Αξιοποίησε τις γνώσεις σου, Διεκδίκησε την κατάλληλη θέση!

Παρουσίαση με θέμα: "Αξιοποίησε τις γνώσεις σου, Διεκδίκησε την κατάλληλη θέση!"— Μεταγράφημα παρουσίασης:

1 Αξιοποίησε τις γνώσεις σου, Διεκδίκησε την κατάλληλη θέση!

2 Γιατί απευθυνόμαστε σε εσάς;
Ποιοι Είμαστε: Η Grecruitment  είναι διεθνής συμβουλευτική εταιρεία & αυθεντία στο να παρέχει ευέλικτες & αποτελεσματικές λύσεις στον τομέα της στελέχωσης επιχειρήσεων. Η Εξειδίκευση μας: Μοναδικές ευκαιρίες καριέρας σε Ιατρούς, Μηχανικούς και Στελέχη Πληροφορικής. Άριστες διασυνδέσεις σε Ευρωπαϊκές χώρες & δυνατές συνεργασίες παγκοσμίως. Υποστήριξη > 500 υποψηφίων στην εύρεση μιας νέας εργασίας Porsche, Siemens, Continental, Volkswagen, Vodafone, Mercedes Benz, IBM, BMW, Swisscom, Public Works Authority of Qatar, …

3 “If you always do what you always did, then you’ll always
Albert Einstein: “If you always do what you always did, then you’ll always get what you always got” Είμαστε εδώ σήμερα όχι για να σας δείξουμε πώς να διαμορφώσετε το βιογραφικό σας σημείωμα από το μηδέν, το γεγονός ότι βρίσκεστε εδώ σήμερα και σπουδάζετε σε αυτό το πανεπιστήμιο ήδη σημαίνει πολλά, μπορείτε και μόνοι σας να φτάσετε το 80% του έργου αυτού, αυτό που θα κάνουμε εμείς είναι να σας δώσουμε τα εργαλεία, που θα σας κάνουν να ξεχωρίζετε από το πλήθος και να εντυπωσιάσετε τους εργοδότες!

4 Θέματα Συζήτησης Αγορά Εργασίας
Βασικές Δεξιότητες: Τι περιμένει ο Εργοδότης Βιογραφικό: Κάνε το κάτι παραπάνω Κέντρο Αξιολόγησης – Δοκίμασε τον εαυτό σου Διαχείριση του χρόνου Βίντεο συνέντευξη με την Αλίκη, Μηχανολόγο Μηχανικό του ΑΠΘ Συνέντευξη

5 Αγορά Εργασίας Πώς είναι η αγορά εργασίας και πώς θα τα καταφέρω;
Γενικά, η αγορά εργασίας έχει δύο τμήματα: την ορατή αγορά εργασίας και την κρυφή αγορά εργασίας. Ορατή Αγορά (Εφημερίδες, Διαδικτυακές σελίδες εργασίας, ιστοσελίδες εταιρειών, γραφεία επιλογής προσωπικού,...) Κρυφή αγορά (Εσωτερικά ανοίγματα που οι εταιρείες καλύπτουν με σύσταση του προσωπικού, κάποια θέση που δημιουργείται ειδικά για εσάς, τροποποιήσεις σε υφιστάμενες θέσεις για να ταιριάζουν με τις δεξιότητές σας, επέκταση των επιχειρήσεων κ.λπ.)

6 Αγορά Εργασίας Τακτικές Αναζήτησης Εργασίας
Πετυχημένος Συνδυασμός: Ατομικές Προσπάθειες + Σύμβουλοι Επιλογής Προσωπικού Πλεονεκτήματα στη συνεργασία με Ειδικούς Συμβούλους: Συγκεκριμένες Χρήσιμες Συμβουλές Καθοδήγηση & Συμβουλευτική (Μισθοί, κτλ) Οργάνωση Συνεντεύξεων Πρόσβαση στην κρυφή αγορά εργασίας

7 Βασικές Δεξιότητες: Τι περιμένει ο Εργοδότης
1. Δυνατότητα για εργασία στα πλαίσια της ομάδας 2. Ικανότητα για προφορική επικοινωνία με πρόσωπα που βρίσκονται εντός και εκτός του οργανισμού 3. Ικανότητα λήψης αποφάσεων και επίλυσης προβλημάτων 4. Ικανότητα επεξεργασίας πληροφοριών 5. Ικανότητα σχεδίασης και οργάνωσης της εργασίας 6. Ικανότητα ανάλυσης ποσοτικών δεδομένων 7. Τεχνικές γνώσεις συσχετιζόμενες με την εργασία 8. Εξοικείωση με τα προγράμματα λογισμικού ηλεκτρονικών υπολογιστών 9. Δυνατότητα δημιουργίας ή / και επεξεργασίας γραπτών εκθέσεων 10. Δυνατότητα παροχής κινήτρων στον πελάτη για πώληση προϊόντων 

8 Βιογραφικό: Κάνε το κάτι παραπάνω
Μιλήστε με νούμερα! «Η εμπειρία είναι λιγότερο σημαντική από αυτά που έχεις καταφέρει» Παγκόσμιος Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού μεγάλης Αυτοκινητοβιομηχανίας. «Ένα βιογραφικό σημείωμα που λέει – επτά χρόνια εμπειρίας στις πωλήσεις και στο μάρκετινγκ μου λέει μόνο ότι δεν έχεις απολυθεί αυτό το διάστημα. Τι εχεις καταφέρει αυτό τον καιρό;» Παράδειγμα: «Ήταν μια βελτίωση 3,5 % του καθαρού κέρδους ή 12 % μείωση του κύκλου εργασιών»

9 Βιογραφικό: Κάνε το κάτι παραπάνω Επέλεξε την κατάλληλη φωτογραφία!
Ο δυναμικός Διευθυντής Πωλήσεων! Η χαμογελαστή υποψήφια! Κατά τη διάρκεια της εργασίας σας! Η σοβαρή υποψήφια!

10 Βιογραφικό: Κάνε το κάτι παραπάνω Ετοίμασε δείγματα της εργασίας σου!

11 Βιογραφικό: Κάνε το κάτι παραπάνω Ετοίμασε δείγματα της εργασίας σου!

12 Κέντρο Αξιολόγησης – Δοκίμασε τον εαυτό σου Διαχείριση του χρόνου
Διαχείριση Έργων (παράδειγμα από το Κέντρο Αξιολόγησης μίας εκ των μεγαλύτερων εταιρειών ενέργειας στον κόσμο) Θα χρειαστούμε την υποστήριξη 3 συμμετεχόντων προκειμένου να λάβουμε μια εικόνα, για το τι περιμένει από εσάς μια πολυεθνική κατασκευαστική εταιρεία τη στιγμή που καλείστε σε ένα Κέντρο Αξιολόγησης

13 Κέντρο Αξιολόγησης – Δοκίμασε τον εαυτό σου
To Σενάριο: Είστε ο υπεύθυνος της ομάδας για Διεθνή Τεχνικά Έργα για την εταιρεία σας, που στεγάζεται στη Στοκχόλμη, μόλις έχετε επιστρέψει από ένα επαγγελματικό ταξίδι και είναι ανάγκη να φύγετε ξανά σε δέκα λεπτά για το αεροδρόμιο, επειδή αύριο το πρωί είναι προγραμματισμένη μια συνάντηση στο καινούριο γραφείο της εταιρείας στην Μανίλα. Παρατηρώντας το γραφείο σας θα πρέπει να αποφασίσετε μέσα στα επόμενα δέκα λεπτά, με ποιον τρόπο θα καταφέρετε να οργανώσετε όλα όσα πρέπει να γίνουν. Οργανώστε γρήγορα και με όσο το δυνατόν καλύτερη στρατηγική την λίστα προτεραιοτήτων σας.

14 Κέντρο Αξιολόγησης – Δοκίμασε τον εαυτό σου
Τι θα λέγατε να δημιουργήσετε μια λίστα με αυτά που πρέπει να γίνουν; Θα μπορούσατε να δημιουργήσετε μια λίστα προτεραιοτήτων: Λιστα Α, Λίστα Β, Λίστα Γ (Λίστα Α: σημαντικό και άμεσο, Λίστα Β: σημαντικό αλλά όχι άμεσο, Λίστα Γ: καθόλου σημαντικό αλλά άμεσο) Στο τέλος της μέρας εσείς είστε που θα αποφασίσετε και θα μας παρουσιάσετε τα αποτελέσματα, αλλά ας πάμε τώρα στην λίστα του «ΝΑ ΚΑΝΩ». Από εδώ και στο εξής θα έχετε δέκα λεπτά καιρό. Τώρα εσείς είστε το αφεντικό και πρέπει να λαμβάνετε αποφάσεις!

15 Κέντρο Αξιολόγησης – Δοκίμασε τον εαυτό σου
Ο προϊστάμενος σας χρειάζεται ενημέρωση, μόλις έλαβε ένα θυμωμένο τηλεφώνημα από το αφεντικό του, γιατί το καινούριο γραφείο στη Μανίλα θα ανοίξει τρεις εβδομάδες αργότερα από το προκαθορισμένο. Πληροφορείστε από έναν από τους Μηχανικούς σας, ότι ένας συγκεκριμένος σύμβουλος επιλογής προσωπικού προσπαθεί επανειλημμένα να έρθει σε επαφή με αρκετούς από τους μηχανικούς σας με συμβόλαια από τους μεγαλύτερους ανταγωνιστές σας. Η σύζυγος/Ο σύζυγός σας τηλεφώνησε και σας πληροφόρησε ότι αυτή/ αυτός είχε ένα ατύχημα με το εταιρικό αυτοκίνητο που της/του επιτράπηκε να χρησιμοποιήσει και τώρα η αστυνομία θα πρέπει να το αναφέρει στην εταιρία. Καθώς αυτή είναι η τρίτη φορά, θα έχετε σοβαρά προβλήματα με το συγκεκριμένο παράρτημα της εταιρείας σας, το οποίο θα ενημερώσει τον εργοδότη σας. Ένας από τους καλύτερους και πιο αξιόπιστους τεχνικούς που εργάζεται στην υπεράκτια πλατφόρμα σας , σας έχει στείλει ένα και εκφράζει παράπονα για το γεγονός ότι Κανονισμοί Υγιεινής και Ασφάλειας δεν είναι ενημερωμένοι και ο κίνδυνος για ένα ατύχημα ή κυρώσεις σε περίπτωση ελέγχου είναι αυξημένος. Θα χρειαστεί να ελέγξετε και να υπογράψετε το ετήσιο πρόγραμμα διακοπών για όλη την ομάδα, καθώς όλοι περιμένουν την τελευταία έγκριση για να μπορέσουν να κάνουν κρατήσεις, πρωτίστως οι παντρεμένοι με παιδιά. Η προσωπική σας γραμματέας δέχεται σεξουαλική παρενόχληση από τον Προϊστάμενο Οικονομικών και απαιτεί από εσάς να δράσετε αμέσως, διαφορετικά θα παραιτηθεί.

16 Βίντεο συνέντευξη με την Αλίκη Μηχανολόγο Μηχανικό του ΑΠΘ που εργάζεται στη Γερμανία στον τομέα των χημικών και βιομηχανικών εγκαταστάσεων

17 Συνέντευξη Διάφοροι τύποι συνεντεύξεων (τηλέφωνο, προσωπικές, Skype)
Κατάλληλη προετοιμασία (Ένδυση „κατάλληλη και όχι τέλεια“), γλώσσα του σώματος, προετοιμασία δύσκολων προσωπικών ερωτήσεων και των απαντήσεών τους. Για παράδειγμα: ανύπαντρη μητέρα,... Επαγγελματική προετοιμασία (Ποτέ μην μιλάτε αρνητικά για έναν πρώην εργοδότη, να έχετε μαζί σας υλικό για σημειώσεις, δώστε προσοχή στο Small Talk, που γίνεται στην αρχή της συνέντευξης, «ποια πληροφορία πρέπει να πάρω για την εταιρεία πριν από την συνέντευξη;»)

18 Ερωτήσεις?? Ας συζητήσουμε!
Ερωτήσεις?? Ας συζητήσουμε! Σας ευχαριστούμε που ήσασταν μαζί μας & καλή επιτυχία στο ξεκίνημα της καριέρας σας!