Κατέβασμα παρουσίασης
Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε
ΔημοσίευσεΟλυμπιάς Ζάππας Τροποποιήθηκε πριν 5 χρόνια
1
Τ.Ε.Ι. ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤμΗμα ΔιοΙκησηΣ &ΔιαχεΙρισηΣ Εργων
Τ.Ε.Ι. ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤμΗμα ΔιοΙκησηΣ &ΔιαχεΙρισηΣ Εργων Τ.Ε.Ι. Θεσσαλίας Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων» Γ. Μ. ΑΣΠΡΙΔΗΣ, Αναπληρωτής Καθηγητής Γν. αντ. : «Διοίκηση Επιχειρήσεων με έμφαση στους Ανθρώπινους Πόρους» τηλ. : – Λάρισα, Απρίλιος 2017
2
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΡΟΥΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ
MANAGEMENT ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΡΟΥΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ
3
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Ηγεσία Διοίκηση της Γνώσης Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Οργανωσιακή κουλτούρα Σύγχρονες Λειτουργίες και όψεις της ΔΑΔ «Εμείς» και οι «Άλλοι». Η ένταξη του «Εγώ» στο «Εμείς»
4
Η ένταξη του «εγώ» στο «εμείς» και η διαμόρφωση της σύγχρονης οργανωσιακής κουλτούρας
Εταιρική Διακυβέρνηση και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη – Η όψη του ανθρώπινου δυναμικού Η ευελιξία στους χώρους εργασίας και η εναρμόνιση προσωπικής και επαγγελματικής ζωής Ηγέτης ή manager στις εκπαιδευτικές μονάδες; Η διαχείριση της γνώσης και η εφαρμογή της στις εκπαιδευτικές μονάδες Επιμέρους λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων
Παρόμοιες παρουσιάσεις
© 2024 SlidePlayer.gr Inc.
All rights reserved.