ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ1 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ & Η ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ από τον Νίκο Πρατσίδη workshop εκδήλωσης ΣΔΑΔΕ/ΠΑΜΑΚ

Παρουσίαση με θέμα: "ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ1 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ & Η ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ από τον Νίκο Πρατσίδη workshop εκδήλωσης ΣΔΑΔΕ/ΠΑΜΑΚ"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ1 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ & Η ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ από τον Νίκο Πρατσίδη workshop εκδήλωσης ΣΔΑΔΕ/ΠΑΜΑΚ www.peopleatwork-hellas.gr 04-2015

2 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 2 PEOPLEATWORK-HELLAS  Δημιουργήθηκε το 2008 από το Νίκο Πρατσίδη, Διευθυντικό Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού  Αποτελεί ένα γραφείο–boutique στελέχωσης, με έδρα τη Θεσσαλονίκη και πανελλαδική δραστηριοποίηση.  Ειδικεύεται σε θέματα επιλογής και στελέχωσης, καθώς λόγω της εμπειρίας και εξειδίκευσης των στελεχών, μπορεί να «βλέπει» ζωντανά και αποστελεσματικά τις ανάγκες των εργοδοτών.  Καλύπτει όλο το φάσμα δραστηριοτήτων ανθρώπινου δυναμικού (στελέχωση, εκπαίδευση, αξιολόγηση, ανάπτυξη, αμοιβές, διαχείρηση καριέρας)  www.peopleatwork-hellas.gr 2310-51.18.18 www.peopleatwork-hellas.gr

3 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 3 Το βιογραφικό σημείωμα  Δεν εννοείται πρόσληψη χωρίς CV  Ποιός ο ρόλος του στη διαδικασία επιλογής και σε τι χρησιμεύει;  Ποιά η ανάγκη για συνοδευτική επιστολή;  Ποιός ο Interviewer που κάνει την επιλογή υποψηφίων;

4 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 4 Η διαδικασία επιλογής και το βιογραφικό σημείωμα INTERVIEWER ΟΟ Υπεύθυνος Προσωπικού /HR ΟΟ Προιστάμενος Τμήματος ΟΟ Ιδιοκτήτης-Μanager ΗΗ σύζυγος ΟΟ/Η γιός-κόρη/ανεψιός/βαφτισιμιός ΗΗ Γραμματέας τμήματος HHR trainee

5 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 5 Η Αναζήτηση Εργασίας Παράγοντες Επιτυχίας  Γνώση της κατάστασης και των συνθηκών στην Αγορά Εργασίας ( ετοιμοπόλεμα στελέχη, μεγάλη εξειδίκευση, γρήγορη προσαρμογή, μηδενική εκπαίδευση, διαπραγμάτευση και πίεση για χαμηλότερους σταθερούς μισθούς )  Επαγγελματική Αυτογνωσία  Αξιοποίηση όλων των τρόπων αναζήτησης Εργασίας ( μεθόδευση )  Η Δυναμική και ο τρόπος Επικοινωνίας κάθε στελέχους

6 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 6 Οργάνωση για την Αναζήτηση Εργασίας  Το βιογραφικό σημείωμα  Η συνοδευτική επιστολή  Η επαγγελματική αυτογνωσία  Δυνατά σημεία προς προβολή  Αδύνατα σημεία προς βελτίωση

7 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 7  Δεν έχει καμία σχέση πλέον ο τρόπος σύνταξης ενός βιογραφικού στο παρελθόν με αυτόν που απαιτεί η αγορά εργασίας σήμερα  Το CV είναι το κλειδί της επιτυχίας για την κατάκτηση μια θέσης  Η συνέντευξη δεν είναι δεδομένη, προκύπτει μόνο μέσα από ένα αξιόλογο κι ενδιαφέρον βιογραφικό. Αρα το βιογραφικό είναι το κλειδί που «ανοίγει» την πόρτα της εταιρίας για συνάντηση/Συνέντευξη  Αποτελεί την επαγγελματική εικόνα και το μαρκετινικό υλικό του στελέχους  Μπορεί να ενισχύσει ή να υποβαθμίσει την υποψηφιότητα ενός στελέχους  Ο μέσος χρόνος ανάγνωσης ενός βιογραφικού είναι λιγότερος από 30 sec. ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Διαπιστώσεις

8 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 8 ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ο ρόλος του  Κάθε σύγχρονο βιογραφικό σημείωμα πρέπει να είναι μεστό, ενδιαφέρον και ιδεατά δελεαστικό, εστιασμένο στις δεξιότητες και τα στοιχεία συμπεριφοράς του υποψήφιου.  Το βιογραφικό σημείο μόνο του ή μαζί με τη συνοδευτική επιστολή θα πρέπει να απαντά στο βασικό ερώτημα «ΠΩΣ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΕΤΑΙ Η ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑ ΑΥΤΗ ΣΤΙΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ».  Να προσφέρει με ΕΥΚΟΛΟΜΑΣΗΤΟ τρόπο την πληροφόρηση που αναζητά ο εργοδότης και να μην εστιάζει στα σημεία που αναζητά ο υποψήφιος.  Ιδεατά νέο βιογραφικό για κάθε θέση Εργασίας !!!

9 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 9  Προσωπικά Στοιχεία  Εκπαίδευση  Επαγγελματική Εμπειρία και Προφίλ  Περαιτέρω Εκπαίδευση & Κατάρτιση  Στοιχεία Χαρακτήρα & Δεξιότητες  Επιτεύξεις  ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ  Επαγγελματικοί Στόχοι  Συνέδρια, Δημοσιεύσεις, Εισηγήσεις, Διακρίσεις ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΝΟΤΗΤΕΣ

10 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 10 ΤΑ ΛΑΘΗ ΣΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 1.Παράλειψη αναγραφής Επιτεύξεων 2.Μη σχετική Πληροφόρηση 3.Γενική και Αόριστη Προσέγγιση 4.«Εννοείται» αντί για «Διευκρινίζεται» 5.Φτωχή μορφοποίηση και παρουσίαση πληροφοριών 6.Εστίαση στο μέγεθος του CV και όχι στο περιεχόμενό του

11 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 11 ΣΗΜΕΙΑ ΠΡΟΣΟΧΗΣ στο CV  Μην παραλείπετε βασική πληροφόρηση στα προσωπικά σας στοιχεία  Στην προϋπηρεσία δώστε πληροφόρηση για το ρόλο σας και όχι μόνο αναφορά στο όνομα του εργοδότη  Αποφύγετε εκτεταμένη αναφορά σε άσχετη πληροφόρηση  Η αναφορά σε στοιχεία χαρακτήρα και δεξιότητες βοηθά στη θετική αντιμετώπιση της υποψηφιότητας εξ αρχής  Μια καλή φωτογραφία επαγγελματικού ύφους μπορεί να προσθέσει βαρύτητα  Χρησιμοποιείστε ευανάγνωστη γραμματοσειρά  Αριθμείστε τις σελίδες και γράψτε σε κάθε σελίδα το ονοματεπώνυμό σας  Το cv να μην ξεπερανά τις 3 σελίδες  Επιλέξτε μία «φόρμα» για το cv σας που να σας ταιριάζει και να μπορείτε να την διαχειριστείτε.

12 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 12 Η ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ  Business style επιστολή προς συγκεκριμένη εταιρία – ΟΧΙ ΓΕΝΙΚΗ & ΑΟΡΙΣΤΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ  Να είναι ουσιαστική και όχι απλά «τυπική».ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΤΙΜΑΜΕ ΤΟ ΡΟΛΟ ΤΗΣ !!!  Συνήθως αποτελείται από 3 παραγράφους  Στην 1η παράγραφο αναφέρουμε ΓΙΑΤΙ επικοινωνούμε με την εταιρία  Στην 2η παράγραφο αναπτύσσουμε την υποψηφιότητά μας, με αναφορά σε εμπειρίες, γνώσεις, επιτεύξεις, δεξιότητες και στοιχεία προσωπικότητας/χαρακτήρα  Συχνά η 2 η παράγραφο είναι «η απάντησή μας» σε μια αγγελία, γιατί πιστεύουμε πως το προφίλ μας ανταποκρίνεται στα ζητούμενα της θέσης  Στην 3η και τελευταία παράγραφο «κλείνουμε» την επιστολή αναφέροντας ΤΙ προσδοκούμε από την εταιρία (πχ συνάντηση γνωριμίας, μελλοντική αξιοποίηση, κλπ)

13 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 13  Η δυνατότητα καθοδήγησης των στελεχών από ειδικούς σε θέματα στρατηγικής καριέρας, τους προσφέρει συμβουλευτικές υπηρεσίες για  Δημιουργία αναβαθμισμένου βιογραφικού σημειώματος, με έμφαση στις δεξιότητες του στελέχους  Συμβουλές και σημεία προσοχής για την αποτελεσματική παρουσία του στελέχους στη διαδικασία της συνέντευξης  Πρακτικά βοηθήματα στους τρόπους αναζήτησης εργασίας και προσέγγισης των εργοδοτών Ο ρόλος των ειδικών

14 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 14 ΜΑΡΓΑΡΙΤΑΡΙΑ......  ΑΝΟΡΘΟΓΡΑΦΙΕΣ σε Αιτήσια βάση ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΥΔΡΙΜΑ ΣΤΑΥΡΟΥΠΟΛΥ ΘΕΣΕΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΛΕΦΩΝΩ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ Με κάνει να νιώθω ποιο οικία. ΑΑΣΥΝΤΑΞΙΕΣ ΟΙΚOΓ. ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ: ΠΟΛΥ ΚΑΛΗ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΣ ΦΟΙΤΗΤΗΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ: ΣΥΖΗΤΗΣΙΜΑ ΑΠΟΦΟΙΤΟΣ MANAGER ΑΤΕΙ ΠΡΟΣ: ΠΑΣΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟ ΥΠ’ ΟΨΙΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΓΓΝΩΣΕΙΣ ΑΓΓΛΙΚΩΝ Biographical Note Εμπειρία σε Montaz και Video Klip SALES ASSISTAND

15 ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ 15 Ευχαριστώ για την προσοχή σας Ευχαριστώ για την προσοχή σας !