Αρχές οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων 1.3 Η Επιχείρηση ως Κοινωνική Οργάνωση.

Παρουσίαση με θέμα: "Αρχές οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων 1.3 Η Επιχείρηση ως Κοινωνική Οργάνωση."— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 Αρχές οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων 1.3 Η Επιχείρηση ως Κοινωνική Οργάνωση

2 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η επιχείρηση είναι ένας πολύ σημαντικός κοινωνικός θεσμός, όπως η οικογένεια, το σχολείο κτλ. Αποτελεί μια κοινωνική οργάνωση με έντονα κοινωνικά στοιχεία (εργαζόμενοι, καταναλωτές κ.α.) Η ενεργός συμμετοχή της επιχείρησης στο κοινωνικό γίγνεσθαι αποτελεί πλέον αναπόσπαστο στοιχείο του σημερινου επιχειρηματικού κόσμου.

3 ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ Πρώτα δείγματα «Εταιρικής κοινωνικής Ευθύνης» – 1776: Smith- σεβασμός στην αγορά – 1750: Βιομηχανική Επανάσταση- εκμετάλλευση εργατικού δυναμικού – 1789: Γαλλική Επανάσταση- δικαιώματα του ανθρώπου – 1898: Νόμος Sherman – προστασία εργαζομένων & καταναλωτών από τον ανταγωνισμό Πρωτοεμφανίστηκε στις αρχές του 20 ου αιώνα, κυρίως στο δεύτερο μισό στις Η.Π.Α από τα διάφορα κοινωνικά κινήματα (απαίτηση για ΕΚΕ απέναντι στον άνθρωπο και στο περιβάλλον)

4 ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ (συνέχεια) Οι επιχειρήσεις την εποχή εκείνη έγιναν αντικείμενα επιθέσεων λόγω του μεγάλου μεγέθους τους, της ισχύος τους και των αντικοινωνικών και ανταγωνιστικών τους πρακτικών (εξόργισαν το κοινό) Πολιτικές ΕΚΕ: – 2000: Ηνωμένα Έθνη με το Οικουμενικό Σύμφωνο – 2000 Μάρτιο: Ευρωπαϊκή Ένωση με «Πράσινο Βίβλο»

5 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Κοινωνική Ευθύνη εννοείται η πολιτική και η ευαισθησία της επιχείρησης σε θέματα που αφορούν το κοινωνικό σύνολο Περιλαμβάνει θέματα όπως: – Προσφορά αγαθών-προϊόντων-υπηρεσιών με μέριμνα για την διασφάλιση της υγείας και ασφάλειας του καταναλωτή – Η συνεισφορά στην προστασία του περιβάλλοντος – Η τήρηση της κείμενης νομοθεσίας και η αποφυγή αθέμιτων ενεργειών – Διάφορες κοινωνικές παροχές προς τους εργαζόμενους και το κοινωνικό σύνολο

6 ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ COSMOTE Εταιρεία Παροχής Αερίου Αττικής Λαμπρόπουλος- Notoscom

7 ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Συντάσσεται και δημοσιεύεται μαζί με τον οικονομικό ισολογισμό της επιχείρησης Το περιεχόμενο του αναφέρεται σε δαπάνες κοινωνικής πολιτικής προς τους εργαζόμενους, αλλά και γενικότερα προς την κοινωνία Στην Ελλάδα μόνο ¾ των ελληνικών επιχειρήσεων τον δημοσιεύουν