Η Επιχειρησιακή Ηθική στην Παγκόσμια Οικονομία

Παρουσίαση με θέμα: "Η Επιχειρησιακή Ηθική στην Παγκόσμια Οικονομία"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 Η Επιχειρησιακή Ηθική στην Παγκόσμια Οικονομία
Παπαϊωάννου Άλκηστις Ph.D., M.Sc. Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου Τμήμα οργάνωσης και διαχείρισης αθλητισμού Κεφάλαιο 6 Η Επιχειρησιακή Ηθική στην Παγκόσμια Οικονομία © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

2 Πολυεθνικές Επιχειρήσεις
Ενώνει ανθρώπους από χώρες με διαφορετικές κουλτούρες, αξίες, νόμους και ηθικά πρότυπα. Οι διεθνείς επιχειρηματίες πρέπει να καταλάβουν τις αξίες, την κουλτούρα και τα ηθικά πρότυπα της δικιάς τους χώρας. Πρέπει να διέπονται από την ίδια ευαισθησία και σε άλλες χώρες. Η επιτυχία απαιτεί την κατανόηση του παγκόσμιου επιχειρησιακού περιβάλλοντος © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

3 Παγκόσμια Κουλτούρα, Αξία και Πρακτικές
Αξίες κουλτούρας της χώρας: είναι συγκεκριμένες για τις χώρες, τις θρησκείες, τις αιρέσεις ή τις ομάδες. Εθνική κουλτούρα: οτιδήποτε γύρω μας που είναι φτιαγμένο από ανθρώπους. Και τα απτά και τα άυλα. Κάθε έθνος έχει μία πίστη κουλτούρας για τις αποδεκτές επιχειρησιακές δραστηριότητες. Μπορούν να βρεθούν υποκουλτούρες μέσα σε πολλά έθνη. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

4 Ταξινόμηση των διαφορών κουλτούρας
Ο Geert Hofstede αναγνωρίζει τέσσερις διαστάσεις της κουλτούρας που επιδρούν στο επιχειρησιακό περιβάλλον. Ατομικισμός/ Συλλογικότητα Απόσταση εξουσίας Αποφυγή αβεβαιότητας Αρρενωπότητα /θηλυκότητα © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

5 Κριτήριο αυτό-αναφοράς (SRC)
Η υποσυνείδητη αναφορά στις αξίες της κουλτούρας, τις εμπειρίες και επίγνωση. Η ιδέα ότι “εμείς” διαφέρουμε από “αυτούς” Κοινή πρακτική στις διεθνείς επιχειρήσεις Αντιδρούμε βασιζόμενοι στη γνώση μας Συσσωρευμένη δια βίου Βασισμένη στην κουλτούρα προέλευσης © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

6 Σχετικότητα Κουλτούρας
Η έννοια ότι η ηθική ποικίλλει από την μία κουλτούρα στην άλλη. Τα πιστεύω του “σωστού” και του “λάθους” ορίζονται διαφορετικά σε κάθε κουλτούρα. Μπορεί να είναι η εκλογίκευση για απομάκρυνση από τις αξίες της κουλτούρας. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

7 Κοινές Παγκόσμιες Αξίες
Κοινές μεταξύ των περισσοτέρων κουλτούρων. Συχνά βασιζόμενες στην θρησκεία, αντανακλώμενες από νόμους. Επιθυμητές κοινές αξίες Ακεραιότητα, οικογένεια και κοινωνική ενότητα, ισότητα, τιμιότητα, πιστότητα, συνεισφορά και ανιδιοτέλεια. Ανεπιθύμητες κοινές αξίες Άγνοια, υπεροψία και εγωισμός, εγωιστικές επιθυμίες, απληστία, μοιχεία, κλοπή, απάτη, ψέμα, φόνος, υποκρισία, συκοφαντία και εθισμός © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

8 Οικονομική θεμελίωση της επιχειρησιακής ηθικής
Οικονομικά και πολιτικά γεγονότα και φυσικές καταστροφές μπορούν να επηρεάσουν την παγκόσμια ηθική λήψη αποφάσεων. Πολλά ηθικά θέματα αναδύονται από την αντιμετώπιση κρίσεων. Η τελευταία παγκόσμια ύφεση προκάλεσε μαζική δημόσια δυσπιστία. Οι άνθρωποι τώρα συζητούν, ακόμα και αναθεωρούν, κάποιες βασικές καπιταλιστικές έννοιες και παραδοχές. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

9 Διαμερισματοποιήση του κινδύνου
Συμβαίνει όταν τα κέντρα εταιρικού οφέλους/κέρδους αγνοούν τις επιπτώσεις των αποφάσεών τους στην εταιρία σαν σύνολο. Δεν μπορεί να κατηγορηθεί ένα άτομο, το πρόβλημα είναι του συστήματος. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

10 Σημαντικά Άτομα στην Μοντέρνα Οικονομία
Adam Smith Ο καπιταλισμός του Laissez-faire (ελεύθερης οικονομίας). John Maynard Keynes Η κυβέρνηση μπορεί να τονώσει τον ιδιωτικό τομέα. Milton Friedman Επιστροφή στο σύστημα αυτό-ρυθμιζόμενης ελεύθερης αγοράς. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

11 Ο Keynes και ο Friedman συμφώνησαν ότι:
Οι άνθρωποι έχουν λογικές προτιμήσεις μεταξύ των αποτελεσμάτων που μπορούν να αναγνωριστούν και να συνδεθούν με την αξία. Τα άτομα επιδιώκουν να αυξήσουν την χρησιμότητα/ωφέλιμη αξία, οι εταιρίες επιδιώκουν να αυξήσουν το κέρδος. Οι άνθρωποι δρουν ανεξάρτητα με βάση την πλήρη και σχετική πληροφορία. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

12 Οικονομικά συστήματα Σοσιαλισμός: υποστηρίζει ότι ο πλούτος και η δύναμη μοιράζονται στην κοινωνία, επί του ποσού της εργασίας που δαπανήθηκε στην παραγωγή . Karl Marx Κοινωνική δημοκρατία: ιδιωτική ιδιοκτησία, αλλά μια μεγάλη κυβέρνηση. Διαμορφώθηκε το 1940 σαν παρακλάδι του σοσιαλισμού Κατανομή του πλούτου κατά δύο τρόπους: πολλοί φτωχοί, συγκεντρωμένος πλούτος στην κορφή και μια μικρή μεσαία τάξη. Οι πολυεθνικές συγκεντρώνουν τον έλεγχο της παγκόσμιας οικονομίας σε λίγες εταιρίες © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

13 Δύο σχολές οικονομικής σκέψης
Ορθολογική Οικονομία: θεωρεί ότι οι άνθρωποι είναι προβλέψιμοι και στηρίζουν τις αποφάσεις τους στην μεγιστοποίηση της χρησιμότητας βασιζόμενη στους πόρους. Συμπεριφορική Οικονομία: θεωρεί ότι οι άνθρωποι δεν δρουν πάντα λογικά εξαιτίας των γονιδίων, των συναισθημάτων και της επίκτητης συμπεριφοράς. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

14 Οικονομικός καπιταλισμός και διαφοροποίηση μεταξύ των χωρών
Καπιταλισμός Συμπεριφορική Οικονομία Οικονομικός Ορθολογισμός © Cengage Learning 2015 Σοσιαλισμός © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

15 Οι πολυεθνικές Επιχειρήσεις
Οι δημόσιες εταιρίες που λειτουργούν σε παγκόσμιο επίπεδο, δεν έχουν σημαντικούς δεσμούς με κανένα έθνος ή περιοχή. Το υψηλότερο επίπεδο της διεθνούς επιχειρησιακής δέσμευσης. Χαρακτηρίζονται από μία παγκόσμια στρατηγική της εστίασης σε ευκαιρίες παγκοσμίως. Αντικείμενο ηθικής αντιπαράθεσης εξαιτίας του μεγέθους και της οικονομικής δύναμης. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

16 Επιχειρήσεις για κοινωνική Υπευθυνότητα
Πολλές πολυεθνικές συμμετέχουν σε αυτό το παγκόσμιο σύστημα πόρων. Ανιχνεύουν αναδυόμενα θέματα και τάσεις. Παρέχουν πληροφορίες για την εταιρική ηγεσία και τις βέλτιστες πρακτικές. Καθοδηγούν την εκπαίδευση. Βοηθάει τους οργανισμούς να αναπτύξουν πρακτικά εργαλεία επιχειρησιακής ηθικής. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

17 Σύγκριση χωρών και εταιριών
Country ΑΕΠ (millions in $ U.S.) Company Έσοδα (millions $ U.S.) United States 15,650,000 Royal Dutch Shell 484,489.0 China* 12,380,000 Exxon Mobile 452,926 Japan 5,984,000 Walmart 446,950 Germany 3,367,000 BP 386,463 India 1,947,000 Sinopec Group 375,214 Iran 483,800 China National Petroleum 352,338 Argentina 474,800 State Grid 259,142 Taiwan 474,100 Chevron 245,621 Denmark 309,200 ConocoPhillips 237,272 Greece 255,000 Toyota Motor 235,364 *Note: Because China bases its exchange rate on the fiat, purchasing power parity was used to get a better comparison of its GDP compared to other countries. Source: Adapted from “Global 500: Fortune’s Annual Ranking of the World’s Largest Corporations,” CNNMoney , global500/2012/full_list/ (accessed May 16, 2013). CIA World Fact Book , (accessed May 16, 2013). © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

18 Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ)
Προήλθε από την συμφωνία Bretton Woods, 1944. Παρέχει βραχυπρόθεσμο δανεισμό σε χώρες-μέλη. Παρέχει συνάλλαγμα για τα μέλη του. Προάγει υπεύθυνη επιχειρησιακή διοίκηση. Προτείνει νέους κανόνες για τις μεγάλες εταιρίες που παρουσιάζουν το μεγαλύτερο συστημικό κίνδυνο. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

19 Τα Ηνωμένα Έθνη (UN) Έχουν στόχο να προάγουν την παγκόσμια ειρήνη, να βελτιώσει τις σχέσεις εντός της χώρας και να υποστηρίζει καλύτερα πρότυπα και ανθρώπινα δικαιώματα. Εστιάζουν σε θέματα του περιβάλλοντος και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

20 Τα Ηνωμένα Έθνη και η Παγκόσμια Συμφωνία
Τα Ηνωμένα Έθνη και η Παγκόσμια Συμφωνία Περιλαμβάνουν δέκα αρχές που προάγουν τα ανθρώπινα δικαιώματα, την βιωσιμότητα και την εκρίζωση της διαφθοράς. Συμφωνία συνεργασίας μεταξύ των επιχειρήσεων, των κυβερνήσεων, των πολυεθνικών, των εταιριών και των Ηνωμένων Εθνών. Εθελοντική συμμετοχή. Τα μέλη αναφέρουν την πρόοδο προς τους στόχους. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

21 Οι Δέκα Αρχές της Παγκόσμιας Συμφωνίας των Ηνωμένων Εθνών
Ανθρώπινα Δικαιώματα • Αρχή 1: Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποστηρίζουν και να σέβονται την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων που έχουν προκηρυχθεί διεθνώς και • Αρχή 2: επιβεβαίωση ότι δεν είναι συνένοχες στην κατάχρηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων Εργασία • Αρχή 3: Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποστηρίζουν την ελευθερία του συνεταιρισμού και την αποτελεσματική αναγνώριση του δικαιώματος στην συλλογική διαπραγμάτευση • Αρχή 4: H εξάλειψη όλων των ειδών αναγκαστικής εργασίας • Αρχή 5: η αποτελεσματική κατάργηση της παιδικής εργασίας και • Αρχή 6: η εξάλειψη των διακρίσεων σε θέματα εργασίας Περιβάλλον • Αρχή 7 : Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποστηρίζουν μια προληπτική προσέγγιση στις περιβαλλοντικές προκλήσεις • Αρχή 8: να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για να προάγουν μια καλύτερη περιβαλλοντική υπευθυνότητα και • Αρχή 9: να ενθαρρύνουν την ανάπτυξη και την διάδοση τεχνολογιών φιλικές προς το περιβάλλον Κατά της διαφθοράς • Αρχή 10: Οι επιχειρήσεις πρέπει να εργάζονται κατά της διαφθοράς σε όλες της τις μορφές, συμπεριλαμβανομένου του εκβιασμού και της δωροδοκίας Source: “The Ten Principles,” United Nations Global Compact, (accessed May 16, 2013). © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

22 Παγκόσμιος Οργανισμός Εμπορίου (WTO)
Ιδρύθηκε το 1955 , η Γενική Συμφωνία Δασμών και Εμπορίου, με 159 μέλη και έθνη- παρατηρητές . Διαχειρίζεται εμπορικές συμφωνίες, διευκολύνει εμπορικές διαπραγματεύσεις και επιλύει εμπορικές διαφορές. Ελέγχει τις εμπορικές πολιτικές των εθνών Μελών. Διευθύνει οικονομικά και κοινωνικά ζητήματα πολλών βιομηχανιών. Επιχειρεί να μειώσει τα εμπορικά εμπόδια. Παρέχει νομικά δεσμευτικούς κανόνες για το εμπόριο. Δεν συμφωνούν όλες οι χώρες με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Εμπορίου για το ελεύθερο εμπόριο. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

23 Dumping - Ντάμπιγνκ Η πρακτική της χρέωσης υψηλών τιμών για προϊόντα στις εγχώριες αγορές, ενώ τα ίδια προϊόντα πωλούνται σε ξένες αγορές σε χαμηλές τιμές, συχνά κάτω του κόστους. Βάζει τις τοπικές εταιρίες σε μειονεκτική θέση. Οι Η.Π.Α. έχουν νομοθεσία κατά αυτής της τακτικής. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

24 Παγκόσμιοι Ηθικοί Κίνδυνοι
Σημαντικές περιοχές διεθνούς κινδύνου Οι αναδυόμενες αγορές εμπεριέχουν σημαντικό κίνδυνο για τους διεθνείς επενδυτές. Η κινέζικη ηγεσία προάγει τον εθνικισμό, το οποίο μπορεί να απειλήσει τις σχέσεις της με τις άλλες χώρες. Η οικονομική προοπτική για πολλές χώρες της Ευρωζώνης παραμένει αδύναμη. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

25 Παγκόσμια Επιχειρησιακή Ηθική και Νομικά Θέματα
Αμερικάνικη κατάταξη Ευρωπαϊκή κατάταξη Σημαντικά θέματα 1 Κώδικας Δεοντολογίας 2 5 Αντιμονοπωλιακή Νομοθεσία των Η.Π.Α. 3 Mutual Respect Αμοιβαίος Σεβασμός 4 7 Νόμος για τις Ξένες Διεφθαρμένες Πρακτικές των Η.Π.Α. Σύγκρουση Συμφερόντων και Δώρα 6 9 Κατάλληλη Χρήση των Ηλεκτρονικών Υπολογιστών Εκμετάλλευση εσωτερικών πληροφοριών 8 Οικονομική Ακεραιότητα Εμπιστευτικότητα 10 Διαχείριση αρχείων 11 Εργατικό Δίκαιο 12 Πνευματική Ιδιοκτησία Παγκόσμιο Δίκαιο του Ανταγωνισμού Παγκόσμιες Απαιτήσεις κατά της Δωροδοκίας Ηθική και Αξίες Έλεγχος των εξαγωγών Source: Adapted from Integrity Interactive Corporation, “Top Compliance Concerns of Global Companies,” (accessed May 16, 2013). © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

26 Δωροδοκία Η αποδοχή της δωροδοκίας διαφέρει από χώρα σε χώρα.
Μπορεί να είναι μια πρόκληση ο προσδιορισμός του τι είναι δωροδοκία. Νόμοι και κανονισμοί δωροδοκίας. Ο νόμος κατά της δωροδοκίας των Η.Π.Α. απαγορεύει στις εταιρίες να πληρώνουν ξένους υπαλλήλους για να διατηρήσουν/ αποκτήσουν μια επιχείρηση, με εξαιρέσεις. Ο νόμος κατά της δωροδοκίας του Ηνωμένου Βασιλείου πηγαίνει πολύ πιο παραπέρα. Οι περισσότερες ανεπτυγμένες χώρες αναγνωρίζουν ότι η δωροδοκία δεν είναι ευεργετική για τις επιχειρήσεις. Ωστόσο, οι εταιρίες πρέπει να καθορίσουν τι συνιστά δωροδοκία. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

27 Αντιμονοπωλιακή Δράση
Οι αντιμονοπωλιακοί νόμοι αποσκοπούν στο να ενθαρρύνουν τον δίκαιο ανταγωνισμό. Οι χώρες έχουν διαφορετικά επίπεδα προστασίας. Μπορούν να δημιουργήσουν δυσκολίες στις διεθνείς επιχειρήσεις . Κάθετο σύστημα: ένα μέλος του δικτύου ελέγχει ολόκληρο το σύστημα της επιχείρησης. Μπορεί να συμβεί όταν επιτρέπεται στις πολυεθνικές να αναπτύσσονται ανεξέλεγκτα και να δημιουργούν μονοπώλια. Μειώνει τον ανταγωνισμό και μπορεί να οδηγήσει σε έξοδο μικρούς ανταγωνιστές. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

28 Ασφάλεια και Απόρρητο στο Διαδίκτυο
Σοβαρά διαδικτυακά εγκλήματα έχουν συγκεντρώσει την προσοχή του κοινού. Χακάρισμα, ιοί, κακόβουλα λογισμικά κτλ. Παράβαση του απορρήτου. Χακάρισμα των προσωπικών λογαριασμών. Ανίχνευση των χρηστών μέσω των κινητών τους τηλεφώνων . Χρήση προσωπικών πληροφοριών από τις εταιρίες. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

29 Ανθρώπινα Δικαιώματα Μία εγγενής αξιοπρέπεια με ίσα και αναφθαίρετα δικαιώματα. Το θεμέλιο της ελευθερίας, της δικαιοσύνης και της παγκόσμιας ειρήνης. Κωδικοποιημένα στην διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Ηνωμένων Εθνών. Έχει γίνει ένα σοβαρό θέμα για τις εταιρίες εξαιτίας του ζητήματος της υγειονομικής περίθαλψης. Πολλά ερωτήματα για το αν η υγειονομική περίθαλψη είναι δικαίωμα ή προνόμιο. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

30 Υγειονομική Περίθαλψη
Ένα μείζων παγκόσμιο θέμα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων . Πάνω από ένα δις ανθρώπων παγκοσμίως δεν έχουν πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Ευρεσιτεχνίες εκχωρούν δικαιώματα στις εταιρίες, που μπορούν να χρεώσουν ότι θέλουν. Κάποιες εταιρίες εγκαταλείπουν τα δαπανηρά ασφαλιστικά προγράμματα των εργαζομένων. αφήνοντας τους περισσότερους ανθρώπους χωρίς προσιτή ασφάλιση. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

31 Εργασία και δικαίωμα στην Εργασία
Πολλοί άνθρωποι δουλεύουν εκτός της πατρίδας τους. Οι διεθνείς εταιρίες σήμερα έχουν πολλές παγκόσμιες ηθικές ανησυχίες σχετικά με την εργασία. Ισότητα των αμοιβών μεταξύ των φύλων. Δικαίωμα στη συμμετοχή σε συνδικάτα. Βιοτικό επίπεδο. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

32 Αποζημίωση Μισθός διαβίωσης: Ο ελάχιστος μισθός που χρειάζονται οι εργαζόμενοι για να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες. Κάποιες πολυεθνικές διαλέγουν να κάνουν εξωτερική ανάθεση σε χώρες που δεν έχουν κατώτερο μισθό. Αποζημίωση Στελεχών Ένα μείζων θέμα κατά τη διάρκεια της τελευταίας παγκόσμιας ύφεσης. Παγκόσμια αυξανόμενη απαίτηση για ευθυγράμμιση μεταξύ διοικητικής επίδοσης και αποζημίωσης. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

33 Καταναλωτισμός Η πεποίθηση ότι οι καταναλωτές πρέπει να υπαγορεύουν την οικονομική δομή της κοινωνίας. Είναι επιθυμητό τα κράτη να καταναλώνουν αγαθά σε αυξημένο βαθμό. Εξισώνει την προσωπική ευτυχία με την αγορά και την κατανάλωση προϊόντων. Made-to-break (σχεδιασμένη απαξίωση) Ενθαρρύνει τους καταναλωτές να αγοράζουν περισσότερα προϊόντα. Οι επικριτές χρησιμοποιούν τις Η.Π.Α. ως ένα παράδειγμα μη-βιώσιμης κατανάλωσης. © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.

34 Η λήψη Ηθικών Αποφάσεων στις Παγκόσμιες Επιχειρήσεις
Η λήψη ηθικών αποφάσεων είναι απαραίτητη για την επιτυχημένη λειτουργία των παγκόσμιων επιχειρήσεων. Μερικές πολυεθνικές έχουν δημιουργήσει επιτροπές για να επιβλέπουν θέματα παγκόσμιας συμμόρφωσης. Η επιτυχημένη εφαρμογή ενός παγκόσμιου προγράμματος ηθικής απαιτεί εκτεταμένη εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού. Οι παγκόσμιες επιχειρήσεις πρέπει να προσαρμόζουν τα προγράμματα σε διεθνείς αγορές. Η παγκόσμια ηθική δεν είναι τυποποιημένη πρακτική . © 2015 Cengage Learning. All rights reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.