Εισαγωγή Αντικείμενο Αποσαφήνιση βασικών εννοιών της ΕΚΕ Εμπλεκόμενα μέρη Σκοπός Αξιολόγηση της εφαρμογής της ΕΚΕ από την Nestle Ελλάς Μεθοδολογία Επισκόπηση.

Παρουσίαση με θέμα: "Εισαγωγή Αντικείμενο Αποσαφήνιση βασικών εννοιών της ΕΚΕ Εμπλεκόμενα μέρη Σκοπός Αξιολόγηση της εφαρμογής της ΕΚΕ από την Nestle Ελλάς Μεθοδολογία Επισκόπηση."— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 Εισαγωγή Αντικείμενο Αποσαφήνιση βασικών εννοιών της ΕΚΕ Εμπλεκόμενα μέρη Σκοπός Αξιολόγηση της εφαρμογής της ΕΚΕ από την Nestle Ελλάς Μεθοδολογία Επισκόπηση Βιβλιογραφίας, αρθρογραφίας και Διεθνών πρακτικών και σύγκριση τους με τις δράσεις της Nestle Ελλάς

2 Ορισμός ΕΚΕ Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Ε.Κ.Ε.), ορίζεται η πολιτική που εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις, η οποία αφορά δράσεις, ενέργειες και προγράμματα κοινωνικού, περιβαντολλογικού, πολιτιστικού εκπαιδευτικού και ερευνητικού χαρακτήρα (Εξωτερική Ε.Κ.Ε.), καθώς και σε δράσεις, οι οποίες αφορούν την ανθρωποκεντρική και δίκαιη πολιτική ανθρωπίνων πόρων, το σεβασμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων, κανόνες υγιεινής και ασφάλειας, την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου, την εξασφάλιση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, το σεβασμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας (Εσωτερική Ε.Κ.Ε.)”

3 Εσωτερική και Εξωτερική ΕΚΕ
Εσωτερική: Διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού Υγεία και ασφάλεια στην εργασία Προσαρμογή στην αλλαγή Διαχείριση του Περιβαλλοντικού αντίκτυπου και των φυσικών πόρων Εξωτερική: Τοπικές κοινότητες Επιχειρηματικοί εταίροι, Προμηθευτές και Καταναλωτές Ανθρώπινα δικαιώματα Παγκόσμιες Περιβαλλοντικές ανησυχίες

4 Stakeholders / Συμμέτοχοι
Μέτοχοι-Επενδυτές Εργαζόμενοι Πελάτες-Καταναλωτές Προμηθευτές ΜΚΟ Τοπική κοινότητα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης

5 Εφαρμογές Εταιρικής Ευθύνης
Κώδικας Ηθικής Εφαρμογή ‘Εσωτερικών’ προγραμμάτων ΕΚΕ Συστήματα αξιολόγησης / Πρότυπα Εξειδικευμένα συστήματα διαχείρισης Διαπραγμάτευση των δράσεων ΕΚΕ με τα εμπλεκόμενα μέρη Βραβεία και Εκδηλώσεις Ενέργειες marketing συνδεδεμένες με κοινωνικό σκοπό

6 Αρχές επιχειρηματικής δραστηριότητας της Nestle
Διατροφή, Υγεία και Ευεξία Διασφάλιση ποιότητας και ασφάλεια τροφίμων Επικοινωνία με τους καταναλωτές Τα ανθρώπινα δικαιώματα στις επιχειρηματικές δραστηριότητες Ηγεσία και προσωπική ευθύνη Ασφάλεια και υγεία στην εργασία Σχέσεις με προμηθευτές και πελάτες Γεωργία και αγροτική ανάπτυξη Περιβαλλοντική βιωσιμότητα Νερό

7 Δημιουργία Αμοιβαίου Οφέλους: Ο τρόπος που εργάζεται η Nestle
Δράσεις για δημιουργία αξίας για την κοινωνία και την εταιρεία Μακροπρόθεσμο ορίζοντα σε όλες τις εκφάνσεις της επιχειρηματικής μας λειτουργίας Απόλυτη νομιμότητα με τη νομοθεσία και τους εσωτερικούς κανονισμούς της Nestlé

8 Good Food, Good Life (Nestle)
Διατροφή Νερό Αγροτική Ανάπτυξη Good Food, Good Life (Nestle)

9 Συγκρίσεις με τις 10 Αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου
Αρχή 1η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να υποστηρίζουν και να σέβονται την προστασία των διεθνώς διακηρυγμένων ανθρώπινων δικαιωμάτων Πλήρη εναρμόνιση με την 4η , 5η και 6η αρχή επιχειρηματικής δραστηριότητας της Nestle Οδηγίες του ΟΟΣΑ για τις Πολυεθνικές Εταιρίες 2000 Διακήρυξη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τις πολυεθνικές Εταιρίες 2006 Αρχή 2η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να διασφαλίζουν ότι οι δικές τους δραστηριότητες δεν εμπλέκονται σε παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Κώδικας επαγγελματικής Δεοντολογίας της Nestle

10 Συγκρίσεις με τις 10 Αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου
Αρχή 3η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να προασπίζουν το δικαίωμα του συνεταιρίζεσαι και την αποτελεσματική αναγνώριση του δικαιώματος της συλλογικής διαπραγμάτευσης. Συμβάσεις 87,138,182 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας Συμβούλιο εργαζομένων της Nestle Αρχή 4η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να προασπίζουν την εξάλειψη κάθε μορφής καταναγκαστικής ή υποχρεωτικής εργασίας. Πολιτική της Nestle για το ανθρώπινο δυναμικό Αρχή 6η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να προασπίζουν την εξάλειψη των διακρίσεων στις προσλήψεις και την απασχόληση. Κώδικας επαγγελματικής Δεοντολογίας της Nestle

11 Συγκρίσεις με τις 10 Αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου
Αρχή 7η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να ακολουθούν προληπτική προσέγγιση ως προς τις περιβαλλοντικές προκλήσεις. Αρχή 8η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για την ενίσχυση της περιβαλλοντικής υπευθυνότητας. Αρχή 9η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να ενθαρρύνουν την ανάπτυξη και διάδοση τεχνολογιών που είναι φιλικές προς το περιβάλλον. Ιδρυτικό μέλος του CEO Water Mandate Σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης Nestle Πλήρη συμμόρφωση των εργοστασίων της με το ISO 14001:2004 Συνιδρυτής του Sustainable Agriculture Initiative Φεστιβάλ Φροντίδας Νερού

12 Συγκρίσεις με τις 10 Αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου
Αρχή 10η: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να αντιτίθενται σε κάθε μορφής διαφθορά. Επιτροπή συμμόρφωσης Nestle Κώδικας επαγγελματικής Δεοντολογίας

13 Συγκρίσεις με τις κατευθυντήριες γραμμές του Πράσινου Βιβλίου
Διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού Διαδικασία πρόσληψης της Nestle Ανάπτυξη εργαζομένων Εκπαίδευση εργαζομένων Υγεία και ασφάλεια στην εργασία Έλεγχος των βασικών επικίνδυνων συνθηκών Έλεγχος μη ασφαλούς συμπεριφοράς Εκπαίδευση σε θέματα ασφαλούς οδήγησης και σε θέματα ασφαλείας γενικότερα

14 Συγκρίσεις με τις κατευθυντήριες γραμμές του Πράσινου Βιβλίου
Προσαρμογή στην αλλαγή Αποστολή και αξίες Nestle Διαχείριση του περιβαλλοντικού αντικτύπου και των φυσικών Πόρων Πολιτική της Nestle για την περιβαλλοντική βιωσιμότητα Δεσμεύσεις της Nestle για το νερό Εφαρμογή του προτύπου ISO 14001:2004

15 Συγκρίσεις με τις κατευθυντήριες γραμμές του Πράσινου Βιβλίου
Τοπικές κοινότητες Πρόγραμμα παιδιά όλο υγεία στην Ελλάδα Φεστιβάλ φροντίδας νερού Δωρεές τροφίμων Υποστήριξη ΜΚΟ με άξονα την φροντίδα του παιδιού Εθελοντισμός εργαζομένων Επιχειρηματικοί εταίροι ,προμηθευτές και καταναλωτές Συστήματα HACCP , ISO 9001:2000 ,ISO 22000:2005 Υπηρεσία εξυπηρέτησης καταναλωτών 7η Αρχή της Nestle : Σχέσεις και προμηθευτές και πελάτες Βραβείο Ανάπτυξης καλύτερου προϊόντος για το 2010 στα Marketing Excellence Awards (ΕΕΔΕ) Βραβείο Προτιμώμενου Προμηθευτή 2011 στην κατηγορία τρόφιμα και ποτά στα Retail Business Awards

16 Συγκρίσεις με τις κατευθυντήριες γραμμές του Πράσινου Βιβλίου
Ανθρώπινα δικαιώματα & Ποιότητα στην Εργασία 4η (Τα ανθρώπινα δικαιώματα στις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες) ,5η ( Ηγεσία και προσωπική ευθύνη) και 6η (Ασφάλεια και υγεία στην εργασία) Αρχή της Nestle Παγκόσμιες περιβαλλοντικές ανησυχίες Πολιτική της Nestle για την περιβαλλοντική βιωσιμότητα Δεσμεύσεις της Nestle για το νερό Εφαρμογή του προτύπου ISO 14001:2004

17 Συγκρίσεις με τις κατευθυντήριες γραμμές του Πράσινου Βιβλίου
Ολοκληρωμένη διαχείριση της Κοινωνικής Ευθύνης Δημιουργία αμοιβαίου οφέλους της Nestle Υποβολή εκθέσεων και έλεγχος σχετικά με την Κοινωνική Ευθύνη Ενδοεταιρικοί απολογισμοί Απολογισμός 2011 κατά G3 GRI Δέσμευση της Nestle για έκδοση απολογισμού ανά 2 έτη

18 Συγκρίσεις με τις κατευθυντήριες γραμμές του Πράσινου Βιβλίου
Κοινωνικά υπεύθυνες επενδύσεις Πρόγραμμα παιδιά όλο υγεία Φεστιβάλ φροντίδας νερού Υποστήριξη ΜΚΟ με άξονα την φροντίδα του παιδιού

19 Συμπεράσματα Η ΕΚΕ είναι σημαντική για το σύγχρονο περιβάλλον και απαραίτητη για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη(Stakholders) Επαληθεύουμε το γεγονός ότι είναι μια κοινωνικά υπεύθυνη επιχείρηση η οποία δεν περιορίζεται μόνο στην εφαρμογή της νομοθεσίας σε θέματα ΕΚΕ. Η ΕΚΕ λειτουργεί ως επένδυση και όχι ως κόστος για της επιχειρήσεις