Κατέβασμα παρουσίασης
Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε
ΔημοσίευσεἨλίας Δαμασκηνός Τροποποιήθηκε πριν 8 χρόνια
1
Σωματείο μη κερδοσκοπικό Διοικείται από 5μελές Δ.Σ.
2
Διάγνωση – εκπαίδευση - θεραπεία και κοινωνική ένταξη παιδιών με διάχυτες διαταραχές της ανάπτυξης (αυτισμό και παιδικές ψυχώσεις) Στήριξη των οικογενειών τους
3
ΠΕΡΙΒΟΛΑΚΙ12 Ίδρυση19832002 (Γ’ ΚΠΣ) Πόροι Από το 2001 κρατικός προϋπολογισμός Από 11/2003 κρατικός προϋπολογισμός Κέντρα Ημέρας3 «τάξεις» 22 παιδιά 1 «τάξη» 10 παιδιά Άλλες Υπηρεσίες Υποστήριξη «εξωτερικών» περιπτώσεων ΞΕΝΩΝΑΣ (1) Ομάδα Διάγνωσης & Υποστήριξης (2) Ομάδα Φιλοξενίας
4
ΠΕΡΙΒΟΛΑΚΙ 3 Ιδρυση 2009 Γ’ ΚΠΣ σε ιδιόκτητο κτίριο στην Παιανία ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΚΕΝΤΡΟ ΗΜΕΡΑΣ 50 παιδιά και έφηβοι 8-16 ετών
6
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (ΠΕΡΙΒΟΛΑΚΙ 1 & 2) ( Απασχόληση) πλήρης μερική Επιστημονικό 41 (28*) (13) Διοικητικό 4 (όλοι) - Βοηθητικό 6 (όλοι) - Εξωτ. Συνεργάτες 5 - (όλοι) Σύνολο 56 *11 άτομα στο κυλιόμενο ωράριο της ολικής φιλοξενίας
7
ΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΑ ΑΤΟΜΑ Κέντρα Ημέρας (32 άτομα) 6-7 νέα άτομα κάθε χρόνο Μέσος χρόνος παραμονής: 3 χρόνια
8
ΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΑ ΑΤΟΜΑ ΞΕΝΩΝΑΣ: Ομάδα Φιλοξενίας Χρονιά Μερική Ολική 2003 11 10 2004 29 18 2005 45 21 2006 34 13 2007 35 30 2008 54 30
9
ΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΑ ΑΤΟΜΑ ΞΕΝΩΝΑΣ: Ομάδα Διάγνωσης-Υποστήριξης Χρονιά 2003 63 2004 129 2005 138 2006 115 2007 151 2008 175
10
ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΞΟΔΩΝ
11
ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΩΝ Υ.Υ.Κ.Α. (επί εγκεκριμένων προϋπολογισμών) 2005 3 – 6 μήνες 2006 3 – 6 μήνες 2007 5 – 6 μήνες 2008 5 – 6 μήνες Σήμερα μισθοί 3 μ. ακάλυπτοι (2 μ. 2008 + Ιανουάριος 2009)
12
ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ Αδυναμία σχεδιασμού και εκτέλεσης προϋπολογισμού από τη διοίκηση Μακρές καθυστερήσεις καταβολής μισθών (ως και 6 μήνες) Μείωση λειτουργικών εξόδων Ανασφάλεια για τη βιωσιμότητα της Δομής
13
Συνέπειες στους εργαζόμενους Θυμός Διαμαρτυρία Διεκδικήσεις - απεργίες Απελπισία Κόπωση Αισθήματα αυτό-υποτίμησης ‘Τεχνητή’ επαγγελματική εξουθένωση Μείωση κινητοποίησης και απόδοσης Παραιτήσεις
14
Συνέπειες στα παιδιά Λύση στη συνέχεια της φροντίδας Απώλειες συναισθηματικών δεσμών Απαιτητική προσαρμογή σε νέα πρόσωπα λόγω παραιτήσεων Άγχος Παλινδρόμηση
15
Η εργασία με αυτές τις δύσκολες περιπτώσεις παιδιών – για να είναι επιτυχής και αποδοτική – χρειάζεται: αναγνώριση, αποδοχή, εμπιστοσύνη, στήριξη, διαρκή κινητοποίηση και ικανοποιητική αμοιβή -ψυχική και υλική!
Παρόμοιες παρουσιάσεις
© 2024 SlidePlayer.gr Inc.
All rights reserved.