Διεπιστημονική Προσέγγιση στη Φροντίδα Υγείας Δρ. Αναστασία Μαλλίδου Αναπληρώτρια Διοικητής Νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία» Associate Faculty Member, Faculty of Nursing, University of Alberta, Canada E-mail: anastasia.mallidou@ualberta.net Τμήμα Νοσηλευτικής Πανεπιστημίου Αθηνών, 6ο Εξάμηνο, Φεβρουάριος - Μάιος 2008

Ρόλοι Επαγγελματιών Υγείας

Όρια επαγγελματικής αυτονομίας

Όριο = η γραμμή στην οποία τελειώνει μια έκταση, σύνορο. …καθορίζονται από… Περιεχόμενο σπουδών Επαγγελματικά δικαιώματα Επικαλύψεις, γκρίζες περιοχές πρακτικής

Αυτονομία = Αυτεξουσία = Αυτοτέλεια Ασαφής έννοια: Ελευθερία επιλογής Δημιουργία ατομικών ηθικών κανόνων Αποδοχή υπευθυνότητας Ο αυτοπροσδιορισμός της βούλησης, η δυνατότητα ελεύθερης απόφασης και δράσης. Η εργασία είναι μια απαραίτητη συνθήκη και αναγκαία προϋπόθεση για την προσωπική αυτονομία και αξιοπρέπεια. 

Kant Αυτοδιάθεση, αυτοέλεγχος, προσωπική επιλογή «…η υποχρέωση σεβασμού του ατόμου ως του μόνου υπεύθυνου για τη δική του μοίρα και προορισμό»

Mill Σημαντικός παράγοντας: κοινωνικοπολιτικό πλαίσιο των ενεργειών & πράξεων «…η ελευθερία των αποφάσεων και ενεργειών, η οποία σταματά όπου αρχίζει η πιθανή βλάβη ενός τρίτου προσώπου».

Βασικές έννοιες της αυτονομίας Επάγγελμα, Επαγγελματισμός Επιστήμη, Γνώση Ρόλος, Δικαίωμα, Ευθύνη «Η ύπαρξη γνώσης είναι σημαντική, αλλά σημαντικότερη είναι η εφαρμογή της.» - A. Einstein

Επάγγελμα …το σύνολο των δραστηριοτήτων που εκτελεί ένα άτομο για βιοποριστικούς λόγους, που αναγνωρίζονται από όλους και αποτελούν μια διακεκριμένη περιοχή με ανάλογο βαθμό ευθύνης, ανάλογη με την αυτονομία του επαγγέλματος. Επαγγελματικά δικαιώματα Καθήκοντα – Αρμοδιότητες Άδεια άσκησης επαγγέλματος

Νοσηλευτική Ανεξάρτητη, αυτόνομη επιστημονική & επαγγελματική οντότητα Κοινωνική εργασία

«Ξεκάθαροι» ρόλοι εργαζομένων  αποφυγή συγκρούσεων, σύγχυση, αμφισημία ρόλων Paul Spector, 1997

Από την εμπειρία σας..... Ανακαλέστε ένα παράδειγμα από την πρακτική σας άσκηση που να σχετίζεται με όσα συζητήσαμε σήμερα.

Παράδειγμα Ένα εγκαταλελειμμένο από τους γονείς του υγιέστατο παιδί έρχεται στο νοσοκομείο με εισαγγελική παραγγελία. Οι νοσηλευτές αναλαμβάνουν τη συστηματική καθημερινή φροντίδα του. Η κοινωνική υπηρεσία του Νοσοκομείου φροντίζει να εξασφαλίσει εθελοντές για την περιποίηση και απασχόλησή του. Εν τω μεταξύ, η προϊσταμένη καλεί κάποιον άλλο σύλλογο εθελοντών για να καλύψει τις ανάγκες του παιδιού. Το απόγευμα, οι δύο από διαφορετικούς συλλόγους εθελοντές συγκρούονται για το ποιος είναι υπεύθυνος για τη φροντίδα του παιδιού. Ποιες είναι οι ενέργειες που θα πρέπει να κάνει ο απογευματινός υπεύθυνος νοσηλευτής; Ποιον θα πρέπει να ενημερώσει; Πως θα χειρισθεί τη σύγκρουση μεταξύ των εθελοντών;