Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε

Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε

ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΞΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Παρόμοιες παρουσιάσεις


Παρουσίαση με θέμα: "ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΞΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΞΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΧΟΛΑΡΓΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ: «ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΥΜΑΤΩΝ» ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΞΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ανδρέας Δημητρόπουλος Δρ. Φ. – Αρχιτέκτονας Εκπαιδευτικός ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2005-ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2006

2 ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Ι)
ΠΟΙΑ (ΠΟΙΟΣ) ΕΙΜΑΙ; Τι γνώσεις έχω; Ποια είναι τα ενδιαφέροντά μου; Τι μου αρέσει να κάνω; Ποιες είναι οι ικανότητές μου; Ποιες είναι οι αξίες μου; Ποιοι είναι οι φόβοι και οι ανησυχίες μου; Ποια εμπόδια βρίσκω, βάζω εγώ ή μου βάζουν οι άλλοι; Γιατί βρίσκομαι έξω από την αγορά εργασίας; Πως αντιμετωπίζω το ενδεχόμενο επαναπροσανατολισμού; Ποιοι, πως και πόσο επηρεάζουν τον τρόπο που σκέφτομαι και αποφασίζω;  Faith Ringgold © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

3 ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΙΙ)
ΠΩΣ ΑΝΑΖΗΤΩ ΕΡΓΑΣΙΑ; Έχω επαρκή πληροφόρηση; Έχω αξιοποιήσει κάθε διαθέσιμο μέσο και πηγή; Πως αξιοποιώ το δίκτυο φίλοι, συγγενείς; Γνωρίζω τις απαιτήσεις και τις μορφές του βιογραφικού σημειώματος, της συνοδευτικής επιστολής και της συνέντευξης; Γνωρίζω νόμους, θεσμούς και συνήθειες που σχετίζονται με την πρόσβαση στην αγορά εργασίας; Μαθαίνω από τα λάθη μου;  © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

4 ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΙΙΙ)
ΠΩΣ ΕΊΝΑΙ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ; Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας; Ποια είναι η κατάσταση των επαγγελμάτων στην αγορά εργασίας; Ποια είναι σε ζήτηση και ποια όχι; Πως προβλέπεται να εξελιχθεί η αγορά των επαγγελμάτων κατά τα επόμενα χρόνια; Ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας για τα επαγγέλματα που με ενδιαφέρουν;  © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

5 ΕΙΔΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΙΔΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ Βιογραφικό που αποστέλνεται διερευνητικά. Βιογραφικό που αποστέλνεται σε απάντηση αγγελίας. Θεματικό βιογραφικό. Βιογραφικό προβολής επιτευγμάτων (achievement oriented CV) Πηγή: Ρεβελιώτης, Χ. (2000). Η Αγορά Εργασίας και τα Μυστικά της. Αθήνα: εκδ. Α. Σταμούλης © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

6 Η ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ
ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ Η ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ Πως έλαβα γνώση για τη θέση. Γιατί με ενδιαφέρει η θέση. Τι εσωκλείω. Στοιχεία επικοινωνίας Πηγή: Ρεβελιώτης, Χ. (2000). Η Αγορά Εργασίας και τα Μυστικά της. Αθήνα: εκδ. Α. Σταμούλης © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

7 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ (Ι) ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ Προσέξτε την πρώτη εντύπωση.
Προσέξτε την εμφάνισή σας Να είστε συνεπείς στο χρόνο προσέλευσης. Προσέξτε τη γλώσσα του σώματός σας. Μάθετε πληροφορίες για την επιχείρηση. Να γνωρίζετε καλά τη θέση την οποία διεκδικείτε. Να γνωρίζετε καλά το βιογραφικό σας. Να δείχνετε εμπιστοσύνη στον εαυτό σας και στις ικανότητές σας. Να είστε σύντομοι και ακριβολόγοι. Το χιούμορ σας να δημιουργεί ευχάριστη ατμόσφαιρα (και όχι χαβαλέ!) Να κάνετε ουσιώδεις ερωτήσεις για τη θέση που διεκδικείτε, αν σας δοθεί η ευκαιρία γι αυτό. Να δείχνετε με κάθε ευκαιρία το ενδιαφέρον σας για τη θέση. Να έχετε άποψη για τον μισθό που θα επιθυμούσατε. Να μαθαίνετε από τις αποτυχημένες ή άτυχες συνεντεύξεις που δίνετε. ΝΑ ΕΙΣΤΕ Ο ΕΑΥΤΟΣ ΣΑΣ ΠΗΓΕΣ: Μάραντος, Π. (2000). Τεχνικές Εύρεσης Εργασίας. Αθήνα: εκδ. Πατάκης Ρεβελιώτης, Χ. (2000). Η Αγορά Εργασίας και τα Μυστικά της. Αθήνα: εκδ. Α. Σταμούλης ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

8 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ (ΙΙ) ΠΙΘΑΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
Είναι πιθανό ο εργοδότης σας να θελήσει να διακρίνει μέσα από τη συνέντευξη σε ποιο βαθμό διαθέτετε: ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ – ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΣΚΕΨΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΕΚΜΑΘΗΣΗΣ ΠΕΙΘΩ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΑΚΡΟΑΣΗΣ ΠΡΟΔΙΑΘΕΣΗ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΜΕΘΟΔΙΚΟΤΗΤΑ – ΕΠΙΜΟΝΗ - ΥΠΟΜΟΝΗ ΦΑΝΤΑΣΙΑ – ΑΝΟΙΚΤΟ ΜΥΑΛΟ ΗΓΕΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΝΑ ΑΚΟΛΟΥΘΕΙΤΕ ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΗΓΗ: Ρεβελιώτης, Χ. (2000). Η Αγορά Εργασίας και τα Μυστικά της. Αθήνα: εκδ. Α. Σταμούλης, σς © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

9 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ (ΙΙI) ΕΙΔΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ Ένας προς έναν Εν σειρά
Συνέντευξη από επιτροπή Συνέντευξη σε ομάδα Επιθετική συνέντευξη ΠΗΓΗ: Ρεβελιώτης, Χ. (2000). Η Αγορά Εργασίας και τα Μυστικά της. Αθήνα: εκδ. Α. Σταμούλης, σς © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

10 ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑΣ
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ (Ι) ΠΗΓΗ: Αλβανούδη Ζ., Γρόσδος Στ., Καλλιμάνη Ευ., Κολέτος Γ., Ντάγιου Ευ. και Τσακαλίδου Α. (1998) Μορφές επικοινωνίας και παιδική δημιουργικότητα" Virtual School, The sciences of Education Online, τόμος 1, τεύχος 2, Αύγουστος (3/11/2005) ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΕΥΧΕΡΕΙΑ (FLUENCY) ΕΥΕΛΙΞΙΑ (FLEXIBILITY) ΠΡΩΤΟΤΥΠΙΑ (ORIGINALITY) ΟΡΓΑΝΩΣΗ Ή ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΟΛΥΠΛΟΚΟΤΗΤΑΣ (ORGANIZATION, ELABORATION) (Guilford, 1950) ΧΙΟΥΜΟΡ (HUMOR) (Σάλλα-Δοκουμετζίδη, 1996) © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

11 ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑΣ
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ (ΙΙ) ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ ΔΙΑΤΥΠΩΣΤΕ ΠΟΛΛΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΔΩΣΤΕ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΤΙΣ ΑΛΛΕΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΦΑΝΕΙΤΕ ΕΠΙΦΥΛΑΚΤΙΚΕΣ (-ΟΙ) ΣΤΟ ΠΡΟΦΑΝΕΣ ΑΚΟΥΤΕ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΑ ΒΓΑΙΝΕΤΕ ΣΥΧΝΑ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΣΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΤΑΤΕ ΤΗΝ ΑΠΌ ΑΠΟΣΤΑΣΗ ΝΑ ΕΧΕΤΕ ΑΞΙΕΣ ΑΛΛΑ ΝΑ ΑΠΟΦΕΥΓΕΤΕ ΤΑ ΔΟΓΜΑΤΑ ΕΚΦΡΑΣΤΕΙΤΕ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΗΝ ΚΡΙΤΙΚΗ ΤΩΝ ΑΛΛΩΝ ΚΑΝΕΤΕ ΠΟΛΛΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΠΟΥ ΣΑΣ ΓΕΜΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΑΣ ΤΑ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

12 ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΩΝ ΤΟΠΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑ
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΚΑΡΙΕΡΑ ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΤΗΣ FORTHNET (3/11/2005) Αγγελίες Αναζήτηση εργασίας Βιογραφικό σημείωμα Διαγωνισμοί Επικαιρότητα Επιχειρηματικότητα Ευκαιρίες κατάρτισης Θέματα εξετάσεων Προκηρύξεις Προσφορά εργασίας Συνοδευτική Επιστολή κ.ά. © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

13 Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ» (Ι) (10/11/2005) Επιλέγετε ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ή ΟΜΑΔΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

14 Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ» (ΙΙ) (10/11/2005) Επιλογή ΕΝΕΡΓΕΙΑ: ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

15 ΟΜΑΔΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ: ΑΝΕΡΓΟΙ
Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ» (ΙΙΙ) (10/11/2005) Επιλογή ΟΜΑΔΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ: ΑΝΕΡΓΟΙ © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

16 ΟΜΑΔΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ: ΓΥΝΑΙΚΕΣ
Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ» (ΙV) (10/11/2005) Επιλογή ΟΜΑΔΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ: ΓΥΝΑΙΚΕΣ © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

17 Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (I)
(10/11/2005) © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

18 Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (II)
(10/11/2005) ΕΠΙΛΟΓΗ: ΝΕΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

19 Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Ε.Ο.Μ.Μ.Ε.Χ.) (Ι) (10/11/2005) © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

20 Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Ε.Ο.Μ.Μ.Ε.Χ.) (ΙI) (10/11/2005) ΕΠΙΛΟΓΗ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Δείτε τις κατηγορίες των προγραμμάτων © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

21 Ο ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Ε.Ο.Μ.Μ.Ε.Χ.) (ΙIΙ) (10/11/2005) ΕΠΙΛΟΓΗ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΝΕΑΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (περιηγηθείτε και τα άλλα προγράμματα) © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

22 ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΓΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ, ΣΤΟΝ ΕΥΡΥΤΕΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α.
(3/11/2005) Α.Σ.Ε.Π. Ανακοινώσεις Ε.Α.Π. Πιστοποιήσεις Προκηρύξεις Υπόδειγμα Ευρωπαϊκού Βιογραφικού Σημειώματος κ.ά © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

23 ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΓΙΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΤΟΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟ ΤΟΠΟ ΤΟΥ ΥΠ.Ε.Π.Θ.
(3/11/2005) © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

24 ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΓΙΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΣΤΟΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟ ΤΟΠΟ ΤΟΥ Ι.Κ.Υ. (3/11/2005) © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

25 ΤΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ (3/11/2005) Eκπαιδευτικές διέξοδοι μετά το Γυμνάσιο, το Ενιαίο Λύκειο και τα Τεχνικά Επαγγελματικά Εκπαιδευτήρια Περιγραφές επαγγελμάτων του Ελληνικού εργασιακού περιβάλλοντος Υποστηρικτικές υπηρεσίες για άτομα με αναπηρίες (ΑμεΑ) και άτομα που κινδυνεύουν από κοινωνικό αποκλεισμό (ΚΑπΑ) Ενημέρωση για τις δραστηριότητες των ΚΕΣΥΠ, και των ΓΡΑΣΕΠ Διευθύνσεις και πληροφορίες για στελέχη των ΚΕΣΥΠ-ΓΡΑΣΕΠ Επιλεγμένες ιστοσελίδες με σχετικό περιεχόμενο Μονογραφίες επαγγελμάτων © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

26 ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΑΝΟΙΚΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ
O ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΑΝΟΙΚΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ (3/11/2005) Πληροφορίες για την «άλλη άποψη» για την τριτοβάθμια εκπαίδευση, για τις μεταπτυχιακές σπουδές, για την ανοικτή και εξ αποστάσεως εκπαίδευση και για την εκπαίδευση ενηλίκων. © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

27 ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΤΟΥ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
O ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΤΟΥ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (3/11/2005) Υπηρεσία που λειτουργεί με σκοπό τη σύνδεση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και των αποφοίτων της με την αγορά εργασίας. Γραφεία διασύνδεσης λειτουργούν σε όλα τα ιδρύματα της τριτοβάθμιας ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Βιογραφικό σημείωμα Συνοδευτικη επιστολή Συστατική επιστολή Συνέντευξη ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Πληροφορίες για την άσκηση ορισμένων επαγγελμάτων ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

28 O ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΗΣ «ΚΑΡΙΕΡΑ»
(3/11/2005) Ιδιωτική επιχείρηση για τη μετάβαση στην αγορά εργασίας. Αγγελίες και πληροφορίες για σεμινάρια, ημέρες καριέρας κ.ά. © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

29 O ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΤΗΣ «BEST PEOPLE IN BUSINESS»
(3/11/2005) Ιδιωτική επιχείρηση. Προσφέρει τη δυνατότητα σε στελέχη επιχειρήσεων, με συστηματικό και ελεγχόμενο τρόπο να προβάλουν το επαγγελματικό τους προφιλ ανεξάρτητα από την τρέχουσα επαγγελματική τους κατάσταση και χωρίς το άγχος της αναζήτησης εργασίας.   Ταυτόχρονα, δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να αναζητήσουν, να γνωρίσουν και να προσελκύσουν εξειδικευμένα στελέχη είτε για να καλύψουν τις τρέχουσες ανάγκες τους, είτε για την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας, είτε για οποιαδήποτε άλλου είδους βραχυπρόθεσμη ή μακροπρόθεσμη  επαγγελματική συνεργασία. © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

30 ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ - ΑΝΑΦΟΡΕΣ
Berry, S. (1997). Πώς να Γράψετε ένα Τέλειο Βιογραφικό σε ένα Σαββατοκύριακο. Αθήνα: εκδ. Αψίδα Δημητρόπουλος, Ε. (2002). Αναζητώντας Εργασία. Αθήνα: Ελληνικά Γράμματα Guilford, J. P. (1950). Creativity. It΄s Measurement and development. American Psychologist, 5, Μάραντος, Π. (2000). Τεχνικές Εύρεσης Εργασίας. Αθήνα: εκδ. Πατάκης Ρεβελιώτης, Χ. (2000). Η Αγορά Εργασίας και τα Μυστικά της. Αθήνα: εκδ. Α. Σταμούλης Σάλλα-Δοκουμετζίδη, Τ. (1996). Δημιουργική φαντασία και παιδική τέχνη. Αθήνα: Εξάντας ΥΠ.Ε.Π.Θ.-Παιδαγωγικό Ινστιτούτο (2001). Σπουδές και Απασχόληση. Αθήνα © ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ


Κατέβασμα ppt "ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΞΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"

Παρόμοιες παρουσιάσεις


Διαφημίσεις Google