Coaching : Διαφορετική οπτική στην κρίση

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
ΣΥΝΤΟΜΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΜΙΧΙΩΤΗΣ Διευθύνων εταίρος.
Advertisements

Δ ι κ τ ύ ω σ η. Ορισμός Δικτύωσης  Η δικτύωση είναι μια διαδικασία που γεννιέται, αναπαράγεται και εξελίσσεται συνεχώς και περιλαμβάνει υπηρεσίες –
Κόλλιας Αναστάσιος – Μπελίτσου Νατάσσα
Ποια είναι τα σημάδια του Αυτισμού;
Προσωπικές δεξιότητες
ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΕΞΑΡΤΗΣΙΟΓΟΝΩΝ ΟΥΣΙΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ AIDS ΔΗ.ΜΟ.Π. «ΝΙΚΟΣ ΜΩΡΟΣ» «Η Πρόληψη Τόπος Συνάντησης και Συναπάντησης για τη Συνερασία,
Δεξιότητες Επιστημονικής Μεθόδου
Εκπαιδευτικό λογισμικό Δέγγλερη Σοφία ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΕΣ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙΣ.
Έρευνα HCA 2011 παρουσίαση αποτελεσμάτων 11/10/2012 από τους Μαριάννα Σπανογιάννη Κρύστα Τζελέπη Gilles Gambade.
«ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ & ΑΛΛΑΓΗΣ. ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΑΛΛΑΓΩΝ ΣΑΝ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ
Διεπαγγελματική μάθηση στόχοι?
« ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ » Μια Πρώτη Γνωριμία. Είδη Εκπαιδευτικού Λογισμικού Λογισμικό που υποστηρίζει τον παραδοσιακό τρόπο διδασκαλίας, τη μετάδοση.
ΜΕΙΖΟΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ.  Κ ανένα παιδί απ’ έξω  Ό λα τα παιδιά ενταγμένα στη μαθησιακή διαδικασία εκπαιδευτικός συνδιαμορφωτής του υλικού  Ο.
Προσωποκεντρική Θεωρία (Client-centered theory)
Όλγα Σταυροπούλου – Σαλαμούρη Μίλητος Αναδυόμενες Τεχνολογίες & Υπηρεσίες.
ΨυχολΟγος.
Αυτορυθμιζόμενη μάθηση
Staff Appraisal/Αξιολόγηση Προσωπικού
ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ Οι Άνθρωποι είναι το πιο σημαντικό κεφάλαιο κάθε Οργανισμού Η Ανάπτυξη του Προσωπικού μπορεί να γίνει με τρόπο ωφέλιμο και για τον Ίδιο.
Learning to Learn Το σχέδιο αυτό χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η παρούσα δημοσίευση(ανακοίνωση) δεσμεύει μόνο τον συντάκτη.
 Π.Ε.ΚΑ.Π. Νικ. Καλογερόπουλος Αξιοποίηση των τεχνολογιών της πληροφορίας και της επικοινωνίας (ΤΠΕ) στην εκπαίδευση. Η εξέλιξη της τεχνολογίας.
Το νέο Αναλυτικό Πρόγραμμα του ελληνικού Νηπιαγωγείου
ΒΙΩΜΑΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ.
Εποπτεία και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Νίκος Ε. Σκουλάς & Συνεργάτες
Ο ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΣ ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ. Ρόλος και Λειτουργίες  Θεραπευτικός ή αποκατάστασης  Προληπτικός  Εκπαιδευτικός.
ΔΙΑΛΕΞΗ 5η Μέθοδοι οργάνωσης νοσηλευτικής εργασίας Κατά ασθενή μέθοδος
Εισαγωγή στη Νοσηλευτική Επιστήμη Ενότητα 1: Εισαγωγή – Ψυχική Υγεία – Ψυχική Διαταραχή. Κοτρώτσιου Ευαγγελία, Καθηγητής, Τμήμα Νοσηλευτικής, T.E.I. Θεσσαλίας.
ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΑΘΛΗΤΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ;;; COX Αθλητική Ψυχολογία είναι η επιστήμη η οποία εφαρμόζει τις αρχές της ψυχολογίας στον χώρο του αθλητισμού. Συχνά.
Ανάπτυξη – Βελτίωση του Ανθρώπινου Δυναμικού
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ. Βήματα ανάπτυξης εκπαιδευτικού προγράμματος στην κοινότητα Εντοπισμός μιας ειδικής για ένα πληθυσμό ανάγκης για μάθηση.
Οι μέθοδοι και οι τεχνικές που χρησιμοποιούνται στη ΘΚ Χαράλαμπος Πουλόπουλος Αναπληρωτής Καθηγητής Κοινωνικής Εργασίας Τμήμα Κοινωνικής Διοίκησης και.
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR – CHAPTER 18 ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ (ORGANIZATIONAL CULTURE)
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR I. Εισαγωγή στην Οργανωτική Συμπεριφορά (Κεφάλαιο 1) Με τι πιστεύετε ασχολείται το μάθημα της οργανωτικής συμπεριφοράς;
ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ. Στόχοι Συμβουλευτικής Ψυχολογίας Διαφορές μεταξύ θεωρητικών προσεγγίσεων (Ψυχανάλυση, Υπαρξισμός, Συμπεριφορισμός,
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων GERRY JOHNSON, KEVAN SCHOLES, RICHARD WHITTINGTON 1-1.
Σκοποί αγωγής υγείας-συμβουλευτικής  Διατήρηση σωματικής ισορροπίας ατόμου: υγιεινή, διατροφή, άσκηση  Διατήρηση ψυχικής-κοινωνικής ισορροπίας ατόμου-
Πέτρος Κολοβός ΕΕΔΙΠ Κλινικής Νοσηλευτικής ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΙ ΡΟΛΟΙ & ΠΡΟΤΥΠΑ Η Περίπτωση της Νοσηλευτικής.
Δρ. Μάριος Παντελή (EdD)
Επαγγελματική ανάπτυξη: κάποια γενικά χαρακτηριστικά
Κατεύθυνση: Στρατηγική-Επιχειρηματικότητα- Ανθρώπινοι Πόροι
Πολιτιστική διαχείριση (Cultural management)- α΄ μέρος
O ρόλος των μετα-νεωτερικών προσεγγίσεων της Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας σε μια κρίσιμη εποχή για τον κόσμο της εργασίας Διεθνές Επιστημονικό Συνέδριο.
Μάθημα: Ιστορία και πολιτισμός Ιστορία και πολιτισμός στην εκπαίδευση Etta R. Hollins Κεφάλαιο 8: Μετασχηματισμός της επαγγελματικής πρακτικής Διδάσκον:Α.Ανδρέου.
Η ταυτότητα και η δράση του Εκπαιδευτικού οργανισμού Φωτόγραμμα
Θεωρία της Διαπολιτισμικής Νοσηλευτικής της Madeleine Leininger
ΤΕΙ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ - ΧΡΗΜΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Παρουσίαση άρθρου της Τσαμπίκα Μπαφίτη με τίτλο:
Το αναλυτικό πρόγραμμα του μέλλοντος
Υγεία και Ευεξία Μαθητών/τριών
Σύγχρονες Τάσεις Συμβουλευτικής
1.
Η ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
ΑΣΠΑΙΤΕ - ΠΕΣΥΠ ΤΜΗΜΑ Α ΜΑΘΗΜΑ: ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΣΤΗ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
Φοιτητής: Τάρταρης Παναγιώτης (Α.Μ 6510)
Διεπιστημονική Προσέγγιση στη Φροντίδα Υγείας
Ακαδημία Ταχυδρομικών Υπηρεσιών
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 Ορισμός υγείας: Στόχοι για την προώθηση της και την πρόληψη ασθένειας Mosby στοιχεία και των παραγώγων στοιχείων © 2010, 2006, 2002 από Mosby,
Επιθεώρηση Συμβουλευτικής-Προσανατολισμού,
ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ
ΓΝΩΡΙΜΙΑ ΜΕ ΤΟΝ ΕΑΥΤΟ ΜΑΣ
Τ.Π.Ε. Επιμόρφωση Β1 Επιπέδου
ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ
Οι δεξιότητες του 21ου αιώνα Σύμβουλος Ανάπτυξης & Επικοινωνίας
Ο ορισμός του επιχειρηματικού μοντέλου
ΔΙΕΘΝΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟ Ο Ρόλος των Συμβούλων πριν, κατά τη διάρκεια, και μετά από την Επαγγελματική Εκπαίδευση.
Η ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ως οπλο επικοινωνιας
B u s i n e s s INDUCTION WEEK 2015 Εισαγωγή στο Πρόγραμμα,
Εισαγωγή στο coaching Eπιχειρησιακό coaching για επαγγελματίες και στελέχη Αναπτυξιακή εκπαίδευση Συμβουλευτική και mentoring για τεχνικές επιχειρήσεις.
| νέα εποχή στο ανθρώπινο δυναμικό_.
Μεταγράφημα παρουσίασης:

Coaching : Διαφορετική οπτική στην κρίση ΄Ολγα Παπατριανταφύλλου, Coach - Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας – Trainer

Λίγα λόγια για…… Τι είναι το coaching Είδη coaching Διαφορές από άλλα επαγγέλματα Οφέλη Coaching Psychology

Coach: H άμαξα. Παλαιότερα μετέφερε τους ανθρώπους από το ένα μέρος στο άλλο. Coaching: Μεταφέρω τον coachee από το τώρα στο μέλλον. Από εκεί που βρίσκεται τώρα, εκεί που θα ήθελε να πάει.

Τι είναι το coaching «To coaching είναι η αξιοποίηση του δυναμικού του ατόμου και η μεγιστοποίηση της απόδοσής του. Διευκολύνει τη μάθηση και δεν είναι διδασκαλία. (Whitmore,1992) «To coaching είναι η τέχνη που διευκολύνει την απόδοση, τη μάθηση και την ανάπτυξη ενός ατόμου. Είναι προσέγγιση «διευκόλυνσης». (Downey, 1999) «Tο coaching είναι μια συνεργασία μεταξύ του coach και του πελάτη (coachee) σε μια δημιουργική και προκλητική για το μυαλό διεργασία, η οποία εμπνέει τον πελάτη να μεγιστοποιήσει το προσωπικό του και το επαγγελματικό του δυναμικό» (International Coach Federation, 2011)

Τι κοινό υπάρχει στους ορισμούς; Απουσία σοβαρών προβλημάτων υγείας Ο πελάτης είναι επινοητικός (resourceful) Ο πελάτης ΘΕΛΕΙ να αναπτυχθεί Το coaching είναι προσανατολισμένο στο αποτέλεσμα, στην επίτευξη των στόχων και στο «πράττω». Ο πελάτης θέλει να βρει λύση. Το coaching είναι συνεργατική διεργασία O πελάτης δεσμεύεται στην αλλαγή.

Μερικά είδη Coaching Corporate Coaching Life Coaching Executive Coaching Business Coaching Coaching Ανάπτυξης Team Coaching Coaching Απόδοσης

Διαφορές από άλλα επαγγέλματα Θεραπεία Aσχολείται περισσότερο με το παρελθόν του πελάτη και επικεντρώνεται στην ίαση. Πολλοί πιστεύουν ότι ο θεραπευτής έχει τις απαντήσεις. Ο θεραπευτής «κάνει διάγνωση». Πολλές φορές στη θεραπεία το επίκεντρο είναι η σε βάθος διερεύνηση των συναισθημάτων. Mentoring Ασχολείται με τη διαδοχή (τη μεταλαμπάδευση γνώσεων). Ο μέντορας έχει απαντήσεις. Συνήθως ο μεγαλύτερος (σοφότερος) με ένα νεότερο (λιγότερο έμπειρο). Ο μέντορας προσφέρει καθοδήγηση και σοφία και απαντά σε ερωτήσεις. Coaching Ασχολείται με το παρόν και το μέλλον του πελάτη. Η σχέση είναι ισότιμη. Ο coach βοηθά τον πελάτη να ανακαλύψει μόνος του τις απαντήσεις. Στους οργανισμούς, ο coach φέρνει γνώση από πολλούς χώρους πχ ψυχολογία, management, consulting, εταιρική εμπειρία, εκπαίδευση κλπ Περιλαμβάνει δομημένο feedback.

Οφέλη Άτομο Επιχειρήσεις Βελτίωση δυνατοτήτων και δεξιοτήτων. Βελτίωση της απόδοσης. Επίτευξη συγκεκριμένων στόχων. Καλύτερη διαπροσωπική επικοινωνία.. Περισσότερα θετικά συναισθήματα. Διαφορετική οπτική. Προάγει την αυτοεπίγνωση. Μεγαλύτερη ικανοποίηση από την εργασία Επιχειρήσεις Κοινή κουλτούρα και γλώσσα στις επιχειρήσεις. Γρήγορη προσαρμογή στις αλλαγές. Συγκεκριμένα και διατηρήσιμα αποτελέσματα Εξατομικευμένο στις ανάγκες του coachee. Συγκεκριμένη δομή και διαδικασία. Υποστηρίζει την εκπαίδευση. Αποτελεσματικότερη ομαδική εργασία (teamwork). Αποτελεσματικότερο Management

Coaching Psychology “Coaching psychology είναι η βελτίωση της απόδοσης στην επαγγελματική και προσωπική ζωή, του πληθυσμού που δεν εμφανίζει προβλήματα ψυχικής υγείας και υποστηρίζεται από μοντέλα coaching τα οποία στηρίζονται σε διαπιστωμένες θεραπευτικές προσεγγίσεις” (Grant and Palmer, 2002)

Πού διαφέρει το Coaching Psychology Περιλαμβάνει την εφαρμογή ψυχολογικών θεωριών Στηρίζεται σε έρευνες Χρησιμοποιεί μεγάλο εύρος θεραπευτικών μοντέλων τα οποία έχουν προσαρμοστεί στο χώρο του coaching (solution focused, γνωσιακό, συμπεριφοριστικό, συστημικό, προσωποκεντρικό) Coaching Psychology και Positive Psychology (θετική ψυχολογία) εργάζονται από κοινού. η επιστήμη που μελετά την βέλτιση ανθρώπινη λειτουργία, και επικεντρώνεται στις πτυχές της ανθρώπινης ύπαρξης που οδηγούν στην ευτυχία, την πληρότητα και την ανάπτυξη. Στηρίζεται σε έρευνες πάνω στην ευτυχία, τη σοφία τη δημιουργικότητα και τις εσωτερικές ανθρώπινες δυνάμεις.