Κατέβασμα παρουσίασης
Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε
ΔημοσίευσεΛουκιανός Αλαφούζος Τροποποιήθηκε πριν 8 χρόνια
1
1 Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης ΙΙ ΔΙΔΑΣΚΩΝ: ΠΑΤΣΙΟΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2010
2
Μεταβίβαση εταιρικών μεριδίων ► Η μεταβίβαση εταιρικών μεριδίων είναι δυνατή με σύνταξη συμβολαιογραφικού εγγράφου. ► Απαιτείται σύγκλιση της γενικής συνέλευσης με πλειοψηφία 3/4. ► Μετά την απόφαση απαιτείται επικύρωσή της με συμβολαιογραφικό έγγραφο. ► Για τη μεταβίβαση των εταιρικών μεριδίων απαιτείται η καταβολή φόρου 0,5 % στο Ταμείο Νομικών και 1% προς το Ταμείο Πρόνοιας Δικηγόρων. ► Απαιτείται τροποποίηση του καταστατικού και καταβολή φόρου συγκέντρωσης κεφαλαίου 1%. ► Ακολουθούνται οι λοιπές διαδικασίες δημοσίευσης.
3
Σχέσεις εταίρων - εταιρείας ► Στις σχέσεις μεταξύ εταίρων και εταιρείας υπάρχουν κάποιοι περιορισμοί. Στο καταστατικό: Πρέπει να προβλέπεται απαγόρευση όσον αφορά τη χορήγηση δανείων από την εταιρεία προς τους εταίρους, ώστε να μην υπάρξουν προβλήματα που αφορούν την αρχή σταθερότητας του κεφαλαίου. Κρίνεται σκόπιμο να προβλέπεται η απαγόρευση επαγγελματικής δραστηριότητας των εταίρων η οποία θα είναι ανταγωνιστική προς τα συμφέροντα της εταιρείας.
4
Συμπληρωματικές εισφορές ► Η νομοθεσία ορίζει ότι στο καταστατικό μπορεί να συμπεριληφθεί διάταξη για τη διενέργεια συμπληρωματικών εισφορών. ► Σκοπός των συμπληρωματικών εισφορών πρέπει να είναι η κάλυψη ζημιών που έχουν βεβαιωθεί στον ισολογισμό. ► Οι συμπληρωματικές εισφορές δεν αποτελούν αύξηση του κεφαλαίου και για να πραγματοποιηθούν πρέπει: Να προβλέπεται στο καταστατικό Να καθορίζεται το μέγεθος (μικρότερες του αρχικού κεφαλαίου) Σκοπός η κάλυψη ζημιών που παρουσιάζονται στον ισολογισμό Για την καταβολή των εισφορών απαιτείται απόφαση της Γενικής Συνέλευσης με πλειοψηφία ¾.
5
Συμπληρωματικές εισφορές (2) ► Μόλις η Γενική Συνέλευση αποφασίσει για την καταβολή συμπληρωματικών εισφορών, θα πρέπει όλοι οι εταίροι να συνεισφέρουν (υποχρεωτικά). ► Η συνεισφορά είναι ανάλογη με το ποσοστό συμμετοχής στο αρχικό κεφάλαιο. ► Σε περίπτωση που κάποιος από τους εταίρους αδυνατεί να καταβάλει την συμπληρωματική εισφορά που του αναλογεί, γίνεται έκπτωτος από την εταιρεία. ► Στην περίπτωση αυτή η μερίδα συμμετοχής εκποιείται σε άλλο πρόσωπο.
6
Αύξηση εταιρικού κεφαλαίου ► Η αύξηση του εταιρικού κεφαλαίου απαιτεί τροποποίηση του καταστατικού. ► Η αύξηση κεφαλαίου πραγματοποιείται: Με την έκδοση νέων εταιρικών μεριδίων Με αύξηση ονομαστικής αξίας των παλαιών μεριδίων Με κεφαλαιοποίηση αδιανέμητων κερδών Με συγχώνευση – απορρόφηση εταιρειών Με κεφαλαιοποίηση της πιστωτικής διαφοράς αναπροσαρμογής παγίων.
7
Μείωση εταιρικού κεφαλαίου ► Γίνεται με τροποποίηση του καταστατικού. ► Το εταιρικό κεφάλαιο μετά τη μείωση δεν πρέπει να είναι κάτω από 18.000 ευρώ και τα εταιρικά μερίδια κάτω από 30 ευρώ. ► Η μείωση εταιρικού κεφαλαίου διακρίνεται σε: Προαιρετική που γίνεται για κάλυψη ζημιών ή για μείωση πλεονάζοντος κεφαλαίου. Υποχρεωτική που γίνεται σε περίπτωση εξόδου ή αποκλεισμού εταίρου και σε περίπτωση που απωλεσθεί το ½ του εταιρικού κεφαλαίου.
8
Μείωση εταιρικού κεφαλαίου (2) ► Για τη μείωση εταιρικού κεφαλαίου θα πρέπει να δημοσιευτεί απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων. ► Μετά την πάροδο δύο μηνών από τη δημοσίευση της απόφασης μπορούν να υπογράψουν την συμβολαιογραφική πράξη μείωσης. ► Στην περίπτωση που εντός του διμήνου τρίτοι, δανειστές της εταιρείας εκφράσουν έγγραφη αντίρρηση για την μείωση, τότε δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί.
9
Διανομή των αποτελεσμάτων ► Στο τέλος της διαχειριστικής περιόδου ο διαχειριστής προβαίνει σε απογραφή όλων των στοιχείων του ισολογισμού για να συνταχθούν οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις: Ισολογισμός Αποτελέσματα χρήσης Πίνακας διάθεσης αποτελεσμάτων Προσάρτημα ► Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις καταχωρούνται στο μητρώο του Πρωτοδικείου, δημοσιεύονται στην Εφ. Της Κυβερνήσεως, σε μία εφημερίδα οικονομικού περιεχομένου και σε δύο ημερήσιες εφημερίδες η μία εκ των οποίων πανελλήνιας κυκλοφορίας.
10
Διανομή των αποτελεσμάτων (2) ► Είκοσι ημέρες μέχρι και τρεις μήνες μετά τη δημοσίευση των οικονομικών καταστάσεων συγκαλείται Γ.Σ. για τη έγκριση τους. ► Τα λογιστικά βιβλία και ο τρόπος σύνταξής των καταστάσεων ελέγχονται από δύο ελεγκτές. ► Από τα καθαρά κέρδη αφαιρείται ο φόρος εισοδήματος και εν συνεχεία παρακρατείται ένα ποσό 5% για σχηματισμό τακτικού αποθεματικού. Το υπόλοιπο ποσό διανέμεται στους εταίρους ανάλογα με τα ποσοστά. ► Π.χ. Κέρδη 120 ευρώ, Φόρος 20 ευρώ τότε: 120-20=100, 5% για αποθεματικό, οπότε θα διανεμηθούν 95 ευρώ 120-20=100, 5% για αποθεματικό, οπότε θα διανεμηθούν 95 ευρώ
11
Μισθός εταίρου ► Υπάρχει η δυνατότητα από τη νομοθεσία, μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, να καταβληθεί μισθός στους μετόχους – διαχειριστές της Ε.Π.Ε. ► Τα παραπάνω εισοδήματα φορολογούνται με ποσοστό φορολόγησης ίσο με τον συντελεστή φορολόγησης της Ε.Π.Ε. και υπόκεινται σε παρακράτηση από την εταιρεία. ► Ο μισθός του εταίρου αποτελεί έξοδο για την εταιρεία και καταχωρείται στο λογαριασμό «61.01.02 Αμοιβές διαχειριστή εταίρου». ► Εάν ο εταίρος της Ε.Π.Ε. δεν είναι ασφαλισμένος σε κάποιο ασφαλιστικό οργανισμό ή ταμείο, οι αμοιβές που λαμβάνει για τις υπηρεσίες που παρέχει στην εταιρεία δεν εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα της εταιρείας.
12
Φορολογία εισοδήματος Ε.Π.Ε. ► Τα κέρδη που προκύπτουν από την δραστηριότητα φορολογούνται με ενιαίο συντελεστή 25%, μετά την αφαίρεση: των κερδών που απαλλάσσονται ή φορολογούνται αυτοτελώς. των κερδών από μερίσματα ημεδαπών εταιρειών. ► Άσκηση: Η Ε.Π.Ε. «Α» με εταιρικό κεφάλαιο 360.000 € έχει ως εταίρους τους Β, Γ, Δ και Ε οι οποίοι συμμετέχουν με 25% ο καθένας. Τα καθαρά κέρδη στο τέλος χρήσης είναι 16.600 €. Η εταιρεία δήλωσε μη εκπιπτόμενα έξοδα 1.381,69 € και 218,4 €. Η Γ.Σ. αποφάσισε ότι τα κέρδη θα διανεμηθούν στους εταίρους. Να υπολογίσετε τον φόρο εισοδήματος, τα κέρδη προς διάθεση και τα διανεμόμενα κέρδη.
13
Φορολογία εισοδήματος Ε.Π.Ε. (2) ► Λύση άσκησης Υπολογισμός φόρου εισοδήματος: ► Καθ κέρδη 16.600,00 ► Έξοδα αυτ/των 1.381,60 ► Χαρτόσημο κερδών 218,40 ► Φορολογητέα κέρδη 18.200,00 ► Φόρος εισοδήματος 4.550,00
14
Φορολογία εισοδήματος Ε.Π.Ε. (3) Προσδιορισμός κερδών προς διάθεση: ► Καθ. Κέρδη 16.000,00 ► Μείον: Φόρος (4.550,00) ► Κέρδη προς διάθεση 12.050,00 Διάθεση κερδών: ► Τακτικό αποθεματικό (12.050 Χ 5%) 602,50 ► Διανεμόμενα κέρδη 11.447,50 ► Σύνολο 12.050,00
15
Λόγοι λύσης της Ε.Π.Ε. ► Προβλεπόμενοι από το νόμο ή το καταστατικό ► Απόφαση Γ.Σ. υπό προϋποθέσεις Εάν ληφθεί απόφαση με πλειοψηφία ¾ ► Με δικαστική απόφαση για σπουδαίο λόγο Εάν το 1/10 ισχυριστεί εγγράφως ότι η εταιρεία δεν μπορεί να πραγματοποιήσει τον σκοπό ιδρύσεως και το δικαστήριο συναινέσει ► Με την κήρυξη της εταιρείας σε κατάσταση πτώχευσης
16
Εκκαθάριση της Ε.Π.Ε. ► Διενεργείται από τους εκκαθαριστές απογραφή και συντάσσεται αρχικός Ισολογισμός εκκαθάρισης που δημοσιεύεται στο Φ.Ε.Κ. ► Υποβάλλεται δήλωση φορολογίας εισοδήματος της Ε.Π.Ε. και εκκαθαριστική δήλωση Φ.Π.Α. ► Επιπλέον οι εκκαθαριστές υποβάλουν στην Δ.Ο.Υ. δήλωση μεταβολής δραστηριότητας και δηλώνουν ότι η εταιρεία είναι υπό εκκαθάριση ► Υποβάλλεται δήλωση μεταβολής στοιχείων στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ ► Στο τέλος της εκκαθάρισης διενεργείται νέα απογραφή, συντάσσεται τελικός Ισολογισμός που δημοσιεύεται στο Φ.Ε.Κ. και γίνονται οι απαραίτητες λογιστικές εγγραφές.
17
Μονοπρόσωπη Ε.Π.Ε. ► Η νομοθεσία αναγνωρίζει την μονοπρόσωπη Ε.Π.Ε. για να προστατέψει τον επιχειρηματία που επιθυμεί να επενδύσει χωρίς να ευθύνεται με ολόκληρη την περιουσία του. ► Η μονοπρόσωπη Ε.Π.Ε. μπορεί να ιδρυθεί από ένα φυσικό ή νομικό πρόσωπο. ► Το κεφάλαιο της μονοπρόσωπης δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 18.000 ευρώ και τα εταιρικά της μερίδια μικρότερα από 30 ευρώ. ► Η λογιστική της μονοπρόσωπης Ε.Π.Ε. δεν διαφέρει από την λογιστική της πολυπρόσωπης Ε.Π.Ε. ► Η διαδικασίες λύσης είναι ίδιες με τις διαδικασίες της πολυπρόσωπης Ε.Π.Ε.
Παρόμοιες παρουσιάσεις
© 2024 SlidePlayer.gr Inc.
All rights reserved.