Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε

Η παρουσίαση φορτώνεται. Παρακαλείστε να περιμένετε

Θεωρίες επαγγελματικής ανάπτυξης του ατόμου Μη ψυχολογικές Ψυχολογικές Γενικές.

Παρόμοιες παρουσιάσεις


Παρουσίαση με θέμα: "Θεωρίες επαγγελματικής ανάπτυξης του ατόμου Μη ψυχολογικές Ψυχολογικές Γενικές."— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 Θεωρίες επαγγελματικής ανάπτυξης του ατόμου Μη ψυχολογικές Ψυχολογικές Γενικές

2 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ Δ/ΝΣΗ Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Β΄ΑΘΗΝΑΣ ΕΣΠΕΡΙΝΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟ Ν. ΙΩΝΙΑΣ, Παπαφλέσσα 6Α, Ν. Ιωνία, Τ.Κ Ν. ΙΩΝΙΑ, ΤΗΛ ,  ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡΑΣΕΠ: Κατσίρας Λεωνίδας Ms Φιλοσοφίας και κοινωνιολογίας του Δικαίου Μs Θρησκειολογίας Ειδίκευση: Συμβουλευτικής και Επαγγ. Προσανατολισμού

3 1. Μη ψυχολογικές θεωρίες  Α) Τύχης (η επιλογή του επαγγέλματος του ατόμου είναι αποτέλεσμα τύχης, συγκυρίας κλπ)  Β) Οικονομικές (Η επαγγελματική επιλογή οφείλεται σε οικον. παράγοντες  Γ) Κοινωνικές (καθοριστικός παράγοντας οι πολιτικές και κοινωνικές επιδράσεις στην εκλογή επαγγέλματος)

4 2. Ψυχολογικές θεωρίες  2α) Των χαρακτηριστικών παραγόντων (ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση- Parsons- αντιστοιχία χαρακτηριστικών του ατόμου και χαρακτηριστικών επαγγέλματος)  2β Της αυτοαντίληψης (Holland κλπ)  2γ) Θεωρία των αναγκών (A. Roy)

5 2α) Θεωρία των αναγκών (A. Roy) Oμάδες επαγγελμάτων: 1. Επιχειρήσεις 2. Οργάνωση 3. Τεχνολογία 4. Εξωτερικές ασχολίες 5. Επιστήμες 6. Πολιτιστικές δραστηριότητες 7. Τέχνες ψυχαγωγία

6 Θεωρία των αναγκών (A. Roy) Η επιλογή της ομάδας επαγγελμάτων είναι αποτέλεσμα συνδυασμού:  Αναγκών του ατόμου.  Συμπεριφοράς γονέων (υπερπροστατευτική- απορριπτική-παραμελητική-τρυφερή κλπ) προσανατολίζονται και τα άτομα σε ανάλογη ομάδα επαγγελμάτων)  Γενετικών (κληρονομικών παραγόντων)

7 2β) Της αυτοαντίληψης (Holland) Έξι τύποι προσωπικότητας κατά Holland 1. Ρεαλιστικός –πρακτικός 2. Διανοητικός-ερευνητικός τύπος 3. Συμβατικός τύπος 4. Κοινωνικός τύπος 5. Καλλιτεχνικός τύπος 6. Επιχειρηματικός τύπος

8 1. Ρεαλιστικός –πρακτικός  Ανήκουν τα άτομα που προτιμούν ρεαλιστικές και πρακτικές ασχολίες και δραστηριότητες  Στερούνται ικανοτήτων για χειρισμό λεπτών ανθρώπινων σχέσεων.

9 2. Διανοητικός-ερευνητικός τύπος  Ανήκουν τα άτομα που διαθέτουν ικανότητες παρατηρητικές, συμβολικές ή οργανωτικές  Τα άτομα αυτά επιλέγουν μαθηματικές κατευθύνσεις

10 3. Συμβατικός τύπος  Εντάσσονται τα άτομα που αγαπούν την τάξη, τη συστηματική τήρηση πραγμάτων  Είναι τα άτομα που προτιμούν τα υπαλληλικά επαγγέλματα

11 4. Κοινωνικός τύπος  Ανήκουν τα άτομα που αποστρέφονται τις χειρωνακτικές εργασίες, τη χρήση μηχανών, υλικών και εργαλείων  Προτιμούν τομείς με κοινωνικές και εκπαιδευτικές δραστηριότητες.

12 5. Καλλιτεχνικός τύπος  Ανήκουν τα άτομα που κλίνουν προς αισθητικές δραστηριότητες με πρωτότυπα αποτελέσματα (γλώσσα, μουσική, δράμα, συγγραφή, τέχνη κλπ)

13 6. Επιχειρηματικός τύπος  Ανήκουν εκείνοι που έχουν την τάση να εκμεταλλεύονται άλλους για την απόκτηση αγαθών.  Στροφή προς: ηγετικές θέσεις σε οργανισμούς ή επιχειρήσεις.  Είναι δραστήριοι, ομιλητικοί, κοινωνικοί, δημοφιλείς  Επιδιώκουν αναγνώριση και εξέλιξη.

14 Επιλογή θεωρίας από το ΓΡΑΣΕΠ  Η θεωρία του ΗΟLLAND Χρησιμοποιείται στο ΓΡΑΣΕΠ ως ευκολότερη και γιατί είναι κατανοητή από τα παιδιά.

15 2γ) Ψυχοδυναμικές θεωρίες Η επιλογή επαγγέλματος του ατόμου είναι συνάρτηση των παρακάτω παραγόντων:  Εκδήλωση μετουσίωσης»(μετασχηματισμού) απωθημένων επιθυμιών και ενστίκτων  Πραγμάτωση των αρχών της ευχαρίστησης  Με την επιλογή του επαγγέλματος ενεργοποιείται ο μηχανισμός της ταύτισης του ατόμου με το επάγγελμα.

16 3. Ψυχολογικές θεωρίες (Η επιλογή επαγγέλματος είναι προϊόν των λειτουργιών του ατόμου και όχι εξωτερικών παραγόντων)  Τυπολογική  Εξελικτικές  Μάθησης  Λήψης απόφασης

17 3α Εξελικτικές θεωρίες  Ginzberg  Supper  Tiederman  Gottfredson

18 3β Θεωρίες μάθησης  Ο’Hara  Miller  krumboltz


Κατέβασμα ppt "Θεωρίες επαγγελματικής ανάπτυξης του ατόμου Μη ψυχολογικές Ψυχολογικές Γενικές."

Παρόμοιες παρουσιάσεις


Διαφημίσεις Google