© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Δήμητρα Λαμπροπούλου Διευθύντρια Εκπαίδευσης Hilton Athens 28-03-2012 0.

Slides:



Advertisements
Παρόμοιες παρουσιάσεις
GB ( ) 5 1 ( ) ( ) ( /cm 2 ) 0.2 /30min·φ90 (5 /m 3 ) 0.4 /30min·φ90 (10 /m 3 ) /30min·φ90 (25 /m 3 )
Advertisements

Athens Hotel Branding Seminar Franchising στα Ξενοδοχεία 23/09/2005 Dr. Άρης Ίκκος Corporate Membership:Director Membership:Corporate Membership:
Citibank Ελλάδος e-Corners 10 η, Ιουλίου Περιεχόμενα 1.Το «ψηφιακό προφίλ» της Ελλάδας 2.Η ψηφιακή στρατηγική της Citi διεθνώς & στην Ελλάδα 3.Ο.
WORLD OF TUI.
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Σ.Δ.Ε Φυλακών Δομοκού Σχολικό Έτος: Εισήγηση: Ηλιοπούλου Βασιλική.
ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ Στοιχεία και αριθμητικά δεδομένα (1) : Επιδείνωση κοινωνικών δεικτών  Πληθυσμός σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικό αποκλεισμό.
Αποτελέσματα Μελέτης για το Μέγαρο Πολιτισμού Κύπρου Ετοιμάστηκε για την Εταιρεία KPMG Από την Εταιρεία RAI Consultants Public Ltd Μάρτιος 2008.
Έρευνα Ικανοποίησης Πελατών & Απόδοση Ξενοδοχείων Θεσσαλονίκης
Ιανουάριος 2010 © Κυπριακό Βαρόμετρο Συντάχθηκε για λογαριασμό του Τηλεοπτικού Σταθμού ΑΝΤ1.
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης Εξωτερική Αξιολόγηση – • Λειτουργεί.
Το Προφίλ των Επενδυτών Profile of Prospective Franchisees.
Παρουσίαση ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ 31 Ιανουαρίου 2012.
1 ERASMUS ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ Νέο ευρωπαϊκό πρόγραμμα κινητικότητας επιχειρηματιών Λευκωσία, 2011 ERASMUS ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ.
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2011 – 2012 ΤΜΗΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΑΤΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2011 (2/1 – 28/12/2012) - Πραγματοποίησε 38 συνεδριάσεις εκ.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ TEI ΛΑΜΙΑΣ Ε. Υ. ΔΡ. Θ. ΓΚΑΝΕΤΣΟΣ Άξονας Προτεραιότητας 6 «Αναβάθμιση των συστημάτων αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης και επαγγελματικής.
S.W.O.T ANALYSIS ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: ΟΙ ΣΠΟΥΔΑΣΤΕΣ:
Διεθνές πρόγραμμα επιμόρφωσης V.I.E
1 FEDERATION OF INDUSTRIAL WORKERS UNIONS ΟΒΕΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ Αριστείδης Χατζησαββίδης Πρόεδρος.
Starwood Hotels and Resorts Worldwide
Page  1 Προτεραιότητες της Κυπριακής Προεδρίας για την Ανώτερη Εκπαίδευση Διεύθυνση Ανώτερης και Ανώτατης Εκπαίδευσης Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού.
6ο Γενικό Λύκειο Καλαμάτας Α΄ τάξη - ερευνητική εργασία Σχ
[ ] Ανοικτά Μαθήματα ocw-project.upatras.gr.
ENTI : ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΣΤΗΝ ΗΠΕΙΡΟ (Innovative Actions, under the ERDF ) Τελική Συνάντηση Ομάδας Εργασίας John Swarbrooke.
ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 2
Dr. Άρης Ίκκος, ISHC Έρευνα Ικανοποίησης Πελατών Ξενοδοχείων Αττικής Γενική Συνέλευση Ένωσης Ξενοδόχων Αττικής 9 Μαΐου 2006.
Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας του ΤΕΙ Σερρών
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑ η Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης.
Γραφειο διαςυνδεςης Αλεξάνδρειο Τεχνολογικό Ίδρυμα Θεσσαλονίκης
ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΡΟ
Page  1 Ο.Παλιάτσου Γαλλική Επανάσταση 1 ο Γυμνάσιο Φιλιππιάδας.
ΝΕΟ ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Α’, Β’, & Γ’ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ανδρέας Σ. Ανδρέου (Αναπλ. Καθηγητής ΤΕΠΑΚ - Συντονιστής) Μάριος Μιλτιάδου, Μιχάλης Τορτούρης.
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
-17 Προσδοκίες οικονομικής ανάπτυξης στην Ευρώπη Σεπτέμβριος 2013 Δείκτης > +20 Δείκτης 0 a +20 Δείκτης 0 a -20 Δείκτης < -20 Σύνολο στην Ευρωπαϊκή Ένωση:
1. Πιστεύετε ότι υπάρχουν διακρίσεις σε σχέση με:.
Έρευνα για το Εθνικό Φορολογικό Σύστημα Αθήνα 9 Νοεμβρίου ο Πανελλήνιο Επιστημονικό Συνέδριο Ι.Ο.Φο.Μ. Ι.Ο.Φο.Μ. – Π.Μ.Σ. Φορολογία και Ελεγκτική.
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Γραφείο Ποιότητας Αλεξάνδρειο ΤΕΙ Θεσσαλονίκης.
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012 © Συντάχθηκε για λογαριασμό του Τηλεοπτικού Σταθμού.
Βασίλης Κόμης Αναπληρωτής Καθηγητής
Φ. Τροχούτσος, ΤΟΠΜΑΚ Σέρρες 1 Γραφείο Διασύνδεσης Σπουδών & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ. Υπηρεσίες Έρευνα για την Επαγγελματική Σταδιοδρομία των Αποφοίτων.
Η επιρροή του χώρου εργασίας των σχολικών τάξεων στη μάθηση
Επιστημονικά υπεύθυνος: Καθηγητής Μ. Μεϊμάρης, Διευθυντής Εργαστηρίου Ομάδα διαχείρισης έργου: Δρ. Α. Γιαννακουλόπουλος, Σ. Κοδέλλας, Ν. Παπασταύρου Έκθεση.
Ανάπτυξη και Εκτίμηση Ξενοδοχείων 25/06/05 Ανάλυση Εσόδων - Εξόδων Dr. Άρης Ίκκος, ISHC Corporate Membership:Director Membership:Corporate Membership:
Ιόνιο Πανεπιστήμιο Τμήμα Αρχειονομίας & Βιβλιοθηκονομίας Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Επιστήμη της Πληροφορίας: Διοίκηση & Οργάνωση Βιβλιοθηκών.
Ενίσχυση της έρευνας στο “ΕΠ. Εκπαίδευση και δια βίου μάθηση ” Νίκος Μαρούλης, Logotech AE Καρδίτσα 18 Σεπτεμβρίου 2008.
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης Εξωτερική Αξιολόγηση – ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΗ.
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Σχολή Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης Εξωτερική Αξιολόγηση – Συντονιστική.
HELLAS PHARM 2012 Συνεργισμός: Αναγκαία και ικανή συνθήκη στη γεωγραφία της νέας φαρμακευτικής αγοράς. 1.
Δεξιότητες και Ικανότητες Στελεχών για Διεθνή Καριέρα
Διεθνής Καριέρα Στελεχών στο σύγχρονο περιβάλλον
Travel Salesman. ABDCA, ABCDA, ACBDA, ACDBA, ADBCA, ADCBA … (3!) 3 σταθμοί και 1 βάση (3! διαδρομές) 4 σταθμοί και 1 βάση (4! = 24) 5 σταθμοί και 1 βάση.
Διάγραμμα 1.1: Δίκτυο εφοδιαστικής αλυσίδας
Διάγραμμα 1 Φεβρουάριος 2012 αποτελέσματα παγκύπριας τηλεφωνικής έρευνας, χρήσης του διαδικτύου στην Κύπρο για οικονομική πληροφόρηση © συντάχθηκε για.
ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτος» Ινστιτούτο Πληροφορικής & Τηλεπικοινωνιών Κοινωνία της Πληροφορίας & Τεχνητή Νοημοσύνη Δρ. Κωνσταντίνος Δ. Σπυρόπουλος Δντής Έρευνας.
Νεανική Επιχειρηματικότητα Πρόγραμμα Εικονική Επιχείρηση.
Ερευνητικές Εργασίες Α’ Τάξη Γενικού Λυκείου Παντελής Μάναλης Υπεύθυνος Π.Ε. στη Δ/νση Δ/θμιας Εκ/σης Πειραιά.
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΓΑΒΡΗΛΟΥ Χ. Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε ΙΣΤΟΡΙΚΗΑΝΑΔΡΟΜΗΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ.
Ημερίδα 4 Πορεία των διαδικασιών Διασφάλισης της ποιότητας 15 Νοεμβρίου 2012.
Τα προϊόντα της EmGoldEx Τα προϊόντα της EmGoldEx Ράβδοι χρυσού 24k καθαρότητας 999,9 απο 1 έως 100 γραμμάρια Όλες οι ράβδοι χρυσού είναι πιστοποιημένες.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
1 Αδάμ Δαμιανάκης Conceptum A.E. Tουριστικές και Πολιτιστικές Πληροφορίες στο Διαδίκτυο. Η περίπτωση του.
Επιμόρφωση Εκπ/κών στη χρήση και την αξιοποίηση των ΤΠΕ στην εκπαιδευτική και διδακτική διαδικασία.
Ενότητα 1 - Εισαγωγή και Τεχνολογία του Μπαρ
ΕΡΕΥΝΑ ΚΕ.ΜΕ.ΤΕ. - Ο.Λ.Μ.Ε. (Απρίλης – Μάης 2008)
Αγγελική Γεωργιάδου- Αναστασία Πεκτέσογλου Δράμα 2006
ΡΑΛΛΕΙΑ ΣΧΟΛΕΙΑ: 155 ΧΡΟΝΙΑ ΙΣΤΟΡΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ.
© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Δήμητρα Λαμπροπούλου Διευθύντρια Εκπαίδευσης Hilton Athens 0 Καλωσορίσατε στα μονοπάτια απασχολησιμότητας.
ONLINE ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ Παρουσιάζουν οι μαθητές: Γ Ι Ο Υ Λ Η Λ Ι Ο Υ Ν Η Ι Α Σ Ω Ν Α Σ Τ Α Σ Σ Η Σ.
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΥΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΕΓΓΡΑΦΗ ΔΙΑΜΟΝΗ ΠΑΚΕΤΟ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ
Μεταγράφημα παρουσίασης:

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Δήμητρα Λαμπροπούλου Διευθύντρια Εκπαίδευσης Hilton Athens

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 1 Θέματα Γνωριμία με την εταιρεία Hilton Προγράμματα ανάπτυξης Ένταξη στην εταιρεία και διεθνή καριέρα

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 2 Η Ιστορία μας 1919 Ο Conrad αγοράζει το πρώτο του ξενοδοχείο, Το Mobley στο Texas 1925 Χτίζεται το πρώτο με το όνομα “Hilton”, το Hilton Dallas, στο Texas 1953 Ανοίγει το πρώτο Hilton στην Ευρώπη: « Castellana Hilton» στην Μαδρίτη 2006 Hilton Hotels Corporation εξαγοράζει την Hilton International 2007 Blackstone Group εξαγοράζει την Hilton Hotels Corporation “Ήταν και συνεχίζει να είναι, ευθύνη όλων μας να γεμίσουμε τον κόσμο με το φως και την ζεστασιά της φιλοξενίας.” Conrad Hilton

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 3 Το Όραμά μας Να γεμίσουμε την γη με το φως και την ζεστασιά της φιλοξενίας

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 4 Η Αποστολή μας Να είμαστε η πρώτη επιλογή των πελατών, των εργαζομένων, αλλά και των μετόχων.

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 5 Οι αξίες μας HOSPITALITY - ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ Μας διακρίνει το πάθος για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών. INTEGRITY - ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ Πράττουμε το σωστό, πάντα. LEADERSHIP - ΗΓΕΣΙΑ Είμαστε ηγέτες και πρωτοπόροι στην βιομηχανία του τουρισμού TEAMWORK - ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Λειτουργούμε ως ομάδα. OWNERSHIP - ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ / ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ Είμαστε υπεύθυνοι για τις πράξεις και αποφάσεις μας. NOW Λειτουργούμε με το αίσθημα του επείγοντος αλλά και της πειθαρχίας. HILTONHILTON

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Ταχύτατα αναπτυσσόμενη ξενοδοχειακή αλυσίδα Πάνω από 3,763 ξενοδοχεία Πάνω από 130,000 Μέλη της ομάδας Παρουσία σε 82 χώρες Παγκόσμια Ανάπτυξη 800 ξενοδοχεία Πάνω από 610,000 δωμάτια Που είμαστε σήμερα.. Παγκόσμια στοιχεία

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 7 Hilton Worldwide Οι εταιρείες μας

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Hilton Garden Inn 517 Embassy Suites 210 Doubletree by Hilton 251 Conrad Hotels & Resorts 16 Hampton by Hilton 1,818 Homewood Suites 306 Hilton 541 Hilton Grand Vacations 78 Home2 Suites by Hilton 2 Waldorf Astoria Collection 24 Σύνολο: 3,763 Ξενοδοχεία 8 Hilton Worldwide Καταμερισμός ξενοδοχείων

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Hilton Worldwide Ανταγωνιστικό Σύνολο Four Seasons Mandarin Oriental Orient Express Park Hyatt Raffles Ritz Carlton St. Regis The Luxury Collection Courtyard by Marriott Four Points Holiday Inn Mercure Novotel Park Inn Quality Ramada Scandic Sol Campanile Comfort Days Inn Express by Holiday Inn Ibis Kyriad Premier Travel Inn Travelodge Hyatt Intercontinental Marriott Sofitel Westin Crowne Plaza Novotel Pullman Radisson Renaissance Sheraton 9 Upper Upscale UpscaleMid MarketLuxury Economy

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Τα μέλη της ομάδας μας 10

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Τα μέλη μας 11 Πιστεύουμε ότι οι ευκαιρίες που δίνουμε στα μέλη μας δημιουργούν ένα ευχάριστο και γεμάτο προκλήσεις περιβάλλον, το οποίο δημιουργεί μοναδικές εμπειρίες για τους πελάτες!

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 12 Ανάπτυξη Πανεπιστήμιο Hilton: Μάθηση και ανάπτυξη σε απευθείας σύνδεση > 2000 μαθήματα on-line > 5000 Online βιβλία 24x7 > 30 προγράμματα εξωτερικού > 10 ξένες γλώσσες > 45 εκπαιδευτικά προγράμματα Εκπαίδευση πάνω στην εργασία Εξωτερικοί συνεργάτες

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Εξέλιξη Σταδιοδρομίας 13

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Τι σας ταιριάζει...? 14

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Τι σας ταιριάζει..? Πρακτική 2. Άμεση ένταξη 3. Πρόγραμμα ταχείας ανάπτυξης

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Πρακτική 16 Ανθρώπινο Δυναμικό Συμπεριλαμβάνεται το τμήμα εκπαίδευσης Επιχειρησιακή Ανάπτυξη Συμπεριλαμβάνονται τα τμήματα Συνεδρίων και Εκδηλώσεων / Κρατήσεων, Πωλήσεων Λειτουργικά Τμήματα Συμπεριλαμβάνονται τα τμήματα της υποδοχής, Επισιτιστικά, Βρεφοκομία, Κουζίνα, Τηλεφωνικό Οικονομικό τμήμα

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 17 Τι να περιμένεις..? Δομημένο πρόγραμμα ανάπτυξης Προσαρμοσμένο στις ανάγκες σας Εμπειρία Αξιολόγηση Δικτύωση Ευκαιρίες διεθνούς καριέρας Ευχάριστο περιβάλλον

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary 18 Elevator – Πρόγραμμα Ανάπτυξης

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Άμεση ένταξη – 19

© 2011 Hilton Worldwide Confidential and Proprietary Ερωτήσεις 20