Ποσοτικές Μέθοδοι στα Οικονομικά & Διοίκηση Ποσοτικές Μέθοδοι στα Οικονομικά & Διοίκηση Quantitative Methods in Economics & Management ΝΕΑ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΣΠΟΥΔΩΝ Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών .

Φιλοσοφία της Νέας Κατεύθυνσης (1/2) Απόκτηση υπολογιστικού επιστημονικού υπόβαθρου από τους φοιτητές, το οποίο σε συνδυασμό με την business κουλτούρα που έχουν ήδη αποκτήσει, θα τους καταστήσει ιδιαίτερα ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥΣ και ΕΥΕΛΙΚΤΟΥΣ ως στελέχη και ως συμβούλους στην μεγάλη πλειοψηφία των ειδικοτήτων της Διοίκησης των Επιχειρήσεων και της Οικονομικών όπως: Διοίκηση Υπηρεσιών και Παραγωγής Χρηματοοικονομικά Logistics και Μεταφορές Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού Quantitative Methods in Economics and Management

Φιλοσοφία της Νέας Κατεύθυνσης (2/2) Απόκτηση υπολογιστικού επιστημονικού υπόβαθρου από τους φοιτητές, το οποίο θα τους επιτρέψει να ανταποκριθούν πλήρως στις υψηλές απαιτήσεις μεταπτυχιακών ή διδακτορικών προγραμμάτων, με αντικείμενα Διοικητική Επιστήμη και Επιχειρησιακή Έρευνα Χρηματοοικονομική Μηχανική Υπολογιστική Εφοδιαστική (Computational Logistics) Επιστήμη των Υπολογιστών – Ανάπτυξη Αλγορίθμων Συστήματα & Βιομηχανική Μηχανική (Industrial & Systems Engineering) Quantitative Methods in Economics and Management

Στόχοι της Νέας Κατεύθυνσης (1/2) Σχεδιασμός και υλοποίηση των αποφάσεων και της στρατηγικής ενός οργανισμού/επιχείρησης /βιομηχανίας, λαμβάνοντας υπόψη ποσοτικά μοντέλα και ποσοτικές μεθοδολογίες λήψης αποφάσεων όπως Αλγόριθμοι Βελτιστοποίησης (Optimization) Προσομοίωση (Simulation) Στατιστική (Statistics) Εμπέδωση των Ποσοτικών Μεθόδων από τους φοιτητές μέσω Εφαρμογών Περιπτώσεων Quantitative Methods in Economics and Management

Στόχοι της Νέας Κατεύθυνσης (2/2) ΠΟΣΟΤΙΚΕΣ ΜΕΘΟΔΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ LOGISTICS - ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ Βελτιστοποίηση - Αλγόριθμοι Προσομοίωση (Simulation) Στατιστική The process we describe here can be used for any situation you face. When you are using the process to select a strategy, the decision statement is the goal and the criteria comes from the cultural success factors and obstacles. The alternatives are the different approaches that are available to you. This logic path assures objectivity and ensures that we cover all essential data. Making good decisions depends on the quality of our: Selection of a goal that describes the decision, Definition of the specific factors that must be satisfied, Evaluation of the available alternatives, and Our understanding of the consequences of those alternatives. Quantitative Methods in Economics and Management

Υποχρεωτικά Μαθήματα Κατεύθυνσης Εφαρμογές Διοικητικής Επιστήμης ΙΙ (6ο Εξάμηνο) Διοίκηση Παραγωγής και Υπηρεσιών (6ο Εξάμηνο) Προσομοίωση και Συστήματα Στήριξης Αποφάσεων (6ο Εξάμηνο) Χρηματοοικονομική Μηχανική (7ο Εξάμηνο) Δίκτυα και Συνδυαστική Βελτιστοποίηση (7ο Εξάμηνο) Στοχαστικά Υποδείγματα Επιχειρησιακής Έρευνας (7ο Εξάμηνο) Ανάλυση Επενδύσεων (7ο Εξάμηνο) Quantitative Methods in Economics and Management

Προτεινόμενα Μαθήματα Επιλογής Διοίκηση Εφοδιαστικής Αλυσίδας – ΔΕΤ (6ο Εξάμηνο) Ειδικά Θέματα Τεχνολογίας Λογισμικού – ΔΕΤ(6ο Εξάμηνο) Συστήματα Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων – ΔΕΤ (7ο Εξάμηνο) Διαχείριση Προμηθειών και Ζήτησης – ΔΕΤ (7ο Εξάμηνο) Εκπόνηση Εργασίας – ΔΕΤ Θεωρία Παιγνίων και Αβεβαιότητας – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ (εαρινό εξάμηνο) Λογιστικά Πληροφοριακά Συστήματα μέσω Διαδικτύου – ΛΟ.ΧΡΗ. (εαρινό εξάμηνο) Quantitative Methods in Economics and Management

Επαγγελματικές Προοπτικές Στελέχη Χρηματοπιστωτικών και Χρηματοοικονομικών Οργανισμών, όπως εμπορικών και επενδυτικών τραπεζών, χρηματιστηριακών, επενδυτικών και ασφαλιστικών εταιρειών Στελέχη σε Τμήματα Logistics και Εφοδιαστικής Αλυσίδας Στελέχη σε Τμήματα Σχεδιασμού Παραγωγής και Προμηθειών Υλοποιητές Εφαρμογών Διοικητικής Επιστήμης Στελέχη σε Τμήματα Marketing και Πωλήσεων Στελέχη σε Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων Quantitative Methods in Economics and Management

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ Quantitative Methods in Economics and Management