Πετράκη Ελισάβετ Δ/ση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
Ανώτερη Σχολή Τουριστικής Εκπαίδευσης Ρόδου
Advertisements

Ο παράγων «Άνθρωπος» κινητήριος Μοχλός στην ανάπτυξη των σύγχρονων εφοδιαστικών αλυσίδων Ηλίας Σιαμαήλας Προϊστάμενος Διαχείρισης Αποθηκών & Αποθεμάτων.
6 Οκτωβρίου • Το Συγκρότημα • Προοπτικές • Στρατηγικοί στόχοι.
Χρησιμότητα & Τρόποι Αξιοποίησης από τους Διαπραγματευτές των μερών
ΙΟΥΛΙΟΣ 2010 ΦΙΛΑΝΔΙΑ: C (1914 : 35 0 C ) ΚΑΤΑΡ : C (Doha airport) ΡΩΣΣΙΑ : C (ιστορικό ρεκόρ)
ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ ΣΤΗΝ ΚΡΗΤΗ! Aghios Nikolaos_ Crete.
Προγραμματισμός Ανθρώπίνου Δυναμικού
Εποπτεία και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
1ο Γυμνάσιο Σταυρούπολης Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Comenius
Ο ΘΕΣΜΟΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
El Greco
Μηχανές Αναζήτησης Ξένες: Excite - Go - Google - Highway
Οικονομική Και Τουριστική Ανάπτυξη Της Περιοχής Της Κάτω Αχαΐας ΓΕΛ.ΚΑΤΩ ΑΧΑΙΑΣ Τμήμα Ερευνητικής Εργασίας: Α1 Υπεύθυνη καθηγήτρια: κα Χριστίνα Γλεντζή,
1ο Μαθητικό Θεολογικό Συνέδριο / Θεσσαλονίκη 28 Φεβρουαρίου 2015 «Η ζωή και το έργο του Δομήνικου Θεοτοκόπουλου»
ΤΣΕΛΣΙ ● Η Τσέλσι (Αγγλικά: Chelsea Football Club) είναι αγγλικός ποδοσφαιρικός σύλλογος που εδρεύει στο Λονδίνο. Ιδρύθηκε το 1905 και από τότε χρησιμοποιεί.
2 Ο ΠΡΟΤΥ 1 ο Μαθητικό Συνέδριο Η Θεολογία διαλέγεται με το σύγχρονο κόσμο 2 ο Πρότυπο Πειραματικό Γυμνάσιο Θεσσαλονίκης Τίτλος Εργασίας : Ομάδα εργασίας.
Γενική Συνέλευση, Τετάρτη 9 Μαρτίου ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ ● Γενική κατάσταση ● Οικονομικός απολογισμός 2015 – προϋπολογισμός 2016 ● Διοικητικός απολογισμός.
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΔΗΜΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ  1978 ΠΤΥΧΙΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ – ΚΑΤΕΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ  1985 ΠΤΥΧΙΟ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ – ΚΑΤΕΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ.
ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ 2016 ΘΑΝΑΣΗΣ ΒΟΥΡΓΙΔΗΣ. ΠΑΡΑΛΙΕΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ.
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ.
«Το μάρκετινγκ ξενοδοχειακών υπηρεσιών: η περίπτωση του Astir Egnatia Alexandroupolis» ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Τμήμα Διοίκησης.
ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Α’ ΤΕΤΡΑΜΗΝΟΥ ΚΡΗΤΙΚΑ ΜΟΥΣΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ Των μαθητών: Μηλαθιανάκη Αθανασίας, Μπαρλά Καλλιόπης, Σφακιανάκη Γιάννη και.
1 Κλαδικά Λογιστικά Σχέδια Ξενοδοχειακή Λογιστική Διακομιχάλης Μιχαήλ Ελληνική Δημοκρατία Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Ηπείρου.
Η ανθρωπολογία στη χώρα των πραγμάτων… Είναι ο υλικός κόσμος άψυχος και παθητικός στον αντίποδα της οντότητας άνθρωπος που είναι ζωντανός και ενεργητικός;
Ψυχαγωγία Πολυτέλεια ή ανάγκη ; Πολυτέλεια ή ανάγκη ;
ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΩΣΤΑ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ.
Το Oasis® Shampoo Cap είναι ένα προϊόν μίας χρήσης που φέρει την επανάσταση στη φροντίδα και την υγιεινή των μαλλιών ατόμων που αδυνατούν να αυτοεξυπηρετηθούν.
Ανάπτυξη Κρουαζιέρας &
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΥ ΧΡΟΝΟΥ -ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
Διοίκηση Τουριστικών Μονάδων
Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την αντιμετώπιση των ρευματικών νοσημάτων: αναγκαιότητα, προτεραιότητες, προσδοκίες. Κατερίνα Κουτσογιάννη.
Απολογισμός δράσεων Διοικητικού Συμβουλίου – μελών Σ.ΕΠ.Ε. Κω
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΥ ΧΡΟΝΟΥ -ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
Αθλητικός Τουρισμός Ο. Βρόντου
Επίσημο Δείπνο Παρασκευή, 10 Μαρτίου 2017 Σάββατο, 11 Μαρτίου 2017
Ηλιακό σύστημα θερμοσιφωνικής κυκλοφορίας (ηλιακός θερμοσίφωνας)
ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
ΕΓΚΕΦΑΛΙΚΗ ΠΑΡΑΛΥΣΗ Κ. Ασωνίτου.
Τάσεις και προοπτικές Τουρισμού
Αντιμετώπιση Καταγμάτων Θώρακο-Οσφυικής Μοίρας Σπονδυλικής Στήλης με Υποπετάλιους Ιμάντες ή/και Διαυχενικές Βίδες Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, κύριε πρόεδρε.
ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΑΞΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Συνάντηση γονέων και μαθητών για το ταξίδι στην ΕΛΒΕΤΙΑ
Albert Einstein Ζωή και έργο Μπαλάσκας Ευάγγελος.
ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΦΟΡΕΑΣ: «MAGDIET CENTER» μηλιας α. γεωργιος Κατσιβέλη Στέλλα (Α.Μ )
Ανακοίνωση Το ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ & ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ
BOCA SPORT ΑΘΗΝΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ BOCA CUP ΔΙΕΘΝΕΣ ΤΟΥΡΝΟΥΑ 2017
Workshop 2: Διεθνοποίηση Ανώτατης Εκπαίδευσης
ΤΟ ΙΣΠΑΝΙΚΟ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ-ΜΠΑΣΚΕΤ
ΝΕΟΝΑΚΤΟΡΙΚΗ ΚΡΗΤΗ.
1ο Πρότυπο Πειραματικό Δημοτικό Σχολείο Θεσ/νικης
Σχολειο ΓΙΑ ΠΟΙΟ ΛΟΓΟ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ;
ROSA PARKS Η Ρόζα Παρκς (Rosa Louise McCauley Parks, 4 Φεβρουαρίου Οκτωβρίου 2005) ήταν μια έγχρωμη μοδίστρα, που έμελλε να μείνει στην ιστορία.
ΤΕΙ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Εισαγωγή Είναι βράδυ και βρέχει ασταμάτητα. Ο παίκτης μυρίζει κάτι να καίγεται. Σηκώνεται από το δωμάτιο ξενοδοχείου egnatia palace και ακολουθεί.
Ηλιακά Ρολόγια Καραγιώργου Χρυσάνθη, Καραμάνη Δανάη, Καραντζά Αλεξάνδρα, Ιωαννίδη Άρια.
Συνθετικό Γεωγραφικό Θέμα
Γενικές πληροφορίες Η τιμολόγηση θα πραγματοποιηθεί από τον PCO.
Ευρωπαϊκός Πυλώνας Κοινωνικών Δικαιωμάτων:
Louis plc Presentation
Γενικές πληροφορίες 32ο Πανελλήνιο Συνέδριο
Survey123® System Η “φωνή” του πελάτη σας.
Οικονομική Ανάλυση Spa Philoxenia Spa Congress Νοέμβριος 2006
Μοντέλο Kaiser Το μοντέλο στηρίζεται στην αρχή της προληπτικής δράσης.
7Ο ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Α.Π.Θ.​
Επίσκεψη της Γ’ τάξης στο Country Side Park, για εκπαιδευτικό πρόγραμμα 21Μαρτίου 2018.
ΠΡΑΓA BIENNH ΚΥΠΡΟΣ 5 Ημέρες 6
Έλληνες Τραγουδιστές.
ΠΡΑΓA ΠΡΑΓΑ ΒΟΥΔΑΠΕΣΤΗ
Επιμέλεια παρουσίασης: Γεωργίου Βασίλειος ΣΤ΄ Εξάμηνο Ιούνιος 2018
Μεταγράφημα παρουσίασης:

Πετράκη Ελισάβετ Δ/ση Ανθρώπινου Δυναμικού

GRECOTEL HOTELS ATTICA Grecotel Cape Sounio, ***** MYKONOS Grecotel Mykonos Blu, ***** PELOPONNESE Grecotel Olympia Riviera Resort Mandola Rosa suites & villas, ***** Olympia Riviera Thalasso, ***** Olympia Oasis , all inclusive Olympia Convention & Hotel Park Elixir Thalassotherapy Center Grecotel Lakopetra Beach, all inclusive CORFU Grecotel Corfu Imperial, ***** Grecotel Eva Palace, **** Grecotel Daphnila Bay Thalasso, all inclusive RHODES Grecotel Rhodos Royal, all inclusive KOS Grecotel Kos Imperial Thalasso, ***** Grecotel Royal Park, all inclusive CRETE Grecotel Kalliston, ***** Grecotel Creta Palace, ***** Grecotel El Greco, **** Grecotel Club Marine Palace, all inclusive Grecotel Marine Palace Suites, ***** Grecotel Amirandes, ***** Agreco Traditional Village Park HALKIDIKI Grecotel Pella Beach, ****

ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΠΥΛΩΝΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ >> ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ << Κοινωνικές & Εργασιακές Μεταβολές καθιστούν τις ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σε ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Κύριο χαρακτηριστικό: >> ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ <<

«ΣΗΜΑΣΙΑ ΕΧΕΙ ΠΛΕΟΝ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΝΑ ΚΙΝΕΙΤΑΙ ΓΡΗΓΟΡΑ ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ, ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΙΜΟΣ ΝΑ ΔΕΧΤΕΙ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ» Bauman

ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ

Grecotel – Φορεας Αποςτολης ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ: Βελτιωςη γλωςςικων δεξιοτητων Κατανοηςη διαφορετικοτητας Εξοικειωςη με ευρωπαϊκη κουλτουρα (χωρας υποδοχης) Προςαρμογη ςε διαφορετικα επαγγελματικα πλαιςια Αυξηςη επαγγελματικων ευκαιριων Μειωςη αβεβαιοτητας – αναςφαλειας Καλλιεργεια νεου εργαςιακου μοντελου Βελτιωςη απαςχοληςιμοτητας Μειωςη περιοδου ανεργιας (εποχικοτητα) Ενθαρρυνςη απαςχοληςης ςτο εξωτερικο Βελτιωςη παρεχομενων υπηρεςιων ςτην Ελλαδα

Τεχνολογικές μεταβολές Συςτημικες προκληςεις Παγκοσμιοποίηση Οικονομική κρίση Τεχνολογικές μεταβολές Τείνουν να αντιμετωπίζονται και μέσω: ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΩΝ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στις νέες εργασιακές απαιτήσεις.

Χαρακτηριςτικα Εργαζομενων Ευελιξία Κινητικότητα Δεκτικότητα Κατανόηση Διαφορετικότητας Προσαρμοστικότητα Ομαδικότητα Συνεχής Ανάπτυξη – Βελτίωση Δεξιοτήτων

Οι εταιρίες καλούνται να διαχειριστούν ένα πολύ-πολυτισμικό εργασιακό περιβάλλον Για το οποίο απαιτούνται ως επί το πλείστον: Επικοινωνιακές Γλωσσικές Ηγετικές Δεξιότητες

Grecotel - Φορεας Υποδοχης Leonardo Da Vinci & Erasmus Mundus Χώρες Συνεργασίας: Λετονία Εσθονία Γαλλία Πολωνία Γερμανία, κ.α. Αζερμπαϊτζάν Αρμενία Γεωργία Θέσεις Εργασίας: Υποδοχή Δημόσιες Σχέσεις Entertainment Service Συντήρηση, κ. α. ERASMUS MUNDUS

ΕΠΙΚΡΑΤΟΥΣΑ ΑΝΤΙΛΗΨΗ Ασκούμενοι: Αποτελούν βάρος Απαιτούν χρόνο για εξοικείωση (περιβάλλον – συνεργάτες) Απαιτούν χρόνο για εκπαίδευση Απαιτούν χρόνο για εποπτεία >> ενώ δεν προσφέρουν παραγωγικό έργο <<

ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΑΣΚΟΥΜΕΝΩΝ ΜΕΤΑΦΕΡΟΥΝ: Νεωτερικές ιδέες – στάσεις, νοοτροπίες, τεχνογνωσία Πολιτιστικές & κοινωνικές πληροφορίες ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ: Πηγή αναζωογόνηση – ανανέωσης ΠΡΟΣΔΙΔΟΥΝ: Ευχαρίστηση & ενδιαφέρον στην εργασιακή καθημερινότητα ΣΥΜΒΑΛΛΟΥΝ στην: Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών ΝΕΑ ΠΡΟΚΛΗΣΗ

ΘΕΤΙΚΗ ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΛΛΑΓΗ ΝΟΟΤΡΟΠΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΥΜΒΑΛΛΟΥΝ στην: Κατάρριψη στερεοτύπων Αποδοχή της διαφορετικότητας ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΚΙΝΗΤΡΟ για την: Υιοθέτηση της πρακτικής της κινητικότητας ΜΕΣΟ: Προσωπικής ανάπτυξης – επαγγελματικής εξέλιξης

>> δίνεται η δυνατότητα επιλογής μελλοντικών συνεργατών << Ξενοδοχειακος Τομεας Αναγκαία απορρόφηση ασκούμενων από ξενοδοχειακές σχολές εξωτερικού λόγω: Επάρκειας γλωσσικών δεξιοτήτων Καλύτερης κατανόησης κουλτούρας φιλοξενούμενων Αποτελεσματικής επικοινωνίας Έτσι καλλιεργείται ένα φιλικό περιβάλλον που: Αυξάνεται η ικανοποίηση των φιλοξενούμενων Διαχέεται η γνώση Ανανεώνεται το προσωπικό Ενισχύεται η ομαδική εργασία σε περιόδους αιχμής >> δίνεται η δυνατότητα επιλογής μελλοντικών συνεργατών <<

Αναζητηςη Αςκουμενων Μέσω δικτύου φορέων υλοποίησης ευρωπαϊκών προγραμμάτων Μέσω επαφών μας με εκπαιδευτικούς οργανισμούς

ΣΕ ΜΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟ ΚΟΜΒΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ Η ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΙΖΟΝΟΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ & Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΗ!

Ξενοδοχειακη Βιομηχανια Πολλές ιδιαιτερότητες που επιβάλλουν την απορρόφηση νέων ασκούμενων από Ε.Ε. Ανάγκη για: ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΑΣ!!! Στοιχεία Επικοινωνίας: Τηλ.: 28310 54014 Email: humanc@grecotel.gr Καλλιέργεια φιλικού περιβάλλοντος (ομαδικό πνεύμα) Γλωσσικές δεξιότητες (πολυ-πολιτισμικότητα / διαφορετικότητα) Κατανόηση κουλτούρας επισκεπτών Καλλιέργεια διεθνής οργανωτικής κουλτούρας Διάχυση επαγγελματικής γνώσης Ανανέωση προσωπικού Ενίσχυσης σε περιόδους αιχμής