Ανάλυσης Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Ε ργασία

21 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήμα Σχεδιασμού και Συντονισμού Ελέγχων Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία  Η εκπόνηση προγραμμάτων δράσης και ελέγχων των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία.  Η έκδοση εγκυκλίων και τεχνικών οδηγιών για το συντονισμό και τη βελτίωση του τρόπου δράσης των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία.  Η εισήγηση προγραμμάτων εκπαίδευσης του προσωπικού.  Η αξιολόγηση του απολογισμού δράσης των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία.  Η εισήγηση στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Υπουργείου για την έκδοση ή τη βελτίωση νόμων και κανονιστικών πράξεων.  Η άσκηση κάθε άλλης αρμοδιότητας σχετικής με το αντικείμενο και την αποστολή του Τμήματος (άρθρο 2 του ν. 3996/2011).

22 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήμα Αξιοποίησης Δεδομένων, Τεκμηρίωσης και Ανάλυσης Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία  Η συγκέντρωση, διαχείριση και επεξεργασία των στατιστικών στοιχείων και δεδομένων που αφορούν στο έργο των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία και στα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες.  Η διαχείριση και διάχυση της πληροφόρησης σχετικά με το έργο των Υπηρεσιών Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία.  Η σύνταξη της ετήσιας έκθεσης πεπραγμένων της Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία.  Η μέριμνα για την παροχή υποστήριξης και τεχνογνωσίας σε θέματα ανάπτυξης, υλοποίησης και λειτουργίας Πληροφοριακών Συστημάτων και σχετικών υποδομών αναφορικά με τα θέματα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία.  Η άσκηση κάθε άλλης αρμοδιότητας σχετικής με το αντικείμενο και την αποστολή του Τμήματος (άρθρο 2 του ν. 3996/2011).

23 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Περιφερειακή Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σ χέσεων

24 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων  Ο συντονισμός και η παρακολούθηση της καλής λειτουργίας της Διεύθυνσης και των τοπικών Τμημάτων της και η υποστήριξη του έργου τους με την επικοινωνία και συνεργασία με λοιπές Υπηρεσίες για την αποτελεσματική λειτουργία τους.  Η διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας της σχετικής με το αντικείμενο της Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων σε όλη την περιοχή αρμοδιότητας της Διεύθυνσης.  Ο προγραμματισμός και η παρακολούθηση/αξιολόγηση της ελεγκτικής δράσης των Τμημάτων της Διεύθυνσης.  Η ενημέρωση των πολιτών σχετικά με την ορθή εφαρμογή της κείμενης εργατικής νομοθεσίας.  Η κύρωση, έγκριση ή απόρριψη των εσωτερικών κανονισμών εργασίας επιχειρήσεων και η έγκριση ή απόρριψη παραπόνων οργανώσεων εργαζομένων κατά διατάξεων κανονισμών εργασίας κατά τις διατάξεις του ν.δ/τος 3789/1957, (Α΄ 210), όπως ισχύει.  Η διενέργεια ελέγχων των υλοποιούμενων προγραμμάτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (Ε.Κ.Τ.) στην περιοχή ευθύνης του.

25 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων  Η επιθεώρηση των χώρων εργασίας όλο το 24ωρο, ο έλεγχος για την τήρηση διατάξεων της κείμενης εργατικής νομοθεσίας. Ιδίως: i.των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας σχετικά με τους όρους και τα χρονικά όρια εργασίας, την αμοιβή ή άλλες παροχές, τους ειδικούς όρους εργασίας των ευπαθών ομάδων καθώς και ειδικών κατηγοριών εργαζομένων, ii.των όρων κάθε είδους συλλογικών συμβάσεων εργασίας, iii.των διατάξεων της ασφαλιστικής νομοθεσίας της σχετικής με την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων, την αδήλωτη εργασία και την παράνομη απασχόληση, iv.των διατάξεων σχετικά με τη νομιμότητα της απασχόλησης των εργαζομένων υπηκόων τρίτων χωρών και v.των διατάξεων της νομοθεσίας για την προώθηση και εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων στο χώρο εργασίας.  Η εξέταση κάθε καταγγελίας και αιτήματος που υποβάλλονται στις Υπηρεσίες για την ορθή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.  Η συνδρομή σε συμβουλευτικό επίπεδο εργαζομένων και εργοδοτών για τη διεξαγωγή συλλογικών διαπραγματεύσεων και η επίλυση συλλογικών και ατομικών διαφορών εργασίας.  Η διενέργεια ελέγχων των υλοποιούμενων προγραμμάτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (Ε.Κ.Τ.) στην περιοχή ευθύνης τους.  Η άσκηση κάθε άλλης αρμοδιότητας σχετικής με το αντικείμενο και την αποστολή του Τμήματος (άρθρο 2 του ν. 3996/2011).

26 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Περιφερειακή Διεύθυνση Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Ασφάλειας κ αι Υγείας στην Εργασία Τμήματα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στ ην Εργασία

27 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία  Ο συντονισμός και η παρακολούθηση της λειτουργίας της Διεύθυνσης και των Τμημάτων της και η υποστήριξη του έργου τους με σκοπό την αποτελεσματική λειτουργία τους, καθώς και η συνεργασία με λοιπές Υπηρεσίες.  Η διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων όλο το 24ωρο για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας της σχετικής με την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, σε όλη την περιοχή αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, η παροχή υποδείξεων προς τους εργοδότες για τη λήψη μέτρων βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και η επιβολή των προβλεπόμενων κυρώσεων στους παραβάτες.  Η συγκέντρωση και επεξεργασία των στατιστικών δεδομένων που σχετίζονται με το έργο των υπηρεσιών αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, ο προγραμματισμός και η μέριμνα για την υλοποίηση της ελεγκτικής τους δράσης και η ενημέρωση των ενδιαφερομένων σχετικά με την ορθή εφαρμογή της κείμενης εργατικής νομοθεσίας.  Η δειγματοληψία και οι μετρήσεις φυσικών, χημικών και βιολογικών παραγόντων στους χώρους εργασίας.  Η διενέργεια ελέγχων των υλοποιούμενων προγραμμάτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (Ε.Κ.Τ.) στην περιοχή ευθύνης του.

28 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήματα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία  Η επιθεώρηση των χώρων εργασίας όλο το 24ωρο και ο έλεγχος για την τήρηση των διατάξεων της κείμενης εργατικής νομοθεσίας σχετικά με την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία.  Η παροχή υποδείξεων προς τους εργοδότες, εργαζομένους, εμπλεκόμενα πρόσωπα και οργανισμούς για τη λήψη μέτρων βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, την πρόληψη των κινδύνων και την προστασία και προαγωγή της Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία και η επιβολή στους παραβάτες των προβλεπόμενων κυρώσεων.  Η έρευνα των αιτίων και των συνθηκών των σοβαρών και θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία και η σύνταξη σχετικών εκθέσεων έρευνας με σκοπό την αποφυγή επανάληψής τους.  Η εξέταση κάθε καταγγελίας και αιτήματος που υποβάλλεται στις Υπηρεσίες για την ορθή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία.  Η συμμετοχή σε προβλεπόμενες μικτές επιτροπές και κλιμάκια ελέγχου με συναρμόδιες υπηρεσίες και φορείς.  Η διενέργεια ελέγχων των υλοποιούμενων προγραμμάτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (Ε.Κ.Τ.) στην περιοχή ευθύνης τους.  Η δειγματοληψία και οι μετρήσεις φυσικών, χημικών και βιολογικών παραγόντων στους χώρους εργασίας.  Η άσκηση κάθε άλλης αρμοδιότητας σχετικής με το αντικείμενο και την αποστολή του Τμήματος (άρθρο 2 του ν. 3996/2011).

29 6. Υπηρεσίες ανά Τομέα Αμεσότητα ανταπόκρισης Τμήμα Υποστήριξης Σ.ΕΠ.Ε.  Η τήρηση πρωτοκόλλου, γενικού αρχείου και εμπιστευτικού πρωτοκόλλου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Σ.ΕΠ.Ε.  Η τήρηση δυναμολογίου προσωπικού των Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε., η τήρηση βοηθητικού Μητρώου φακέλων και η εισήγηση για τη στελέχωση των Υπηρεσιών του ΣΕΠΕ.  Η παροχή διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης προς την Υπηρεσία των Ειδικών Επιθεωρητών του Σ.ΕΠ.Ε. καθώς και η υποβοήθηση του έργου του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Κ.Ε.Ε.Ε.).  Η εισήγηση για την εκπαίδευση και δια βίου κατάρτιση των υπαλλήλων γραμματειακής, διοικητικής και λοιπής υποστήριξης. Η εισήγηση για την εκπροσώπηση ή συμμετοχή του Σ.ΕΠ.Ε. σε ημερίδες, σεμινάρια, αποστολές, ομάδες εργασίας, επιτροπές και συμβούλια σε όργανα της Ελλάδας, της Ε.Ε. και των διεθνών οργανισμών που προβλέπονται από την ελληνική και διεθνή νομοθεσία.  Η υποστήριξη του έργου των Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. με την παροχή συμβουλών, και απόψεων σε θέματα αρμοδιότητάς του, σε συνεργασία με τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.  Η καταγραφή των αναγκών για τον προϋπολογισμό των εξόδων όλων των Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε., η υποβολή τους στην αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.  Η μέριμνα για την παροχή τεχνικής υποστήριξης και τεχνογνωσίας σε θέματα λειτουργίας πληροφοριακών συστημάτων και υποδομών.  Η μέριμνα για την υποστήριξη της Κεντρικής και των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. για όλα τα ζητήματα που σχετίζονται με την καταγραφή, τον προγραμματισμό, την προμήθεια, τη μελέτη και επίβλεψη ορθής διαχείρισης, συντήρησης και κατανομής κάθε είδους εξοπλισμού, τεχνικών μέσων, οχημάτων, κτιριακών εγκαταστάσεων, καθώς και την κίνηση των οχημάτων της Κεντρικής Υπηρεσίας.  Η διαχείριση του τηλεφωνικού κέντρου  Η υποστήριξη των συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων που στόχο έχουν την αναβάθμιση και βελτίωση των Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. στα πλαίσια της αποστολής του και των επιχειρησιακών του στόχων.  Η άσκηση κάθε άλλης αρμοδιότητας σχετικής με το αντικείμενο και την αποστολή του Τμήματος (άρθρο 2 του ν. 3996/2011).

30 7. Συνεργασίες Βελτίωση εξυπηρέτησης ΟΠΣ – ΙΚΑ Υπουργείο Οικονομικών (TAXISNET) ΥΔΔΑΔ ΥΠ. ΑΝ. (ΚΗΔΜΣ) ΥΔιΜΗΔ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ Σύστημα ΤΕΕ

31 8. Νέος Τρόπος Λειτουργίας Αμεσότητα ανταπόκρισης Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας εκσυγχρονίζεται και ενδυναμώνεται με σύγχρονα συστήματα Πληροφορικής και Επικοινωνιών, αναπροσαρμόζοντας τον τρόπο λειτουργίας του, προκειμένου να είναι σε θέση να καλύπτει και να αντεπεξέρχεται αποτελεσματικά στις διαρκώς μεταβαλλόμενες ανάγκες εργαζομένων και επιχειρήσεων.

32 8. Νέος Τρόπος Λειτουργίας Αμεσότητα ανταπόκρισης Το Σ.ΕΠ.Ε. έρχεται να λειτουργήσει σε ένα σύγχρονο ψηφιακό περιβάλλον, με αποτελεσματικότερη στόχευση των παραβατικών επιχειρήσεων, παρέχοντας ταυτόχρονα βελτιωμένες ηλεκτρονικές υπηρεσίες στους συναλλασσόμενους.

33 8. Νέος Τρόπος Λειτουργίας Αμεσότητα ανταπόκρισης 1. Δυνατότητα επικοινωνίας με τις υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. μέσω απόκτησης προσωπικού λογαριασμού στη διαδικτυακή του πύλη (portal) 2. Βελτίωση της εξυπηρέτησης μέσω της παροχής ηλεκτρονικών υπηρεσιών επικεντρωμένων στις ανάγκες των εργαζομένων 3. Δυνατότητα υποβολής καταγγελιών μέσω πολλαπλών καναλιών: διαδικτυακή πύλη (portal) Σ.ΕΠ.Ε., Πολυμεσικό Κέντρο Επικοινωνίας, φυσική παρουσία 4. Παροχή αξιόπιστης και δομημένης πληροφόρησης για όλα τα θέματα ενδιαφέροντος των εργαζομένων (ισχύουσα νομοθεσία, εργασιακά δικαιώματα, κλπ) μέσω της ιστοσελίδας του Σ.ΕΠ.Ε. 5. Λήψη άμεσης πληροφόρησης και ενημέρωσης για θέματα των εργαζομένων μέσω του Πολυμεσικού Κέντρου Επικοινωνίας του Σ.ΕΠ.Ε. 6. Αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών για την προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων 7. Δημιουργία εθνικού Ηλεκτρονικού Μητρώου Εργασίας Ανηλίκων στο οποίο εγγράφονται όλοι οι ανήλικοι που απασχολούνται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία Τι αλλάζει στις λειτουργίες του Σ.ΕΠ.Ε. για τους εργαζόμενους

34 8. Νέος Τρόπος Λειτουργίας Αμεσότητα ανταπόκρισης 1. Δημιουργία λογαριασμού της επιχείρησης στη διαδικτυακή πύλη (portal), μέσω του οποίου πραγματοποιείται αμφίδρομη επικοινωνία με τις υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. 2. Κατάργηση της ανάγκης για φυσική παρουσία μέσω της παροχής ηλεκτρονικών υπηρεσιών για την υποβολή αιτήσεων, δηλώσεων και στοιχείων προς το Σ.ΕΠ.Ε., πέραν της χρήσης του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ 3. Δυνατότητα ηλεκτρονικής παρακολούθησης της εξέλιξης των αιτημάτων και λήψης απαντήσεων στο λογαριασμό της επιχείρησης 4. Αποτελεσματικότερη στόχευση των ελέγχων του Σ.ΕΠ.Ε. με αξιοποίηση στοιχείων παραβατικότητας, καταγγελιών και εργατικών ατυχημάτων 5. Δυνατότητα αναγγελίας ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, μέσω της διαδικτυακής πύλης (portal) ή του Πολυμεσικού Κέντρου Επικοινωνίας του Σ.ΕΠ.Ε. 6. Παροχή αξιόπιστης και δομημένης πληροφόρησης για όλα τα θέματα ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων (ισχύουσα νομοθεσία, υποχρεώσεις, διαδικασίες, κλπ) μέσω της ιστοσελίδας του Σ.ΕΠ.Ε. 7. Καθιέρωση Ηλεκτρονικού Μητρώου Τεχνικών Ασφάλειας και Ιατρών Εργασίας. Ανάθεση καθηκόντων σε Τεχνικούς Ασφάλειας και Ιατρούς Εργασίας από το αντίστοιχο Μητρώο ηλεκτρονικά, χωρίς την προσκόμιση δικαιολογητικών Τι αλλάζει στις λειτουργίες του Σ.ΕΠ.Ε. για τις επιχειρήσεις

35 9. Επιδιωκόμενα Αποτελέσματα Αμεσότητα ανταπόκρισης Ανασχεδιασμός του τρόπου λειτουργίας του και απλούστευση των διαδικασιών με αξιοποίηση τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών σύμφωνα με τις αρχές της ηλεκτ ρονικής διακυβέρνησης Υποστήριξη των παρεχόμενων υπηρεσιών μέσω της εισαγωγής στην καθημερινή λειτουργία του ενός σύγχρονου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (Ο.Π.Σ. –Σ.ΕΠ.Ε.) Βελτίωση του επιπέδου εξυπηρέτησης, με παροχή υπηρεσιών προσβάσιμων μέσω εναλλακτικών καναλιών (διαδικτυακή πύλη, Πολυμεσικό Κέντρο Επικοινωνίας) Μείωση των διοικητικών βαρών των επιχειρήσεων και της γραφειοκρατίας Μείωση του χρόνου εξυπηρέτησης και συμβολή στην αποφυγή άσκοπων μετακινήσεων

36 9. Επιδιωκόμενα Αποτελέσματα Αμεσότητα ανταπόκρισης Συλλογή άμεσα αναβαθμισμένων στατιστικών δεδομένων για αξιοποίηση στο σχεδιασμό πολιτικών απασχόλησης και προστασίας της ασφάλειας και υγείας στην εργασία Αναβάθμιση των διαδικασιών στόχευσης, προγραμματισμού, προετοιμασίας και διενέργειας ελέγχων Βελτίωση της συνεργασίας και του συτονισμού του με άλλες ελεγκτικές υπηρεσίες Διαλειτουργικότητα με συστήματα τρίτων φορέων για ανταλλαγή δεδομένων και πληροφοριών Εναρμόνιση λειτουργιών με πρότυπες πρακτικές επιθεωρήσεων εργασίας άλλων χωρών Ενίσχυση της διαφάνειας και αποκατάσταση της σχέσης εμπιστοσύνης με τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις


Κατέβασμα ppt "Επιθεώρηση Εργασίας Απλουστευµένες Υπηρεσίες για όλους."

Παρόμοιες παρουσιάσεις


Διαφημίσεις Google