«ΔΗΜΗΤΡΑ» Κέντρο Ενημέρωσης & Επιμόρφωσης Α.Ε.

Παρουσίαση με θέμα: "«ΔΗΜΗΤΡΑ» Κέντρο Ενημέρωσης & Επιμόρφωσης Α.Ε."— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 «ΔΗΜΗΤΡΑ» Κέντρο Ενημέρωσης & Επιμόρφωσης Α.Ε.
«ΔΗΜΗΤΡΑ» Κέντρο Ενημέρωσης & Επιμόρφωσης Α.Ε.

2 1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.1) Βασικά Στοιχεία
1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.1) Βασικά Στοιχεία Ο Εκπαιδευτικός Οργανισμός «ΔΗΜΗΤΡΑ» Κέντρο Ενημέρωσης & Επιμόρφωσης Α.Ε.: Ιδρύθηκε το 1987 Έχει έδρα τη Λάρισα και Παραρτήματα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη Έχει καταρτίσει έως σήμερα περισσότερα από άτομα. Ειδικεύεται στα θεματικά πεδία (Πιστοποίηση σε όλα τα Θεματικά Πεδία) Περιβάλλον Υγεία και Πρόνοια Πολιτισμός και Αθλητισμός Παιδαγωγικά Οικονομία - Διοίκηση Πληροφορική Τουρισμός και παροχή υπηρεσιών Αγροτικά Τεχνικά και Μεταφορές Έχει μακροχρόνια εμπειρία ως συντονιστής ή εταίρος σε Ευρωπαϊκά προγράμματα Δημιουργεί εκπαιδευτικά προϊόντα σε μορφή CD - ROM και πολυμέσων Παρέχει καινοτόμες υπηρεσίες Εκπαίδευσης από Απόσταση

3 1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.2) Οι Κυριότεροι Σταθμοί στην Πορεία μας
1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.2) Οι Κυριότεροι Σταθμοί στην Πορεία μας 1987 Υποβολή και έγκριση των πρώτων προγραμμάτων κατάρτισης. 1989 Καταστατική ίδρυση της εταιρείας, Κέντρο Ενημέρωσης και Επιμόρφωσης «ΔΗΜΗΤΡΑ». 1991 Λειτουργία των πρώτων παραρτημάτων στην Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Βόλο. 1992 Λειτουργία παραρτημάτων στη Σέρρες και την Καβάλα. 1993 Λειτουργία παραρτήματος στις Βρυξέλες. η Πιστοποίηση της εταιρείας ως Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης με έδρα τη Λάρισα και παραρτήματα στην Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Βόλο και Καβάλα.

4 1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.2) Οι Κυριότεροι Σταθμοί στην Πορεία μας
1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.2) Οι Κυριότεροι Σταθμοί στην Πορεία μας Ανάπτυξη του πρώτου διαδικτυακού εκπαιδευτικού περιβάλλοντος για την παροχή εκπαιδευτικών προγραμμάτων από απόσταση [DIMITRA On Line (D.O.L)] 1998 2η Πιστοποίηση της εταιρείας από το ΕΚΕΠΙΣ, ως Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης με έδρα τη Λάρισα και παραρτήματα στην Αθήνα, Θεσσαλονίκη. 2003 On going αξιολόγηση από το ΕΚΕΠΙΣ. Πρώτο (1°) σε κατάταξη ΚΕΚ εθνικής εμβέλειας. 2004 * Απορρόφηση της εταιρείας CORPUS Α.Ε. Ερευνητική –Συμβουλευτική. * On going αξιολόγηση από το ΕΚΕΠΙΣ. Πρώτο (1ο) ΚΕΚ (με την υψηλότερη βαθμολογία 88,45) στη σειρά κατάταξης του ΕΚΕΠΙΣ.

5 1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.2) Οι Κυριότεροι Σταθμοί στην Πορεία μας 2005 Διεύρυνση των Θεματικών Πεδίων του φορέα, κάλυψη και των εννέα (9) Θεματικών Πεδίων με βάση τη νέα πιστοποίηση της 17/5/2005. Πιστοποίηση της εταιρείας κατά το πρότυπο διαχείρισης ποιότητας EN ISO 9001:2000 (πιστοποιητικό TUV CERT). 2006 * On going αξιολόγηση από το ΕΚΕΠΙΣ. Πρώτο (1ο) ΚΕΚ (με τη υψηλότερη βαθμολογία 90,63 στην Εμπειρία, Οργάνωση, Λειτουργία και Ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών) στη σειρά κατάταξης του ΕΚΕΠΙΣ. * Δημιουργία της εταιρίας eTUTOR (Εταιρία παροχής υπηρεσιών διαδικτυακής μάθησης σε ΚΕΚ) * Συμμετοχή σε επιτροπή προτάσεων του ΕΛΣΕΚΕΚ στο πλαίσιο της δημόσια διαβούλευσης για την Δ΄ Προγραμματική Περίοδο του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας 2007 * Δημιουργία της εταιρίας i-skills (Οργανισμός πιστοποίησης δεξιοτήτων πιστοποιημένος από τον ΟΕΕΚ για την πιστοποίηση στις Βασικές δεξιότητες ΤΠΕ) * Υποβολή και έγκριση των πρώτων προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης στην ΚΥΠΡΟ

6 1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.3) Υποδομή Η "ΔΗΜΗΤΡΑ" πιστοποιημένο Κ.Ε.Κ. Εθνικής Εμβέλειας αναπτύσσει τις δραστηριότητές του σε ένα συνολικό χώρο έκτασης 1.600m2, διαθέτοντας σύγχρονες εγκαταστάσεις σε τρία στρατηγικά σημεία του ελλαδικού χώρου, Λάρισα (έδρα της εταιρίας), Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Λάρισα: Οι εγκαταστάσεις περιλαμβάνουν επτά (7) αίθουσες κατάρτισης (δυναμικότητας 167 ατόμων) – από τις οποίες οι τρεις (3) είναι πληροφορικής Θεσ/νίκη: Το παράρτημα διαθέτει έξι (6) αίθουσες κατάρτισης (δυναμικότητας 138 ατόμων) –από τις οποίες η μια (1) είναι πληροφορικής- Αθήνα: Το παράρτημα διαθέτει τέσσερις (4) αίθουσες κατάρτισης (δυναμικότητας 87 ατόμων) – από τις οποίες η μια (1) είναι πληροφορικής- Τρίκαλα: Το παράρτημα διαθέτει έξι (6) αίθουσες κατάρτισης (δυναμικότητας 142 ατόμων) – από τις οποίες οι τρείς (3) είναι πληροφορικής. Διαθέτει επίσης και ένα (1) εργαστήριο θεωρίας. Σε όλες τις αίθουσες πληροφορικής διατίθεται ο απαιτούμενος τηλεπικοινωνιακός εξοπλισμός (hubs, routers κτλ) , που επιτρέπει την ταχεία σύνδεση των Η/Υ τόσο σε τοπικό δίκτυο, όσο και με το Internet.

7 1. Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ 1.4) Στόχοι Η αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων των ανέργων μέσω της συνεχούς αναβάθμισης των γνώσεων και της προσαρμογής των δεξιοτήτων τους στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Η αναβάθμιση και η συνεχής επικαιροποίηση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων. Η συστηματική προώθηση των ανέργων στην αγορά εργασίας που έρχεται να καλύψει ανάγκες που έχουν διαγνωσθεί. Η παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών συμβουλευτικής και κατάρτισης στις Μμε οι οποίες μπορούν να αποτελέσουν πόλο ανάπτυξης, αλλά και να συντελέσουν στην καταπολέμηση της ανεργίας. Η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού και συμβουλευτικής στους ανέργους, αλλά και η διασύνδεση τους με την αγορά εργασίας. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση για όλους και η αξιοποίηση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μία κοινωνία ίσων ευκαιριών, μέσω της επαγγελματικής κατάρτισης.

8 2. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ
Η εταιρεία διοικείται σύμφωνα με την νομοθεσία περί Ανωνύμων Εταιρειών (Γενική Συνέλευση, Διοικητικό Συμβούλιο, Πρόεδρος, Διευθύνων Σύμβουλος, Ορκωτοί Ελεγκτές κ.λ.π.), καθώς επίσης και με τις προδιαγραφές της Υπουργικής Απόφασης περί πιστοποίησης και λειτουργίας των Κ.Ε.Κ. (Διευθυντής Κ.Ε.Κ., Διευθυντής Κατάρτισης, Ειδικός σε Κοινωνικά Ευαίσθητες Ομάδες, κ.λ.π.). Η εταιρεία είναι στελεχωμένη από ένα άρτια εκπαιδευμένο και έμπειρο ανθρώπινο δυναμικό, καθώς επίσης και από ένα μεγάλο αριθμό εξωτερικών συνεργατών και εκπαιδευτών με αξιόλογη εμπειρία στην Εκπαίδευση Ενηλίκων και τον συντονισμό και διαχείριση μεγάλων έργων ανάπτυξης ανθρώπινων πόρων. Η εταιρία είναι πιστοποιημένη κατά EN ISO 9001, ενώ πρόσφατα έχει αναπτύξει και υλοποιεί με επιτυχία το νέο επιχειρησιακό της σχέδιο (Business Plan)

9 3. Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Α Ε Π Α Γ Γ Ε Λ Μ Α Τ Ι Κ Η Σ Κ Α Τ Α Ρ Τ Ι Σ ΗΣ
Το «ΔΗΜΗΤΡΑ» Κ.Ε.Ε. Α.Ε. σε άμεση συνεργασία με αρκετούς Δημόσιους και Ιδιωτικούς οργανισμούς, υλοποιεί μια σειρά Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος ΕΣΠΑ: «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού »

10 3. Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Α Ε Π Α Γ Γ Ε Λ Μ Α Τ Ι Κ Η Σ Κ Α Τ Α Ρ Τ Ι Σ Η Σ
3.1) Που απευθύνονται Οι δράσεις κατάρτισης που σχεδιάζει και υλοποιεί το Κ.Ε.Ε. "ΔΗΜΗΤΡΑ" απευθύνονται στις εξής ομάδες στόχου: Άτομα απειλούμενα από Ανεργία Μακροχρόνια άνεργους νέους/νέες Μακροχρόνια άνεργες γυναίκες Ευπαθείς κοινωνικές ομάδές Άτομα με ειδικές ανάγκες Παλιννοστούντες - μετανάστες – πρόσφυγες – τσιγγάνοι Άτομα που διαμένουν σε απομακρυσμένες ορεινές περιοχές Άτομα με θρησκευτικές και γλωσσικές ιδιαιτερότητες Εργαζόμενους σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού φορέα Ιδιώτες

11 3. Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Α Ε Π Α Γ Γ Ε Λ Μ Α Τ Ι Κ Η Σ Κ Α Τ Α Ρ Τ Ι Σ Η Σ
3.2) Στόχοι Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης Η απόκτηση δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων των καταρτιζομένων Η διεύρυνση γνώσεων σε εξειδικευμένες τεχνολογίες Η άμεση σύνδεση της επαγγελματικής κατάρτισης με την αγορά εργασίας Η προώθηση της επαγγελματικής ένταξης των καταρτιζομένων Η καταπολέμηση της προκατάληψης, του κοινωνικού στιγματισμού και της περιθωριοποίησης Η ευαισθητοποίηση του επιχειρηματικού κοινού στις δυνατότητες της επαγγελματικής απορρόφησης Η διασφάλιση της ίσης πρόσβασης των δυο φύλων στην εκπαίδευση, κατάρτιση και την αγορά εργασίας

12 3. Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Α Ε Π Α Γ Γ Ε Λ Μ Α Τ Ι Κ Η Σ Κ Α Τ Α Ρ Τ Ι Σ Η Σ
3.3) Αρχές Υλοποίησης Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης Η υλοποίηση των προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης βασίζεται σε πέντε (5) αρχές: Σωστό και επιστημονικό σχεδιασμό Καλή οργάνωση Ευέλικτη υλοποίηση Αποτελεσματική παρακολούθηση Συνεχής αξιολόγηση Διαφάνεια Διαχείρισης (Χρήση Συστήματος Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων, Enterprises Resource Planning)

13 4. Α Λ Λ Ε Σ Δ Ρ Α Σ Τ Η Ρ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ 4.1) Συντονισμός & Υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων Το Κ.Ε.Ε. “ΔΗΜΗΤΡΑ” έχει συμμετάσχει σαν συντονιστής ή εταίρος σε πληθώρα έργων, στα πλαίσια των παρακάτω Ευρωπαϊκών πρωτοβουλιών και προγραμμάτων: EUROFORM INFO 2000 ADAPT DIRECTORATE GENERAL XIV,XXIV,V PROGRAMS NOW 4rth FRAMEWORK ACTION FOR EQUALITY YOUTHSTART EQUAL HORIZON INTEGRA RAPHAEL LEONARDO DA VINCI

14 4. Α Λ Λ Ε Σ Δ Ρ Α Σ Τ Η Ρ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ 4.2) Εκπόνηση Ερευνών & Μελετών Ο οργανισμός στα πλαίσια υλοποίησης ολοκληρωμένων προγραμμάτων έχει εκπονήσει πάνω από 30 έρευνες /μελέτες με αντικείμενο: Τη διερεύνηση των αναγκών κατάρτισης του εργατικού δυναμικού Τις προοπτικές των επιχειρήσεων σε περιφερειακό επίπεδο Τη δυνατότητα εφαρμογής νέων μορφών απασχόλησης Την τεχνοδιάγνωση σε συγκεκριμένους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας Την εφαρμογή νέων τεχνολογιών στην επιχειρηματική δραστηριότητα

15 4. Α Λ Λ Ε Σ Δ Ρ Α Σ Τ Η Ρ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ 4.3) Ανάπτυξη Εκπαιδευτικών Βοηθημάτων Η εταιρεία από την ίδρυση της έως σήμερα έχει δώσει ιδιαίτερη έμφαση στην δημιουργία ποικίλων εκπαιδευτικών εργαλείων όπως: Εκπαιδευτικά cd-rom και cd-rom παρουσίασης Εκπαιδευτικά «πακέτα» - εγχειρίδια Video Εκπαιδευτικά Παιχνίδια Βιβλία, Εκπαιδευτικές Σημειώσεις

16 4. Α Λ Λ Ε Σ Δ Ρ Α Σ Τ Η Ρ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ 4.4) Διοργάνωση Ημερίδων & Συνεδρίων Ο οργανισμός έχει αναλάβει μέχρι σήμερα την διοργάνωση ή συνδιοργάνωση περισσοτέρων από 30 ημερίδων και συνεδρίων με στόχο τόσο την ενημέρωση των συνεργαζόμενων φορέων και του ευρύτερου κοινού για τις δραστηριότητες που αναπτύσσει, όσο και για την ανάλυση θεμάτων που βρίσκονται στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος και απασχολούν κοινωνικο-οικονομικούς φορείς. Παράλληλα έχει συμμετάσχει σε περισσότερα από 60 εθνικά και ευρωπαϊκά συνέδρια και εκθέσεις.

17 4. Α Λ Λ Ε Σ Δ Ρ Α Σ Τ Η Ρ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ 4.5) «ΔΗΜΗΤΡΑ» PLUS
4. Α Λ Λ Ε Σ Δ Ρ Α Σ Τ Η Ρ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ 4.5) «ΔΗΜΗΤΡΑ» PLUS Με στόχο τις ολοκληρωμένες λύσεις εκπαίδευσης στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον η εταιρεία παρέχει επίσης τις παρακάτω υπηρεσίες: Υπηρεσίες εκπαίδευσης από απόσταση μέσω της συμμετοχής μας στην εταιρία eTUTOR (Υπηρεσίες διαδικτυακής μάθησης) Πιστοποίηση γνώσεων στην πληροφορική. Ο οργανισμός μας συμμετέχει στην εταιρία i-skills (Οργανισμός πιστοποίησης δεξιοτήτων) και λειτουργεί ως πιστοποιημένο εξεταστικό κέντρο για τη χορήγηση αναγνωρισμένων διπλωμάτων στις Βασικές και Εξειδικευμένες γνώσεις ΤΠΕ Υπηρεσίες εκπαίδευσης σε επιχειρήσεις μέσω του ΛΑΕΚ και του ειδικού πόρου 0,45% για την κάλυψη εξειδικευμένων αναγκών των εργαζομένων και των επιχειρήσεων Σχεδιασμός και υλοποίηση αυτοχρηματοδοτούμενων σεμιναρίων

18 4. Α Λ Λ Ε Σ Δ Ρ Α Σ Τ Η Ρ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ 4.6) e – Dimitra
4. Α Λ Λ Ε Σ Δ Ρ Α Σ Τ Η Ρ Ι Ο Τ Η Τ Ε Σ 4.6) e – Dimitra Ο Οργανισμός μας έχει αναπτύξει και λειτουργεί ένα Ολοκληρωμένο Σύστημα Τηλε- κατάρτισης (e-Dimitra), στελεχωμένο από εξειδικευμένους επιστήμονες πληροφορικής, εκπαιδευτές και τεχνικούς, παρέχοντας στους καταρτιζόμενους υπηρεσίες από απόσταση κατάρτισης, συμβουλευτική και τεχνική υποστήριξη πολλαπλών επιπέδων. Για το Σύστημα αυτό αναπτύσσουμε και ενσωματώνουμε υψηλού επιπέδου εκπαιδευτικό υλικό, προσαρμοσμένο στις απαιτήσεις της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης και γεφυρωμένο με τους εκάστοτε μαθησιακούς στόχους. Σήμερα αναπτύσσουμε 14 νέα προγράμματα κατάρτισης με το αντίστοιχο εκπαιδευτικό υλικό στα πλαίσια του έργου «Ψηφιακό μέλλον».

19 5. ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 5.1 Περιγραφή θέσης εργασίας
Οργάνωση, συντονισμός και υλοποίηση όλων των απαιτούμενων ενεργειών έναρξης, παρακολούθησης και αξιολόγησης των προγραμμάτων κατάρτισης εργαζομένων ή/και ανέργων σε θέματα του επιστημονικού τους αντικειμένου, σε περιφερειακό και εθνικό επίπεδο. Συγγραφή προτάσεων για την υποβολή νέων προκυρησσόμενων προγραμμάτων κατάρτισης. Υποβολή προτάσεων & Υλοποίηση Ευρωπαϊκών προγραμμάτων σε θέματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης των ανθρωπίνων πόρων.

20 5. ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Απαραίτητα προσόντα
Πτυχίο Κοινωνικών, Διοικητικών η Οικονομικών σχολών (Κοινωνιολόγου, Οικονομολόγου, Ψυχολόγου, Διοίκηση Ανθρωπίνων πόρων η/και έργων, κλπ)  Κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου ( σε θέματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού η/και Διαχείρισης Έργου ή/και Εκπαίδευσης Ενηλίκων- Δια βίου Εκπαίδευσης)  Γνώσεις στο σχεδιασμό, την οργάνωση και υλοποίηση έργων επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαίδευσης  Άριστη Γνώση Αγγλικών  Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ και εξοικείωση με τις νέες τεχνολογίες Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε οποιαδήποτε οργανωμένη θέση εργασίας  Ικανότητες επικοινωνίας και ανάπτυξης Δημοσίων σχέσεων Οργανωτικότητα.  Ικανότητες Διαχείρισης έργων, εργασίας υπό πίεση & ομαδικής εργασίας,  Δεξιότητες και ευχέρεια στη χρήση του προφορικού και γραπτού λόγου  Δυνατότητα συμμετοχής σε εθνικές και διακρατικές συναντήσεις εργασίας

21 5. ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα
Προηγούμενη εμπειρία στο συντονισμό, την υλοποίηση και αξιολόγηση προγραμμάτων εκπαίδευσης ενηλίκων καθώς και ευρωπαϊκών προγραμμάτων  Διδακτική εμπειρία σε Ενήλικες  Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας  Εισαγωγή στο μητρώο Εκπαιδευτών ή το μητρώο Συμβούλων/Στελεχών Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών του Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης (ΕΚΕΠΙΣ) Αρμοδιότητες Σύνταξη Τεχνικών Προσφορών σε συνάφεια με την επιστημονικότητα του Θεματικού Πεδίου τους και υποβολή ολοκληρωμένων και ποιοτικών προτάσεων Συμμετοχή στην Ομάδα Έργου για τον σχεδιασμό υλοποίησης των Ευρωπαϊκών προγραμμάτων και την γενικότερη λειτουργία του φορέα Υλοποίηση των Ευρωπαϊκών προγραμμάτων σύμφωνα με της αρχές της Εκπαίδευσης ενηλίκων και Διαχείριση όλων των απαραίτητων εντύπων κατά την έναρξη, υλοποίηση και λήξη των προγραμμάτων και συγκεκριμένα:

22 5. ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Συμπλήρωση των απαραίτητων τεχνικών δελτίων καθώς και των καταστάσεων προόδου  Σύνταξη μελετών, ανάπτυξη εκπαιδευτικών εργαλείων κ.α., όπως αυτές προσδιορίζονται από το εκάστοτε ευρωπαϊκό πρόγραμμα Διοργάνωση workshops, προγραμμάτων κατάρτισης, ημερίδων διάχυσης αποτελεσμάτων, κ.α., όπως αυτά προσδιορίζονται από το εκάστοτε ευρωπαϊκό πρόγραμμα Συμμετοχή και εκπροσώπηση του οργανισμού σε εθνικές και διακρατικές συναντήσεις εργασίας που πραγματοποιούνται για την υλοποίηση του έργου  Σύνταξη των τελικών εκθέσεων και αναφορών απολογισμού του κάθε έργου όπως αυτές ορίζονται από την εκάστοτε διαχειριστική αρχή Οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων και προώθηση των εκπαιδευόμενων σε επιχειρήσεις και πιθανούς εργοδότες και οργάνωση της πρακτικής άσκησης των εκπαιδευόμενων και προώθησή τους στην αφορά εργασίας. Παροχή εκπαίδευσης σε αντικείμενα του επιστημονικού τους αντικειμένου.

23 6. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Το "ΔΗΜΗΤΡΑ" Κέντρο Ενημέρωσης & Επιμόρφωσης, είναι μία εταιρία η οποία δίνει ιδιαίτερη προσοχή στα στελέχη της, φροντίζοντας το περιβάλλον εργασίας, την επαγγελματική κατάρτιση και επανακατάρτισή τους. Εισάγει στην καθημερινή πρακτική την καινοτομία, την οποία αναζητεί στις Ευρωπαϊκές συνεργασίες και προωθεί την ομαδικότητα, τη συζήτηση, τη διαφορετικότητα και την περιβαλλοντική ευαισθησία. Το "ΔΗΜΗΤΡΑ" Κέντρο Ενημέρωσης & Επιμόρφωσης, κατά την επιλογή του προσωπικού και των συνεργατών του, υιοθετεί πολιτική ίσων ευκαιριών και προώθησης της Διαφορετικότητας, χωρίς να κάνει διακρίσεις λόγω φύλου, ηλικίας, ειδικών ικανοτήτων, οικογενειακής κατάστασης, γενετήσιου προσανατολισμού, φυλής, χρώματος, εθνικής καταγωγής ή οποιοδήποτε άλλου μη αξιοκρατικού κριτηρίου και χρησιμοποιεί συστήματα αξιολόγησης προσωπικού, πιστοποιημένα από το TUV Hellas και από Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας το οποίο εφαρμόζει σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο EN ISO 9001:2000.

24 7. ΠΡΟΦΙΛ ΙΔΑΝΙΚΟΥ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ
Το προφίλ του ιδανικού υποψηφίου απαιτεί: Άριστη Γνώση Αγγλικών  Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ και εξοικείωση με τις νέες τεχνολογίες Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε οποιαδήποτε οργανωμένη θέση εργασίας  Ικανότητες επικοινωνίας και ανάπτυξης Δημοσίων σχέσεων Οργανωτικότητα.  Ικανότητες Διαχείρισης έργων, εργασίας υπό πίεση & ομαδικής εργασίας,  Δεξιότητες και ευχέρεια στη χρήση του προφορικού και γραπτού λόγου  Δυνατότητα συμμετοχής σε εθνικές και διακρατικές συναντήσεις εργασίας

25 Η «Δ Η Μ Η Τ Ρ Α» Κ. Ε. Ε. Α. Ε. Το όραμά μας
Η «Δ Η Μ Η Τ Ρ Α» Κ. Ε. Ε. Α. Ε. Το όραμά μας «Να συμβάλλουμε μέσα από τους τομείς δράσης του οργανισμού μας, την κατάρτιση, την έρευνα, τις τεχνολογικές καινοτομίες και την ανάπτυξη διακρατικών συνεργασιών, στη διαμόρφωση εκείνων των προϋποθέσεων που οδηγούν στην αξιοποίηση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού ως κινητήρια δύναμη για την ανάπτυξη της χώρας μας και την επιτυχημένη ενσωμάτωσή της στην Ευρωπαϊκή Ένωση.»

26 Η «Δ Η Μ Η Τ Ρ Α» Κ. Ε. Ε. Α. Ε. Η Αποστολή μας
Η «Δ Η Μ Η Τ Ρ Α» Κ. Ε. Ε. Α. Ε. Η Αποστολή μας Αποστολή του οργανισμού είναι η παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών εκπαίδευσης και συμβουλευτικής, οι οποίες εξασφαλίζουν την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και καλύπτουν τις ολοένα αυξανόμενες ανάγκες και απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας.

27 Σας ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας!
«ΔΗΜΗΤΡΑ» Κ.Ε.Ε. Α.Ε Σας ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας! Λευτέρης Μόσχης