ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Παρουσίαση με θέμα: "ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

2 Erasmus Τοποθετήσεις: «Άνοιξε ένα συναρπαστικό κεφάλαιο στη ζωή σου!»
ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Τρίτη 1 Νοεμβρίου 2016, –17.00

3 «(EX)CHANGE YOUR LIFE!»
ERASMUS+ «(EX)CHANGE YOUR LIFE!»

4 ΚΑΠΟΙΕΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ 3 ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ERASMUS+
ΒΑΣΙΚΗ ΔΡΑΣΗ 1 – ΜΑΘΗΣΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΤΟΜΩΝ εκ των οποίων η κινητικότητα φοιτητών/νέων αποφοίτων για κατάρτιση ΒΑΣΙΚΗ ΔΡΑΣΗ 2 – ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΑΛΛΑΓΗ ΚΑΛΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ - αφορά στη συνεργασία μεταξύ ιδρυμάτων όλων των βαθμίδων της εκπαίδευσης ΒΑΣΙΚΗ ΔΡΑΣΗ 3 – ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΜΕΤΑΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

5 Χώρες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα Erasmus+
Οι Χώρες του Προγράμματος: Οι 28 χώρες μέλη της ΕΕ ΒΕΛΓΙΟ, ΕΛΛΑΔΑ, ΛΙΘΟΥΑΝΙΑ, ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ, ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ, ΙΣΠΑΝΙΑ, ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ, ΡΟΥΜΑΝΙΑ, ΤΣΕΧΙΑ, ΓΑΛΛΙΑ, ΟΥΓΓΑΡΙΑ, ΣΛΟΒΕΝΙΑ, ΔΑΝΙΑ, ΚΡΟΑΤΙΑ, ΜΑΛΤΑ, ΣΛΟΒΑΚΙΑ, ΓΕΡΜΑΝΙΑ, ΙΤΑΛΙΑ, ΟΛΛΑΝΔΙΑ, ΦΙΛΑΝΔΙΑ, ΕΣΘΟΝΙΑ, ΚΥΠΡΟΣ, ΑΥΣΤΡΙΑ, ΣΟΥΗΔΙΑ, ΙΡΛΑΝΔΙΑ, ΛΕΤΟΝΙΑ, ΠΟΛΩΝΙΑ ΚΑΙ ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ + Οι FYROM, ΙΣΛΑΝΔΙΑ, ΛΙΧΤΕΝΣΤΑΙΝ, ΝΟΡΒΗΓΙΑ, ΤΟΥΡΚΙΑ

6 Προϋποθέσεις για τις τοποθετήσεις
Η κινητικότητα θα πρέπει να πραγματοποιείται σε άλλη χώρα από αυτή του οργανισμού αποστολής ή της μόνιμης διαμονής Από το πρόγραμμα επιτρέπονται μέχρι 12 μήνες για τοποθετήσεις για κάθε κύκλο σπουδών. Η διαθέσιμη χρηματοδότηση καθορίζει και τη διάρκεια της τοποθέτησης Στο Πανεπιστήμιο Κύπρου η μέγιστη περίοδος τοποθέτησης είναι οι 6 μήνες γιατί η χρηματοδότηση είναι περιορισμένη και υπάρχει η απόφαση να αποστέλλονται περισσότερα άτομα για λιγότερο χρονικό διάστημα αντί λιγότερα άτομα για περισσότερο

7 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις
Ο οργανισμός αποστολής είναι πάντα το πανεπιστήμιο του φοιτητή ή νέου απόφοιτου – δεν ενεργεί κάποιος από μόνος του Κινητικότητα φοιτητών για Κατάρτιση/Εργασία : δικαίωμα συμμετοχής από το πρώτο έτος σπουδών Κινητικότητα αποφοίτων για Κατάρτιση/Εργασία : αυτή θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί εντός 12 μηνών από την ημέρα της αποφοίτησης τους φτάνει οι ενδιαφερόμενοι να κάνουν την αίτηση τους ενώ είναι ακόμα φοιτητές

8 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις
Οι ενδιαφερόμενοι να κάνουν την αίτηση τους ενώ είναι ακόμα φοιτητές Απαραίτητη η κατάρτιση του προγράμματος εργασίας από το οργανισμό υποδοχής και η έγκριση του από το πανεπιστήμιο αποστολής πριν την πραγματοποίηση της τοποθέτησης Όπως και στην περίπτωση της κινητικότητας για Σπουδές, το έντυπο Learning Agreement for Traineeships είναι το έγγραφο το οποίο δεσμεύει τα 3 ενδιαφερόμενα μέρη με επίσημες υπογραφές σε αυτό πριν την πραγματοποίηση της κινητικότητας - περιέχει το πρόγραμμα και τους όρους εργασίας στον οργανισμό υποδοχής

9 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις – οργανισμοί υποδοχής
Φοιτητές/Νέοι απόφοιτοι για κατάρτιση – προϋποθέσεις: Αν τα ιδρύματα αποστολής και υποδοχής είναι ανώτερα εκπαιδευτικά ιδρύματα δηλαδή πανεπιστήμια, θα πρέπει να έχουν το Erasmus Charter for Higher Education Άλλοι επιλέξιμοι οργανισμοί υποδοχής είναι δημόσιοι ή ιδιωτικοί οργανισμοί, επιχειρήσεις, κοινωνικοί εταίροι, ερευνητικά κέντρα, σχολεία, ινστιτούτα, κέντρα ΕΕΚ και ενηλίκων, κ.α. Δεν είναι επιλέξιμα τα Ιδρύματα της ΕΕ ή πρεσβείες των χωρών των δικαιούχων

10 Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες
Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες In September 2014, the European Commission released its ‘Erasmus Impact Study’, a report on the effects of mobility on the skills and employability of students and the internationalization of higher education institutions. The study of 88,000 people proved that an Erasmus exchange has wide ranging consequences on the lives of those who choose to go.

11 Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες
Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες Employability It’s all in the stats: Young people who study abroad are half as likely to face long-term unemployment 5 years after graduation the unemployment rate of Erasmus students is 23% lower 64% of employers think international experience is important for recruitment 64% of employers say graduates with an international background are given greater professional responsibility On return Erasmus students have boosted their employable personality traits such as tolerance, confidence, problem-solving skills, curiosity, knowing one’s strengths/weaknesses, and decisiveness by 42% compared with other students. When making recruitment decisions 92% of employers say they look for these transversal skills.

12 Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες
Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες . The message is clear: if you study or train abroad, you are more likely to increase your job prospects”.

13 Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες
Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες International Life An Erasmus exchange not only makes you more employable, it also opens your eyes to the wealth of opportunities overseas. …………..the subjects you study, the contacts you make or just the realization of how easy moving around in Europe really is. The study showed that 40% of Erasmus alumni have moved to another country after graduation compared to 23% of non-mobile counterparts and that 93% of mobile students can easily imagine living abroad in the future, compared to 73% of stay-at-home students.

14 Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες
Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες International Life Another key advantage is meeting people from around the world and the great number of opportunities to travel. As on of the participants said “I now have friends to stay with in places like Rio de Janeiro and Korea and used my near two months holiday during the academic year to take advantage of the ease of continental travel, from the South of France to Montenegro”.

15 Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες
Προγράμματα Κινητικότητας Τι λένε οι έρευνες Romance The study also proved that Erasmus can have a more personal life changing effect, with 27% of participants finding their life partners whilst on exchange. From this the Commission estimated that around one million babies are likely to have been born to Erasmus couples since 1987. «There are definitely down sides to going on Erasmus. It goes in a flash and makes getting back into the rhythm of 4th year extremely difficult. However, on balance I’d say that being paid to increase your employability, experience a new culture, make friends from all over the world, travel and increase the opportunities of finding a life partner without the use of Tinder (matchmaking profile) makes it all worthwhile».

16 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις – τι λένε οι έρευνες

17 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις – τι λένε οι έρευνες
Erasmus students are in better position to find their first job and to enhance their career development More than 1 in 3 Erasmus students who did a job placement abroad were hired or offered a position by their host company Almost 1 in 10 former mobile students who did a job placement abroad has started their own company More than 3 out of 4 plan to or can envisage setting up their own company Former Erasmus students are half as likely to experience long-term unemployment compared to those that do not go abroad The unemployment rate of Erasmus students five year after graduation is 23% lower Former Erasmus students are more than twice likely to switch employer Employability and competences of students greatly benefit from mobility, often more than what they had expected, but sometimes less than they might have thought 64% of questioned employers report that graduates with an international background are given greater professional responsibility more frequently, a proportion that has increased by 51% since 2006

18 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις – τι λένε οι έρευνες

19 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις – τι λένε οι έρευνες
Ιnternationalization Erasmus students have a more international life and are more likely to live abroad 40% of Erasmus alumni have moved to another country after graduation (compared to 23% of non-mobile alumni) 93% of mobile students can easily imagine living abroad in the future (compared to 73% of their stay-at-home counterparts) 33% of Erasmus alumni have a life partner with a different nationality than their own (compared to 13% of non-mobile alumni) 27% of Erasmus alumni state that they met their current life partner during their stay abroad 40% of mobile alumni had changed countries at least once since graduation, 18% more than among non-mobile alumni

20 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις – τι λένε οι έρευνες

21 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις
Υπάρχουν 2 ειδών τοποθετήσεις: Υποχρεωτικές σαν μέρος των σπουδών από τις οποίες ο συμμετέχοντας παίρνει ECTS και του αναγνωρίζεται σαν μέρος των σπουδών του – καθορίζεται από το Πρόγραμμα Σπουδών The traineeship is embedded in the curriculum and upon satisfactory completion of the traineeship, the institution undertakes to: Award …….. ECTS credits. Give a grade based on: Traineeship certificate  Final report  Interview  Record the traineeship in the trainee's Transcript of Records. Record the traineeship in the trainee's Diploma Supplement (or equivalent). Record the traineeship in the trainee's Europass Mobility Document Yes  No 

22 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις
Μη υποχρεωτικές – η περίπτωση του ΠΚ The traineeship is voluntary and upon satisfactory completion of the traineeship, the institution undertakes to: Award ECTS credits: Yes  No  If yes, please indicate the number of ECTS credits: …. Give a grade: Yes  No  If yes, please indicate if this will be based on: Traineeship certificate  Final report  Interview  Record the traineeship in the trainee's Transcript of Records Yes  No  Record the traineeship in the trainee's Diploma Supplement (or equivalent), except if the trainee is a recent graduate. Record the traineeship in the trainee's Europass Mobility Document Yes  No  This is recommended if the trainee will be a recent graduate.

23 KA1 Κινητικότητα για Τοποθετήσεις - Χρηματοδότηση
Επίδομα διαμονής διατροφής ως εξής Ομάδα 2 (μέτριο κόστος ζωής): Βέλγιο, Τσεχία, Γερμανία, Ελλάδα, Ισπανία, Κροατία, Κύπρος, Λουξεμβούργο, Ολλανδία, Πορτογαλία, Σλοβενία, Ισλανδία, Τουρκία 700 ευρώ/μήνα Ομάδα 1 (υψηλό κόστος ζωής): Δανία, Ιρλανδία, Γαλλία, Ιταλία, Αυστρία, Φιλανδία, Σουηδία, Η.Β., Λιχτενστάιν, Νορβηγία 750 ευρώ/μήνα Ομάδα 3 (χαμηλό κόστος ζωής): Βουλγαρία, Εσθονία, Λετονία, Λιθουανία, Ουγγαρία, Μάλτα, Πολωνία, Ρουμανία, Σλοβακία, FYROM 650 ευρώ/μήνα

24 KA1 Κινητικότητα για Τοποθετήσεις - Χρηματοδότηση
Επιπλέον βοήθημα* για τα έξοδα ταξιδίου ανάλογα με την απόσταση από την πόλη του πανεπιστημίου αποστολής στην πόλη της τοποθέτησης** ως εξής: *Απαραίτητη προϋπόθεση η αναχώρηση και άφιξη να γίνεται στα αεροδρόμια Λάρνακας ή Πάφου **DISTANCE CALCULATOR

25 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις - Χρηματοδότηση
Απόσταση μεταξύ 100 και 499 ΚΜ 180 ευρώ κατά δικαιούχο Απόσταση μεταξύ 500 και 1999 ΚΜ 275 ευρώ κατά δικαιούχο Απόσταση μεταξύ 2000 και 2999 ΚΜ 360 ευρώ κατά δικαιούχο Απόσταση μεταξύ 3000 και 3999 ΚΜ 530 ευρώ κατά δικαιούχο Απόσταση μεταξύ 4000 και 7999 ΚΜ 820 ευρώ κατά δικαιούχο Απόσταση 8000 ΚΜ και πάνω, 1100 ευρώ κατά δικαιούχο

26 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις
ΠΩΣ ΒΡΙΣΚΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ Μέσω ιστοσελίδων δικτύων Από προσωπικές επαφές με οργανισμούς Από ακαδημαϊκούς που έχουν δεσμούς με εταιρείες Επικοινωνώντας με πανεπιστήμια, εργαστήρια κλπ (ερευνητικές δραστηριότητες ακαδημαϊκών) Από ιστοσελίδες όπου δημοσιεύονται θέσεις για τοποθετήσεις, π.χ. Από το EURES, Από την ιστοσελίδα

27 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΥΛΟΥΘΗΣΕΙ Ο ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΣ Γίνεται πρόσκληση για υποβολή αιτήσεων κάθε ακαδημαϊκή χρονιά Επικοινωνία του ενδιαφερόμενου με οργανισμούς υποδοχής και εξασφάλιση αποδοχής για πρακτική άσκηση – σημαντικό βήμα Υποβολή Δήλωσης Ενδιαφέροντος φοιτητή/απόφοιτου μαζί με την προέγκριση του οργανισμού (αν υπάρχει) εντός της προκαθορισμένης ημερομηνίας που καθορίζει η κάθε πρόκληση Έλεγχος από Π.Κ. του οργανισμού υποδοχής σε σχέση με την ποιότητα του ίδιου του οργανισμού και του προγράμματος εργασίας που προσφέρει Επιλογή δικαιούχου Ετοιμασία προγράμματος εργασίας του δικαιούχου (Training Programme) και Επίσημη δέσμευση με τις υπογραφές των 3 ενδιαφερομένων μερών στο Learning Agreement for Traineeships

28 KA1 Κινητικότητα Φοιτητών για τοποθετήσεις
Από τι εξαρτάται η έγκριση ενός δικαιούχου Ποιότητα του οργανισμού αποδοχής Ποιότητα του προγράμματος εργασίας Διαθέσιμη χρηματοδότηση – ανάλογα με τις θέσεις που εγκρίνεται για κάθε ακαδημαϊκή χρονιά από την Εθνική μονάδα Να υπάρχει συμμετοχή όσο το δυνατόν ατόμων από διαφορετικά τμήματα Να δίνονται εγκρίσεις και σε φοιτητές και σε νέους απόφοιτους ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΚ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΕΙ ΟΣΟ ΤΟ ΔΥΝΑΤΟΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΑ ΠΙΟ ΠΑΝΩ

29 KA1 Κινητικότητα Φοιτητών για τοποθετήσεις
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥ Κατάρτιση του επίσημου προγράμματος εργασίας (Learning Agreement for Traineeships) το οποίο συμφωνείται και υπογράφεται από τα 3 ενδιαφερόμενα μέρη, τον δικαιούχο, τον οργανισμό αποστολής (Πανεπιστήμιο Κύπρου) και τον οργανισμό υποδοχής Αεροπoρικά εισιτήρια, διευθέτηση διαμονής, ιατροφαρμακευτική κάλυψη, liability and accident insurance, προσωπικός τραπεζικός λογαριασμός Υπογραφή Χρηματοδοτικής Σύμβασης μεταξύ του δικαιούχου και του Πανεπιστημίου Κύπρου για την χορηγία Αναχώρηση για οργανισμό υποδοχής Εντολή πληρωμής στο προσωπικό λογαριασμό του δικαιούχου Επιστροφή στην Κύπρο με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά Έκδοση Πιστοποιητικού EUROPASS, ελληνικά, αγγλικά

30 KA1 Κινητικότητα για τοποθετήσεις
OLS- ONLINE LANGUAGE SUPPORT Από 1/1/2015 όλοι οι συμμετέχοντες στα Προγράμματα Erasmus Σπουδές και Erasmus Τοποθετήσεις θα πρέπει κάνουν υποχρεωτική αξιολόγηση της γνώσης της γλώσσας κατάρτισης (εκτός αν είναι μητρική γλώσσα όπως π.χ. που τα ελληνικά) δηλαδή για τα αγγλικά, γαλλικά, ιταλικά, γερμανικά ισπανικά , ολλανδικά πριν και μετά την κατάρτιση Εθελοντική συμμετοχή σε Online μαθήματα της γλώσσας αυτής με υποχρεωτική επαναξιολόγηση στο τέλος της τοποθέτησης Το αποτέλεσμα της αξιολόγησης: Επίπεδο γνώσης της γλώσσας της κατάρτισης σύμφωνα με το Common European Language Framework , Α1, Α2, Β1, Β2, C1,C2

31 Στοιχεία επικοινωνίας
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Υπεύθυνη Λειτουργός Γραφείου Υποστήριξης Κινητικότητας ΕΜΜΑ ΖΕΝΙΟΥ Τηλ ????????????????????