ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΑΪΟΣ 2010

1. Εισαγωγή Η Κοινωνική Ασφάλιση αποτελεί τη κορυφαία κατάκτηση των εργαζομένων τον 19 ο και τον 20 ο αιώνα. To 1950 σε κάθε 1 συνταξιούχο αντιστοιχούσαν 4 εργαζόμενοι, σήμερα η αναλογία είναι 1 προς 1,7. Το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα είναι : κοινωνικά αναποτελεσματικό και οικονομικά μη βιώσιμο. Άδικη σχέση εισφορών - παροχών Ανεξέλεγκτη πορεία δημοσιονομικής δαπάνης

Η διατήρηση του σημαίνει ότι για τις συντάξεις θα απαιτείται: 2020 : 2030: 2040: 2050: 13,2% του Α.Ε.Π. 17,1% του Α.Ε.Π 21,4% του Α.Ε.Π 24% του Α.Ε.Π. Δαπάνες που θα εξοντώσουν την Εθνική Οικονομία και θα ΣΤΕΡΟΥΝ από τον ελληνικό λαό και τις κυβερνήσεις τη δυνατότητα της οποιασδήποτε ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ στην ΠΑΙΔΕΙΑ, την ΥΓΕΙΑ, τις ΥΠΟΔΟΜΕΣ. Θα πρέπει το κράτος να δανείζεται και η κοινωνία να παράγει, απλώς και μόνο για να πληρώνουν συντάξεις.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Στόχοι του νέου Ασφαλιστικού συστήματος. Κοινωνική Δικαιοσύνη. Διασφάλιση δημόσιου χαρακτήρα. Βιωσιμότητα και αποτελεσματικότητα. ΔΙΑΣΩΣΗ ΤΗΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τα βασικά σημεία του νέου ασφαλιστικό : 1.Ενιαίοι κανόνες για το σύνολο των ασφαλισμένων. 2.Νέα δομή σύνταξης. 3. Ενιαίος φορέας Π.Φ.Υ. στο πλαίσιο Εθνικού συστήματος υγείας. 4.Ενοποίηση φορέων κύριας ασφάλισης.

1. Ενιαίοι κανόνες ασφάλισης και παροχών για το σύνολο των ασφαλισμένων. Από το 2013 εφαρμόζεται νέος ενιαίος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για όλους τους ασφαλισμένους. Από σταδιακά βάση υπολογισμού καθίσταται το σύνολο του εργασιακού βίου με έτος - βάση το Από η ένταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο Ι.Κ.Α.

2. Νέα μορφή σύνταξης. Καθιερώνονται δύο παράλληλοι τύποι σύνταξης : Προκύπτει από τον διαχωρισμό της δημόσιας συμμετοχής στην τριμερή χρηματοδότηση. Ορίζεται στα 360€ μηνιαίως και χρηματοδοτείται από το 2018 από τον κρατικό προϋπολογισμό. Βασική σύνταξη : Αναλογική σύνταξη: Το ποσό σύνταξης που προκύπτει από την αναλογική σχέση εισφορών – ασφαλιστικού βίου. Καταβάλλεται από τους Φ.Κ.Α με την συνταξιοδότηση μαζί με τη Βασική σύνταξη Καλύπτει και τους ανασφάλιστους άνω των 65 ετών

2.1Τρόπος υπολογισμού σύνταξης : Βασική σύνταξη : Αναλογική σύνταξη: Βάση υπολογισμού σταδιακά το σύνολο του εργασιακού βίου με έτος αναφοράς το 2013 ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ Οι ισχύοντες για το διάστημα του εργασιακού βίου έως το 2013 Νέοι (κλιμακωτοί ) συντελεστές από το 2013 και μετά. Καταβάλλεται κλασματικά από και αντιστοιχεί στο διάστημα του εργασιακού βίου μετά την Η αναπροσαρμογή του ποσού συνδέεται με την ετήσια μεταβολή του Α.Ε.Π. του δείκτη τιμών.

2.2 Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης: Το γενικό όριο συνταξιοδότησης παραμένει αμετάβλητο στα 65 έτη Αυξάνονται κατά τις προβλέψεις προηγούμενων νόμων επιμέρους όρια συνταξιοδότησης ειδικών κατηγοριών. Εισάγεται από το 2020 μηχανισμός αυτόματης αναπροσαρμογής του γενικού ορίου ηλικίας με βάση το προσδόκιμο ζωής και κατά το 1/3 της μεταβολής αυτού ανά 10ετία Καταργούνται τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου Αυστηροποίουνται και διευρύνονται οι «ποινές» για πρόωρη συνταξιοδότηση

3. Διαχωρισμός υπηρεσιών υγείας. Οι υπηρεσίες πρωτοβάθμιας υγείας των φορέων κοινωνικής Ασφάλισης και των ταμείων θα λειτουργήσουν σε ενιαίο πλαίσιο για την καθολική κάλυψη του πληθυσμού. Η εφαρμογή θα ξεκινήσει πιλοτικά από το α’ εξάμηνο 2011

4. Ενοποίηση φορέων κύριας ασφάλισης. Ενοποίηση από των κλάδων κύριας ασφάλισης σε τρεις: Μισθωτών Αγροτών Αυτοαπασχολούμενων Εκπόνηση σχετικών αναλογιστικών μελετών έως Από το 2013 οι νεοεισερχόμενοι εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα ασφαλίζονται στο ΙΚΑ.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Η ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

Η χρηματοδότηση του νέου ασφαλιστικού συστήματος. Ενισχύεται η τριμερής χρηματοδότηση. Η κρατική συμμετοχή αφορά τη βασική σύνταξη. Ενισχύεται το ΑΚΑΓΕ Καθιέρωση εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων η οποία ενισχύει απευθείας τα Ταμεία.

Η χρηματοδότηση της μεταβατικής περιόδου Η χρηματοδότηση των Φ.Κ.Α έως το 2018 καθορίζεται ως εξής: ΙΚΑ ΕΤΑΜ: 1,3% Α.Ε.Π. ΟΑΕΕ: 0,4% Α.Ε.Π. πλέον της δαπάνης για προνοιακές παροχές. ΟΓΑ : 0,3% Α.Ε.Π. πλέον της δαπάνης για προνοιακές συντάξεις. Ν.Α.Τ. : 0,5% Α.Ε.Π Έλεγχος εισφοροδιαφυγής Καταπολέμηση της σπατάλης παροχών υγείας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Αναπροσαρμογή λίστας ΒΑΕ. Αλλαγή πλαισίου αναπηρικών συντάξεων. Ενιαίοι κανόνες εργασίας συνταξιούχων. Ειδικές ασφαλιστικές ρυθμίσεις. Καθιέρωση ΕΡΓΟΣΗΜΟΥ για απασχόληση οικιακών βοηθών, εργατών γης κ.λπ. 35ετής παραμονή στη χώρα για χορήγηση βασικής σύνταξης.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΤΡΑ ΕΞΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

Διαχείριση περιουσίας ασφαλιστικών ταμείων από Τ.τ.Ε. και ΑΕΔΑΚ ΦΚΑ Κέντρα εξυπηρέτησης ασφαλισμένων. Ενιαίο κέντρο ελέγχου συντάξεων. Διατραπεζικό σύστημα συναλλαγών. Πάγια ρύθμιση οφειλών. Μέτρα εξορθολογισμού του ασφαλιστικού συστήματος