ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ-ΠΑΤΑΚΑ, Καθηγήτρια Ιατρικής, Αναπληρώτρια Πρύτανη Ανθρώπινων Πόρων “Το μέτρο της διαθεσιμότητας.

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
Κοινωνικός Αποκλεισμός στην Εκπαίδευση! Το φροντιστήριο απαραίτητο εργαλείο προόδου των νέων.
Advertisements

Σχέση ισοτιμίας και εισοδήματος
Μάρτιος 2011 Βαρόμετρο ΕΒΕΘ - Καταναλωτές. “Η καθιέρωση ενός αξιόπιστου εργαλείου καταγραφής του οικονομικού, επιχειρηματικού και κοινωνικού γίγνεσθαι.
Ιούλιος Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιούλιος 2012.
Ημερίδα: Η πορεία της αξιολόγησης στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Στόχοι και προοπτικές - 1 η Νοεμβρίου 2012 Έκθεση Εξωτερικής Αξιολόγησης Προβλήματα – Δράσεις/Προτάσεις.
Ο ρόλος των Μαθηματικών στο Νέο Γενικό Λύκειο και ΕΠΑ.Λ.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΕΚΠΑ
Μαρία Βαρένα, Μαρία Σαρπότα Δρ. Βασίλειος Σάλτας Τμήμα Πληροφορικής & Επικοινωνιών ΣΤΕΦ, ΤΕΙ Σερρών
Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Κέντρο Υποστήριξης Τεχνολογιών Πληροφορικής 1 ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΜΗΧΑΝΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΩΝ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ.
Αξιολόγηση - αναδιοργάνωση δομών Δήμων
Τμήμα Επιχειρηματικού Σχεδιασμού και Πληροφοριακών Συστημάτων
F.B.S. Η Διοίκηση του Επιμελητηρίου Καβάλας και η εταιρία “F.B.S. Δρ. ΔΗΜ. ΚΑΜΠΟΥΡΗΣ &ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ” Σας καλωσορίζουν στην παρουσίαση της μελέτης με.
ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 9 ΜΑΙΟΥ 2012.
Αξιολόγηση του Πανεπιστημίου Μακεδονίας από την CRE Χρονικό πλαίσιο αξιολόγησης Αυτοαξιολόγηση: Αξιολόγηση από CRE: Δημοσίευση εκθέσεων:
Τ ΜΗΜΑ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΠΘ «Μεταπτυχιακές Σπουδές & Έρευνα στο Τμήμα Φυσικής του ΑΠΘ» Ελένη Κ. Παλούρα, Καθηγήτρια Διευθύντρια ΜΠΣ «Φυσική & Τεχνολογία Υλικών»
H Αξιολόγηση στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
-17 Προσδοκίες οικονομικής ανάπτυξης στην Ευρώπη Σεπτέμβριος 2013 Δείκτης > +20 Δείκτης 0 a +20 Δείκτης 0 a -20 Δείκτης < -20 Σύνολο στην Ευρωπαϊκή Ένωση:
+21 Προσδοκίες οικονομικής ανάπτυξης στην Ευρώπη Δεκέμβριος 2013 Δείκτης > +20 Δείκτης 0 να +20 Δείκτης 0 να -20 Δείκτης < -20 Σύνολο στην Ευρωπαϊκή Ένωση:
Βαρόμετρο ΕΒΕΘ - Καταναλωτές Σεπτέμβριος “Η καθιέρωση ενός αξιόπιστου εργαλείου καταγραφής του οικονομικού, επιχειρηματικού και κοινωνικού γίγνεσθαι.
ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ
ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΕΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ: ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΕΠΙΚΑΘΟΡΙΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ Η έρευνα αυτή συγχρηματοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση, στα.
ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ ΕΒΕΘ – ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2014 AD – HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ.
Εφαρμογές πληροφοριακών συστημάτων στα Ακαδημαϊκά Ιδρύματα Μυλωνάς Θεόφιλος Διευθύνων Σύμβουλος Διπλ. Ηλεκτρολόγος Μηχ/κος MSC MIS.
Προς ένα Πλαίσιο Προσόντων στον κλάδο του Εμπορίου στην Ελλάδα 26/11/2010 Βάλια Αρανίτου, Πανεπιστήμιο Κρήτης, ΙΝ. ΕΜ.Υ Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού.
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας Θράκης ∆ιαχείριση έργων επίβλεψης µε σύγχρονα µέσα και επικοινωνία C2G, B2G, G2G Γενική Δ/νση Εσωτερικής Λειτουργίας.
Η επιρροή του χώρου εργασίας των σχολικών τάξεων στη μάθηση
Βαρόμετρο ΕΒΕΘ Μάρτιος “Η καθιέρωση ενός αξιόπιστου εργαλείου καταγραφής του οικονομικού, επιχειρηματικού και κοινωνικού γίγνεσθαι του Νομού Θεσσαλονίκης”
ΣΧΟΛΙΚΟ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑ «ΕΥΚΛΕΙΔΗΣ»
Βαρόμετρο ΕΒΕΘ Μάρτιος “Η καθιέρωση ενός αξιόπιστου εργαλείου καταγραφής του οικονομικού, επιχειρηματικού και κοινωνικού γίγνεσθαι του Νομού Θεσσαλονίκης”
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΑΘΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ EΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ ΤΙΣ ΣΧΟΛΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΑ Ι.Ε.Κ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΕΣΥΠ ΔΡΑΜΑΣ 2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ.
13ο Πανελλήνιο Συνέδριο Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών – Κέρκυρα Οκτωβρίου 2004 Το σύστημα COINE για την προβολή της πολιτιστικής κληρονομιάς και την υποστήριξη.
ΣΧΟΛΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ Δ/ΝΤΗΣ: Γ. ΑΓΓΕΛΟΥΣΗΣ
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης Εξωτερική Αξιολόγηση – Συντονιστική.
Βαρόμετρο ΕΒΕΘ Σεπτέμβριος “Η καθιέρωση ενός αξιόπιστου εργαλείου καταγραφής του οικονομικού, επιχειρηματικού και κοινωνικού γίγνεσθαι του Νομού.
ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: «ΙΑΜΑΤΙΚΕΣ ΠΗΓΕΣ ΚΑΙ ΛΟΥΤΡΟΤΟΠΟΙ» ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΕΠΙΣΚΕΨΙΜΟΤΗΤΑΣ ΛΟΥΤΡΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 2005 – 2012 Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών Ομάδα.
ΤΟ ΝΕΟ ΛΥΚΕΙΟ.
Βαρόμετρο ΕΒΕΘ Μάρτιος “Η καθιέρωση ενός αξιόπιστου εργαλείου καταγραφής του οικονομικού, επιχειρηματικού και κοινωνικού γίγνεσθαι του Νομού Θεσσαλονίκης”
Η αξιολόγηση του διευθυντή από τον σχολικό σύμβουλο ΠΔ 152/ΦΕΚ 240, Τ. Α΄/ , άρθρα 3,4,6,10,16,17 ΥΑ 10940/
Ε παγγελματική Ε κπαίδευση.
ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΘΕΤΩΝ-ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ KAVALAEXPO 2014
Λ. Κηφισίας 3, Μαρούσιτηλ.: τηλ.: ΧΟΡΗΓΟΣ: Μέλος του δικτύου :
Αξιολόγηση του επιπέδου των μαθηματικών των πρωτοετών φοιτητών της Σχολής Τεχνολογικών Εφαρμογών του ΤΕΙ Καβάλας Βασίλειος Σάλτας, Ιωάννης Πετασάκης, Περσεφόνη.
Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο Σχολή Πολιτικών Μηχανικών Μ.Α.Μιμίκου Καθηγήτρια ΕΜΠ « Πολιτικές Φύλου στα Πανεπιστήμια » 21 Νοεμβρίου 2005.
1 ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗΣ 2008 Αθήνα, 18 Μαρτίου 2009 ΘΕΜΑ: ΘΕΜΑ: Πρόοδος του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση »
ΚΕ.ΣΥ.Π ΠΟΡΟΥ ΣΜΥΡΝΑΙΟΣ ΘΕΟΛΟΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ ΠΕ 09 ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ Σ.Ε.Π
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ 2ο ΓΕΝΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ ΧΑΙΔΑΡΙΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ.
Εκδήλωση «Μεταπτυχιακά και Υποτροφίες: Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και Διεθνές Πανεπιστήμιο» Μιχαηλίδης Νικόλαος, Αναπλ. Καθηγητής.
ΤΜΗΜΑ ΒΙΟΛΟΓΙΑΣ, Α.Π.Θ. ( ) ( Διοικητικές Υπηρεσίες.
ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Ημερίδα ΜΟΔΙΠ «Η εμπειρία της αξιολόγησης στο Πανεπιστήμιο Πατρών» Τρίτη 12 Φεβρουαρίου 2013.
ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΠΡΟΠΟΝΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΘΛΗΤΡΙΑΣ ΗΛΙΑΝΑΣ ΚΟΡΟΣΙΔΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΑΓΩΝΙΣΜΑ ΤΗΣ ΣΦΥΡΟΒΟΛΙΑΣ ΑΠO ΕΩΣ ΚΑΙ ΜΕ ΑΓΩΝΑ ΣΤΟΧΟ ΤΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ.
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΧΕΔΙΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ 13η ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΜΠΤΗ, 29 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2015 ΑΙΘΟΥΣΑ ΔΙΑΛΕΞΕΩΝ.
Καλαμάτα 08/12/2014 Αντώνης Γραβάνης Αναπληρωτής Διευθυντής, Αγροτικών Προϊόντων, Τροφίμων και Ποτών.
Ημερίδα 4 Πορεία των διαδικασιών Διασφάλισης της ποιότητας 15 Νοεμβρίου 2012.
Βαρόμετρο ΕΒΕΘ - Καταναλωτές Μάρτιος “Η καθιέρωση ενός αξιόπιστου εργαλείου καταγραφής του οικονομικού, επιχειρηματικού και κοινωνικού γίγνεσθαι.
1 Συνολικός προϋπολογισμός έργου «Διεύρυνση Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης – Πανεπιστήμιο Μακεδονίας (2004 – 2006)» € Συνολικός προϋπολογισμός για.
Στρατηγική και Διαχείριση Έρευνας στο ΑΠΘ
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
«Ψηφιακά και Ενσωματωμένα Συστήματα – Βιομηχανικές Εφαρμογές Αιχμής»
Εφαρμογές δικαίου στο χώρο εργασίας Παραγωγή φαρμάκων.
ΓΕΝΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ ΜΥΡΙΝΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ Νόμος 4186/ Εισήγηση: Τζαννή Βασιλική Κυριλλίδου Φωτεινή.
+19 Δεκέμβριος 2014 Δείκτης > +20 Δείκτης 0 έως +20 Δείκτης 0 έως -20 Δείκτης < -20 Συνολικά της ΕΕ: +5 Δείκτης > +20 Δείκτης 0 έως +20 Δείκτης 0 έως -20.
Βαρόμετρο ΕΒΕΘ Σεπτέμβριος “Η καθιέρωση ενός αξιόπιστου εργαλείου καταγραφής του οικονομικού, επιχειρηματικού και κοινωνικού γίγνεσθαι του Νομού.
ΑΝΩΤΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΕΙ Συνολικού προϋπολογισμού €
Η ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
Σύστημα Διαxείρισης Ποιότητας (ΣΔΠ) ΑΠΘ Αίθουσα Συγκλήτου 13 Ιουλίου 2012.
Βασιλεία Ι. Σινάνογλου Αναπληρώτρια Καθηγήτρια
Μεταγράφημα παρουσίασης:

ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ-ΠΑΤΑΚΑ, Καθηγήτρια Ιατρικής, Αναπληρώτρια Πρύτανη Ανθρώπινων Πόρων “Το μέτρο της διαθεσιμότητας και οι επιπτώσεις του στο Α.Π.Θ.” , 11:30 Αίθουσα Συγκλήτου Α.Π.Θ.

Οξυμένα προβλήματα λειτουργίας Α.Ε.Ι. Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Υποχρηματοδότηση με ελάττωση του προϋπολογισμού τους εν σχέσει με 2009 (περισσότερο από 70%) Η υποστελέχωση των διοικητικών υπηρεσιών λόγω της διαθεσιμότητας και του παγώματος προσλήψεων του απαραίτητου για τη λειτουργία του Α.Π.Θ. προσωπικού Η υποστελέχωση των Σχολών/ Τμημάτων σε καθηγητές/λέκτορες, λόγω παγώματος των προσλήψεων νέου διδακτικού προσωπικού και της μη αναπλήρωσης των αποχωρούντων διδασκόντων λόγω συνταξιοδοτήσεων Λόγω φθοράς των υποδομών, σε συνδυασμό με την υποχρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, οδηγούνται τα τμήματα με εργαστηριακό προσανατολισμό στα προγράμματα σπουδών, σε μαρασμό και αδυναμία να ανταπεξέλθουν στις διδακτικές τους υποχρεώσεις.

Διαθεσιμότητα Υπαλλήλων 81 υπάλληλοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα το 2012 (α΄ διαθεσιμότητα) 165 υπάλληλοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα με τη δεύτερη διαθεσιμότητα Επιστρέφουν 84 άτομα (82 υπάλληλοι του Α.Π.Θ. και 2 άλλων ΑΕΙ) 17 υπάλληλοι μετατάσσονται σε άλλα ΑΕΙ/ ΤΕΙ Περίπου 10 χωρίς διάθεση σε κάποιο φορέα – απόλυση Οι υπόλοιποι εξαναγκάστηκαν σε συνταξιοδότηση Το συνολικό προσωπικό του Α.Π.Θ. ανέρχεται στους 410 υπαλλήλους ( ), όταν στις 31 Αυγούστου του 2010 ήταν 962 Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Διαθεσιμότητα Υπαλλήλων Κατηγορία/ ΚλάδοςΑριθμός Καταργούμενων θέσεων ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων9 ΠΕ Οικονομικού14 ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού21 ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων14 ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού53 ΔΕ Τεχνικού34 ΔΕ Διοικητικής – Οικονομικής Στήριξης1 Σύνολο:146 Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Επιστροφή Υπαλλήλων ( 82 του Α.Π.Θ. και 2 από άλλα ΑΕΙ) Κατηγορία/ ΚλάδοςΑριθμός Υπαλλήλων ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων5 ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού26 ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων5 ΔΕ Διοικητικού/Διοικητικού - Λογιστικού/ Διοικητικών Γραμματέων 32 ΔΕ Τεχνικού (διάφορες ειδικότητες)8 ΥΕ Επιμελητών8 Σύνολο:84 Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Μετατάσσονται σε άλλα περιφερειακά ΑΕΙ/ ΤΕΙ ΑΕΙ/ ΤΕΙΑριθμός Υπαλλήλων (του ΑΠΘ) Πανεπιστήμιο Μακεδονίας5 ΤΕΙ Θεσσαλονίκης7 ΤΕΙ Κεντρικής Μακεδονίας (Σέρρες)5 Άλλα ΑΕΙ/ ΤΕΙ3 Σύνολο:20 Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Διαθεσιμότητα Υπαλλήλων Από τους υπόλοιπους διαθέσιμους υπαλλήλους, οι περισσότεροι εξωθήθηκαν σε πρόωρη συνταξιοδότηση και ένας μικρός αριθμός υπαλλήλων (10), παραμένουν αδιάθετοι μετά τους προσωρινούς πίνακες του ΑΣΕΠ και κινδυνεύουν με άμεση απόλυση μετά την οριστικοποίηση των πινάκων, ενώ τέσσερις (4) υπάλληλοι δεν υπέβαλλαν αίτηση για την κινητικότητα. Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Διαθεσιμότητα Υπαλλήλων Σύνολο Διοικητικών Υπαλλήλων του Α.Π.Θ. (μονίμων & ΙΔΑΧ) Ποσοστό μείωσης (σε σχέση με το 2010) 31/08/ /08/ (1)-3.43% 31/08/ (2)-20.80% 31/08/ (3)-22,34% 30/09/ (4)-56,80% 31/10/ (5)-57,20% Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Διαθεσιμότητα Υπαλλήλων 1. Μείωση κατά 33 άτομα, λόγω ώθησης σε συνταξιοδότηση 2. Μείωση κατά 168 άτομα, εκ των οποίων τα 35 αποχώρησαν εξαιτίας της εφεδρείας και της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας (ν. 4093/2012) και τα 52 λόγω συνταξιοδοτήσεων 3. Μείωση κατά 14 άτομα, λόγω συνταξιοδοτήσεων 4. Μείωση κατά 332 άτομα, εκ των οποίων τα 169 αποχώρησαν εξαιτίας της διαθεσιμότητας (ν. 4172/2013), τα 143 εντάχθηκαν από θέσεις υπαλλήλων ΙΔΑΧ σε θέσεις ΕΔΙΠ και τα 20 αποχώρησαν λόγω συνταξιοδοτήσεων Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Πρόταση Η άμεση επιστροφή ΟΛΩΝ των υπαλλήλων στα ΑΕΙ, λόγω των τεράστιων ελλείψεων σε διοικητικό προσωπικό. Συγκεκριμένα στην περίπτωση του Α.Π.Θ. λαμβάνοντας υπόψη την έκθεση του ανεξάρτητου αξιολογητή (εταιρία TEC S.A. Strategy Consultants), σύμφωνα με την οποία ο αριθμός των διοικητικών υπαλλήλων που θα εξασφάλιζε τη στοιχειώδη εύρυθμη λειτουργία του ανέρχεται σε 969 σε συνδυασμό με τον διπλάσιο σχεδόν αριθμό των εισακτέων φοιτητών για το ακαδημαϊκό έτος , καθιστούν την εύρυθμη λειτουργία του πανεπιστημίου οριακή έως και αδύνατη. Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Ευχαριστώ για την προσοχή σας! Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης