ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΑΓΧΟΣ και ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ

Παρουσίαση με θέμα: "ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΑΓΧΟΣ και ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΑΓΧΟΣ και ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ

2 Περιεχόμενα Εισαγωγή Θεωρητική ανασκόπηση Ερευνητική μεθοδολογία
Επεξεργασία δεδομένων Συμπεράσματα

3 Εισαγωγή Walter Cannon (1900) → κρίσιμο στρες
αντίδραση σε ένα στρεσογόνο ερέθισμα

4 Θεωρητική ανασκόπηση Στρες «distress» «eustress» ΠΡΩΤΕΥΟΝ ΔΕΥΤΕΡΕΥΟΝ
Βραχυπρόθεσμη αντίδραση Εκτίμηση Πηγές αντίστασης στο στρες ΔΕΥΤΕΡΕΥΟΝ ΘΕΤΙΚΟ ΣΤΡΕΣ ΑΡΝΗΤΙΚΟ ΣΤΡΕΣ ΟΥΔΕΤΕΡΟ ΠΡΩΤΕΥΟΝ Στρες «distress» «eustress»

5 Θεωρητική ανασκόπηση Ορισμοί στρες:
Είναι μία περιβαλλοντική συνθήκη ευαίσθητη σε αντικειμενικούς καθορισμούς και μετρήσεις. Είναι μία υποκειμενική αντίληψη ή μία υποκειμενική αξιολόγηση της αντικειμενικής περιβαλλοντικής κατάστασης. Είναι μία ιδιαίτερη απάντηση ή μια αντίδραση. Συνδέει τα περιβαλλοντικά και ατομικά χαρακτηριστικά . Είναι μία διαδικασία η οποία εμπεριέχει στοιχεία όπως αξιολόγηση, αντιμετώπιση, επαναξιολόγηση, και δεν μπορεί να υποβιβαστεί σε οποιαδήποτε απλή αντίδραση σε εξωτερικό ερέθισμα.

6 Θεωρητική ανασκόπηση «στρεσογόνος παράγοντας» → ένταση
Κατηγορίες στρεσογόνων παραγόντων: Βραχυπρόθεσμοι-οξείς, χρονικά περιορισμένοι. Χρόνιοι ή μακροπρόθεσμοι που διακρίνονται σε χρόνιους διακοπτόμενους και σε συνεχείς. Καθημερινοί. Προκαλούμενοι από σοβαρές αλλαγές (καταστροφές).

7 Θεωρητική ανασκόπηση άγχος αναφέρεται επιστημονικά ως ένα είδος δυσάρεστης συγκίνησης σωματικά συμπτώματα (ταχυκαρδία, καρδιακή αρρυθμία, πεπτικές διαταραχές, ξηροστομία, ωχρότητα, τρόμο, κεφαλαλγία κλπ.)

8 Αίσθημα απειλής - κινητοποίηση
Θεωρητική ανασκόπηση σύνδρομο Γενικής προσαρμογής (General Adaptation Syndrome, GAS) Στρεσογόνο ερέθισμα Αίσθημα απειλής - κινητοποίηση Άγχος Διαδικασία στρες Μοντέλο GAS

9 Θεωρητική ανασκόπηση 25% των εργαζομένων θεωρούν την εργασία ως τον αριθμό ένα στρεσογόνο παράγοντα στη ζωή τους 75% των εργαζομένων πιστεύουν ότι οι σημερινοί εργαζόμενοι έχουν περισσότερο εργασιακό στρες σε σχέση με μια γενιά πριν Northwestern National Life Princeton Survey Research Associates Τα εργασιακά προβλήματα σχετίζονται περισσότερο με τα προβλήματα υγείας σε σχέση με άλλους στρεσογόνους παράγοντες στη ζωή του ατόμου St. Paul Fire and Marine Innsuance Co Στρες εργασίας: οι επιζήμιες φυσικές και συναισθηματικές αντιδράσεις που συμβαίνουν όταν οι απαιτήσεις της εργασίας δεν ταιριάζουν με τους πόρους στις ανάγκες του εργαζομένου Πρόκληση στην εργασία: η πρόκληση ενεργοποιεί τον εργαζόμενο φυσιολογικά και ψυχολογικά και του δίνει κίνητρο να μάθει νέες ικανότητες και να κάνει καλύτερα την εργασία του Οδηγεί σε προβλήματα υγείας Σημαντικό συστατικό για υγιή και παραγωγική εργασία

10 Θεωρητική ανασκόπηση Οικονομική ύφεση Εργασιακό στρες
Εργασιακό περιβάλλον διαχείριση του εργασιακού άγχους

11 Ερευνητική μεθοδολογία
Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση της επίδρασης της οικονομικής κρίσης στο εργασιακό στρες στην σημερινή περίοδο της οικονομικής ύφεσης που διατρέχει την Ελλάδα

12 Ερευνητική μεθοδολογία
ΕΣ-1: Η επίδραση της οικονομικής κρίσης στο εργασιακό άγχος που βιώνουν οι εργαζόμενοι στην σημερινή περίοδο ΕΣ-2: Η επίδραση των δημογραφικών παραγόντων στο εργασιακό άγχος που βιώνουν οι εργαζόμενοι στην σημερινή περίοδο

13 Ερευνητική μεθοδολογία
ΕΣ-1→ Η0: Το Εργασιακό Άγχος δεν επηρεάζεται από την σημερινή οικονομική ύφεση Η1:Εργασιακό Άγχος επηρεάζεται από την σημερινή οικονομική ύφεση ΕΣ-2→ Η0: Το Εργασιακό Άγχος δεν επηρεάζεται από το Φύλο στην σημερινή οικονομική ύφεση Η2:Το Εργασιακό Άγχος επηρεάζεται από το Φύλο στην σημερινή ΕΣ-2→ Η0: Το Εργασιακό Άγχος δεν επηρεάζεται από την Ηλικία στην σημερινή Η3:Το Εργασιακό Άγχος επηρεάζεται από το Ηλικία στην σημερινή ΕΣ-2→ Η0: Το Εργασιακό Άγχος δεν επηρεάζεται από την Οικογενειακή κατάσταση στην σημερινή οικονομική Η4:Το Εργασιακό Άγχος επηρεάζεται από την Οικογενειακή κατάσταση στην σημερινή οικονομική ύφεση ΕΣ-2→ Η0: Το Εργασιακό Άγχος δεν επηρεάζεται από την Εκπαιδευτική Στάθμη στην σημερινή οικονομική ύφεση Η5:Το Εργασιακό Άγχος επηρεάζεται από την Εκπαιδευτική Στάθμη στην σημερινή οικονομική ύφεση ΕΣ-2→ Η0: Το Εργασιακό Άγχος δεν επηρεάζεται από την Εισοδηματική κατηγορία στην σημερινή οικονομική Η6:Το Εργασιακό Άγχος επηρεάζεται από την Εισοδηματική κατηγορία στην σημερινή οικονομική ύφεση ΕΣ-2→ Η0: Το Εργασιακό Άγχος δεν επηρεάζεται από το τομέα Εργασίας στην σημερινή οικονομική ύφεση Η7:Το Εργασιακό Άγχος επηρεάζεται από το τομέα Εργασίας στην σημερινή οικονομική ύφεση

14 Ερευνητική μεθοδολογία
ΕΣ-1 ΕΣ-2 Η1 Η2 Η4 Η5 Η3 Η6 Η7 Διασύνδεση Ερευνητικών Στόχων (ΕΣ) & Ερευνητικών Υποθέσεων (Η)

15 Ερευνητική μεθοδολογία
Το ερωτηματολόγιο για την έρευνα σχεδιάστηκε βάση των Ερευνητικών Στόχων. Ειδικότερα περιλαμβάνει 3 τμήματα: Επίπεδο εργασιακού άγχους Οικονομική κρίση Δημογραφικοί παράγοντες Οι ερωτήσεις είναι δύο τύπου: Πολλαπλών επιλογών / διχοτομικής επιλογής Κλίμακας Lickert

16 Ερευνητική μεθοδολογία
Πιο συγκεκριμένα, όσο αφορά την χρήση κλίμακα Lickert, η ποσοτικοποίηση της απάντησης κάθε επιλογής στο ερωτηματολόγιο θα ισχύει: Οι επιλογές απάντησης (αξία) είναι η εξής: Ελάχιστο → 1 Λίγο → 2 Μέτριο → 3 Πολύ/υψηλό → 4 Πάρα πολύ/ πολύ υψηλό → 5 Η επεξεργασία των αποτελεσμάτων θα πραγματοποιηθεί με την βοήθεια υπολογιστή σε περιβάλλον SPSS & Excel (με χρήση αντίστοιχων συναρτήσεων-εντολών).

17 Ερευνητική μεθοδολογία
Οι στατιστικές τεχνικές που θα χρησιμοποιηθούν για την έρευνα στοχεύουν: Δημογραφική Ανάλυση του δείγματος Περιγραφική ανάλυση του επιπέδου εργασιακού άγχους Έλεγχος υποθέσεων (Ηο/Η1.i, Ηο/Η2.i), (χρήση της μεθόδου χ2)

18 Ερευνητική μεθοδολογία
Το δείγμα (60 εργαζόμενους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα) Η διαδικασία διεξαγωγής της έρευνας : Δημιουργία ερωτηματολογίου στο Word (.Doc), αποστολή στα τους η περίοδος διεξαγωγής έρευνας αφορά το διάστημα από 15/12/13 – 10/1/14

19 Επεξεργασία Δεδομένων

20 Επεξεργασία Δεδομένων

21 Επεξεργασία Δεδομένων
Έλεγχος υποθέσεων Επιβεβαιώνονται Η1Η2Η3Η4Η5Η7

22 Συμπεράσματα Στο δείγμα υπερισχύουν οι γυναίκες από τους άνδρες. Επίσης, οι γυναίκες έχουν πιο υψηλό εργασιακό άγχος από τους άνδρες. Αυτό πιθανότατα ισχύει αφού στην σημερινή εποχή, η γυναίκα έχει τρεις ρόλους να υπηρετήσει: του συζύγου ή συντρόφου, της μητέρας, και της εργαζόμενης. Αυτό της δημιουργεί επιπρόσθετο άγχος που τις κάνει ευάλωτες για ύπαρξη εργασιακού άγχους

23 Συμπεράσματα υπεροχή των χαμηλότερων εισοδημάτων στο δείγμα, γεγονός που δείχνει την οικονομική επίπτωση που είχε η εισαγωγή των μνημονίων και η εσωτερική υποτίμηση στην οικονομική κατάσταση των εργαζομένων (ανεξάρτητα τομέα εργασίας)

24 Συμπεράσματα υπεροχή των απαντήσεων ότι το εργασιακό άγχος δημιούργησε προβλήματα υγείας, προς επιβεβαίωση της σχετικής βιβλιογραφίας H ικανοποίηση από το εργασιακό περιβάλλον, αντίστοιχα ήταν χαμηλή από τους συμμετέχοντες, επιβεβαιώνοντας γενικότερα την επίδρασης της οικονομικής ύφεσης

25 Συμπεράσματα το επίπεδο άγχους είναι υψηλό (60%)
η επίδραση της Οικονομική κρίσης είναι σημαντική (74.3%) Από τον έλεγχο των υποθέσεων διαπιστώθηκε ότι: οι δημογραφικοί παράγοντες (εκτός μόνο εισοδηματικής κατηγορίας) επηρεάζουν το εργασιακό άγχος στην σημερινή κατάσταση, και το εργασιακό άγχος επηρεάζεται σημαντικά από την οικονομική κρίση.

26 Σας ευχαριστούμε….