ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΠ ΗΠΕΙΡΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΠΕΙΡΟΥ 2000 - 2006 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ-

Παρουσίαση με θέμα: "ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΠ ΗΠΕΙΡΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΠΕΙΡΟΥ 2000 - 2006 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ-"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΠ ΗΠΕΙΡΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΠΕΙΡΟΥ 2000 - 2006 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ- ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

2 ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΕΚΤ Η συμβολή στην ανάπτυξη της απασχόλησης, χάρη στην προώθηση της απασχολησιμότητας, του επιχειρηματικού πνεύματος, της ικανότητας προσαρμογής και της ισότητας των ευκαιριών καθώς και επένδυση στους ανθρώπινους πόρους.

3 Μέτρο 5.1: ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ 62 μονάδες «Βοήθεια στο σπίτι», 4 Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων, 8 παιδικοί ή βρεφονηπιακοί σταθμοί 10 Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών 317 θέσεις εργασίας το 88% των θέσεων έχει καλυφθεί από γυναίκες

4 Μέτρο 5.2: Μέτρο 5.2: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Χρηματοδοτούνται δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης Έχουν καταρτιστεί ήδη 851 Άνεργοι Αναμένεται να καταρτιστούν ακόμη 660 άτομα

5 Μέτρο 5.3: Μέτρο 5.3: ΤΟΠΙΚΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ  8 επιχειρησιακά σχέδια  συμβουλευτικές υπηρεσίες σε 1667 άνεργους  Προώθηση στην απασχόληση 1485 ατόμων (520 Νέες Θέσεις Εργασίας, 245 Νέοι Ελεύθεροι Επαγγελματίες, 720 STAGE)  κατάρτιση 410 ατόμων

6 Στρατηγική της Λισσαβώνας Να γίνει η Ευρωπαϊκή Ένωση, µέχρι το 2010, η πιο δυναµική και ανταγωνιστική, βασισµένη στη γνώση οικονοµία του κόσµου, ικανή να συνδυάζει την οικονοµική ανάπτυξη µε περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας, µε µεγαλύτερη κοινωνική συνοχή και σεβασµό στο περιβάλλον.

7 Θετικά σημεία-ευκαιρίες Η τάση βελτίωσης του μορφωτικού-εκπαιδευτικού επιπέδου Η ύπαρξη ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων Σημαντικός αριθμός δομών που προωθούν την ισότητα ευκαριών των δύο φύλων. Εμπειρίες από υλοποίηση προγραμμάτων και Κ.Π. Η συμμετοχή των τοπικών φορέων στη διαμόρφωση των δράσεων μέσω των ολοκληρωμένων παρεμβάσεων.

8 Αδύνατα σημεία-κίνδυνοι Αδυναμίες του μηχανισμού σχεδιασμού και προγραμματισμού των προγραμμάτων Το υψηλό ποσοστό απασχόλησης στον πρωτογενή τομέα Τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της ανεργίας Ο κίνδυνος να αποκτήσουν οι πολιτικές απασχόλησης επιδοματικό χαρακτήρα

9 Στόχος μια οικονομία με αυξημένες γνώσεις και ικανότητες του ανθρώπινου δυναμικού

10 Αναγκαιότητα η επανεξέταση / επαναπροσδιορισμός των συστημάτων καθορισμού και εξειδίκευσης των προγραμμάτων κατάρτισης και λοιπών δράσεων των θεμάτων της εταιρικότητας, της απασχόλησης και της κοινωνικής ενσωμάτωσης

11 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ- ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

12 ΤΟ ΕΚΤ ΣΤΟ ΠΕΠ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 43.867.078 € ΠΟΣΟΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΤΟΥ ΠΕΠ ΗΠΕΙΡΟΥ 6,8 %

13 Οι δημιουργούμενες νέες θέσεις εργασίας από την λειτουργία των προγραμμάτων Δομών Κοινωνικών Υπηρεσιών

14

15 Οι δημιουργούμενες νέες θέσεις εργασίας από τις δράσεις προώθησης στην απασχόληση μέσω του Ο.Α.Ε.Δ (ΝΘΕ) - (ΝΕΕ) – (STAGE)

16

17

18