Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε

Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε

Σουσάνα Πατσούμη Κάλφα (MSc AFM, Dip.AIA, Bsc AFM) Managing Α.TL.AS Consulting Business Strategist & Coach- Cert.Tax Accountant Κοινωνική Επιχειρηματικότητα:

Παρόμοιες παρουσιάσεις


Παρουσίαση με θέμα: "Σουσάνα Πατσούμη Κάλφα (MSc AFM, Dip.AIA, Bsc AFM) Managing Α.TL.AS Consulting Business Strategist & Coach- Cert.Tax Accountant Κοινωνική Επιχειρηματικότητα:"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 Σουσάνα Πατσούμη Κάλφα (MSc AFM, Dip.AIA, Bsc AFM) Managing Α.TL.AS Consulting Business Strategist & Coach- Cert.Tax Accountant Κοινωνική Επιχειρηματικότητα: ο μύθος η πραγματικότητα & οι ευκαιρίες απασχόλησης

2

3

4

5 Κοινωνική επιχειρηματικότητα υπό την στενή έννοια Ν.4019/11 Κοινωνική Επιχειρηματικότητα υπό την πλατιά έννοια Κοινωνικές επιχειρήσεις Επιχειρήσεις με κοινωνικό πρόσωπο

6 Η κοινωνική επιχειρηματικότητα αναφέρεται σε οντότητες μη κερδοσκοπικές # Οι κοινωνικές επιχειρήσεις αποσκοπούν στο κέρδος αλλά το μοιράζονται δημοκρατικά #μύθος 1

7 Επιλέγω να δημιουργήσω μια κοινωνική επιχείρηση επειδή στην ίδρυση της δεν προϋποθέτει κάποιος εταίρος να έχει ασφάλιση ΟΑΕΕ # Εφόσον κάποιος εργάζεται χρειάζεται να έχει ασφάλιση #μύθος 2

8 Η κοινωνική επιχειρηματικότητα αποτείνεται σε «ευαίσθητους», «κουλτουριάρηδες»& «alternative» ανθρώπους # Χρειάζεται επιχειρηματική κουλτούρα - παιδεία #μύθος 3

9 Ιδρύω κοινωνική επιχείρηση για να επωφεληθώ από τις ευεργετικές διατάξεις # Καταργείται η εταιρία αν αποδεικνύεται ότι ΔΕΝ έχει ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΣΚΟΠΟ #μύθος 4

10 Οι κοινωνικές επιχειρήσεις γεννήθηκαν και παρουσιάζονται ως η «αυτοθεραπεία» που επέλεξε η ανθρωπότητα για να επιλύσει υπαρκτά προβλήματα που την ταλανίζουν. Είναι μια ουδέτερη ζώνη ανάμεσα στον ακτιβισμό & στην επιχειρηματικότητα

11 Το κέντρο του ενδιαφέροντος (θα πρέπει / θα έπρεπε να) είναι Η ΑΝΘΡΩΠΙΑ & η ανάδειξη της #αλήθεια 1

12 Συλλογικότητα – Συνεργατικότητα- Ομαδικό Πνεύμα Οριζόντια μοντέλα διοίκησης και ηγεσίας #αλήθεια 2

13 Επιχειρείτε αλλιώς Ή αλλιώς Λειτουργείτε σαν το «σολωμό» που κολυμπά ενάντια στην ροή του ποταμού #αλήθεια 3

14 Ηθικό Εμπόριο «Κάνε στους άλλους αυτό που θα ήθελες να σου κάνουν» (*πρόσφερε προϊόντα & υπηρεσίες με ενσυναίσθηση) #αλήθεια 4

15 Εκδημοκρατισμός της επιχειρηματικότητας #αλήθεια 5

16 Πηγή: /

17

18

19

20 Κριτήρια για τον καθορισμό της Κοινωνικής Επιχείρησης Κοινωνικά κριτήρια + Πρωτοβουλία που ξεκινάει από μία ομάδα πολιτών + Δημοκρατικό σύστημα λήψης αποφάσεων + Συμμετοχικός χαρακτήρας στην άσκηση της διοίκησης και των δραστηριοτήτων + Περιορισμένης έκτασης διανομή κερδών + Εμφανής κοινωνικός σκοπός/κοινωνική ωφέλεια Οικονομικά κριτήρια + Αυτονομία στη διοίκηση και διαχείριση + Ανάληψη επιχειρηματικού/ οικονομικού κινδύνου + Υπαρκτό επίπεδο αμειβόμενης απασχόλησης / δεν είναι εθελοντισμός + Συνεχής οικονομική δραστηριότητα στην παραγωγή αγαθών/ υπηρεσιών 5 κοινωνικά κριτήρια + 4 οικονομικά κριτήρια = Κοινωνική Επιχείρηση

21 Τι διαφοροποιεί την «Κοινωνική Επιχείρηση» από έναν Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό;  Η επιχειρηματική οπτική.  Υπάρχουν κέρδη αλλά χρησιμοποιούνται για την εκπλήρωση του σκοπού και για αύξηση των θέσεων εργασίας  Τα οικονομικά κριτήρια λειτουργίας.  Ο συνδυασμός πόρων (εσόδων) από την αγορά και εκτός αγοράς (επιδοτήσεις).

22 Τι είναι τελικά η Κοινωνική Οικονομία και οι Κοινωνικές Επιχειρήσεις; Ένας άλλος τρόπος δημιουργίας, παραγωγής και επιχειρείν με βασικές συντεταγμένες:  την κοινωνική στόχευση  τη συλλογική οργάνωση και λειτουργία  το αλληλέγγυο επιχειρηματικό πνεύμα Συνιστά προνομιακό πεδίο καινοτόμων και ευρηματικών προσεγγίσεων και πρωτοβουλιών, ειδικότερα για νέους επιστήμονες, σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας

23 Τί είναι Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση NOMOΣ 4019 ΦΕΚ Α o Αστικός συνεταιρισμός με κοινωνικό σκοπό & εμπορική ιδιότητα. o Με περιορισμένη ευθύνη των μελών του Διοικείται ισότιμα από τα μέλη της o Επιδίωξη συλλογικού οφέλους – Δράσεις αποκλειστικά για κοινωνικό συμφέρον o Δημιουργεί θέσεις εργασίας & προάγει την ευημερία της τοπικής κοινωνίας

24 Τύποι Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων - Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης - Κοιν.Σ.Επ.Κοινωνικής Φροντίδας - Κοιν.Σ.Επ. Συλλογικού και Παραγωγικού Σκοπού

25 ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ (ΣΥΣΤΑΣΗ) ΤΗΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. ΒΗΜΑΤΑΠΕΡΙΓΡΑΦΗΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Βήμα 1 ο Ύπαρξη τουλάχιστον εφτά (7) ενδιαφερόμενων φυσικών προσώπων για την σύσταση μίας ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. «ένταξης» και πέντε (5) για την σύσταση Κοιν.Σ.Επ. Κοινωνικής Φροντίδας ή Συλλογικού ΣκοπούΕδάφιο α’ της παρ. 2 του άρθρου 3 του Ν. 4019/11, όπως τροποποιήθηκε απο την παρ. ΙΓ2’ του άρθρου 138 του Ν. 4052/12 Βήμα 2 ο Σύνταξη καταστατικού Βήμα 3 ο Εγγραφή στο μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας του Τμήματος «Μητρώου Κοινωνικής Οικονομίας» της Διεύθυνσης «Κοινωνικής Προστασίας» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Από την εγγραφή η Κοιν.Σ.Επ. αποκτά νομική προσωπικότητα και εμπορική ιδιότητα Βήμα 4 ο Έναρξη στην Δ.Ο.Υ. (μέσα σε 30 ημέρες απο την ημερομηνία οριστικής εγγραφής στο μητρώο)

26 Πόροι N.4019 άρθρο 7 o Το κεφάλαιο της επιχείρησης, δωρεές τρίτων, έσοδα από την αξιοποίηση της περιουσίας της, έσοδα από την επιχειρηματική δραστηριότητά της o Επιχορηγήσεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, την Ε.Ε., διεθνείς ή εθνικούς οργανισμούς, Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ βαθμού, άλλα προγράμματα o Κληροδοτήματα, δωρεές, παραχωρήσεις της χρήσης περιουσιακών στοιχείων, o Κάθε άλλο έσοδο από την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της σύμφωνα με το καταστατικό της.

27 Διανομή Κερδών N.4019 άρθρο 7 Τα κέρδη δεν διανέμονται στα μέλη της, εκτός αν είναι και εργαζόμενοι Διατίθενται κάθε χρόνο ως εξής:  5% για το σχηματισμό αποθεματικού,  έως 35% στους εργαζομένους της επιχείρησης ως κίνητρο παραγωγικότητας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο καταστατικό τους  Το υπόλοιπο για τις δραστηριότητες της επιχείρησης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

28 Μερικά στατιστικά στοιχεία Ευρωπαϊκή Ένωση: - 2 εκατομμύρια επιχειρήσεις/οργανισμοί του Τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας (περίπου το 10% του συνόλου των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων) - απασχολεί πάνω από 11 εκατομμύρια εργαζόμενους, (8% της μισθωτής απασχόλησης ή 6% της συνολικής απασχόλησης)

29 Μερικά στατιστικά στοιχεία Γαλλία: η Κοινωνική Οικονομία σε αριθμούς (στοιχεία 2011) -αποτελείται από περίπου φορείς ( ενώσεις, συνεταιρισμούς, αλληλοβοηθητικά ταμεία, κοινωφελή και άλλα ιδρύματα ) -καλύπτει το 10% της συνολικής μισθωτής απασχόλησης της χώρας -απασχολεί 2,3 εκατομμύρια εργαζόμενους (54% εξ’ αυτών γυναίκες) - απασχολεί κατά μέσο όρο 11 μισθωτούς ανά επιχείρηση (αντίστοιχος Μ.Ο. ιδιωτικού κερδοσκοπικού τομέα 8 μισθωτοί) - δημιουργούνται περίπου νέες θέσεις εργασίας κάθε χρόνο

30 Η «εικόνα» της Κοινωνικής Οικονομίας στην Ελλάδα σήμερα •Ισχνή παρουσία πρωτοβουλιών της Κοινωνικής Οικονομίας Περίπου εργαζόμενοι-μέλη: 2,9% της μισθωτής απασχόλησης ή 1,8% της συνολικής απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων στους αγροτικούς συνεταιρισμούς, ιδρύματα, ενώσεις, κλπ) •Θεσμική αναγνώριση του Τομέα (πρόσφατος Ν. 4019/2011 για την Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα) •Σε εξέλιξη το Σχέδιο Δράσης για την ανάπτυξη του Τομέα

31 Sousana Patsoumi Kalfa Mob Tel Read my articles through:


Κατέβασμα ppt "Σουσάνα Πατσούμη Κάλφα (MSc AFM, Dip.AIA, Bsc AFM) Managing Α.TL.AS Consulting Business Strategist & Coach- Cert.Tax Accountant Κοινωνική Επιχειρηματικότητα:"

Παρόμοιες παρουσιάσεις


Διαφημίσεις Google