Αναζήτηση νέων θέσεων εργασίας

Παρουσίαση με θέμα: "Αναζήτηση νέων θέσεων εργασίας"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας Ελισάβετ Καλαρούτη – Στέλεχος Μάρκετινγκ Skywalker.gr

2 Αναζήτηση νέων θέσεων εργασίας
Η πιο διαδεδομένη μέθοδος: Ενημερωνόμαστε για τις νέες θέσεις εργασίας σε διάφορες εταιρείες και υποβάλουμε το βιογραφικό μας. Πηγές ενημέρωσης Job sites Ιστοσελίδες συμβούλων επιχειρήσεων Εφημερίδες

3 Job sites Τι είναι τα job sites:
Ιστοσελίδες που δημοσιεύουν αγγελίες εργασίας. ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ: Άμεση και γρήγορη ενημέρωση για τις νέες θέσεις Δωρεάν πρόσβαση από τους υποψηφίους On line φόρμες συμπλήρωσης στοιχείων και βιογραφικού Γρήγορη αποστολή των βιογραφικών μέσω της ιστοσελίδας Υπηρεσίες alerts

4 Τι είναι email alert; Υπηρεσία ενημέρωσης. Κάνουμε εγγραφή
Θέτουμε τα φίλτρα με τα οποία αναζητάμε εργασία Αποκτάμε ευελιξία Δεν είναι χρονοβόρο.

5 alert

6 Εταιρείες συμβούλων εργασίας
Τι είναι; Εντοπίζουν και επιλέγουν υποψηφίους, τους οποίους προωθούν για τελική αξιολόγηση και επιλογή στην επιχείρηση, που αναζητάει το προσωπικό. Πώς μπορούν να τα αξιοποιήσουν οι αναζητούντες εργασία: Συμπλήρωση της on line φόρμας και αποστολής του βιογραφικού Τακτική επίσκεψη στα site για ενημέρωση των νέων θέσεων εργασίας Εγγραφή στην υπηρεσία alert

7 Αγγελίες σε εφημερίδες
Από τις πιο παλιές μεθόδους ανακοίνωσης νέων θέσεων εργασίας. Χρήσιμο εργαλείο για όσους δεν έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο. Η ενημέρωση για νέες θέσεις εργασίας είναι πιο αργή σε σχέση με τα job sites. Παραμένει δημοφιλής μεταξύ των εργοδοτών.

8 Εφημερίδες Skywalker Free Press Εργασία Έθνος Τα Νέα Χρυσή Ευκαιρία
Αγγελιοφόρος (Θεσσαλονίκη)

9 Θέσεις εργασίας που ανακοινώνονται
Θέσεις εργασίας που ανακοινώνονται Θέσεις εργασίας που δεν ανακοινώνονται 9

10 Ενεργοποίηση και επέκταση δικτύου
Τι είναι το δίκτυο; Οι καθηγητές μας Οι φίλοι μας Οι παλιοί μας συνάδελφοι Οι γείτονές μας Οι συγγενείς μας Μέσα κοινωνικής δικτύωσης Συνέδρια, ημερίδες, εκδηλώσεις Ποιος είναι ο σκοπός; Η ενημέρωσή μας για θέσεις εργασίας που δεν θα ανακοινωθούν επίσημα, για να συμμετάσχουμε στη διαδικασία αξιολόγησης. Τι δεν είναι το δίκτυο; Δεν είναι μέσο, που θα μας τοποθετήσει αυτόματα σε κάποια θέση.

11 Πώς αξιοποιούμε το δίκτυό μας;
Ενημερώνουμε ότι αναζητούμε εργασία Προσδιορίζουμε το τι αναζητούμε Ανανεώνουμε την επικοινωνία μας σε τακτά χρονικά διαστήματα Δείχνουμε προσωπικό ενδιαφέρον για το συνομιλητή μας: του παρουσιάζουμε το στόχο μας, αλλά είμαστε έτοιμοι να ακούσουμε και εκείνον για τυχόν βοήθεια που χρειάζεται σε οποιοδήποτε τομέα. Δεν παραλείπουμε να συνδεθούμε με τις νέες γνωριμίες μέσω του Linked In, του Facebook και του Twitter (προσοχή! Το προφίλ μας πρέπει να είναι πάντα επαγγελματικό).

12 Ημέρες καριέρας Οργανώνονται, συνήθως, από εκπαιδευτικούς φορείς, σε συνεργασία με εταιρείες, και συμβούλους επιχειρήσεων. Σημείο συνάντησης εταιρειών, εργαζομένων, ανέργων και νέων που ξεκινούν την επαγγελματική τους ζωή. Τι προσφέρουν: εξάσκηση στις συνεντεύξεις και τη δικτύωση, συμβουλές από έμπειρα στελέχη για τη σύνταξη του βιογραφικού μας.

13 Αξιοποίηση social media

14 Χρήσιμα links Job Seeker http://www.jobseeker.gr
Voluntaryaction.gr Adecco Randstand Manpower PfB Optimal Business Action InGroup Skywalker.gr: Kariera.gr Γραφείο Διασύνδεσης του Δ.Π.Θ Justjobs.gr ΟΑΕΔ Mycarriera.gr Ethnos.gr Yourse.gr Indeed.com

15 Χρήσιμα Links (συνέχεια)
Deloitte Kluh Future Trend Diorismos.gr Proslipsis.gr ΑΣΕΠ Σημείωση: Η λίστα των παραπάνω συνδέσμων είναι ενδεικτική και όχι εξαντλητική. Οι εταιρείες αναφέρονται αποκλειστικά για ενημέρωση. Έγινε προσπάθεια να επιλεχθούν οι πιο αξιόπιστες. Δεν υπάρχει αναφορά στο βιογραφικό και τη συστατική αποστολή, καθώς αποτελεί χωριστή ενότητα της εκδήλωσης.

16 Σας ευχαριστούμε πολύ!