Διεθνής Καριέρα Στελεχών στο σύγχρονο περιβάλλον Απόστολος Μπούτος Group Internal Audit - Piraeus Bank Group Πρόεδρος Συλλόγου Αποφοίτων MBA International

Agenda Διεθνής Καριέρα Οφέλη Προκλήσεις Ικανότητες Στελεχών Διαπολιτισμική Ικανότητα Αντιμέτωποι με μια άλλη κουλτούρα Προετοιμασία για την αλλαγή 2 2

Διεθνής Καριέρα Μόνιμη απασχόληση στο εξωτερικό Ευθύνη επίβλεψης και υποστήριξης θυγατρικών και συχνές επισκέψεις στο εξωτερικό (π.χ.Group Legal, International Corporate, International Marketing) Συμμετοχή σε ομάδες εργασίας στελεχών διαφορετικής προέλευσης και εθνικότητας (virtual collaboration) 3 3

Τυπική σύγχρονη διεθνοποιημένη επιχείρηση Τυπική σύγχρονη διεθνοποιημένη επιχείρηση 4

Διεθνής Καριέρα - Οφέλη Εμπειρία Γνώση νέας αγοράς Μεγαλύτερες ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη Οικονομικές απολαβές 5

Διεθνής Καριέρα-Προκλήσεις Γλώσσα Χώρα Συνήθειες/ Ήθη/Έθιμα Υποδομές Νόμοι / Κανονισμοί Τοπική Εταιρική Κουλτούρα Ιστορία Επιχειρηματικό Περιβάλλον 6

Διεθνής Καριέρα - Ικανότητες Στελεχών Ικανότητες για Διεθνή Καριέρα Ευελιξία / Προσαρμοστικότητα Επικοινωνία Ικανότητα Μάθησης Ξένες Γλώσσες Διαχείριση και Ανάπτυξη Συνεργατών International Networking Διαπολιτισμική Ικανότητα (cross-cultural competence) Βασικές Ικανότητες Γνώση Αντικειμένου Εργασίας Προσανατολισμός στο Αποτέλεσμα Πρωτοβουλία Κρίση Επίλυση Προβλημάτων και Λήψη Αποφάσεων Προγραμματισμός και Οργάνωση Ομαδικότητα 7

Διαπολιτισμική Ικανότητα Κατανόηση του διεθνούς περιβάλλοντος καθώς και ικανότητα να αποδέχεσαι και να προσαρμόζεσαι σε ένα διαφορετικό πολιτισμό από το δικό σου. 8

Αντιμέτωποι με μια άλλη Κουλτούρα Κανόνας N° 1 Παρατήρησε & Μάθε την άλλη κουλτούρα Κανόνας N° 2 Μην δημιουργείς στερεότυπα Κανόνας N° 3 Αναγνώρισε το στοιχεία της δικής σου κουλτούρας Κανόνας N° 4 Εντόπισε τρόπο να γεφυρώσεις το κενό Χρησιμοποιώντας τη δική σου κουλτούρα Χρησιμοποιώντας συνδυασμό και των δύο Κανόνας N° 5 Προσαρμογή στα νέα δεδομένα Κανόνας N° 6 Επικοινωνία, Επικοινωνία, Επικοινωνία 9

Αντιμέτωποι με μια άλλη Κουλτούρα Μην: …υποθέτεις ότι οι καλύτερες ιδέες προέρχονται μόνο από τη χώρα σου ή τον οργανισμό από όπου προέρχεσαι και απορρίπτεις διαφορετικές ιδέες …υποθέτεις ότι γίνεσαι πάντα απόλυτα κατανοητός …συμπεριφέρεσαι στους ανθρώπους σαν πολίτες δεύτερης κατηγορίας 10 10

Προετοιμασία για την αλλαγή Γνώση για τη συγκεκριμένη χώρα Ξένες Γλώσσες Εμπειρία (πρακτική άσκηση στο εξωτερικό) Εκπαίδευση / Μεταπτυχιακό με διεθνή προσανατολισμό 11

Σύλλογος Αποφοίτων MBA International >1.100 Απόφοιτοι >30 Εθνικότητες >300 Εταιρείες στις οποίες δουλεύουν Πρεσβείες Συλλόγου Αποφοίτων στο Εξωτερικό Networking Career Services Κατανομή Αποφοίτων ανά Κλάδο Εργασίας Χρηματοοικονομικός Τομέας 18,79% IT – Τηλεπικοινωνίες 12,10% Fast Moving Consuming Goods Sector 10,19% Άλλες Υπηρεσίες 33,60% Βιομηχανία 8,44% Δημόσιος Τομέας 7,17% Άλλο 9,71% Σύνολο 100,00% http://www.i-mbalumni.com 12

Ευχαριστώ!