Το κόστος της Λιτότητας: Ο αντίκτυπος της στα δικαιώματα των γυναικών και στην ισότητα μεταξύ των φύλων στην Ευρώπη Σουσάνα Παύλου Πρόεδρος Κυπριακού Λόμπυ Γυναικών

1. Ευρωπαϊκό Λόμπυ Γυναικών 2. Το κόστος της Λιτότητας– Ο αντίκτυπος: Εργασία και μισθοδοσία Αποκοπές στη δημόσια υπηρεσία και στις δημόσιες παροχές Μείωση στη χρηματοδότηση για τα δικαιώματα των γυναικών και για την ισότητα των φύλων Συστάσεις Συμπεράσματα Παρουσίαση

Η μεγαλύτερη οργάνωση (ομπρέλα) των γυναικών στην Ευρώπη με οργανώσεις μέλη πάνω των 2000 Η φωνή των Ευρωπαίων Γυναικών 30 Εθνικούς Συντονιστές 21 Σε Ευρωπαϊκό επίπεδο οργανώσεις μέλη

Η φωνή των ευρωπαίων γυναικών

1.Απολύσεις και περικοπές στο δημόσιο τομές 2.Περικοπές σε υπηρεσίες και παροχές 3.Μειωμένος προϋπολογισμός στα δικαιώματα των γυναικών και στην ισότητα των Ο αντίκτυπος των μέτρων λιτότητας – 3 κύριοι άξονες

Ο δημόσιος τομέας έχει παίξει σημαντικό ρόλο στην προώθηση της ισότητας των φύλων στην απασχόληση - 38% των εργαζομένων γυναικών στην ΕΕ εργάζονται στον δημόσιο τομέα - Ποιοτικές θέσεις εργασίας (εργασιακή ασφάλεια, συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, οι πολιτικές συμφιλίωσης) - Καλύτερη μισθοδοσία - Οι δημόσιες υπηρεσίες δίνουν στις γυναίκες τη δυνατότητα αμειβόμενης απασχόλησης Απολύσεις και περικοπές στο δημόσιο τομέα

Οι γυναίκες αποτελούν το 69,2% των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα στην ΕΕ: οι αλλαγές σε θέσεις εργασίας του δημοσίου τομέα και στους μισθούς επηρεάζει περισσότερο τις γυναίκες Οι περικοπές έπληξαν και πλήττουν περισσότερο τους γυναικοκρατούμενους τομείς εργασίας όπως την υγεία και την εκπαίδευση: ο κατώτατος μισθός των εκπαιδευτικών στην Λετονία μειώθηκε κατά 30% στις 6000 € το χρόνο. Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων αυξήθηκε από 13,4% σε 17,6%. Απολύσεις στην Ελλάδα (-25%), το Ηνωμένο Βασίλειο (-20%), τη Ρουμανία (-10%) και τη Λετονία (-10%) Οι μισθολογικές περικοπές ή πάγωμα σε τουλάχιστον 13 χώρες Απολύσεις και περικοπές στο δημόσιο τομέα

Οι γυναίκες πλήττονται από την ανεργία στον ίδιο βαθμό που πλήττονται και οι άντρες από το Ποσοστό απασχόλησης των γυναικών: από την πρόοδο στη στασιμότητα Μέσος όρος: 62.3% το 2011; 62.8% το 2008; 60% το 2005 Το ποσοστό απασχόληση των γυναικών έχει πέσει στο επίπεδο του 2005 σε 12 countries Προσωρινό πάγωμα ή μια μόνιμη απειλή για την οικονομική ανεξαρτησία γυναικών; Αντίκτυπο στις γυναίκες στην απασχόληση

Αύξηση της ανασφάλειας της απασχόλησης Οι περικοπές των μισθών στο δημόσιο τομέα σπρώχνει τις γυναίκες σε οικονομική ανασφάλεια Ο ωριαίος μισθός μια νοσοκόμας με προσωρινή σύμβαση στην Πορτογαλία το 2012 είναι € 4, € 2 λιγότερα από το 2011 Με τις περικοπές σημαίνει μειώσει του μέσου όρου των μισθών των γυναικών, και αυτό θα σημαίνει οπισθοδρόμηση στην πρόοδο στη μείωση των διαφορών στις αμοιβές των δύο φύλων Ο μέσος όρος του χάσματος αμοιβών των φύλων είχε μειωθεί Θετική αυτή τάση έχει ήδη αντιστραφεί στη Ρουμανία και τη Λετονία. Συνθήκες εργασίας και αμοιβή

Η μείωση των διαφορών μεταξύ των φύλων στην απασχόληση δεν είναι ένα σημάδι επίτευξης της ισότητας των φύλων! Αντικατοπτρίζει την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας για άνδρες και γυναίκες Εκθήλυνση των συνθηκών εργασίας Οι γυναίκες βρίσκονται σε πιο επισφαλή θέση όταν είναι άνεργες Οι διαφορές των φύλων ως προς την πρόσβαση και στο επίπεδο των επιδομάτων ανεργίας Η απλήρωτη εργασία αυξάνεται και μαζί της και το χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων Πέρα από τα στατιστικά στοιχεία για την απασχόληση

Η μειωμένη διαθεσιμότητα των υπηρεσιών μπορεί να οδηγήσει σε επανιδιωτικοποίηση της φροντίδας στο σπίτι και στην ενίσχυση των παραδοσιακών κοινωνών ρόλων Δημόσια νηπιαγωγεία έχουν κλείσει (Ελλάδα/ Πορτογαλία) Μειωμένες δραστηριότητες μετά το σχολείο (Ιταλία) Περιορισμένες υπηρεσίες φροντίδας σε ηλικιωμένους και άτομα με αναπηρίες (Ιρλανδία ) Μείωση στα επιδόματα για τα έξοδα φροντίδας παιδιών (Ην. Βασίλειο) Οι δυσκολίες των γυναικών να συνδυάσουν την επαγγελματική με την οικογενειακή ζωή ήδη αυξάνονται! Περικοπές στις υπηρεσίες και τα επιδόματα; Από οικονομική κρίση σε κρίση φροντίδας;

Οι περικοπές απειλούν την οικονομική ανεξαρτησία των γυναικών, διότι οι γυναίκες χρησιμοποιούν τις δημόσιες υπηρεσίες περισσότερο από τους άνδρες και βασίζονται περισσότερο στις κοινωνικές παροχές Περικοπές σε υπηρεσίες υγείας (Πορτογαλία, Ρουμανία, Ελλάδα) Περικοπές σε κοινωνικά επιδόματα (π.χ. για άτομα με αναπηρίες - Ιρλανδία) Περικοπές στις συντάξεις και νέοι κανονισμοί (Ελλάδα, Ιρλανδία, Γαλλία) Αύξηση του ΦΠΑ επιβαρύνει τους χαμηλόμισθους ( Ρουμανία, Τσεχία) Περικοπές σε υπηρεσίες για γυναίκες θύματα βίας (Ισπανία Ην. Βασίλειο. Ιρλανδία ) σε περίοδο αύξηση που οι καταγγελίες αυξάνονται Σωρευτική δημοσιονομική επίπτωση: μονογονιών γυναικών και ηλικιωμένων συνταξιούχων γυναικών που ζουν μόνες τους πλήττονται περισσότερο; Στο Ην. Βασίλειο οι μονογονιοί χάνουν υπηρεσίες που στοιχίζουν 18.5% του εισοδήματος τους Περικοπές σε άλλες υπηρεσίες και επιδόματα

Κατάρρευση ινστιτούτων ισότητας των φύλων Αποδυνάμωση των ινστιτούτων και θεσμών για την ισότητα των φύλων που υπονομεύει διεθνείς δεσμεύσεις για τα δικαιώματα των γυναικών Κλείσιμο ή συγχώνευση οργανισμών και θεσμών (Ρουμανία, Ισπανία, Ιρλανδία, Δανία) Δραστική μείωση στην χρηματοδότηση (Ιρλανδία, Ην. Βασίλειο) Μήπως έχουν υποστηρικτικές πολιτικές και χρηματοδότησης για την ισότητα των φύλων που συνδέεται με την ανάκαμψη του οικονομικού κύκλου; Μήπως οι πολιτικές ισότητας των φύλων αποτελούν «πολυτέλεια»; Μειωμένη χρηματοδότηση για τα Δικαιώματα των Γυναικών

Ο αγώνας επιβίωσης των γυναικείων οργανώσεων Μειωμένη χρηματοδότηση για τις γυναικείες οργανώσεις είναι ζωτικής σημασίας για τις υπηρεσίες που προσφέρουν: Όλα τα είδη οργανώσεων επηρεάζονται Περικοπές στο δημόσιο προϋπολογισμό Μειωμένα κονδύλια από κρατικό και ιδιωτικές χρηματοδοτήσεις Δυσκολία στην ανεύρεση εθελοντών Μήπως η μειωμένη χρηματοδότηση αποσιωπά τις γυναικείες φωνές Μειωμένη χρηματοδότηση για τα Δικαιώματα των Γυναικών

Προς Κράτη Μέλη Ευρωπαϊκή Επιτροπή Γυναικείες οργανώσεις Εισηγήσεις

Κράτη Μέλη (βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα): Επένδυση στα δικαιώματα των γυναικών/ ισότητας των φύλων Αποτροπή περεταίρω περικοπών που επιδεινώνουν τις συνθήκες διαβίωσης των γυναικών Εκτίμηση των επιπτώσεων στις γυναίκες και άνδρες- στους προϋπολογισμούς και τις οικονομικές μεταρρυθμίσεις Gender budgeting – διασφάλιση ότι οι επιπτώσεις των πολιτικών λιτότητας να κατανέμονται ομοιόμορφα European Commission: Ηγετικό ρόλο στο μετριασμό των επιπτώσεων των μέτρων λιτότητας για τα φύλα – μέσω του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου: διεργασίες EU 2020 Εφαρμογή πολιτικών για την εξασφάλιση οικονομικής σταθερότητας και ευημερίας μακροπρόθεσμα. Συγκέντρωση δεδομένων πέραν απ/ό την αγορά εργασίας Καλύτερος συντονισμός: για την ισότητα των φύλων, την εργασίας και την οικονομία. Women’s organisations: Κινητοποίηση γύρω από τις δημοσιονομικές πολιτικές, ανεξάρτητη αξιολόγηση του αντίκτυπου των προϋπολογισμών, περισσότερες διαβουλεύσεις Εισηγήσεις

Περισσότερες πληροφορίες: Ευχαριστώ για την προσοχή σας