Εκτίμηση αναγκών & Κοινωνικός Σχεδιασμός Μάθημα 1ο - Εισαγωγή Εκτίμηση αναγκών & Κοινωνικός Σχεδιασμός Μάθημα 1ο - Εισαγωγή Κούτρα Κλειώ kkoutra@staff.teicrete.gr 1 1

Σκοπός του εργαστηρίου είναι η εξάσκηση σε ζητήματα σχεδιασμού, η απόκτηση γνώσεων, η κατανόηση και η εφαρμογή των μεθόδων. 2 2

Διαδικασία 1η οι σπουδαστές του παρόντος εξάμηνου που δεν έχουν παρακολουθήσει ξανά το εργαστήριο καλούνται ανά ομάδες εργασίας (έως 2 άτομα) να επιλέξουν θεματική ενότητα και με τη μέθοδο του κοινωνικού σχεδιασμού να συνθέσουν την εργασία τους 3 3

ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ Η επιλογή της ομάδας και του θέματος είναι απόλυτα δικά σας και δεν χρειάζεται να τα δηλώσετε. Η εργασία θα στηριχθεί στον κοινωνικό σχεδιασμό έως το β στάδιο της Α φάσης (θα το δείτε στις διαφάνειες). Δεν υπάρχει συγκεκριμένος αριθμός σελίδων. Η εργασία αν προσπαθήσετε θα βγει στο μεγαλύτερο μέρος της μέσα στην τάξη του ώρα του εργαστήριου!!!!

Το εργαστήριο θα επιβραβεύει όσους είναι στην τάξη και δεν θα τιμωρεί όσους λείπουν. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι θα παίρνουμε παρουσίες και όχι απουσίες….. Μπορείτε να είστε όπου θέλετε……αλλά όταν θα έρχεστε την τάξη θα είστε την ώρα που θα συμφωνήσουμε. Συμφωνείτε?

Διαδικασία 2η Οι φοιτητές/τριες που έχουν παρακολουθήσει το εργαστήριο το προηγούμενο εξάμηνο ή παλιότερα θα εξετάζονται σε τεστ προόδου πριν την εξεταστική περίοδο και στην ύλη που θα τους ανακοινωθεί. Κατά την διάρκεια του εξαμήνου το εργαστήριο θα διδάσκεται κανονικά σε επίπεδο επαναλήψεων της ύλης. Όσοι είχαν κατοχυρώσει το εργαστήριο δεν απαιτείται να είναι στην τάξη.

«Κοινότητα» Τρία κοινά στοιχεία: Τόπος Κοινωνική αλληλόδραση (μοίρασμα δραστηριοτήτων, ενδιαφερόντων) Κοινοτικό δεσμό (αίσθημα του ανήκειν, συλλογική ταυτότητα, δράση, αμοιβαιότητα) 7 7

Είδη κοινοτήτων (Willmott) Κοινότητα Ενδιαφέροντος Χωρική Κοινότητα Κοινότητες Αφοσίωσης 8 8

Κοινότητα Ενδιαφέροντος Κοινή εθνική καταγωγή, θρησκεία, απασχόληση, ελεύθερο χρόνο Π.χ. αλβανική, μουσουλμανική, γεωργός, ροκ. 9 9

Χωρική Κοινότητα Γεωγραφική κοινότητα ή τοπική κοινωνία όπου έχουν κάτι κοινό, τον τόπο διαμονής. Το «τοπικό» διαχωρίζει το αίσθημα του ανήκει στην κοινότητα που ίσως δεν το μοιράζονται όλα τα μέλη αλλά απλά γνωρίζονται, σε αντίθεση με το «κοινότητα» όπου απαιτεί το αίσθημα του ανήκειν. 10 10

Κοινότητες Αφοσίωσης Κοινές πεποιθήσεις και ιδέες, που οδηγούν σε συλλογική δράση, αλληλεγγύη, αμοιβαιότητα στοιχεία απαραίτητα για την κοινοτική ταυτότητα, την οποία απολαμβάνουν όλα τα μέλη της. 11 11

Τι θα μπορούσε να είναι μια παρέμβαση ? Ένα πρόγραμμα, μια πολιτική ή μια δημοφιλής πρακτική που εστιάζει στις αλλαγές. 12 12

Γιατί να αναπτύξουμε παρεμβάσεις; Για να βελτιώσουμε την ευημερία της κοινότητας. Για να κατανοήσουμε τα προβλήματα. Για να επιτύχουμε αποδοτικές παρεμβάσεις. Υπάρχουν πολλά ισχυρά πλεονεκτήματα στη χρησιμοποίηση των παρεμβάσεων ως μέσα να επιτευχθούν οι στόχοι σας. Μερικοί είναι πολύ προφανείς μερικοί ενδεχομένως λιγότερο. Με το σχεδιασμό και την εφαρμογή των επεμβάσεων κατά τρόπο σαφή, συστηματικό, μπορείτε να βελτιώσετε την υγεία και την ευημερία της κοινότητάς σας και των κατοίκων της. Οι παρεμβάσεις προωθούν την κατανόηση του χώρου που εργάζεστε τις αιτίες και τις λύσεις .Όταν κάνετε κάτι καλά, οι άνθρωποι ενημερώνονται και διαδίδετε. Για να συνεχίσουμε καλύτερα. Οι περισσότεροι από μας που εργαζόμαστε για να βελτιώσουν την υγεία και την ευημερία των μελών των κοινοτικών προγραμμάτων ή να προσπαθούμε να αλλάξουμε πολιτικές όπως οι τοπικοί νόμοι ή τους σχολικούς κανονισμούς, ή να προσπαθούμε να αλλάξουμε τα πράγματα που συνήθως πράττουν οι άνθρωποι. 13 13

Πότε θα έπρεπε να αναπτύξετε μια παρέμβαση; Όταν ένα πρόβλημα χρειάζεται λύση. Όταν η οργάνωσή σας έχει τους πόρους. Όταν είναι κατάλληλη περίοδος για την οργάνωσή σας να λύσει το πρόβλημα. Έχει νόημα να αναπτύξετε ή να ξανασχεδιάσετε μια παρέμβαση όταν: Υπάρχει ένα κοινοτικό ζήτημα ή ένα πρόβλημα που οι τοπικοί άνθρωποι και οι οργανώσεις θεωρούν ως ασυμπλήρωτη ανάγκη. Η οργάνωσή σας έχει τους πόρους, δυνατότητα, και επιθυμεί να καλύψει αυτή την ανάγκη, και Έχετε αποφασίσει ότι η ομάδα σας είναι η κατάλληλη για να την πραγματοποιήσει. Τα τρία αυτά σημεία αξίζουν κάποια εξήγηση. Θα υπάρξουν πάντα πράγματα που η οργάνωσή σας θα μπορούσε να κάνει ,που πιθανώς θα μπορούσε να αφήσει σε άλλες οργανώσεις ή άτομα. 14 14

Επιλογή θέματος και ομάδας εργασίας. ευαισθητοποίηση και κινητοποίηση μελών της κοινότητας σε ζητήματα κοινοτικής ανάπτυξης, εμπλοκή των μελών της κοινότητας σε συλλογικές δράσεις, εκτίμηση κοινοτικών αναγκών και των προβλημάτων των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων, ανάπτυξη δομών συλλογικής δράσης και αλληλοβοήθειας, συντονισμός και αξιοποίηση δικτύων κοινωνικών υπηρεσιών για την αποτελεσματική αντιμετώπιση προβλημάτων, 15 15

Επιλογή θέματος και ομάδας εργασίας. ενίσχυση του κοινωνικού κεφαλαίου της κοινότητας, ή και των νοικοκυριών μιας κοινότητας, ενίσχυση της πολιτισμικής συνεργασίας, βελτίωση του επίπεδου υγείας, ανάπτυξη του φυσικού και οικιστικού περιβάλλοντος, έκταση της φτώχειας και εξάρτηση από προνοιακά επιδόματα, πρόληψη του καπνίσματος σε ομάδες υψηλού κινδύνου, βελτίωση των υπηρεσιών πληροφόρησης σχετικά με την χρήση ουσιών, την κατανάλωση αλκοόλ, την σεξουαλική συμπεριφορά κ.λ.π. 16 16